中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范及違規(guī)處理實(shí)施細(xì)則

1、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范及違規(guī)處理實(shí)施 細(xì)則又早來(lái)源初中教師網(wǎng)w 91 第一章總則第一條為提高全市教師職業(yè)道德水平，根據(jù)教師法、 義務(wù)教育法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和中學(xué)教師 專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合株洲教育實(shí)際， 制定本細(xì)則。第二條認(rèn)真貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的內(nèi)在要求，是辦好人民滿意教育的迫切 需要，也是建設(shè)教育強(qiáng)市的重要舉措。第三條本細(xì)則是教師開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的基本規(guī)范，是教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作的重要依據(jù)。第四條 本細(xì)則適用于在全市中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、 特殊教育學(xué)校、幼兒園）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工 作的教師和教育工作者。第二章師德規(guī)

2、范第五條愛(ài)國(guó)守法（一）愛(ài)國(guó)愛(ài)黨，不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。（二）努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞社會(huì)正能量。（三）全面貫徹黨的教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，依法行使教師權(quán)利、履行教師職責(zé)。第六條愛(ài)崗敬業(yè)（一）忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。（二）認(rèn)真研究教材，按規(guī)定開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。認(rèn)真 備課上課，精心批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生，完成教育教學(xué)任 務(wù)，不敷衍塞責(zé)。（三）積極開(kāi)展教育教學(xué)改革， 主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)， 不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平和課堂效率。第七條關(guān)愛(ài)學(xué)生（一）尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待所有學(xué)生。對(duì)學(xué)生 嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。（二）加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，

3、關(guān)愛(ài)心理有障礙、學(xué)習(xí) 有困難、貧困、單親、留守等特殊學(xué)生。不諷刺、挖苦、歧 視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生， 不私自勸學(xué)生退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)。 減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不亂印濫發(fā)學(xué)習(xí)資料。（三）保護(hù)學(xué)生安全，開(kāi)展系列安全教育，提高學(xué)生自 我保護(hù)能力。引導(dǎo)學(xué)生正確上網(wǎng)。維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不得透露 學(xué)生個(gè)人信息和隱私。（四）每年至少進(jìn)行兩次家訪，加強(qiáng)與家長(zhǎng)溝通，指導(dǎo) 家長(zhǎng)開(kāi)展健康、有益的家庭教育，商討共教共育”的有效方法。第八條教書育人（一）堅(jiān)持立德樹人，把德育滲透于學(xué)科教學(xué)中。不得 向?qū)W生傳播有損身心健康的思想及言論。（二）遵循學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育教學(xué)規(guī)律，實(shí)施素 質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。必須使用普通話上課

4、，規(guī) 范使用漢字。（三）堅(jiān)持以學(xué)生為本，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，因材 施教。在教育教學(xué)的各環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生作由客觀、全面、公正的評(píng) 價(jià)。不擅自公布學(xué)生考試成績(jī)名次，不單純以考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué) 生，不按考試成績(jī)和關(guān)系親疏安排學(xué)生座位。（四）充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，積極培養(yǎng)學(xué)生的 創(chuàng)造性思維，提高學(xué)生創(chuàng)新能力，支持和指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì) 實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑學(xué)習(xí)、健康快樂(lè)成長(zhǎng)、有個(gè)性的發(fā) 展。第九條為人師表（一）模范遵守社會(huì)公德，知榮明恥，以身作則，以人 格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生。（二）不準(zhǔn)在校園公共場(chǎng)所穿背心、超短裙、超短褲、拖鞋或其他有損教師形象的服飾。不準(zhǔn)在課堂上吸煙、嚼檳榔、使用通信工具。嚴(yán)禁工

5、作時(shí)間上網(wǎng)炒股、 玩游戲、經(jīng)商、玩牌。嚴(yán)禁酒后上課（三）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，教職工之間相互尊重，密 切協(xié)作，坦誠(chéng)相待，不妒賢嫉能，不推諉扯皮。（四）尊重家長(zhǎng)，指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方式教育孩子，不 得以任何方式損害學(xué)生及其家長(zhǎng)的人格尊嚴(yán)。第十條終身學(xué)習(xí)（一）樂(lè)學(xué)善學(xué)，每年至少讀一本教育理論專著，拓寬 知識(shí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。（二）系統(tǒng)鉆研專業(yè)知識(shí)，每年至少撰寫一篇教育教學(xué) 研究論文。加強(qiáng)崗位磨練，提升教書育人實(shí)踐能力和專業(yè)化 水平。（三）積極參加繼續(xù)教育，每年不少于 30學(xué)分，更新 教育觀念，掌握并使用現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段，提高 專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。第十一條廉潔從教（一）嚴(yán)禁教師要求學(xué)生家

6、長(zhǎng)辦私事或謀取個(gè)人利益， 嚴(yán)禁教師接受學(xué)生及家長(zhǎng)的宴請(qǐng)、禮品、禮金、有價(jià)證券等,嚴(yán)禁教師向?qū)W生家長(zhǎng)索取或者變相索取財(cái)物或者謀取其他 利益。（二）嚴(yán)禁在職教師在校內(nèi)外從事有償家教；嚴(yán)禁教師 之間通過(guò)介紹、暗示、誘導(dǎo)等方式，為對(duì)方提供有償家教生 源；嚴(yán)禁為退休教師、民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹學(xué)生并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師以父母、子女、親屬等名義辦班從事有償 家教家養(yǎng)；嚴(yán)禁教師在各類招生考試中接受招生學(xué)校的宴請(qǐng) 和財(cái)物。（三）嚴(yán)禁教師違規(guī)向?qū)W生收費(fèi)，嚴(yán)禁教師通過(guò)指定、 介紹、暗示、誘導(dǎo)等方式違規(guī)向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用 品。（四）在編公辦教師不得到民辦教育教學(xué)機(jī)構(gòu)兼課兼職, 不得持有或以配偶子女名義持有民

7、辦教育機(jī)構(gòu)的股份。第三章實(shí)施與管理第十二條各地各校要根據(jù)實(shí)際情況，開(kāi)展教師職業(yè)道 德宣傳活動(dòng)，制定具體的實(shí)施辦法和管理制度，規(guī)范教師職 業(yè)行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要言傳身教，率先垂范，凡要求教師做到 的，自己必須首先做好。第十三條各校要定期對(duì)教師師德情況進(jìn)行考核，考核 結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。考核結(jié)果 公示后存入師德考核檔案并報(bào)學(xué)校主管部門備案。師德考核 不合格者年度考核應(yīng)評(píng)定為不合格，并在教師資格定期注 冊(cè)、耳R務(wù)（職稱）評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)和特級(jí)教師評(píng)選 等環(huán)節(jié)實(shí)行一票否決。第十四條 各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要對(duì)師德優(yōu)秀的教 師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條市政府教育督導(dǎo)室應(yīng)將師德師風(fēng)

8、建設(shè)和師德 考核情況納入兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估和教育視導(dǎo)內(nèi)容。第十六條違規(guī)處理（一）根據(jù)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定，對(duì)違反本實(shí)施細(xì)則的教師的處理分為組織處理和處分兩種。組織 處理主要有批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離、免職等形式，由學(xué) ?；蛑鞴芙逃姓块T實(shí)施。處分分為警告、記過(guò)、降低崗 位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除四種形式，由縣級(jí)及以上教育行政部 門實(shí)施。（二）教師違反本實(shí)施細(xì)則第五條、第六條、第七條第 （一）項(xiàng)、（四）項(xiàng)、第八條、第九條、第十條的，視情節(jié) 輕重給予組織處理，責(zé)令改正，扣除16個(gè)月績(jī)效工資。教師違反本實(shí)施細(xì)則第七條第（二）項(xiàng)、（三）項(xiàng)、第十一條的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職 處分，對(duì)違法收取的財(cái)物，責(zé)令退回，扣除612個(gè)月績(jī)效工資。凡受組織處理和處分的教師，在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技 術(shù)職務(wù)和評(píng)選骨干教師（優(yōu)秀教師）等方面實(shí)行一票否決。 對(duì)已經(jīng)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，由授予部門予以撤銷。（三）教師違反本實(shí)施細(xì)則，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的， 或受組織處理、處分后仍不改正的，或連續(xù)兩年師德考核不 合格的，給予開(kāi)除處分。（四）教師有違法違紀(jì)行為的， 按照有關(guān)規(guī)定給予處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（五）教輔人員違反師德規(guī)范的