




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔編號(hào): 課程設(shè)計(jì)(論文)說(shuō)明書(shū)題 目:工資管理系統(tǒng) 系 別:計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院專(zhuān) 業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)生姓名: 學(xué) 號(hào):指導(dǎo)教師:侯杰 2021年9月5日歡迎下載精品文檔摘 要工資管理是企、事業(yè)單位中的一項(xiàng)主要管理工作,特別是對(duì)于企、事業(yè)單位的決策者和管理者來(lái)說(shuō),工資管理工作都是至關(guān)重要的,但一直以來(lái)人們是使用傳統(tǒng)的人工方式管理數(shù)據(jù)和文檔,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,也不夠方便、靈活,另外隨著企、事業(yè)單位人員數(shù)量的增加,其管理的工作量也將大大增加,這必然增加了管理人員的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這給人事工資中各種數(shù)據(jù)信息的查找、更新和維護(hù)都
2、帶來(lái)了不少困難。據(jù)調(diào)查,目前很多企、事業(yè)單位的人事工資管理依然停留在紙介質(zhì)的根底上,這樣的管理機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展的需要,也不能滿(mǎn)足管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和自動(dòng)化的要求。隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的日漸成熟和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,計(jì)算機(jī)已進(jìn)入到人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。原來(lái)這種傳統(tǒng)的手工管理模式必然被以計(jì)算機(jī)為物質(zhì)根底的信息管理方式所取代。開(kāi)發(fā)工資管理系統(tǒng),使用計(jì)算機(jī)化的工資管理系統(tǒng)可以徹底改變目前工資管理工作的現(xiàn)狀,能夠提高工作效率,能夠提供更準(zhǔn)確、及時(shí)、適用、易理解的信息,能夠從根本上解決工作效率低、信息滯后、資源浪費(fèi)等問(wèn)題。而 SQL Server 2021是一個(gè)功
3、能強(qiáng)大而又實(shí)用的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),與Delphi7這個(gè)強(qiáng)大的軟件開(kāi)放軟件相結(jié)合,可以很容易地實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)所需的功能。因此,從使用系統(tǒng)所帶來(lái)的良好效果以及我們目前所掌握的知識(shí)和技術(shù)來(lái)看,開(kāi)發(fā)一個(gè)簡(jiǎn)易而實(shí)用的人事工資管理系統(tǒng)都是可行的。關(guān)鍵字:工資管理系統(tǒng);SQL Server 2021;數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng);Delphi7。目 錄引言11設(shè)計(jì)概述11.1背景說(shuō)明11.2設(shè)計(jì)目的11.3設(shè)計(jì)內(nèi)容22系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)32.1系統(tǒng)的功能模塊圖32.2系統(tǒng)流程分析32.3數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)72.4概念模型設(shè)計(jì)E-R圖63系統(tǒng)界面截圖及源代碼83.1系統(tǒng)界面截圖83.2源代碼16登陸界面16增加信息界面16查詢(xún)信
4、息界面17統(tǒng)計(jì)界面184結(jié)論21參考文獻(xiàn)22歡迎下載精品文檔引言工資管理是任何企事業(yè)單位都需要進(jìn)行的一項(xiàng)工作,因此,工資管理系統(tǒng)是當(dāng)代企業(yè)管理工作中不可或缺的局部,對(duì)于公司的人事管理者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,所以工資管理系統(tǒng)能夠?yàn)楣芾碚咛峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸臄?shù)據(jù)處理手段。工資管理系統(tǒng)主要用于企業(yè)內(nèi)部職員的根本信息、工資工程、每月工資發(fā)放記錄,工資分類(lèi)查詢(xún)的管理,便于企業(yè)人事管理者掌握人員的動(dòng)向,工資的發(fā)放情況,同時(shí)也減少了手工操作帶來(lái)的一些繁瑣與不便,使工資情況的記錄和統(tǒng)計(jì)變得十分簡(jiǎn)單.這些優(yōu)點(diǎn)可以極大的提高企業(yè)對(duì)工資管理的效率.因此,工資管理系統(tǒng)是企事業(yè)信息化、智能化、科學(xué)化和正規(guī)化不可缺少的管理軟件
5、。1 設(shè)計(jì)概述1.1 背景說(shuō)明在計(jì)算機(jī)飛速開(kāi)展的今天,將計(jì)算機(jī)這一信息處理利器應(yīng)用于工資管理師必然的,這也將成為工資管理帶來(lái)前所未有的改變。采用計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)已成為工資管理科學(xué)化和現(xiàn)代化的重要標(biāo)志,它給企業(yè)管理帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。工資管理是企、事業(yè)單位中的一項(xiàng)主要管理工作,特別是對(duì)于企、事業(yè)單位的決策者和管理者來(lái)說(shuō),工資管理工作都是至關(guān)重要的,但一直以來(lái)人們是使用傳統(tǒng)的人工方式管理數(shù)據(jù)和文檔,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,也不夠方便、靈活,另外隨著企、事業(yè)單位人員數(shù)量的增加,其管理的工作量也將大大增加,這必然增加了管理人員的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)將產(chǎn)生大量的
6、文件和數(shù)據(jù),這給人事工資中各種數(shù)據(jù)信息的查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少困難。據(jù)調(diào)查,目前很多企、事業(yè)單位的人事工資管理依然停留在紙介質(zhì)的根底上,這樣的管理機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展的需要,也不能滿(mǎn)足管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和自動(dòng)化的要求。隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的日漸成熟和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,計(jì)算機(jī)已進(jìn)入到人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。原來(lái)這種傳統(tǒng)的手工管理模式必然被以計(jì)算機(jī)為物質(zhì)根底的信息管理方式所取代。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一局部,使用計(jì)算機(jī)對(duì)工資信息進(jìn)行管理,有著手工管理所無(wú)法比較的優(yōu)點(diǎn),如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、本錢(qián)低等,這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高
7、人事工資管理的工作效率,也是企、事業(yè)單位向科學(xué)化、正規(guī)化管理開(kāi)展的必要條件。因此,開(kāi)發(fā)一套能夠?yàn)橛脩?hù)提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段的人事工資管理系統(tǒng)具有非常重要的意義。1.2 設(shè)計(jì)目的從背景概述我們可以知道,開(kāi)發(fā)工資管理系統(tǒng),使用計(jì)算機(jī)化的工資管理系統(tǒng)可以徹底改變目前工資管理工作的現(xiàn)狀,能夠提高工作效率,能夠提供更準(zhǔn)確、及時(shí)、適用、易理解的信息,能夠從根本上解決工作效率低、信息滯后、資源浪費(fèi)等問(wèn)題。而 SQL Server 2021是一個(gè)功能強(qiáng)大而又實(shí)用的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),與Delphi7這個(gè)強(qiáng)大的軟件開(kāi)放軟件相結(jié)合,可以很容易地實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)所需的功能。因此,從使用系統(tǒng)所帶來(lái)的良好效果以及我
8、們目前所掌握的知識(shí)和技術(shù)來(lái)看,開(kāi)發(fā)一個(gè)簡(jiǎn)易而實(shí)用的人事工資管理系統(tǒng)都是可行的。1.3 設(shè)計(jì)內(nèi)容a) 不同用戶(hù)的登錄,此功能可以限制不同用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)的使用權(quán)利。b) 員工根本信息的添加、修改、刪除和查詢(xún)。c) 員工工資發(fā)放的添加、修改、刪除和查詢(xún)。此功能可以為管理者高效地管理員工的工資發(fā)放信息。d) 員工考勤信息的添加、修改、刪除和查詢(xún)。e) 員工工資工程信息的添加、修改、刪除和查詢(xún)。f) 統(tǒng)計(jì)功能,包括對(duì)員工人數(shù),工資發(fā)放人數(shù),已發(fā)放工資人數(shù),工資發(fā)放金額的統(tǒng)計(jì),能讓管理者迅速地大概地了解工資的發(fā)放情況。2 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.1 系統(tǒng)的功能模塊圖2.2 系統(tǒng)流程分析以下是本系統(tǒng)流程簡(jiǎn)述:首先,
9、運(yùn)行系統(tǒng)后,會(huì)看到登陸窗體,對(duì)用戶(hù)的身份進(jìn)行認(rèn)證。身份認(rèn)證可以分為以下兩個(gè)過(guò)程:(1) 確認(rèn)用戶(hù)是否是有效的系統(tǒng)用戶(hù)。(2) 確定用戶(hù)的類(lèi)型。第1個(gè)過(guò)程決定用戶(hù)能否進(jìn)入系統(tǒng),第2個(gè)過(guò)程根據(jù)用戶(hù)的類(lèi)型決定用戶(hù)進(jìn)入的不同的操作權(quán)限界面。如果需要對(duì)普通用戶(hù)進(jìn)行管理,那么使用“普通用戶(hù)登錄名登錄;否那么“系統(tǒng)管理員登錄名登錄。如果還要?jiǎng)?chuàng)立其他用戶(hù),可以在數(shù)據(jù)庫(kù)中添加用戶(hù)與密碼。其次,使用正確登錄名與密碼登陸后,進(jìn)入的是工資系統(tǒng)菜單項(xiàng)選擇擇界面,在這個(gè)界面里,用戶(hù)可以自行選擇需要管理的界面。其中工資系統(tǒng)菜單項(xiàng)選擇擇界面包括:(1) 員工根本信息:?jiǎn)T工根本信息查詢(xún)、員工根本信息增加、員工根本信息修改、員工
10、根本信息刪除;(2) 員工工資發(fā)放信息:?jiǎn)T工工資發(fā)放信息查詢(xún)、員工工資發(fā)放信息增加、員工工資發(fā)放信息修改、員工工資發(fā)放信息刪除。(3) 員工考勤信息:?jiǎn)T工考勤信息查詢(xún)、員工考勤信息增加、員工考勤信息修改、員工考勤信息刪除。(4) 員工工資工程信息:?jiǎn)T工工資工程查詢(xún)、員工工資工程增加、員工工資工程修改、員工工資工程刪除。(5) 統(tǒng)計(jì)(6) 報(bào)表在工資系統(tǒng)菜單項(xiàng)選擇擇界面選擇工程后,員工根本信息管理模塊、員工工資發(fā)放信息管理模塊、員工考勤信息管理模塊、員工工程信息管理模塊皆可以添加、修改、刪除和查詢(xún)部門(mén)等操作。統(tǒng)計(jì)模塊可以根據(jù)員工人數(shù)、工資發(fā)放人數(shù)、工資已發(fā)放人數(shù)、工資發(fā)放總額條件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。報(bào)表模
11、塊可以顯示出重要數(shù)據(jù)。系統(tǒng)流程圖如下:開(kāi)始用戶(hù)登錄錄密碼錯(cuò)誤讀取用戶(hù)類(lèi)型無(wú)限制選擇菜單有限制選擇菜單報(bào)表增加刪除修改查詢(xún)統(tǒng)計(jì)普通用戶(hù)系統(tǒng)管理員成功失敗重試工資管理模塊2.3 概念模型設(shè)計(jì)E-R圖員工姓名性別部門(mén)員工編號(hào)出生年月家庭住址 考勤擁有發(fā)放考勤情況工資工程考勤金額應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資資根底工資資獎(jiǎng)金個(gè)人稅金曠工次數(shù)請(qǐng)假次數(shù)考勤金額工資發(fā)放情況是否發(fā)放部門(mén)員工編號(hào)2.4 數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中包含5張表,即系統(tǒng)用戶(hù)表、員工根本信息表、員工工資工程表、員工工資發(fā)放表、員工考勤表,下面介紹這些表的結(jié)構(gòu)。(1) 系統(tǒng)用戶(hù)表(用戶(hù)名,密碼,privi),用來(lái)保存系統(tǒng)用戶(hù)信息,表結(jié)構(gòu)見(jiàn)圖21所示。圖2
12、1(2) 員工工資發(fā)放表員工編號(hào),姓名,部門(mén),應(yīng)發(fā)工資,實(shí)發(fā)工資,是否發(fā)放,用來(lái)保存員工工資發(fā)放信息,表結(jié)構(gòu)見(jiàn)圖22所示。圖22(3) 員工工資工程表員工編號(hào),根底工資,考勤金額,獎(jiǎng)金,個(gè)人稅金,應(yīng)發(fā)工資,實(shí)發(fā)工資,用來(lái)保存員工工資工程信息,表結(jié)構(gòu)見(jiàn)圖23所示。圖23(4) 員工根本信息表員工編號(hào),姓名,性別,部門(mén),出生年月,家庭住址, ,用來(lái)保存員工根本信息,表結(jié)構(gòu)見(jiàn)圖24所示。圖24(5) 員工考勤表員工編號(hào),姓名,曠工次數(shù),請(qǐng)假次數(shù),考勤金額,用來(lái)保存員工考勤信息,表結(jié)構(gòu)見(jiàn)圖25所示。圖253 系統(tǒng)界面截圖及源代碼3.1 系統(tǒng)界面截圖工資管理登陸界面見(jiàn)圖31所示圖31功能:通過(guò)連接數(shù)據(jù)庫(kù)
13、,讓不同的能登陸到不同的菜單界面,如:“系統(tǒng)管理員及其密碼“1234,再按“確定,可以進(jìn)入所有權(quán)限的菜單界面進(jìn)行選擇;“取消按鈕可以將輸入的信息全部清空;“退出按鈕那么是可以退出系統(tǒng)。工資管理菜單項(xiàng)選擇擇界面見(jiàn)圖32所示圖32功能:“系統(tǒng)管理員與“普通用戶(hù)經(jīng)過(guò)正確的輸入后,進(jìn)入的菜單界面,兩個(gè)用戶(hù)登陸的界面看起來(lái)雖然一樣,但是實(shí)質(zhì)上所擁有的權(quán)限是不一樣的,“普通用戶(hù)只擁有進(jìn)入查詢(xún)界面的權(quán)力,而“系統(tǒng)管理員可以登陸所有權(quán)限的界面,二者進(jìn)入菜單界面后,可以點(diǎn)擊選擇不同的功能界面,然后進(jìn)入。員工根本信息錄入界面見(jiàn)圖33所示圖33功能:這個(gè)是“系統(tǒng)管理者經(jīng)過(guò)菜單界面選擇后進(jìn)入的界面,可以進(jìn)行添加、刪除
14、、修改員工根本信息。用戶(hù)可以首先選擇“添加按鈕,使信息顯示欄在數(shù)據(jù)欄后增加一欄空白欄,然后再編輯欄對(duì)應(yīng)輸入信息,再按一次“添加即可添加信息;選定“刪除按鈕,可以刪除對(duì)應(yīng)選定的信息;選定所要修改的信息,編輯對(duì)應(yīng)的信息,再選定“修改按鈕,即可修改信息;“返回可以返回菜單界面;“退出系統(tǒng)按鈕可以使用戶(hù)退出所有界面,退出系統(tǒng)。員工根本信息查詢(xún)界面見(jiàn)圖23所示圖34功能:這個(gè)界面是所有用戶(hù)都能進(jìn)入的界面,用戶(hù)可以分別通過(guò)員工編號(hào)、姓名、性別、出生年月、 、部門(mén)、家庭住址信息查詢(xún)員工信息;“取消按鈕是將用戶(hù)輸入的條件的編輯框的信息刪除;“返回按鈕是返回選擇菜單;“退出系統(tǒng)是退出所有界面,退出系統(tǒng)。員工工資
15、發(fā)放信息錄入界面見(jiàn)圖35所示圖35功能:這個(gè)是“系統(tǒng)管理者經(jīng)過(guò)菜單界面選擇后進(jìn)入的界面,可以進(jìn)行添加、刪除、修改員工根本信息。用戶(hù)可以首先選擇“添加按鈕,使信息顯示欄在數(shù)據(jù)欄后增加一欄空白欄,然后再編輯欄對(duì)應(yīng)輸入信息,再按一次“添加即可添加信息;選定“刪除按鈕,可以刪除對(duì)應(yīng)選定的信息;選定所要修改的信息,編輯對(duì)應(yīng)的信息,再選定“修改按鈕,即可修改信息;“返回可以返回菜單界面;“退出系統(tǒng)按鈕可以使用戶(hù)退出所有界面,退出系統(tǒng)。員工工資發(fā)放信息查詢(xún)界面見(jiàn)圖36所示圖36功能:這個(gè)界面是所有用戶(hù)都能進(jìn)入的界面,用戶(hù)可以分別通過(guò)員工編號(hào)、姓名、部門(mén)、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、是否發(fā)放信息查詢(xún)員工信息;“取消按
16、鈕是將用戶(hù)輸入的條件的編輯框的信息刪除;“返回按鈕是返回選擇菜單;“退出系統(tǒng)是退出所有界面,退出系統(tǒng)。 員工考勤信息錄入界面見(jiàn)圖37所示圖37功能:這個(gè)是“系統(tǒng)管理者經(jīng)過(guò)菜單界面選擇后進(jìn)入的界面,可以進(jìn)行添加、刪除、修改員工根本信息。用戶(hù)可以首先選擇“添加按鈕,使信息顯示欄在數(shù)據(jù)欄后增加一欄空白欄,然后再編輯欄對(duì)應(yīng)輸入信息,再按一次“添加即可添加信息;選定“刪除按鈕,可以刪除對(duì)應(yīng)選定的信息;選定所要修改的信息,編輯對(duì)應(yīng)的信息,再選定“修改按鈕,即可修改信息;“返回可以返回菜單界面;“退出系統(tǒng)按鈕可以使用戶(hù)退出所有界面,退出系統(tǒng)。員工工資工程信息查詢(xún)界面見(jiàn)圖38所示圖38功能:這個(gè)界面是所有用戶(hù)
17、都能進(jìn)入的界面,用戶(hù)可以分別通過(guò)員工編號(hào)、根底工資、考勤金額、獎(jiǎng)金、個(gè)人稅金、應(yīng)發(fā)金額、實(shí)發(fā)金額信息查詢(xún)員工信息;“取消按鈕是將用戶(hù)輸入的條件的編輯框的信息刪除;“返回按鈕是返回選擇菜單;“退出系統(tǒng)是退出所有界面,退出系統(tǒng)。員工考勤信息查詢(xún)界面見(jiàn)圖39所示圖39功能:這個(gè)界面是所有用戶(hù)都能進(jìn)入的界面,用戶(hù)可以分別通過(guò)員工編號(hào)、姓名、曠工次數(shù)、請(qǐng)假次數(shù)、考勤金額信息查詢(xún)員工信息;“取消按鈕是將用戶(hù)輸入的條件的編輯框的信息刪除;“返回按鈕是返回選擇菜單;“退出系統(tǒng)是退出所有界面,退出系統(tǒng)。員工工資工程信息錄入界面見(jiàn)圖310所示圖310功能:這個(gè)是“系統(tǒng)管理者經(jīng)過(guò)菜單界面選擇后進(jìn)入的界面,可以進(jìn)行添
18、加、刪除、修改員工根本信息。用戶(hù)可以首先選擇“添加按鈕,使信息顯示欄在數(shù)據(jù)欄后增加一欄空白欄,然后再編輯欄對(duì)應(yīng)輸入信息,再按一次“添加即可添加信息;選定“刪除按鈕,可以刪除對(duì)應(yīng)選定的信息;選定所要修改的信息,編輯對(duì)應(yīng)的信息,再選定“修改按鈕,即可修改信息;“返回可以返回菜單界面;“退出系統(tǒng)按鈕可以使用戶(hù)退出所有界面,退出系統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)信息界面見(jiàn)圖311所示圖311功能:用戶(hù)可以通過(guò)選擇統(tǒng)計(jì)條件,選擇員工人數(shù)、工資發(fā)放人數(shù)、已發(fā)放人數(shù)、發(fā)放金額其中一個(gè),顯示框即可以立即顯示所要顯示的統(tǒng)計(jì)信息;“取消按鈕是將選擇的條件框清楚,“返回按鈕是返回菜單界面;“退出系統(tǒng)是退出所有界面,退出系統(tǒng)。報(bào)表見(jiàn)圖312
19、所示圖312系統(tǒng)維護(hù)修改密碼界面見(jiàn)圖313所示圖313功能:給用戶(hù)提供一個(gè)系統(tǒng)維護(hù)的權(quán)限,使用戶(hù)可以自由的修改密碼。系統(tǒng)維護(hù)添加用戶(hù)界面見(jiàn)圖314所示圖314功能:使系統(tǒng)管理員有添加用戶(hù)的權(quán)利,通過(guò)“添加按鈕,添加編輯框的內(nèi)容,通過(guò)“返回按鈕,返回選擇菜單界面;通過(guò)“退出系統(tǒng)按鈕,使用戶(hù)可以退出所有界面;通過(guò)“返回登錄按鈕,使用戶(hù)可以返回登錄界面,重新登錄。3.2 源代碼3.2.1 登陸界面:procedure TForm1.Button1Click(Sender: TObject);begin adoquery1.SQL.Clear; adoquery1.SQL.Add('selec
20、t privi from 系統(tǒng)用戶(hù)表 where 用戶(hù)名='''+edit1.text+'''and 密碼='''+edit2.text+'''') ; adoquery1.Open; if(adoquery1.FieldByName('privi').AsString='0') then form2.show else if (adoquery1.FieldByName('privi').AsString='1') then
21、form9.show else showmessage('您輸入的用戶(hù)名密碼有誤,請(qǐng)重試!' );end;procedure TForm1.Button3Click(Sender: TObject);beginApplication.Terminate;end;procedure TForm1.Button2Click(Sender: TObject);beginedit1.text:='請(qǐng)輸入'edit2.text:='請(qǐng)輸入'end;end.3.2.2 增加信息界面:procedure TForm3.Button1Click(Sender:
22、TObject);begin adotable1.append;end;procedure TForm3.Button4Click(Sender: TObject);begin adotable1.Delete;end;procedure TForm3.Button6Click(Sender: TObject);begin adotable1.edit;end;procedure TForm3.Button7Click(Sender: TObject);begin form2.showend;procedure TForm3.Button3Click(Sender: TObject);begi
23、n Application.Terminate;end;end.3.2.3 查詢(xún)信息界面:procedure TForm4.Button1Click(Sender: TObject);begin adoquery1.close; adoquery1.SQL.Clear; adoquery1.SQL.Add('select * from 員工根本信息表 where 員工編號(hào)='''+edit1.text+''' or 姓名='''+edit2.text+''' or 性別=''
24、'+edit3.text+''' or 出生年月='''+edit4.text+''' or ='''+edit5.text+''' or 部門(mén)='''+edit6.text+''' or 家庭住址='''+edit7.text+''''); adoquery1.active; adoquery1.Open;end;procedure TForm4.Button2C
25、lick(Sender: TObject);beginedit1.text:=' 'edit2.text:=' 'edit3.text:=' 'edit4.text:=' 'edit5.text:=' 'edit6.text:=' 'edit7.text:=' 'end;procedure TForm4.Button3Click(Sender: TObject);beginApplication.Terminate;end;procedure TForm4.Button4Click(
26、Sender: TObject);beginclose;end;end.3.2.4 統(tǒng)計(jì)界面:procedure TForm12.Button4Click(Sender: TObject);beginApplication.Terminate;end;procedure TForm12.RadioButton1Click(Sender: TObject);begin adoquery1.SQL.Clear; adoquery1.SQL.Add('select count(員工編號(hào)) 總?cè)藬?shù) from 員工工資工程表'); ADOQuery1.Active; adoquery1.
27、Open;end;procedure TForm12.RadioButton2Click(Sender: TObject);begin adoquery1.SQL.Clear; adoquery1.SQL.Add('select count(是否發(fā)放) 工資發(fā)放人數(shù) from 員工工資發(fā)放表 '); ADOQuery1.Active; adoquery1.Open;end;procedure TForm12.Button3Click(Sender: TObject);begin form2.show;end;procedure TForm12.RadioButton3Click(Sender: TObject);begin adoquery1.SQL.Clear; adoquery1.SQL.Add('select count(員工編號(hào)) 已發(fā)放人數(shù) from 員工工資發(fā)放表 where 是否發(fā)放=''是'''); A
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手房產(chǎn)交易合同樣本
- 居民供暖費(fèi)用支付合同
- 四川省達(dá)州市開(kāi)江縣重點(diǎn)達(dá)標(biāo)名校2024-2025學(xué)年中考預(yù)測(cè)卷(全國(guó)I卷)物理試題試卷含解析
- 江西省宜春市宜豐中學(xué)2024-2025學(xué)年高三綜合練習(xí)數(shù)學(xué)試題卷(三模)含解析
- 遼寧何氏醫(yī)學(xué)院《形式邏輯》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 凱里學(xué)院《時(shí)間序列分析課程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗第一中學(xué)2025年高三期中考試英語(yǔ)試題試卷含解析
- 江西省南康區(qū)2025屆3月初三第一次在線(xiàn)大聯(lián)考(江蘇卷)含解析
- 四川國(guó)際標(biāo)榜職業(yè)學(xué)院《軟件測(cè)試技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 下學(xué)班會(huì)課件圖片
- 香港繁體合同協(xié)議
- 喘病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
- 2025屆陜西省高考適應(yīng)性檢測(cè)(三)數(shù)學(xué)試題+答案
- 山東省高中名校2025屆高三4月校際聯(lián)合檢測(cè)大聯(lián)考物理試題及答案
- 上海外服招聘考試試卷
- 大型活動(dòng)籌備的總體進(jìn)度計(jì)劃
- 農(nóng)田土壤污染的治理技術(shù)分析試題及答案
- 記者證考試問(wèn)題解析試題及答案
- 重癥血液凈化血管通路的建立與應(yīng)用中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)解讀2025
- GB/T 26713-2025鞋類(lèi) 化學(xué)試驗(yàn)方法富馬酸二甲酯(DMFu)的測(cè)定
- 輸電線(xiàn)路鐵塔基礎(chǔ)強(qiáng)度加固方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論