最新內(nèi)一科護(hù)理工作半年總結(jié)

1、最新內(nèi)一科護(hù)理工作半年總結(jié)內(nèi)一科護(hù)理工作半年總結(jié)總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng) LI 或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有 規(guī)律性的結(jié)論，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。 我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的內(nèi)一科護(hù)理工作半年總結(jié)，歡迎閱讀， 希望大家能夠喜歡。內(nèi)一科護(hù)理工作半年總結(jié) 1一、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深入開展了醫(yī)院管理年活動(dòng)更新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)換服務(wù)觀念，改善了服務(wù)態(tài)度，提高了病人滿意度。積極組 織各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，明確醫(yī)院管理年活動(dòng)的實(shí)質(zhì)及核心，深入管理年活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，反思，增強(qiáng)了護(hù)理人員的競爭意識和危機(jī)意識，樹立了主人翁意識, 樹產(chǎn)了 “院興我榮，院衰我恥”的榮

2、辱觀。二、完善兒科各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行做到了獎(jiǎng)懲有據(jù)，獎(jiǎng)罰分明組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法、 護(hù) 士考證細(xì)則、護(hù)士量化考核細(xì)則，明確職責(zé)，明確方法，加強(qiáng)了責(zé)任心，規(guī) 范了護(hù)理管理，提高了護(hù)理質(zhì)量。三、強(qiáng)化護(hù)理理論及技能，提高了護(hù)理水平優(yōu)化了護(hù)士素質(zhì)加強(qiáng)新調(diào)入人員的理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練，使她們在最短的時(shí)間 內(nèi)掌握了兒科護(hù)理常規(guī)及操作技能，及時(shí)順利上崗，保證了兒科護(hù)理工作的正常 運(yùn)轉(zhuǎn)。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展讀書報(bào)告會，拓寬了護(hù)士的知識面，提高了護(hù)理水平, 優(yōu)化了護(hù)士素質(zhì)。反復(fù)學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范書寫，半年來護(hù)理文書的質(zhì)量有了明顯的提 咼。四、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)了各項(xiàng)分類護(hù)理堅(jiān)持晨午間

3、護(hù)理，做到了一床一濕掃。加強(qiáng)了危重患兒及新生兒的特殊護(hù)理，及時(shí)巡視，嚴(yán)密監(jiān)測生命體征變化，完 成各項(xiàng)特殊護(hù)理。實(shí)施了責(zé)任制護(hù)理，對每一個(gè)患兒和（或）家屬進(jìn)行了相關(guān)健康教育。五、加強(qiáng)醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)增強(qiáng)院感防控意識，減少了醫(yī)院感染的發(fā)生組織學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理法規(guī)，“醫(yī)護(hù)人員防護(hù)措施”，“醫(yī)療廢棄物處理方法”等等院感相關(guān)知識，提高了護(hù) 理人員的院感及防護(hù)意識認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)防控措施，做到了 “一人一會一管一止血 帶”，加強(qiáng)了醫(yī)療廢棄物的管理及各種醫(yī)療物品、生活用品的清潔、消毒、滅菌 管理，以減少醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生。六、經(jīng)濟(jì)收入較去年同期均有提高提高了本科室的經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)過全科室醫(yī)護(hù)人員的共同努力，在社會

4、效益有所提 高的同時(shí)，我科的經(jīng)濟(jì)效益也得到了相應(yīng)的提高，上半年每個(gè)月的經(jīng)濟(jì)收入都較 去年同期有所提高，為醫(yī)院爭創(chuàng)兩個(gè)效益盡了自己一份微薄的力量。半年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格 管理，具體落實(shí)，通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的 護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高，病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長; 但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高， 服務(wù)態(tài)度還有待進(jìn)一步改善等等。今后，我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù) 質(zhì)量，加倍的努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。 內(nèi)一科護(hù)理工作半年總結(jié)

5、 2一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士各盡其職，2、堅(jiān)持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對 1-2 次,并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；（3）填寫輸液卡，未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及兒科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備兩種操作處置盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長管理水平1、，制訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展

6、工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會內(nèi)容為： 安排本周工作重點(diǎn)， 總結(jié)上月工作中存在的優(yōu) 缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況。3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高管理水平。4、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對工作中發(fā)生的 重大問題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。5、做好新生兒病房儀器、溫箱及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證 供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評） 滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%

7、以上，并對滿意度調(diào)査中存在的問題提出了整改措施， 評選出了最佳護(hù)士及醫(yī)生。3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給 予最大程度的滿足。4、對出院未痊愈的病人、定期行回訪。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、參加科教科組織的學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問 1-2 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和?？浦R。4、每月參加護(hù)理部組織的護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核。5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房、對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè) 務(wù)素質(zhì)的的。7、每月組織護(hù)士每人講一課內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)

8、理與?？谱o(hù)理知識。8、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、 規(guī)章制度、 護(hù)士行為規(guī)范教育及 護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)。3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外 線燈管用進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處 理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一 濕掃。5各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次，出院清理床頭柜， 并用消毒液擦拭。6、建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入 開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳 身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識