2022年學(xué)校開展整治用人不正之風(fēng)工作情況報告

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校開展整治用人不正之風(fēng)工作情況報告市教衛(wèi)黨委組織干部處:一、組織組織部同志認真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī).上半年正值我校新一輪干部聘任之際,為全面做好干部選拔任用工作,切實貫徹落實中組部下發(fā)的關(guān)于落實深入整治用人上不正之風(fēng)有關(guān)任務(wù)的通知精神,校黨委從組織部門入手,切實抓好組織部同志關(guān)于選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí),要求組織部同志認真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī),并及時學(xué)習(xí)貫徹上級機關(guān)新制定出臺的干部選拔任用工作法規(guī)文件.組織部門同志通過進一步學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(以下簡稱干部任用條例),黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)(以下簡稱監(jiān)督檢查辦法),充分

2、認識到組織部門更要認真貫徹干部任用條例和監(jiān)督檢查辦法,充分發(fā)揮職能作用,嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事,始終做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松.切實用科學(xué),嚴(yán)密的程序和制度,確保把人選準(zhǔn)用好,維護風(fēng)清氣正的良好局面.二、堅決執(zhí)行干部任用條例,認真做好干部選拔任用工作在選拔任用干部中,我校認真貫徹干部任用條例,并結(jié)合學(xué)校實際,制訂上海海運學(xué)院關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作細則,在新一任干部聘任中,校黨委堅決貫徹干部任用條例,相繼出臺大學(xué)中層干部聘任辦法和大學(xué)科級干部聘任辦法,在聘任中堅持黨管干部,任人唯賢,德才兼?zhèn)?群眾公認,注重實績,公開,公平,競爭,擇優(yōu),依法辦事等原則,采

3、用了公開選拔,競爭上崗的形式,聘任中層干部100人,科級干部99人,較好地完成了新一輪干部聘任工作.三、加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督.1.認真貫徹民主集中制原則.對處級干部的任免,黨委常委會采用無記名投票表決的方式做出決定.對各二級學(xué)院的正副院長的聘任采取民主推薦方式,召開群眾大會以無記名投票方式進行推薦.通過多種途徑深入了解人民群眾對于部選拔任用工作的反映和評價.2.加強組織部與紀(jì)委的交流溝通,強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督.在干部選拔任用工作中,我們建立了組織部和紀(jì)委的交流溝通機制:組織部在每次干部考察前,都將考察對象的擬任用情況向紀(jì)委通報,并聽取紀(jì)委的意見;考察結(jié)束后,再將考察結(jié)果向紀(jì)委

4、通報,再次聽取紀(jì)委意見.形成組織部,紀(jì)委共同把關(guān)的機制,既有利于干部的選拔任用,也有利于紀(jì)委的任職談話.3.堅持公示制度.我校堅持擬任用干部公示制度,并借助數(shù)字校園平臺采用網(wǎng)上同步公示的方式,以提高干部任用工作的透明度和所任用干部的群眾公認程度.4.堅持試用期制度.我校自1月1日起,凡提拔擔(dān)任處,科級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,都要按規(guī)定實行試用期,任職試用期為一年.在試用期結(jié)束時,由組織部對干部試用期情況進行考察,向黨委常委會提出是否正式任用的建議,由黨委常委會作出決定.實行試用期制度可以在較長時間的實際工作中,更全面,更客觀地了解干部的思想政治,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面的情況,進一步把好

5、干部素質(zhì)關(guān).四,嚴(yán)肅查處用人上的違規(guī)違紀(jì)行為.一是不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定和有關(guān)法規(guī),做到不符合規(guī)定的不上會,不符合規(guī)定的不上報,不符合規(guī)定的不審批.二是嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法(試行)認真開展干部選拔任用工作自查.五,認真做好干部選拔任用自查各項準(zhǔn)備工作.一是實行重要信息即時報送制度.二是嚴(yán)格按照市教衛(wèi)黨委要求做好上報工作,做到每半年報送整治用人上不正之風(fēng)工作情況,每季度報送反映違規(guī)用人問題舉報及查核處理情況.近半來,校黨委高度重視干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí),認真貫徹落實干部任用條例等相關(guān)法律法規(guī),采取一系列切實可行的措施,較好地預(yù)防了用人上的不正之風(fēng),1月至今,我校共提拔和調(diào)配處級干部21人,