專題講座資料（2021-2022年）供水總公司職工安置方案

1、供水總公司職工安置方案本案已于供水總公司第 X 屆第 X 次職代會審議通過)供水總公司經(jīng)全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領導小組關于下達中國核工業(yè)總公司七二 0 廠等 41 戶 企業(yè)破產(chǎn)項目 的通知（8 號文件）文件批準實施政策性破產(chǎn)。 為深入貫徹執(zhí)行十七大精神， 處理好改革、 發(fā)展、 穩(wěn)定的關系， 保證企業(yè)關閉破產(chǎn)工作的順利實施和維護社會的穩(wěn)定， 根據(jù)中華人民共和國全民所有制企業(yè)法、中華人民共和國破產(chǎn)法 等法律、 法規(guī)和國務院國發(fā)1994 59 號、 國發(fā)1997 10 號文件、關于 XX 地區(qū)國有企業(yè)政策性破產(chǎn)職工安置意見（ 畢署辦通140 號） 等文件精神， 結(jié)合本公司的實際情況，本著保

2、障職工合法權益， 確保國有資產(chǎn)不流失， 維護社會穩(wěn)定的原則， 制定本方案。 一、 總體思路 （一）貫徹落實國家法律和各級政府文件精神 認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，國務院、貴州省人民政府和 XX 地區(qū)行政公署對職工安置的政策，把職工安置放在關閉破產(chǎn)工作的首要位置。按照“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的原則，采取各種措施， 鼓勵職工自謀職業(yè)， 拓寬安置渠道和就業(yè)門路，使企業(yè)職工在法律、 政策的指導下得到妥善的安置和實現(xiàn)再就業(yè)，從而保證企業(yè)關閉破產(chǎn)工作的順利進行。 （二）廣泛發(fā)動群眾，群策群力廣泛動員職工，認真分析和講解當前國有企業(yè)改制和破產(chǎn)的歷史背景和形勢，統(tǒng)一思想、 提高認識， 做到

3、改革力度、 發(fā)展速度同企業(yè)和職工的承受能力相適應。 （三）政治核心與民主監(jiān)督充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和企業(yè)職工的民主監(jiān)督作用，保障職工安置工作的順利進行。 二、職工安置原則職工安置是企業(yè)關閉破產(chǎn)的重點，為切實做供水總公司職工安置工作，應遵循以下原則： （一）依法操作，平穩(wěn)推進原則 1依據(jù)國家法律法規(guī)和國務院、貴州省、XX 地區(qū)關于國有企業(yè)關閉破產(chǎn)工作政策規(guī)定規(guī)范操作，維護國家、企業(yè)及職工的合法權益。2根據(jù)人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)日期確定具體財務數(shù)據(jù)。 3. 多方參與，民主評議、民主決策，根據(jù)有關政策文件規(guī)定，安置方案經(jīng)多種形式廣泛征求意見后，按規(guī)定程序上報審批。 （二）積極穩(wěn)妥， 維護職工合法

4、權益 1在企業(yè)破產(chǎn)過程中，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，充分考慮企業(yè)、職工和社會的承受能力；尤其是要正確處理國家、企業(yè)和職工的利益關系，確保穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。 2根據(jù)政策規(guī)定，針對供水總公司的情況，實行統(tǒng)籌安排、分類安置，分別制訂不同的安置措施，確保離退休人員的管理服務工作妥善到位。 （三）積極促進再就業(yè)原則在企業(yè)關閉破產(chǎn)時， 與供水總公司解除勞動關系的職工，通過各種安置渠道實現(xiàn)再就業(yè)，在新組建的公司首先安置原公司職工就業(yè)，并依法建立勞動關系；若其他企業(yè)依法建立新的勞動關系，其他企業(yè)有權根據(jù)被接收職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務技能和工作經(jīng)驗，自主安排到其所需的工作崗位并決定其勞動報酬。 （四

5、）鼓勵自謀職業(yè)原則 在企業(yè)關閉破產(chǎn)時，根據(jù)國家政策規(guī)定，積極鼓勵職工自謀職業(yè)。 （五）各職能部門共同協(xié)作原則按全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領導小組有關文件規(guī)定，積極與企業(yè)主管部門及政府有關部門協(xié)調(diào)，各司其職，各負其責，共同努力，做好安置工作。 三、破產(chǎn)企業(yè)人員的界定和人員狀況 （一）破產(chǎn)企業(yè)職工的界定供水總公司在實施政策性破產(chǎn)進行職工安置時，依法對用工進行清理。截止人民法院宣告破產(chǎn)之日仍與破產(chǎn)企業(yè)存在勞動關系的全民所有制職工， 納入職工安置范圍。對于法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日已依法終止和解除勞動關系的人員，不列入職工安置范圍。 安置標準按照XX 地區(qū)行政公署辦公室轉(zhuǎn)發(fā)地區(qū)勞動障局關于 XX 地區(qū)

6、國有企業(yè)政策性破產(chǎn)職工安置意見的通知 畢署辦通140號 文件精神執(zhí)行。 （二）供水總公司的人員狀況 1截止 年 9 月 30日，供水總公司職工總?cè)藬?shù)為 246 人。 其中，固定工 127 人， 合同制職工 63 人， 退休人員 56 人。 2 截止 年 4 月 30 日 ，供水總公司撫恤人員 7 人。 四、 企業(yè)職工的安置 （ 一） 職工提前退休 1 根據(jù)畢署辦通140 號文件的規(guī)定， 在實施政策性破產(chǎn)中企業(yè)職工執(zhí)行提前 5 年（ 男 55 周歲， 女干部或管理崗位上女職工 50 周歲、 女工人或干部身份在工人崗位上的女職工 45 周歲。 職工身份以檔案記載為準， 下同） 退休政策。 計算退休

7、時間以法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日 為準。 2 按規(guī)定提前退休人員 ， 其基本養(yǎng)老金根據(jù)本人參加工作時間、 繳費年限等， 按照貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法（ 黔勞社廳2006 20 號） 及相關政策規(guī)定計發(fā)， 同時按規(guī)定享受今后國家及省正常調(diào)整基本養(yǎng)老金政策。 提前退休人員 退休， 今后達到國家規(guī)定退休年齡時， 其基本養(yǎng)老金不重新計發(fā)。 3 提前退休職工的管理和服務按本方案中“退休人員 的管理服務” 部分執(zhí)行。 （ 二） 一次性安置人員 的安置 企業(yè)關閉破產(chǎn)時， 國有企業(yè)職工不符合退休或提前退休條件以及過渡性安置條件的， 可以從以下安置辦法中任選一種， 并與企業(yè)解除勞動關系： 1 選擇一次性安置費

8、 根據(jù)畢署辦通140 號文件的規(guī)定， 按每年工齡 1800 元的標準一次性計發(fā)安置費， 解除勞動關系， 自謀職業(yè)， 不再享受失業(yè)保險。 其重新就業(yè)并再次參報后， 前后繳費年限合并計算。 一次性安置費計算標準如下： 一次性安置費 1800 元 年 職工本人工齡 其中， “工齡” 是指職工本人的工作年限， 實際工作年限計算時間以法院宣告破產(chǎn)之日 為準， 不滿一年按一年算。 下同。 2 選擇經(jīng)濟補償金 按每滿一年工齡發(fā)給相當于本人一個月 工資的經(jīng)濟補償金， 經(jīng)濟補償金以本人與企業(yè)解除勞動關系前 12 個月 本人平均工資為準（ 本人平均工資低于本企業(yè)平均工資的按企業(yè)平均工資執(zhí)行）。 選擇此種方式進行安

9、置領取經(jīng)濟補償金的職工與企業(yè)解除勞動關系， 符合條件的可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。 經(jīng)濟補償金計算公式： 經(jīng)濟補償金 職工本人與企業(yè)解除勞動關系前 12 個月 本人平均工資 職工本人工齡 職工與企業(yè)解除勞動關系領取了 一次性安置費或經(jīng)濟補償金后， 在新的用人單位再就業(yè)的， 其社會保險費由新的用人單位和本人按規(guī)定繼續(xù)繳納； 自 謀職業(yè)的， 按個體工商戶 、 靈活就業(yè)人員 續(xù)接養(yǎng)老保險關系， 由個人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。 前后繳費年限合并計算。 企業(yè)應為實施破產(chǎn)時解除勞動關系的職工繳足不得少于兩個月 的醫(yī)療保險費， 解除勞動關系后的醫(yī)療保險按地、 縣現(xiàn)行的醫(yī)療保險有關政策執(zhí)行。 （ 三） 過渡性人員

10、的安置 1 過渡性人員 的界定 根據(jù)畢署辦通140 號文件規(guī)定， 對經(jīng)勞動部門認定的以下兩種人員 作過渡性安置： （ 1） 距政策性破產(chǎn)所規(guī)定的提前退休年齡 5 年以內(nèi)（ 含 5 年） 的（ 男 50周歲， 女干部或管理崗位上女職工 45 周歲、 女工人或干部身份在工人崗位上的女職工 40 周歲）， 以及因病或非因工傷殘符合完全喪失勞動能力的， 且不愿選擇一次性安置的國有企業(yè)職工； （ 2） 從事特殊工種（ 井下、 高溫、 高空、 特別繁重體力勞動和其他有害健康工種） 并達到規(guī)定年限， 且不愿意選擇一次性安置， 年齡距政策性破產(chǎn)所規(guī)定的提前退休年齡 10 年以內(nèi)（ 含 10 年） 的（ 即男

11、45 周歲， 女干部或管理崗位上女職工 40 周歲、 女工人或干部身份在工人崗位上的女職工 35 周歲） 職工。 2. 過渡性安置的人員 進入 XX 市利群國有資產(chǎn)管理營運有限責任公司（ 以下簡稱托管機構(gòu)）， 待達到國家規(guī)定的退休年齡時辦理退休手續(xù)。 過渡性安置的人員 從法院宣告破產(chǎn)的次月 起至辦理退休手續(xù)期間由托管機構(gòu)發(fā)給基本生活費。過渡性安置人員 基本生活費按企業(yè)所在地同期企業(yè)職工最低工資標準的 70%發(fā)放， 今后隨著當?shù)刈畹凸べY標準的變動而變動（年最低工資標準的 70%為455 元）。 3 在過渡期間達到國家規(guī)定退休年齡， 其基本養(yǎng)老金的計算按貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法（ 黔勞社廳

12、2006 20 號） 文件及有關規(guī)定辦理。 按規(guī)定享受今后正常調(diào)整基本養(yǎng)老金政策。 4 實行過渡性安置的職工， 都應當與企業(yè)破產(chǎn)清算組簽定過渡性安置協(xié)議。 （ 四） 因工傷殘或職業(yè)病職工的安置 1 經(jīng)勞動能力鑒定委員 會鑒定為一至六級的工傷職工， 辦理退休手續(xù)， 不再享受關閉破產(chǎn)企業(yè)其他安置政策。 按受傷時的相關政策規(guī)定， 可以享受一次性傷殘補助金的， 發(fā)給一次性傷殘補助金， 標準為： 一級傷殘為 24 個月 的本人工資， 二級傷殘為 22 個月 的本人工資， 三級傷殘為 20 個月 的本人工資， 四級傷殘為 18 個月 的本人工資， 五級傷殘為 16 個月 的本人工資， 六級傷殘為 14 個

13、月 的本人工資。 2 經(jīng)勞動能力鑒定委員 會鑒定為七至十級的工傷職工， 實行一次性安置的，與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動關系， 除領取一次性安置費或經(jīng)濟補償金外， 發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金， 并終止工傷保險關系。 同時按照受傷時相關政策規(guī)定可以享受一次性傷殘補助金， 七級傷殘為 12個月 的本人工資， 八級傷殘為 10 個月 的本人工資， 九級傷殘為 8 個月 的本人工資， 十級傷殘為 6 個月 的本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之和的標準為： 以 XX 地區(qū)上年度職工月 平均工資為基數(shù)， 按工傷職工距法定退休年齡的剩余月 數(shù)計算， 七級不得超過 24 個月 ， 八級不得超

14、過 18 個月 ， 九級不得超過 8 個月 ， 十級不得超過 4個月 。 3 納入退休管理和過渡性安置的工傷職工舊傷（ 職業(yè)病） 復發(fā)醫(yī)療費、 經(jīng)勞動能力鑒定享有的生活護理費以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按國家、 省和畢署辦通2007 129 號文規(guī)定計算預留。 有關因工傷殘或職業(yè)病職工安置的其他事宜按照工傷保險條例、貴州省實施辦法 和XX 地區(qū)實施意見 的規(guī)定執(zhí)行。 （ 五） 退休人員 的管理服務 1 企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)前，供水總公司退休人員 基本養(yǎng)老保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實行社會化發(fā)放， 日 常管理工作移交給政府指定的托管機構(gòu)。 2 根據(jù)畢署辦通140 號文件， 本次企業(yè)破產(chǎn)關閉時供水總公司退

15、休人員 基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目 內(nèi)的養(yǎng)老保險費， 按法院宣告破產(chǎn)時 XX 地區(qū)上年職工平均工資或破產(chǎn)企業(yè)上年繳費工資總額作為繳費基數(shù)， 按照 28%的繳費比例計算預留 5 年， 所需費用由破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)（ 含土地） 變現(xiàn)資金予以支付， 資產(chǎn)（ 含土地） 變現(xiàn)不足以支付時， 其缺口 部分由同級財政預算， 分年度撥付給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)， 用于發(fā)放離退休人員 的基本養(yǎng)老金。 3 基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌外項目（ 按法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日 前的實際發(fā)放額為標準）、 基本醫(yī)療保險費、 大病醫(yī)療保險費、 工傷（ 職業(yè)?。?醫(yī)療費及相關補貼、符合供養(yǎng)條件的職工遺屬生活困難補助費、 退休人員 及過渡性安置人員 托管期間的其

16、他費用， 按畢署辦通2007 129 號文件和畢署專議2007 118 號文規(guī)定計算預留。 4 離休人員 單獨統(tǒng)籌醫(yī)療費， 原由財政承擔部分， 經(jīng)費來源和開支渠道不變。 原由企業(yè)承擔部分， 以本地當年離休人員 醫(yī)療單獨統(tǒng)籌繳費標準為基數(shù)， 按企業(yè)離休實際人數(shù)計算 10 年預留， 劃撥托管機構(gòu)管理。 5 基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌外項目 、 基本醫(yī)療保險費、 大病醫(yī)療保險費、 工傷 （ 職業(yè)?。?復發(fā)醫(yī)療費及相關補貼、 符合供養(yǎng)條件的職工遺屬生活困難補助費、 離退休人員 及過渡性安置人員 托管期間的其他費用， 根據(jù)供水總公司的實際情況 ， 該廠退休人員 統(tǒng)籌項目 外養(yǎng)老金只計發(fā)高齡補貼， 測算預留， 由有

17、關部門審核確定， 托管機構(gòu)負責發(fā)放。 6 退休人員 中的工傷殘人員 所需工傷復發(fā)治療經(jīng)費， 按工傷保險條例的有關規(guī)定執(zhí)行， 其工傷治療費用在破產(chǎn)預留費用中列支。 （ 六） 撫恤人員 的管理及待遇 企業(yè)破產(chǎn)關閉時，供水總公司撫恤人員 （ 含享受工亡職工供養(yǎng)親屬）費用， 從企業(yè)破產(chǎn)費用中預留并移交給托管機構(gòu)， 由托管機構(gòu)管理、 發(fā)放。 五、 職工勞動債權的處理 （ 一） 欠繳社會保險費 根據(jù)畢署辦通140 號文件， 法院宣告破產(chǎn)前， 企業(yè)及其職工欠繳社會保險費的， 欠繳社會保險費的繳費基數(shù)按同期全省在崗職工平均工資的 60%作為繳費基數(shù)。 政策性破產(chǎn)企業(yè)在職職工個人欠繳的社會保險費由個人補繳。供水

18、總公司欠繳養(yǎng)老保險費、 失業(yè)保險費及滯納金在本次企業(yè)破產(chǎn)費用中按規(guī)定進行支付。 （ 二） 拖欠職工工資供水總公司因歷史原因拖欠職工工資（ 職工提供正常勞動， 企業(yè)發(fā)放的工資低于其所在地同期政府規(guī)定的企業(yè)最低工資標準的部分）作為職工勞動債權在本次企業(yè)破產(chǎn)費用中優(yōu)先支付。 （ 三） 拖欠工傷職工、 撫恤人員 待遇供水總公司拖欠工傷（ 含患職業(yè)病） 職工的各項補助金、 因工死亡家屬的撫恤金等在本次企業(yè)破產(chǎn)費用中優(yōu)先支付。 六、 安置過程中的具體事項 （ 一） 職工安置經(jīng)費 1 積極籌措落實資金， 確保職工安置需要。 2 按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的社會保險費， 直接劃入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)； 向托管機

19、構(gòu)劃撥離退休人員 、 過渡性安置人員 預留費用、 托管費用等納入托管專戶 儲存管理。 3 政策性破產(chǎn)安置資金由財政墊支， 用企業(yè)資產(chǎn)處理變現(xiàn)償還， 破產(chǎn)所需資金缺口 部分， 由政府財政托底。 （ 二） 安置手續(xù)的辦理 所有需要安置的人員 必須按企業(yè)破產(chǎn)清算組要求辦理有關安置手續(xù)， 否則視為放棄接受安置權利， 由此產(chǎn)生的責任自 負。 （ 三） 一次性安置費和經(jīng)濟補償金的管理和發(fā)放 1 清算組負責安置費的撥入、 保管、 發(fā)放， 負責一次性安置費核算到人。 2 簽訂解除勞動關系協(xié)議書， 發(fā)給“安置費發(fā)放憑證” 或“經(jīng)濟補償金發(fā)放憑證” 后， 將一次性安置費或經(jīng)濟補償金發(fā)給本人。 職工領取時必須持本人

20、身份證經(jīng)發(fā)放的工作人員 核實無誤后， 在解除勞動關系協(xié)議書上簽名 并按手印， 確保發(fā)放準確無誤。 （ 四） 職工檔案的管理和移交 1 依據(jù)職工檔案， 切實作好破產(chǎn)企業(yè)每個職工的年齡、 工齡、 養(yǎng)老保險實際繳費年限、 視同繳費年限和失業(yè)保險繳費年限等的認定， 杜絕檔案丟失。 2 堅持檔案隨人調(diào)轉(zhuǎn)的原則， 認真進行檔案清理。 原已退休人員 和提前退休人員 、 過渡性安置人員 、 撫恤人員 的檔案移交人事管理部門管理； 實現(xiàn)再就業(yè)職工的檔案移交新錄用單位勞動人事管理部門管理； 自 謀職業(yè)職工檔案按規(guī)定移交人才交流中心管理。 七、 基本養(yǎng)老保險關系處理 （ 一） 企業(yè)退休人員 （ 包括提前退休人員 ）

21、 的基本養(yǎng)老保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實行社會化發(fā)放， 離退休人員 由托管機構(gòu)管理。 （ 二） 解除勞動關系后繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險的職工， 其企業(yè)關閉破產(chǎn)安置前的養(yǎng)老保險實際繳費年限、 視同繳費年限與企業(yè)關閉破產(chǎn)安置后的實際繳費年限合并計算， 達到國家規(guī)定退休年齡時， 累計繳費年限 15 年以上的， 可按規(guī)定辦理退休手續(xù)， 按月 領取基本養(yǎng)老金。 1998 年9 月 30 前參加工作的， 繳費年限累計 10 年， 達到國家規(guī)定退休年齡， 可按規(guī)定辦理退休手續(xù)， 按月 領取養(yǎng)老金。 （ 三） 與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動關系的職工， 被其它單位招用的， 其基本養(yǎng)老保險關系相應移交

22、， 由用人單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費用。 （ 四） 與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動關系的職工， 未被其它用人單位錄用， 基本養(yǎng)老保險的接續(xù)按國家、 省地有關文件規(guī)定執(zhí)行。 八、 醫(yī)療保險關系的處理 （ 一） 退休人員 和過渡性安置人員 應納入 XX 市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。 人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)前尚未納入的， 自 人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)的次月 起納入 XX 市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。 （ 二） 退休人員 和過渡性安置人員 的基本醫(yī)療保險費和大病統(tǒng)籌費用按國家有關規(guī)定一次性預留后， 移交托管機構(gòu)管理， 退休人員 、 過渡性安置人員 按規(guī)定享受相關醫(yī)療保險。 （ 三） 實現(xiàn)再就業(yè)的職工， 隨新的用人單位參加所在統(tǒng)

23、籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險。 （ 四） 與破產(chǎn)企業(yè)解除勞動關系自 謀職業(yè)的職工， 可以個人身份參加所在地統(tǒng)籌地區(qū)的靈活就業(yè)人員 醫(yī)療保險， 未就業(yè)的可根據(jù)所在地統(tǒng)籌地區(qū)的有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險， 根據(jù)身份參加相應的醫(yī)療保險。 九、 失業(yè)保險關系的處理對于自 謀職業(yè)， 領取一次性安置費不能享受失業(yè)保險待遇的人員 ， 按照勞動保障部關于對不符領取失業(yè)保險金條件人員 原有繳費時間的處理意見（ 勞社廳發(fā)2004 11 號） 規(guī)定執(zhí)行。 該失業(yè)人員 原有繳費時間應當保留， 其重新就業(yè)并再次參保后， 前后繳費時間合并計算。 十、 工傷保險關系的處理 在新的單位就業(yè)的職工， 按規(guī)定參加工傷保險。 十一、

24、職工安置方案實施機構(gòu)及主要職責 （ 一） 由供水總公司破產(chǎn)清算組組織并實施職工安置工作。 （ 二） 企業(yè)破產(chǎn)清算組履行以下主要職責： 1 認真宣傳國家有關破產(chǎn)職工安置方面的政策和法律、 法規(guī)。 2 認真執(zhí)行國家有關企業(yè)破產(chǎn)的政策和法律、 法規(guī)， 使職工安置工作有法可依、 有章可循。 3 負責指導和組織實施破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作， 制定具體實施細則并組織實施。 4 負責對企業(yè)人員 基本情況進行摸底、 清查、 分類登記、 審查核實。 5 負責安置費和經(jīng)濟補償金的撥入、 保管、 核算和發(fā)放工作。 6 負責移交社會職能等具體工作。 7 做好穩(wěn)定工作， 確保破產(chǎn)工作順利進行。 8、 人民法院賦予的其他職責

25、。 本案按規(guī)定程序征求意見后上報， 經(jīng)相關部門審查批準后實施。供水總公司 年 XX 月 XX 日 同、收回房屋：1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;登鸛雀樓唐代：王之渙白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。譯文及注釋譯文夕陽依傍著西山慢慢地沉沒， 滔滔黃河朝著東海洶涌奔流。若想把千里的風光景物看夠， 那就要登上更高的一層城樓。注釋鸛雀樓：舊址在山西永濟縣，樓高三層，前對中條山，下臨黃河。傳說常有鸛雀在此停留，故有此名。白日：太陽。依：依傍。盡：消失。 這句話是說太陽依傍山巒沉落。欲：想要得到某種東西或達到某種目的的愿望，但也有希望、想要的意思。窮：盡，使達到極點。千里目：眼界寬闊。更：

26、替、換。（不是通常理解的“再”的意思）這首詩寫詩人在登高望遠中表現(xiàn)出來的不凡的胸襟抱負，反映了盛唐時期人們積極向上的進取精神。其中，前兩句寫所見?！鞍兹找郎奖M”寫遠景，寫山，寫的是登樓望見的景色，“黃河入海流”寫近景，寫水寫得景象壯觀，氣勢磅礴。這里，詩人運用極其樸素、極其淺顯的語言，既高度形象又高度概括地把進入廣大視野的萬里河山，收入短短十個字中；而后人在千載之下讀到這十個字時，也如臨其地，如見其景，感到胸襟為之一開。首句寫遙望一輪落日向著樓前一望無際、連綿起伏的群山西沉，在視野的盡頭冉冉而沒。這是天空景、遠方景、西望景。次句寫目送流經(jīng)樓前下方的黃河奔騰咆哮、滾滾南來，又在遠處折而東向，流歸大海。這是由地面望到天邊，由近望到遠，由西望到東。這兩句詩合起來，就把上下、遠近、東西的景物，全都容納進詩筆之下，使畫面顯得特別寬廣，特別遼遠。就次句詩而言，詩人身在鸛雀樓上，不可能望見黃河入海，句中寫的是詩人目送黃河遠去天邊而產(chǎn)生的意中景，是把當前景與意中景溶合為一的寫法。這樣寫，更增加了畫面的廣度和深度。而稱太陽為“白日”，這是寫實的筆調(diào)。落日銜山，云遮霧障，那本已減弱的太陽的光輝，此時顯得更加暗淡，所以詩人直接觀察到“白日”的奇景。至于“黃河”。當然也是寫實。它宛若一條金色的飄帶，飛舞于層巒疊嶂之間。詩人眼前