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1、工程質(zhì)量賠償保密協(xié)議應(yīng)該包括哪I明確保密信息范圍,用人單位在約定保密內(nèi)容時,務(wù)必把 需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來,最好通 過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容,明確保密主體。商 業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者,保密協(xié) 議中應(yīng)明確約定保密期限,)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。謹(jǐn)慎 約定競業(yè)限制條款。確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)。因?yàn)楣こ藤|(zhì)量而引發(fā)的一系列的法律后果當(dāng)中,不論是開發(fā)商或者是對工程質(zhì)量負(fù)有絕對責(zé)任的建筑單位都會涉及到賠償 的部分。比如說業(yè)主向開發(fā)商對工程質(zhì)量的問題進(jìn)行協(xié)商的過程 當(dāng)中,有些開發(fā)商也是為了能夠杜絕事態(tài)的進(jìn)一步惡化,會私下跟業(yè)主達(dá)成賠償協(xié)議,但是要求對工程質(zhì)量的問題進(jìn)行
2、保密,那么,工程質(zhì)量賠償保密協(xié)議應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?工程質(zhì)量賠償保密協(xié)議應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?1、保密協(xié)議形式在簽訂保密協(xié)議時,雙方既可在勞動合同法中約定保密 條款,也可以訂立專門的保密協(xié)議。但不管采用哪種方式,都應(yīng) 當(dāng)采取法定的書面形式,并做到條款清晰明白,語言沒有歧義。2、保密協(xié)議內(nèi)容(一)明確保密信息范圍用人單位在約定保密內(nèi)容時,務(wù)必把需要保密的對象、范圍、 內(nèi)容和期限等明確下來,最好通過列舉的方式列明所有需要保密 內(nèi)容,否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期,保密范圍、內(nèi)容也有所變化,用人單位應(yīng)及時 修改保密協(xié)議內(nèi)容。(二)明確保密主體商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉
3、密崗位的勞動者,對于保密崗位和技術(shù)崗位,要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié) 助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。 除上述涉密崗位以外,不必然承 擔(dān)保密義務(wù)的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時,也應(yīng)該列入保密主體的范圍,承擔(dān)保密責(zé)任。此外,那些掌握了商業(yè) 秘密的勞動者家屬、朋友,對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。(三)約定保密期限保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限, 雖然法律規(guī)定勞動者保守 秘密的義務(wù)不因勞動合同的解除、 終止而免除,但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況,因此最好還是約定保密義務(wù) 的起止時間,以免引起不必要的糾紛。(四)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密
4、、 涉及商業(yè)秘密 的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容, 有特殊 條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。此外,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,保密協(xié)議中不得直接設(shè) 定違約金,若約定違約金存在被認(rèn)定為無效的風(fēng)險。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任, 保密協(xié)議中可約定違反保密 義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計(jì)算賠償數(shù)額的方式。(五)謹(jǐn)慎約定競業(yè)限制條款雖然競業(yè)限制條款可約可不約, 但不可否認(rèn)競業(yè)限制條款是 商業(yè)秘密有力的保護(hù)傘。 需要注意的是,必須明確約定競業(yè)限制 的期限和義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間以及條款解 除的條件,否則稍有不慎,企業(yè)就有可能陷入支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金的危險。(六)確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)保密協(xié)議中可以約定爭議解決機(jī)構(gòu), 但爭議解決機(jī)構(gòu)必須確 定、唯一,不能既約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)又約定選擇法院,不能既約 定選擇 a地又約定選擇 b 地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院,否則該條款無效。開發(fā)商和業(yè)主必須要明確保密的范圍和保密的時間,而且簽了此賠償保密協(xié)議書以后雙方必須要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),不過開發(fā)商也并沒有資格強(qiáng)制的要求
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