XX年工作總結(jié)_2

1、XX年工作總結(jié)XX年工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：XX年是我院發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一年，也是全院職工信心倍增的一年，更是我院蓄勢(shì)待發(fā)的一年。在國華公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 心和支持下，在閭峰院長帶領(lǐng)下，班子成員、中層干部、全 體職工緊密團(tuán)結(jié)、精誠合作、共克時(shí)艱較好地完成了年初制 定的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)工作者，下面，我們一 同對(duì)XX年的工作進(jìn)行簡要回顧。一、總體形勢(shì)（一）重大轉(zhuǎn)折1、形勢(shì)轉(zhuǎn)變我院是 60 年組建，走過半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展歷程，有過輝 煌的過去， 也有過艱難困苦的經(jīng)歷。 前幾年由于體制的束縛， 觀念的滯后，經(jīng)營管理方法的陳舊，始終被生存問題困擾， 造成領(lǐng)導(dǎo)沒信心，職工沒干勁，單位沒效益的局面

2、。紅旗商 圈的開發(fā)建設(shè)，給院里帶來了商機(jī)，以閭峰院長為首的班子 經(jīng)過精心籌劃，廣泛聽取中層干部、全體職工的意見，與朝 陽區(qū)政府經(jīng)過艱苦的談判，最終為院里爭取了最大數(shù)額的搬 遷補(bǔ)償，使我院終于從紅旗街蝸居狀態(tài)走了出來，改善了辦 公環(huán)境，改變了職工的精神風(fēng)貌，改變了院里發(fā)展的態(tài)勢(shì)。2、觀念轉(zhuǎn)變09 年我們制定的經(jīng)營指標(biāo)是在 08 年的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)跨 越式發(fā)展， 是我院從“謀生存” 向“圖發(fā)展” 的轉(zhuǎn)變。因此， 圍繞資質(zhì)、人才儲(chǔ)備，對(duì)院里的部門進(jìn)行了調(diào)整，精簡非創(chuàng) 收部門，增加創(chuàng)收部門。在已有兩個(gè)設(shè)計(jì)所的基礎(chǔ)上，又重 新組建設(shè)計(jì)二所。使我院的服務(wù)范圍覆蓋建設(shè)項(xiàng)目的咨詢、 設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工的全過程。（

3、二）信心倍增3月 20日，我院從紅旗街搬遷到前進(jìn)大街現(xiàn)址， 辦公環(huán) 境改善了，職工精神狀態(tài)發(fā)生了巨大變化，全院職工對(duì)院里 的發(fā)展充滿信心。院里為了調(diào)動(dòng)了創(chuàng)收部門的積極性，激發(fā) 部門職工的工作熱情，適時(shí)調(diào)整了創(chuàng)收部門與院里的分配比 例，使全院職工的收入在 08 年的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提高。蓄勢(shì)待發(fā)1、資質(zhì)準(zhǔn)備資質(zhì)是我院生存發(fā)展的命脈，也是制約我院發(fā)展的瓶頸， 影響資質(zhì)的關(guān)鍵因素就是人員結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)，按照建設(shè)部 和發(fā)改委的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)， 我院目前資質(zhì)存在很多問題。 09 年， 以閭峰院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子，高度重視資質(zhì)換證工作，責(zé) 成總師辦牽頭完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)，千方百計(jì)全社會(huì)挖掘關(guān) 鍵專業(yè)人才。目

4、前咨詢資質(zhì)人員問題全部解決，已經(jīng)做好了 4 月份機(jī)械、電子咨詢資質(zhì)乙級(jí)升甲級(jí)準(zhǔn)備工作。機(jī)械、電 子、建筑的設(shè)計(jì)資質(zhì)，要求兩名一級(jí)注冊(cè)建筑師，這是影響 我院設(shè)計(jì)資質(zhì)的致命要素，天無絕人之路，經(jīng)過大家的共同 努力，我們終于在省內(nèi)找到了兩名一級(jí)注冊(cè)建筑師（當(dāng)然代 價(jià)也是很大的） ?，F(xiàn)在一名已經(jīng)通過建設(shè)部的注冊(cè)，另外一 名注冊(cè)工作正在辦理之中。其他專業(yè)注冊(cè)人員，我們得到了 機(jī)械九院領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟單位的大力支持，問題基本得到解 決， 4 月份的換證工作條件基本具備，下一步換證工作還需 要各部門的密切配合，希望各部門共同努力，保證資質(zhì)換證 工作萬無一失。2、人才儲(chǔ)備今年我院從高校共引進(jìn) 13 名大學(xué)本科（

5、一名研究生） 畢業(yè)生，已經(jīng)在設(shè)計(jì)一所、設(shè)計(jì)二所、設(shè)計(jì)三所、監(jiān)理公司 開展工作，經(jīng)過半年來的工作，各部門對(duì)新畢業(yè)生的各方面 表現(xiàn)反應(yīng)很好， 希望新畢業(yè)生再接再厲， 盡快適應(yīng)工作崗位， 在試用期滿的時(shí)候，雙向選擇適合單位工作需要和自身發(fā)展的崗位3、硬件設(shè)施建設(shè)今年我們?yōu)檎衅傅漠厴I(yè)生配置了新電腦，更新了部分老職工的電腦，總共購置電腦19臺(tái)，升級(jí)了設(shè)計(jì)軟件，為創(chuàng)收部門日常工作提供保障。生產(chǎn)經(jīng)營年初制定生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，全年經(jīng)營收入 萬元，其中設(shè)計(jì)一所 萬元，設(shè)計(jì)三所 萬元，監(jiān)理公司 萬元，輕鋼公司 萬元，院領(lǐng)導(dǎo)承攬任務(wù)指標(biāo) 萬元，其他收入 萬元，全院實(shí)現(xiàn)總收入 萬元。1、經(jīng)營情況 設(shè)計(jì)一所：計(jì)劃收入 萬元

6、，實(shí)際簽訂合同萬元，實(shí)現(xiàn)收入 萬元， 08 年實(shí)際收入 萬元，同比增長 %。人均工資 元， 08 年人均工資 元，同比增長 %。設(shè)計(jì)二所 : 實(shí)際完成收入 萬元， 08 年實(shí)際收入 萬元，同比增長 %，職工工資按時(shí)發(fā)放。 設(shè)計(jì)三所：計(jì)劃收入 萬元，合同金額 萬元，實(shí)現(xiàn)收入 萬元，職工工資按時(shí)發(fā)放 輕鋼公司：計(jì)劃收入 萬元，合同金額 萬元，實(shí)現(xiàn)收入 元。 監(jiān)理公司：計(jì)劃收入 萬元，實(shí)際簽定合同 萬元，實(shí)現(xiàn)收入 萬元。 08 年實(shí)現(xiàn)收入 萬元, 同比增長 %。項(xiàng)目部、經(jīng)營部： 由于今年剛剛組建， 通過部門的努力， 承攬項(xiàng)目保證了部門人員的工資。院領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)指標(biāo) 萬元，實(shí)際完成指標(biāo) 萬元。2、管理服務(wù)

7、行政處： 3 月份搬遷時(shí)，行政處在新辦公樓沒有水、氣 的情況下，冒著嚴(yán)寒，維修設(shè)備、管道，保證院里搬遷工作 的按時(shí)進(jìn)行，搬遷之后保證了院里水、電、暖的安全使用， 為院里正常工作做出了重要貢獻(xiàn)。資產(chǎn)經(jīng)營部：搬遷過程中，負(fù)責(zé)清理出租房屋，妥善解 決善后處理工作，組織搬遷，保證整個(gè)搬遷過程安全有序； 搬遷之后，為了促成新辦公樓的交易，同吉林省計(jì)算機(jī)研究 所一起辦理新樓過戶的前期準(zhǔn)備工作。目前此項(xiàng)工作還在辦 理之中。綜合辦：圓滿完成日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。辦公室工 作涉及人事、勞資、醫(yī)保、公積金、黨務(wù)、檔案管理工作， 事務(wù)繁雜。 盡管部門人員少， 但是能夠按時(shí)、 保質(zhì)完成任務(wù)。總師辦：緊緊圍繞咨詢、

8、設(shè)計(jì)資質(zhì)， 按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求， 協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門，積極挖掘人才資源，與省工程咨詢協(xié)會(huì)、 省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)反復(fù)溝通，與省內(nèi)多家咨詢、設(shè)計(jì)單位協(xié)商 一級(jí)注冊(cè)建筑師， 注冊(cè)造價(jià)工程師， 給排水專業(yè)高級(jí)工程師， 咨詢工程師聘用事宜，保證咨詢資質(zhì)升級(jí)和設(shè)計(jì)資質(zhì)換證工 作的有序進(jìn)行。財(cái)務(wù)處：會(huì)計(jì)核算、 各種證照年檢、 創(chuàng)收部門內(nèi)部核算、 公積金核算，年終決算，下年度預(yù)算等工作做到井然有序。三、存在問題（一）資質(zhì)：機(jī)械、電子乙級(jí)咨詢資質(zhì) XX 年 4 月份才能升級(jí)，目前 資質(zhì)不能滿足咨詢工作實(shí)際需要，嚴(yán)重影響項(xiàng)目可行性研究 報(bào)告，資金申請(qǐng)報(bào)告，項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告任務(wù)的承接，導(dǎo)致咨詢 收入的嚴(yán)重下滑。（二）人員：由于各

9、專業(yè)注冊(cè)人員數(shù)量不足， 設(shè)計(jì)資質(zhì)（機(jī)械、電子、 建筑）即使今年 4 月份換證通過，下次重新核定還是存在新 的問題，機(jī)械工程師、注冊(cè)設(shè)備工程師（暖通、給排水、電氣專業(yè)） 數(shù)量不能滿足資質(zhì)要求， 仍然存在資質(zhì)降級(jí)的隱患監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)目前注冊(cè)人員數(shù)量還不能滿足資質(zhì)規(guī)定要求， 注冊(cè)資金問題還沒有徹底解決。（三）經(jīng)營市場開發(fā)力度不夠， 市場信息渠道不暢， 營銷策略單一， 活源不能滿足工作需要，合同額小，與各地區(qū)政府部門、開 發(fā)區(qū)職能部門沒有建立起合作關(guān)系，造成項(xiàng)目建設(shè)單位找不 到咨詢?cè)O(shè)計(jì)單位，設(shè)計(jì)單位找不到活源的尷尬局面。盡管我 們今年錯(cuò)失一些項(xiàng)目的咨詢機(jī)會(huì)，但是有些項(xiàng)目已經(jīng)獲得國 家的資金支持，初步設(shè)計(jì)

10、我們要?jiǎng)菰诒氐谩＃ㄋ模┕芾矸峙渲贫刃枰M(jìn)一步調(diào)整，技術(shù)骨干的責(zé)、權(quán)、利應(yīng)該 得到進(jìn)一步體現(xiàn)，充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)骨干的潛力。全院職工 的整體工資水平還要進(jìn)一步提高。四、XX年工作打算：XX年是國家一五計(jì)劃的收官之年，國家出臺(tái)了穩(wěn)增長、促發(fā)展的一系列投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大內(nèi)需的政策，對(duì)我院來 說又是機(jī)會(huì)大于挑戰(zhàn)。我們要抓住發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，跟蹤機(jī) 械、電子、建筑行業(yè)的項(xiàng)目，從咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、輕鋼安裝不同階段進(jìn)行服務(wù)，力爭 XX年我院總收入達(dá)到萬元，其中設(shè)計(jì)一所計(jì)劃萬元，設(shè)計(jì)二所萬元，設(shè)計(jì)三所萬元，監(jiān)理公司萬元，輕鋼公司萬元，院領(lǐng)導(dǎo)承攬項(xiàng)目指標(biāo)萬元，總計(jì)萬元。為了實(shí)現(xiàn)今年萬元收入指標(biāo)，需要做以下工作。（一

11、）落實(shí)資質(zhì)換證工作資質(zhì)換證工作，問題多，時(shí)間緊，需要各部門的密切配 合，總師辦牽頭，辦公室、財(cái)務(wù)處、設(shè)計(jì)所各負(fù)其責(zé)，涉及 各專業(yè)注冊(cè)人員由院領(lǐng)導(dǎo)出面解決，涉及社保由綜合辦解決， 上報(bào)材料的組織由總師辦負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)所配合，需要資金由財(cái) 務(wù)處解決。保證換證工作按時(shí)上報(bào)，不要延誤。（二）引進(jìn)專業(yè)特殊人才，提高競爭力今年我們要尋求機(jī)械甲級(jí)設(shè)計(jì)、電子乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)急需 注冊(cè)機(jī)械工程師、 注冊(cè)設(shè)備工程師 （暖通、 給排水、 電氣）， 為下一步資質(zhì)的重新核定奠定基礎(chǔ)，同時(shí)要為設(shè)計(jì)二所配齊 專業(yè)副總，各專業(yè)負(fù)責(zé)人，盡快使設(shè)計(jì)二所能夠獨(dú)立承攬?jiān)O(shè) 計(jì)、咨詢業(yè)務(wù)。同時(shí)專業(yè)特殊人才，我們將采取特殊政策， 加大引進(jìn)人才的力

12、度。（三）完善各種制度今年要進(jìn)一步調(diào)整分配方案，使分配的向貢獻(xiàn)大、水平 高、能力強(qiáng)的經(jīng)營、管理、技術(shù)骨干傾斜。調(diào)動(dòng)全院職工的 積極性，使我們?cè)焊母铩l(fā)展取得的成果讓每一位在職職工 受益。同時(shí)要完善合同管理制度、人力資源管理制度，財(cái)務(wù) 管理制度、用印管理制度等制度建設(shè)，使院里的日常工作更 加規(guī)范、有序進(jìn)行。（四）拓寬渠道，擴(kuò)大創(chuàng)收能力XX年，是國華資產(chǎn)管理公司“騰飛計(jì)劃”的效益年，我們要為“騰飛計(jì)劃”做出貢獻(xiàn)。設(shè)計(jì)要在 09 年與機(jī)械九院合作的基礎(chǔ)之上，尋求更多 的項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，借助九院的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮我院的靈活機(jī) 制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作共贏。監(jiān)理公司也要尋求合作伙伴，爭取大項(xiàng)目，同時(shí)要解決資質(zhì)要求的注冊(cè)人員數(shù)量問題和注冊(cè)資金的落實(shí)問題輕鋼公司要解決資質(zhì)升級(jí)問題，尋求加工合作伙伴，利 用好多