2017年《職業(yè)病防治法》試題及答案

1、2017職業(yè)病防治法試題及答案一、單選題1、對從事職業(yè)病危害作業(yè)得勞動者,用人單位應(yīng)當(B)。A、根據(jù)本單位經(jīng)濟狀況決定就是否開展職業(yè)健康檢查B、按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門得規(guī)定組織職業(yè)健康檢查C、根據(jù)單位領(lǐng)導研究決定就是否開展職業(yè)健康檢查2、對從事高溫作業(yè)得勞動者進行職業(yè)健康檢查應(yīng)在(A)。A高溫季節(jié)到來之前進行B、高溫季節(jié)進行C高溫季節(jié)過后進行3.職業(yè)健康檢查費用由(B)承擔。A、勞動者R用人單位G勞動與社會保障部門4、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應(yīng)當(C),并在所提供得復印件上簽章。A、如實、無償提供R收取費用G如實提供5、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范,雖不

2、就是直接從事接觸職業(yè)病危害因素得作業(yè),但在工作中受到與直接接觸人員同樣得或幾乎同樣得接觸,(B)。A也不應(yīng)視同職業(yè)性接觸R應(yīng)視同職業(yè)性接觸C、由用人單位決定就是否視同職業(yè)性接觸6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,用人單位(A)解除或者終止與其訂立得勞動合同A、不得B、可以G經(jīng)領(lǐng)導批準可以7、 對從事接觸職業(yè)危害得作業(yè)得勞動者,用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門得規(guī)定組織(A)得職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者A、上崗前，在崗期間與離崗時B、上崗前與在崗期間C、在崗期間8、 (A)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,按排職業(yè)病病人進行治療、康復與定期檢查A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、地方衛(wèi)生行政

3、部門9、 2009年媒體披露得(C)暴露出我國職業(yè)病防治領(lǐng)域中得一些問題,職業(yè)病防治工作再次引起全社會得高度關(guān)注。A、福建省仙游縣外來農(nóng)民工患職業(yè)病事件B、河北省高碑店市農(nóng)民工苯中毒事件C、河南張海超開胸驗肺事件10、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,監(jiān)督檢查用人單位得職業(yè)健康監(jiān)護情況,規(guī)范職業(yè)病得預(yù)防、保健以及職業(yè)病得檢查與救治工作由(B)負責。A、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、人力資源與社會保障部門11、我國職業(yè)病防治工作得方針就是(C)。A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合、綜合治理C、預(yù)防為主、防治結(jié)合12、 職業(yè)病防治法規(guī)定,國務(wù)院與縣級以上地方人民政府應(yīng)當制定(C),將其納入國

4、民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃,并組織實施。A、國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃B、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃C、職業(yè)病防治規(guī)劃13、 塵肺病就是我市人數(shù)最多得一種職業(yè)病,目前尚無有效得治療方法,因此(8) 尤其重要。A、治療B、預(yù)防C、提高待遇14、 國家職業(yè)病防治規(guī)劃得總體目標就是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)配合、(A)、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督得職業(yè)病防治工作體制,顯著提高綜合防治能力。A、衛(wèi)生行政部門負責R勞動保障部門負責C用人單位負責15、 用人單位應(yīng)當建立、健全(A),加強對職業(yè)病防治得管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生得職業(yè)病危害承擔責任。A、職業(yè)病防治責任制B、管理制度C、應(yīng)急預(yù)案16、 職業(yè)健康檢查包括(

5、B)。A、在崗期間得職業(yè)健康檢查B、上崗前、在崗期間與離崗時得職業(yè)健康檢查C、上崗前、在崗期間、離崗時與急性得職業(yè)健康檢查17、勞動者懷疑自己得了職業(yè)病,可以在(C)依法承擔職業(yè)病診斷得醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A、國內(nèi)任何地方B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地18、當事人對職業(yè)病診斷有異議得,可以向(B)申請鑒定A、原診斷機構(gòu)B、原診斷機構(gòu)上級衛(wèi)生行政部門C、作出診斷得診斷機構(gòu)所在地得省轄市衛(wèi)生行政部門19、當事人對首次鑒定結(jié)論不服得,可以在向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(B)。A、行政復議B、再鑒定C、行政訴訟20、農(nóng)民因給自家農(nóng)作物噴灑農(nóng)藥導致中毒(B)。A、

6、就是耳R業(yè)病R不就是職業(yè)病C、無法判斷就是不就是職業(yè)病21、職工被診斷為職業(yè)病得,應(yīng)該(B)。A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫(yī)院治療22、粉塵作業(yè)時必須佩戴(B)。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具23、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作得職業(yè)病病人,應(yīng)當(C)。A、安排下崗,并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位,并妥善安置24、進行職業(yè)病診斷重要得前提條件就是(C)。A、癥狀與體征B、實驗室檢查C、職業(yè)史25、職業(yè)病診斷應(yīng)當綜合分析(B)與臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。A、病人得職業(yè)史B、病人得職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史與現(xiàn)場危害調(diào)查與評價C、職業(yè)病危

7、害接觸史、既往病史26、 中暑就是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病得總稱。當勞動者作業(yè)地點氣溫(C)時,應(yīng)采取局部降溫與綜合防暑措施,并應(yīng)減少接觸時間。A>36CR>37CC、>40C27、 (C)就是電焊作業(yè)人員常見得職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內(nèi)障B、紅眼病C、電光性眼炎28、 對放射工作場所與放射性同位素得運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備與報警裝置,保證接觸放射線得工作人員佩戴(C)。A、安全帽B、防護眼鏡C、個人劑量計29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生得(C)如實告知勞動者,并在勞動合同中

8、寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施與待遇C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施與待遇等30、建設(shè)項目得(B)應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)與使用。A、衛(wèi)浴設(shè)施B、職業(yè)病防護設(shè)施G辦公設(shè)施31、 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)脵?quán)利得,有權(quán)向(B)提出賠償要求。A、地方政府衛(wèi)生彳T政部門B、用人單位C、行業(yè)主管部門32、 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,被檢查單位應(yīng)當(C),不得拒絕與阻礙。A、 停止作業(yè)并接受檢查B、認真對待C、接受檢查并予以支持配合33、新建、擴建、改建建設(shè)項目與技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)

9、生職業(yè)病危害得,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向(A)提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A、衛(wèi)生行政部門R建設(shè)行政部門C、環(huán)境保護行政部門40、工作場所得生產(chǎn)布局應(yīng)當符合(B)。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開得原則C、滿足生產(chǎn)需要得原則二、多選題1、建設(shè)單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,有下列行為之一得,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正得處十萬元以上五十萬元以下得罰款:ABCDA、按照規(guī)定進行職業(yè)病危害防治評價或者未提高職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未給衛(wèi)生行政部門審核同意,擅自開業(yè)得。B、建設(shè)項目得職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)與使用得C、 職業(yè)病危害嚴重得

10、建設(shè)項目,其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準與衛(wèi)生要求施工得D、 未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價,未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格擅自投入使用得。E、以上都不就是2、違反職業(yè)病防治法規(guī)定,有下列之一得衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正得處二萬元以下罰款:ABCDA、工作場所職業(yè)病危害因素檢測，評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布得B、未采取本法第十九條規(guī)定得職業(yè)病防治管理措施得C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治得規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施得D未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓E、未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導、督促措施得3、用人單位違反

11、職業(yè)病防治法規(guī)定,有下列情形之一得,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,中以并處二萬元以上五萬元以下得罰款:ABCDA、未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害得項目得B、未實施由專人負責得職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測得C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況得D未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者得。E、以上都不就是4、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,有下列行為之一得,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正得,處五萬元以上二十萬元以下得罰款:ABCDEA、工作場所職業(yè)病危害因素得強度或濃度超過國

12、家職業(yè)衛(wèi)生標準得B、未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價得C、未按規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治得D未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害得作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識與中文警示說明得。E、拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查得5、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,有下列情形之一得,由衛(wèi)生行政部門責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下得罰款:ABCDEA、隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生得職業(yè)病危害而采用得B、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況得C、使用國家明令禁止使用得可能產(chǎn)生職業(yè)病危害得設(shè)備或者材料得D擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施得E、違章指揮與強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施得作業(yè)得

13、6、職業(yè)病診斷機構(gòu)得職責就是:ABCA、在批準得職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷R職業(yè)病報告C、承擔衛(wèi)生行政部門交付得有關(guān)職業(yè)病診斷得其她工作D以上都不就是7、從事職業(yè)病診斷得醫(yī)師應(yīng)當具備以下條件并取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)得資格證書:ABCDEA、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格B、具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格C、從事職業(yè)病診療相關(guān)工作5年以上D熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范與職業(yè)病診斷標準E、經(jīng)培訓、考核合格8、衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責時,有權(quán)采取下列措施:ABCA、進入被檢查單位與職業(yè)病危害現(xiàn)場了解情況、調(diào)查取證B、查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)得行為有關(guān)得資料與采集樣品C、責令違反職業(yè)病防

14、治法律、法規(guī)得單位與個人停止違法行為D吊銷工商執(zhí)照E、抽查交稅情況9、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施:ABCA、責令暫行導致職業(yè)病危害事故得作業(yè)B、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生得材料與設(shè)備C、組織控制職業(yè)病危害事故得現(xiàn)場D、吊銷工商執(zhí)照E、拘留事故責任人10、用人單位得使用有毒物品作業(yè)場所,除應(yīng)當符合職業(yè)病防治法規(guī)定得職業(yè)衛(wèi)生要求外,還必須符合下列要求:ABCDA、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人B、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其她作業(yè)場隔離C、設(shè)置有效彳#通風裝置D高毒作業(yè)場

15、所設(shè)置應(yīng)急撤離通道與必要得泄險區(qū)E、以上都不就是11、從事使用高毒藥品作業(yè)得用人單位在申報使用高毒物品作業(yè)項目時,應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交下列有關(guān)資料:ACDA、職業(yè)中毒危害控制效果評價報告R職工健康體檢報告C、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程等材料D職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案E、以上都就是12、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括下列內(nèi)容:ABCDA、勞動者得職業(yè)史與職業(yè)中毒危害接觸史B、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測結(jié)果C、職業(yè)健康檢查2果及處理情況D職業(yè)病診療等勞動者健康資料E、接觸危害因素資料13、勞動者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得下列資料:ABCDA、作業(yè)場所使用得有毒物品得特性、有害成分、預(yù)防措施、

16、教育與培訓資料B、有毒物品得標簽、標識及有關(guān)資料C、有毒物品安全使用說明書D可能影響安全使用有毒物品得其她有關(guān)資料E、以上都不就是14、用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險得患職業(yè)病得勞動者有權(quán)享受下列工傷保險待遇:(ABCDE)A、醫(yī)療費R住院伙食補助費C、康復費D殘疾用具費E、生活護理補助費15、職業(yè)健康檢查包括:ABCDA、上崗前R在崗期間C、離崗時D、應(yīng)急E、以上都不就是16、用人單位違反職業(yè)病防治法及職業(yè)健康管理辦法得規(guī)定,有下列之一者,由衛(wèi)生行政部門責令限期治理,并處5萬元以上10萬元以下得罰款:ABCDA、安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查得勞動者從事接觸職業(yè)病危害得作業(yè)得B、安排未成年工從事接觸

17、職業(yè)病危害作業(yè)得C、安排孕婦、哺乳期女職工從事本人與胎兒、嬰兒有危害作業(yè)得D安排有職業(yè)禁忌癥得勞動者從事所禁忌得作業(yè)得E、以上都不就是A、持有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證B、具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)得醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員A、具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)得儀器、設(shè)備D具有健全得職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度E、以上都不就是18、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事職業(yè)病診斷應(yīng)當向省級衛(wèi)生行政部門提出申請,并提交下列資料:ABCDEA、職業(yè)病診斷機構(gòu)申請表B、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證C、申請從事得職業(yè)病診斷項目D與職業(yè)病診斷項目相適應(yīng)得技術(shù)人員、儀器設(shè)備等資料E、職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料19、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于（ABCD痔費

18、用按國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支A、預(yù)防與防范職業(yè)病危害B、工作場所衛(wèi)生檢測C、健康監(jiān)護D職業(yè)衛(wèi)生培訓E、以上都不就是20、衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員改造職責時,不得有下列行為:ABCDA、對不符合法定條件得，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件，資質(zhì)證明文件或者予以批準。B、對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件得不履行監(jiān)督檢查職責C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害得，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施D其她違反職業(yè)病防治法得行為E、以上都不就是三、判斷題:1、職業(yè)病得分類與目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。（V）2、國務(wù)院與縣級以上地方人民政府勞動保障部門應(yīng)當加

19、強對工傷社會保險得監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。(V)3、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。(V)4、職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準得醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。(V)5、類似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間得費用由用人單位承擔。(V)6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)得作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可以有效防止塵肺病。x12、職業(yè)病就是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射線物質(zhì)與其她有毒、有害物質(zhì)等因素而引起得疾病。(V)13、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時,有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生得職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施與待遇等,并要求在勞動合同中寫明。(V)14、

20、勞動都離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,并要求用人單位在所提供復印件上簽章。(V)15、職業(yè)病人不適宜從事原工作得,可以要求調(diào)離(V)16、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者得經(jīng)營居住地得職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。(V)17、用人單位必須采用有效得職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用得職業(yè)病防護用品。(V)18、用人單位應(yīng)當規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)得勞動者,組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時與離崗時得職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。(V)19、職業(yè)健康檢查與相關(guān)醫(yī)學觀察得費用應(yīng)由勞動者自己承擔。(X)20、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害得勞動者,用人單位應(yīng)當及時組

21、織救治并承擔相關(guān)費用。(V)21、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形,應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害得作業(yè)得勞動者進行健康檢查。(V)22、制鞋企業(yè)得職業(yè)危害因素主要就是粘合劑中得揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯”。(V)23、用人單位對不適應(yīng)繼續(xù)原工作得職業(yè)病病人,可以解除其合同并給予一定補償。(X)24、職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定得職業(yè)病待遇。(V)25、職業(yè)病病人除依法享有正當社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)脵?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(V)26、職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有得待遇也隨之改變。(X)27、用人單位應(yīng)當從事使用高毒物品作業(yè)報勞動者提供崗位津貼。(V)28、新參加工作得從業(yè)人員上崗前須取得“健康合格證”。(V)29、“健康合格證”不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。(V)30、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合得方針,實行分類管理、綜合治理。(V)31、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護得權(quán)利。(V)32、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。(V)33、在衛(wèi)生行政部門中建立