全市國稅系統(tǒng)思想政治和教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

1、全市國稅系統(tǒng)思想政治和教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)一、求真務(wù)實(shí)，全力提高思想政治工作效果思想政治建設(shè)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。思想政治工作直接關(guān)系著干部隊(duì)伍的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和依法行政工作水平。在新的歷史條件下更要始終把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首要位置，把握時代特點(diǎn)，結(jié)合稅務(wù)實(shí)際，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。(一)深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動。原原本本學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編等中央指定的學(xué)習(xí)材料、中央和總局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話精神等，仔細(xì)研讀有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的論著和文章，并積極撰寫體會文章。通過學(xué)習(xí)和研討，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，牢牢把握科學(xué)發(fā)

2、展觀所蘊(yùn)涵的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步提高干部政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)運(yùn)用發(fā)展的馬克思主義理論指導(dǎo)各項(xiàng)國稅工作的能力。采取多種形式，把研讀原文與專題討論結(jié)合起來，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有聲有色、富有成效。緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國稅這一主題，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，與做好各項(xiàng)國稅工作結(jié)合起來，使國稅工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，用實(shí)際工作成果來衡量和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成效。(二)扎實(shí)開展春訓(xùn)活動。春節(jié)過后，利用一周左右的時間，在全系統(tǒng)集中開展春訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動，組織廣大

3、國稅干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和總局、省局、市局工作部署，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)打牢思想基礎(chǔ)。各單位要充分利用春訓(xùn)時間，廣泛開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，對照新年度國稅工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，查找差距，制定措施，糾正不足，確保新年度各項(xiàng)國稅工作開好頭、起好步。(三)加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步摸清干部職工的思想狀況。各級要深入基層，通過召開座談會、談心活動、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)思想調(diào)研，真正摸清干部職工的思想脈搏，有對于性地做好思想政治工作。市局將結(jié)合系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，深入基層、深入實(shí)際，擇機(jī)組織開展一次全系統(tǒng)干部職工思想狀況調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，研究新對策。(四

4、)結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步豐富思想政治工作內(nèi)容和形式。一是拓寬反映干部職工思想狀況的渠道。進(jìn)一步完善落實(shí)局長接待日制度，建立網(wǎng)上局長意見箱，開通熱線電話，仔細(xì)傾聽基層干部群眾的反映，了解工作和生活需求，掌握思想情緒變化，立馬發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題。二是仔細(xì)落實(shí)干部思想狀況分析制度。要加強(qiáng)對干部職工思想動態(tài)的研究，每半年對干部職工思想動態(tài)進(jìn)行一次專題調(diào)研，定期召開干部職工思想狀況分析會，每年組織一次系統(tǒng)干部職工思想狀況調(diào)查，立馬、全面了解和掌握干部職工思想動態(tài)，準(zhǔn)確把握思想和心理變化情況，把問題想在前面，把工作做在前面。三是加強(qiáng)信息溝通和工作交流，單位部門之間做到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，推進(jìn)系統(tǒng)

5、整體工作的開展。2021年內(nèi)市局將組織召開全市國稅系統(tǒng)思想政治和教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會。二、創(chuàng)新發(fā)展，提高國稅文化建設(shè)層次加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，完善國稅文化體系，是全市國稅工作的重點(diǎn)。各單位要將文化建設(shè)與稅收工作有機(jī)融合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展文化建設(shè)的新路子，在提升層次上下功夫，在創(chuàng)新載體上求突破，在促進(jìn)工作上求實(shí)效，在更深的層面上系統(tǒng)、深入地推進(jìn)國稅文化建設(shè)。(五)大力倡導(dǎo)和樹立“忠誠、法治、盡責(zé)、和諧”的國稅核心價值理念和“忠誠、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的國稅精神。緊密結(jié)合干部職工的思想和工作實(shí)際，通過更加靈活多樣、易于接受的方式方法，加強(qiáng)核心價值理念和國稅精神的宣傳和教育，使之入腦入心，并轉(zhuǎn)化為廣

6、大干部的自覺行動，從而提高國稅文化的滲透力和影響力，使全體干部職工明確價值取向、提高精神境界、增強(qiáng)綜合素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的共同精神追求，推動國稅事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。圍繞“忠誠、法治、盡責(zé)、和諧”的全省國稅文化核心價值理念省局將組織國稅文化價值理念體系、行為準(zhǔn)則體系演講比賽，之前市局將圍繞國稅文化價值理念體系、行為準(zhǔn)則體系和國稅精神組織一次演講比賽。要把制度機(jī)制作為國稅文化建設(shè)的有效載體，通過建立和落實(shí)完善的制度和機(jī)制體系，將核心價值理念滲透到各項(xiàng)管理制度之中，并逐漸內(nèi)化到國稅干部的思想觀念中去，使各項(xiàng)制度機(jī)制成為國稅干部自覺遵循的行為規(guī)范，在執(zhí)法、管理和服務(wù)中處處體現(xiàn)先進(jìn)的文化理念。(六)加強(qiáng)思

7、想道德教育。在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)深入開展“學(xué)模范、樹四德”主題教育活動，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，發(fā)揮道德模范榜樣作用，引導(dǎo)廣大國稅干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任和家庭責(zé)任，在全市國稅系統(tǒng)積極營造和諧的工作、生活氛圍和環(huán)境，促進(jìn)國稅事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。(七)深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。組織管理理念的確立、國稅文化建設(shè)的普及和干部職工綜合素質(zhì)的提高及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是國稅系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動的著力點(diǎn)。鞏固創(chuàng)建成果，更新創(chuàng)建理念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，使干部職工在工作生活中創(chuàng)造快樂。大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，營造自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍

8、，引導(dǎo)廣大國稅干部把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種思想境界和一種興趣愛好，更加自覺地重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)不斷提高學(xué)習(xí)能力。要鼓勵干部在職學(xué)習(xí)和在崗自學(xué)，并采取推薦學(xué)習(xí)書目、開設(shè)學(xué)習(xí)論壇、組織研討交流等方式，在系統(tǒng)內(nèi)營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的良好氛圍。(八)抓好典型發(fā)掘培育工作。注意發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動作用，深入發(fā)掘、培育并積極宣傳推介各類先進(jìn)典型。市局將深入基層，挖掘、培養(yǎng)和推廣不同層次、不同崗位的先進(jìn)典型。各單位要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型，積極向市局推薦。市局將視情組織先進(jìn)典型事跡巡回報(bào)告，編印系統(tǒng)先進(jìn)典型材料匯編。通過樹立和宣傳先進(jìn)典型，使系統(tǒng)上下學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在全系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn)、知榮辱、樹正氣

9、、促和諧的良好氛圍，引導(dǎo)廣大國稅干部立足本職、建功立業(yè)、奉獻(xiàn)社會。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的價值導(dǎo)向，同時積極為先進(jìn)典型解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，通過培訓(xùn)、獎勵等多種方式，樹立先進(jìn)典型在社會生活中的崇高地位，用實(shí)實(shí)在在某個單位的舉措激勵表彰先進(jìn)、教育引導(dǎo)群眾。(九)加強(qiáng)載體建設(shè)?？朔幕ㄔO(shè)浮于表面、流于形式的做法，進(jìn)一步創(chuàng)新文化建設(shè)的載體和形式，在更廣的領(lǐng)域、更深的層次增添文化氣息和體現(xiàn)文化內(nèi)涵，使廣大國稅干部在潛移默化中受到熏陶和教育。加強(qiáng)辦公場所的文化設(shè)施建設(shè)，通過張貼名言警句、學(xué)習(xí)文化理念手冊、印制桌牌書簽等形式，營造濃厚的文化氛圍。積極開展文化展廳、文化樓梯、文化走廊建設(shè)

10、，進(jìn)一步綠化、美化辦公和生活環(huán)境。要開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)健康文明的生活情趣和協(xié)作進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)意識。上半年市局將組織系統(tǒng)第四屆乒乓球比賽，第三季度，舉辦全市國稅系統(tǒng)第二屆羽毛球(單項(xiàng))比賽，并組隊(duì)參加省局組織的羽毛球(單項(xiàng))比賽。要積極開展業(yè)余文藝創(chuàng)作，廣泛深入地宣傳基層一線干部的工作風(fēng)采和奉獻(xiàn)精神，力爭打造一批富有國稅特色和具有思想性、藝術(shù)性、觀賞性的文藝精品，提升國稅形象，擴(kuò)大社會影響。2021年底視情組織全系統(tǒng)的文藝匯演。三、健全機(jī)制，提高系統(tǒng)黨建和精神文明創(chuàng)建水平(十)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干

11、部，形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)，并轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)稅收工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺行動。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使廣大黨員真正成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)分子。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)活動效果。(十一)完善機(jī)制，保障精神文明創(chuàng)建工作健康有序開展。健全各級精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明創(chuàng)建工作列入“一把手”工程，逐步建立和形成各部門廣泛參與、齊抓共管的工作格局。要結(jié)合實(shí)際，制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，做到長期有目標(biāo)、階段有任務(wù)、年度有計(jì)劃，并作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容

12、進(jìn)行量化考核。要制定和落實(shí)嚴(yán)格的獎懲制度和辦法，對先進(jìn)典型和有價值的經(jīng)驗(yàn)做法大張旗鼓地宣揚(yáng)推廣和表彰獎勵，對落后單位和錯誤行為實(shí)施處罰，形成“有紅旗就扛、有第一就爭”的良好局面，使精神文明創(chuàng)建氛圍更加濃厚。(十二)深入開展文明創(chuàng)建活動。以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為目標(biāo)，立足部門實(shí)際，突出行業(yè)特點(diǎn)，大力開展文明創(chuàng)建活動。積極組織參與“文明行業(yè)”、“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”等文明創(chuàng)建活動。積極爭創(chuàng)全國稅務(wù)系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)集體”。仔細(xì)做好工、青、婦工作，積極組織參與“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等各項(xiàng)爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋

13、梁紐帶作用。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“文明建設(shè)先進(jìn)局”、“文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”和爭當(dāng)“文明稅務(wù)工作者”、“人民滿意的公務(wù)員”、“崗位能手”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在全系統(tǒng)營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。按照省局要求，積極開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動，大力普及文明禮儀知識，重點(diǎn)開展辦稅窗口文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范稅收秩序，樹立文明新風(fēng)。(十三)加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)。市局將加強(qiáng)對基層文明創(chuàng)建工作的督促檢查，督導(dǎo)各單位進(jìn)一步完善和落實(shí)文明創(chuàng)建工作制度，規(guī)范各項(xiàng)評比表彰工作。市局將在適當(dāng)時機(jī)對各類先進(jìn)單位組織一次抽查。四、規(guī)范管理，提高教育培訓(xùn)工作質(zhì)量仔細(xì)貫徹落實(shí)

14、中央和總局、省局關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的部署和要求，從工作實(shí)際和隊(duì)伍素質(zhì)狀況出發(fā)，進(jìn)一步修訂完善市國稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)意見，并將提出的任務(wù)和目標(biāo)按年度分解，周密計(jì)劃，仔細(xì)落實(shí)。(十四)科學(xué)制定和嚴(yán)格執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持統(tǒng)一管理、分級組織的原則，明確任務(wù)分工，開展分類別、分崗位、分層次的大規(guī)模培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的對于性和實(shí)效性，不斷提高全員整體素質(zhì)。市局將在搞好需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，周密制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)對象以“六員”業(yè)務(wù)骨干、拔尖人才為重點(diǎn);培訓(xùn)內(nèi)容以政治理論、政策法規(guī)、反腐倡廉、稅收業(yè)務(wù)知識和崗位技能、文化素養(yǎng)為重點(diǎn),突出政策性和實(shí)戰(zhàn)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革情況，抓好新增和調(diào)整機(jī)構(gòu)人

15、員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是結(jié)合國家稅收政策調(diào)整情況，抓好增值稅轉(zhuǎn)型、所得稅、出口退稅、消費(fèi)稅和燃油稅等稅收法律政策業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是抓好納稅服務(wù)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn);四是對于不同層次和崗位的干部素質(zhì)狀況和需求，繼續(xù)抓好以提高財(cái)會水平和崗位技能為重點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。(十五)切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，以稅務(wù)稽查、反避稅、納稅評估、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析等為重點(diǎn)，切實(shí)加大高層次、專業(yè)化人才培養(yǎng)力度，為全市國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。要著眼稅收人才發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)選拔基層骨干參加省局舉辦的稅務(wù)稽查、稅收分析等中長期高級研修班，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精英型師資和復(fù)合型人才。要利用總

16、局、省局培養(yǎng)、與有關(guān)高校聯(lián)合培養(yǎng)、在職自學(xué)等多種途徑，繼續(xù)有計(jì)劃地開展與稅收實(shí)際工作密切相關(guān)的財(cái)稅、會計(jì)、法律、公共管理和計(jì)算機(jī)軟件工程等專業(yè)碩士、博士研究生學(xué)歷(位)教育。要積極引導(dǎo)和鼓勵干部通過自學(xué)，考取注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師和綜合司法、高級審計(jì)師、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)資格證書。要按照省國稅系統(tǒng)兼職教師管理暫行辦法和省局的具體要求，結(jié)合市局實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)兼職教師培養(yǎng)和使用，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理，構(gòu)建起全系統(tǒng)兼職教師人才庫，不斷加強(qiáng)兼職教師的能力建設(shè)，更好地發(fā)揮兼職教師的作用。(十六)仔細(xì)組織稽查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試。為檢驗(yàn)稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果，積極探索公務(wù)員分類管理制度，做好

17、稅務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點(diǎn)工作，總局決定于某月底在全國稅務(wù)系統(tǒng)對稽查崗位人員進(jìn)行統(tǒng)一考試，為今后稽查崗位人員確定職位等級提供依據(jù)。市局將按照總局、省局的工作要求和統(tǒng)一部署，組織開展全系統(tǒng)稽查人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。各單位要加強(qiáng)與稽查、人事、監(jiān)察等部門的協(xié)調(diào)配合，深入扎實(shí)地組織開展稽查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圓滿完成稽查人員業(yè)務(wù)考試各項(xiàng)組織工作。(十七)切實(shí)提高崗位技能。要有計(jì)劃、分層次、分類別地開展培訓(xùn)，加大力度，精心組織，全面提升國稅干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能水平。要根據(jù)不同的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)對象，積極探索和不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采取在崗學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、在線輔導(dǎo)、能手競賽等，實(shí)施專業(yè)化、差別化

18、、特色化培訓(xùn)，努力做到因人施訓(xùn)、因班施教。以省局制定的崗位技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，加強(qiáng)以“六員”為主的稅收業(yè)務(wù)人員的崗位技能培訓(xùn)，切實(shí)提高基層一線業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能。在有計(jì)劃地組織在崗自學(xué)和脫產(chǎn)培訓(xùn)的同時，加快推進(jìn)培訓(xùn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。充分利用“教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)”等遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，促進(jìn)在線、在崗學(xué)習(xí)(十八)鞏固財(cái)務(wù)會計(jì)基本技能達(dá)標(biāo)成果。從機(jī)制建設(shè)入手，在日常培訓(xùn)工作中，將財(cái)會知識和技能列入長期培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，有計(jì)劃地組織實(shí)施培訓(xùn)，同時要仔細(xì)落實(shí)相關(guān)激勵性制度辦法。對個人，要引導(dǎo)干部積極參加各種行之有效的會計(jì)培訓(xùn)及相應(yīng)的資格認(rèn)證考試，對取得有效會計(jì)類資格證書的人員，按照規(guī)定給予相應(yīng)獎勵;對單位，要納入目標(biāo)管理考核，充分調(diào)動單位和個人重視和加強(qiáng)財(cái)會培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。(十九)切實(shí)提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和效益。要進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格培訓(xùn)管理和監(jiān)督，強(qiáng)化過程控制，立馬跟蹤問效，提高培訓(xùn)工作的對于性和實(shí)效性。市局將進(jìn)一步加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)督指導(dǎo)和考核評估力度，并將檢查考評結(jié)果納入年度目標(biāo)管理考核