培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板

1、編號(hào):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方聘用單位： 法定代表人：乙方受聘人:甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、平等、協(xié) 商一致的原那么,簽訂本合同.第一條合同期限1 .合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān) 系自然終止.2. 聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同.3. 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通 知對(duì)方.第二條乙方的權(quán)利1. 社會(huì)保險(xiǎn)金.2. 要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料.3. 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件.第三條乙

2、方的義務(wù)1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)分鐘/節(jié)課的完整,內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律治理；學(xué)期末組 織測(cè)試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī).2. 甲方提出的其它合理要求,例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等.3. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律.第四條甲方的權(quán)利1. 要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終測(cè)試成績(jī)等.2. 組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整.3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方.第五條甲方的義務(wù)1 .按時(shí)支付一對(duì)一授課報(bào)酬,課酬為一對(duì)

3、一學(xué)員課時(shí)費(fèi)的50% 百分之五十.2. 按時(shí)支付授課期間的話費(fèi)補(bǔ)貼元大寫(xiě)：元人民幣/月.3. 向乙方提供學(xué)生的背景資料, 講明授課要到達(dá)的目的, 協(xié)助提供和授課有關(guān)的資料4. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件.第六條本合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同.2. 確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同.雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效.3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除.4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止.在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)

4、訂聘用合同.5. 有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任：1發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能預(yù)防并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；(2) 乙方被證實(shí)不符合聘用條件的；(如沒(méi)有教授資歷或水平)(3) 乙方成心不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的,(4) 通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的；(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的.除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的% 的違約賠償金甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng) 當(dāng)賠償.6. 有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任：(1) 甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；(2) 由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證實(shí),但應(yīng)提前天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)方案的,需提供相關(guān)證實(shí),同時(shí)應(yīng)承擔(dān)% 的違約責(zé)任.第七條乙方的薪資福利1. 月工資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+全勤+社保+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡+課時(shí)(一對(duì)一)即(一對(duì)一課程)2. 帶薪年假(工齡半年以上 8天,滿一年10天,兩年以上12天).3. 老員工享受公司5% (百分之五)期權(quán),并按年終利潤(rùn)享受相應(yīng)的分紅資金,假設(shè)提前 解約那么不享