教育體育局關(guān)于2022年法治政府建設(shè)工作總結(jié).doc

1、教育體育局關(guān)于2022年法治政府建立工作總結(jié)為深化貫徹落實總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，按照中共中央國務(wù)院確定的法治政府建立的各項任務(wù)和布小林主席在全區(qū)法治政府建立電視 會議講話精神，依法履行職能，健全決策機制，全力推進教體法治政府建立工作順利進展?，F(xiàn)就旗教體局2022年度法治政府建立工作報告如下：一、推進法治政府建立的主要舉措和成效旗教體局積極開展法治政府建立自檢自查工作，力求發(fā)現(xiàn)并改正法治政府建立方面的短板和薄弱環(huán)節(jié)，掌握法治政府建立各項任務(wù)的完成情況。同時，對未完成和漏項任務(wù)重點督辦，分析p 原因提出對策，推進法治政府建立各項任務(wù)得到不折不扣的貫徹落實。一加強組織指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進法

2、治政府建立。旗教體局成立了以黨組書記、局長賀占平同志為組長，以黨組成員、副局長蘇春同志為副組長的法治政府建立工作指導(dǎo)小組，研究落實中央法治政府建立施行綱要20_-2022年和自治區(qū)施行方案，落實重點任務(wù)，著力解決“法治政府”建立工作中的短板、弱項，推動法治建立工作的決策部署在各項工作中的落實獲得實效。旗教體局認真貫徹落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治政府建立第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定要求，將法治政府建立擺在全局工作的重要位置，建立黨組集體對推進法治政府建立工作負總責(zé)。黨組定期組織學(xué)習(xí)黨的十九大關(guān)于推進依法行政、建立法治政府的要求和總書記在中央依法治國會議上的重要講話精神。年度召開2次法治政府建立工作會議，

3、聽取匯報、研究工作、決定依法行政重大事項。主要負責(zé)人承當(dāng)依法行政工作第一責(zé)任人責(zé)任，充分發(fā)揮中層干部的關(guān)鍵作用，努力增強教體系統(tǒng)運用法治思維和法治方式推動改革開展的才能，堅決抵抗不作為、亂作為的情況，進一步健全法制工作機制，充實法制專業(yè)人員，進步教體機關(guān)法制工作程度。二落實政務(wù)公開制度，做到日常公開與年度公開。將伊金霍洛旗人民政府門戶網(wǎng)站和鄂爾多斯政務(wù)效勞網(wǎng)作為政務(wù)公開重要陣地，伊金霍洛旗教育體育微信公眾號作依托，高度重視政務(wù)公開與網(wǎng)站建立，在發(fā)布機制上，旗教體局堅持公開與保密相結(jié)合的原那么，做到了不因強調(diào)公開而造成泄密，也不因強調(diào)保密而不敢公開。嚴格按照信息公開要求，公開預(yù)決算執(zhí)行情況、教體

4、系統(tǒng)日常動態(tài)、組織機構(gòu)、政策解讀、工作報告等多項內(nèi)容進展了公示，法律要求的事項要及時全面的公開，相結(jié)合、公示欄公開與平臺公開相結(jié)合。著重加大主動公開信息力度，堅持把信息公開作為效勞社會的重要舉措，以推進電子政務(wù)作為打造陽光政務(wù)的重要手段。三合理制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，深化開展法治宣傳教育。結(jié)合教體機關(guān)按綱施訓(xùn)要求，制定年度法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，將黨內(nèi)法規(guī)列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。落實教體機關(guān)集體學(xué)法制度，努力進步學(xué)習(xí)效果。指導(dǎo)干部集體學(xué)法不少于2次，行政執(zhí)法人員學(xué)法時間不少于15天。指導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政情況將納入年度工作考核內(nèi)容。同時，上半年，圍繞“提升干部素質(zhì)才能，推進教體事業(yè)高質(zhì)量開展”為主題，舉辦為期3

5、天的教體系統(tǒng)干部法律培訓(xùn)班。結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)，邀請相關(guān)專家教授對主題教育內(nèi)容進展專題輔導(dǎo)，為做好新時期教體工作奠定了理論根底、提供了行動指引、拓展了工作視野。深化法制宣傳教育“五進”工作，2022年，旗教體局組織全旗各中小學(xué)、幼兒園積極開展法律教育2次。組織形式多樣，內(nèi)容豐富，結(jié)合不同年齡段孩子的承受才能，選擇最正確的教育方式方法，從而到達最正確的教育效果。四開展行政標準性文件清理工作。根據(jù)旗司法局的要求，旗教體局制定標準性文件清理工作施行方案，明確任務(wù)，對行政標準性文件進展了全面梳理整合。并及時在伊金霍洛教育體育微信公眾號予以公布。五開展“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。為加快推進內(nèi)蒙古行政執(zhí)法監(jiān)管

6、平臺系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作，推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，創(chuàng)新行政監(jiān)管方式，提升執(zhí)法監(jiān)管標準化、精準化、智能化程度，根據(jù)伊金霍洛旗涉企信息統(tǒng)一歸集公示工作指導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)的通知伊涉企組發(fā)20221號文件精神，按照旗委政府開展“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署，旗教體局積極配合組織開展相關(guān)工作，對于目前監(jiān)管的118家校外培訓(xùn)機構(gòu)及8所民辦幼兒園按一定方式和比例從檢查對象名錄庫中隨機抽取檢查對象、從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員，根據(jù)事先確定的抽查事項清單，對檢查對象施行檢查，并將檢查結(jié)果依法予以公開。六標準梳理并向社會公開權(quán)責(zé)清單。按照全市統(tǒng)一安排，開展權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整工作，對照法律、行政法規(guī)

7、、部門規(guī)章以及機構(gòu)改革職能調(diào)整情況，對旗教體局權(quán)責(zé)清單進展了重新梳理，經(jīng)旗政務(wù)效勞局及司法局審核后在旗政務(wù)效勞網(wǎng)上予以公布，承受社會監(jiān)視。截至目前，調(diào)整梳理后旗教體局現(xiàn)有114項行政權(quán)利事項，其中行政答應(yīng)11項、行政確認8項、行政給付4項、行政獎勵4項、行政處分56項、行政強迫措施0項、行政強迫執(zhí)行0項、行政征收0項、行政監(jiān)視檢查20項、其他行政權(quán)利11項。立足旗教體局職責(zé)職能，會同相關(guān)業(yè)務(wù)科室開展政務(wù)效勞事項清單和互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管事工程錄清單編制工作，完成了事項認領(lǐng)，并編制了施行清單，經(jīng)旗政務(wù)效勞局審核通過。行政職權(quán)運行流程圖并在旗政府網(wǎng)站公開，目前已完成2022年度權(quán)責(zé)清單調(diào)整工作。七進一步深

8、化“放管服”和“最多跑一次”改革。按照旗政府效勞局關(guān)于開展“四辦五減”的工作要求，旗教體局積極組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室對權(quán)利事項進展比對校核，進一步做好權(quán)利事項動態(tài)調(diào)整和辦事指南信息更新工作，所有審批事項均由15個工作日縮減為3個工作日。積極參與“四辦五減”及“一窗辦理”工作，認真做好教體系統(tǒng)行政審批全流程應(yīng)用。八嚴格標準執(zhí)法流程。推進展政執(zhí)法標準化建立，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”；持續(xù)推廣內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)管互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺應(yīng)用，嚴格落實行政執(zhí)法“雙隨機一公開”要求，依法開展教體系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)管工作。九優(yōu)化公共效勞。建立公共效勞事項清單，完善清單內(nèi)容并

9、對外公布，實現(xiàn)根本公共效勞標準化、均等化、法定化。二、存在的問題2022年旗教體局在法治政府建立中獲得了不少提升，但仍有缺乏之處亟待解決。一在聘請法律參謀中存在問題。法律參謀可以為行政執(zhí)法工作提供專業(yè)的法律咨詢、配合處理違法案件、參與法制宣傳，對民事和行政案件提出指導(dǎo)性意見，對行政執(zhí)法重大決定和重大決策及簽訂各種合同進展合法性審查。所以，法律參謀至關(guān)重要，但旗教體局目前尚未落實該項工作，預(yù)計于2022年初聘請專業(yè)法律參謀，充分利用法律參謀優(yōu)勢，有針對性地指導(dǎo)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中應(yīng)注意細節(jié)，進步行政執(zhí)法工作質(zhì)量。二單位執(zhí)法人員執(zhí)法證問題尚未解決。由于旗教體局編制短缺，執(zhí)法人員均為在冊非在編人員，身份不符合國家執(zhí)法證辦理要求，故存在執(zhí)法人員無執(zhí)法證的情況。三由于旗教體局無執(zhí)法經(jīng)費，因此執(zhí)法人員未裝備相應(yīng)的執(zhí)法設(shè)備，如執(zhí)法儀等?！叭椫贫取钡脑?/p>