汽車制造實習總結

1、汽車制造實習總結隨著 XX 年夏季的到來，我的大學三年時間即將結束， 同時將近半年的實習也臨近尾聲了。時間過得很快，相比起 別人四年甚至更久的大學生活，我的三年顯得匆忙了點。頂 崗實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。這 半年來的實習，讓我真真正正感受到了理論與實踐之間的距 離，體會到了理論聯系實踐的真諦。通過實習，培養(yǎng)了我觀 察問題和解決實際問題的能力；培養(yǎng)了團結合作精神，提高 了組織觀念。在頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確 頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結合、學校與社會 的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水平，尤其是觀 察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物

2、與外界溝 通的能力，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職 業(yè)道德、高技能、高素質的，能夠主動適應社會主義現代化 建設需要的高素質的復合型人才。 "" 頂崗實習、工學結合 是現代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產勞動和社會實踐 相結合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用 人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。生產實 習是我們學院為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要 實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產實際相結合，從而為 畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎。通過 生產實習，使我們了解和掌握了車間管理、生產技術和工藝 過程；使用的主要工裝設備；產

3、品生產用技術資料；生產組 織管理等內容。在這次生產實習過程中，不但對所學習的知 識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了 我們的獨立工作能力等。我所實習的奇瑞汽車股份有限公司是國有企業(yè)，位于安 徽省蕪湖市經濟技術開發(fā)區(qū)長春路 18 號。奇瑞公司的核心 理念是：奮斗目標：自主創(chuàng)新，世界一流，造福人類；經營 方針：用戶第一，品質至上，效益優(yōu)先；管理辦法：目標管 理，規(guī)范流程， 持續(xù)改進； 行為準則： 以人為本， 誠信合作， 勤儉節(jié)約。 奇瑞員工品質是： 鋼鐵般的意志， 大海般的胸懷， 冰山般的冷靜，初戀般的激情。奇瑞汽車股份有限公司于 1997 年 1 月 8 日注冊成立，現注冊資本為

4、 36.8 億元。公司 于 1997 年 3 月 18 日動工建設， 1999 年 12 月 18 日， 第一輛 奇瑞轎車下線；XX年7月1日奇瑞汽車股份有限公司獨立， 又叫951工程。以XX年3月26日第200萬輛汽車下線為標 志，奇瑞進入打造國際名牌的新時期。目前，奇瑞公司已具 備年產 90 萬輛整車、發(fā)動機和 40 萬套變速箱的生產能力。 奇瑞公司旗下現有奇瑞、瑞麒、威麟和開瑞四個子品牌，產 品覆蓋乘用車、商用車、微型車領域。目前，奇瑞已有16個系列數十款車型投放市場，并且實現了“研發(fā)一代、生產 一代、儲備一代”的良性循環(huán)，保證了技術和產品的不斷升 級換代。奇瑞以“安全、節(jié)能、環(huán)?！睘楫a

5、品發(fā)展目標，先后通過 ISo9001 、德國萊茵公司 ISo/TS16949 等國際質量體系認證。多年來，奇瑞產品深受全球消費者青睞，XX年實現全球銷量 682058 輛，同比增長 36.3%，連續(xù) 10 年蟬聯中國 自主品牌銷量冠軍，連續(xù)八年成為中國最大的乘用車出口企 業(yè)。我在奇瑞乘用車公司二涂工作。涂裝車間處于焊裝與總 裝中間。涂裝是工程機械產品的表面制造工藝中的一個重要 環(huán)節(jié)。防銹、防蝕涂裝質量是產品全面質量的重要方面之一。 產品外觀質量不僅反映了產品防護、裝飾性能 , 而且也是構 成產品價值的重要因素。涂裝工藝流程：前處理粗密封 UBS-細密封一底打一中涂一中打一 Bc-cc 修飾一噴

6、蠟。涂 裝二廠的設備及設備安裝由德國DURR公司總承包，該公司為世界上最好的涂裝線設計制造和安裝公司。前處理和電泳 線機械化運輸采用國際上最先進的 RoDIP-3 運輸系統(tǒng)。中途 和面漆采用 DURR公司最先進的高壓靜電自動噴涂機。我們 的任務就是把從焊裝運來的車子的車身焊縫封起來，并涂上 面漆。經過打磨和噴蠟之后運往總裝裝配零件。車間的管理 理念是：每天進步一點點。口號是：干就干一流，爭就爭第 一。實習感悟心得體會：通過這次實習，我發(fā)現了自己看問 題的角度， 思考問題的方式也逐漸開拓， 這與實踐密不可分， 在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。下面是我實 習過后的一點感悟：首先在實習過程

7、中要有較強崗位意識。 作為一名機電專業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，從事本專業(yè)人 大多是從事一線工作，有勞動性的，基本上都要從基層做起， 每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行， 是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質，用人單位很注重這種品 質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。要增強 崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作， 兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強我們的崗位責 任感。其次在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知 識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。因 為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。 在這個時候要想把工作做好一定要有

8、良好的學習能力，通過 不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工作中遇到的每一個 問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工 作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有別 人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問 題。然后要明白良好的人際關系是我們順利工作的保障。在 工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的 交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。 這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校交了很 多朋友，使我有一個比較和諧的人際關系，為順利工作創(chuàng)造 了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地 方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關行業(yè)

9、的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知 識的同時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的 加強學習，學習新知識、新技術更好的為人民服務。最后要 認真學習企業(yè)的科學管理技能。管理是一門科學，更是一門 學問和藝術。科學的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們 選擇學生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科 學管理好的明星企業(yè)，對我們實習學生來講，無形中就會增 長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工 綜合素養(yǎng)有較大提升。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理 出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是 要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才 干，增長做人的才干。實習就這樣結束了，我們也將正式走出學校， 走進社會， 這段實習生活是一個很好的鍛煉機會，它讓我真正的懂得了 學校和社會的不同，為自己的未來奮斗，為將來打拼，這種 感覺很好，雖然在這段期間有些不適應，也有過要放棄這份 工作去找個輕松點