員工入職承諾書

1、員工入職承諾書員工入職承諾書承吉林 xx 工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭 重承諾：一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指 令。二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成 經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承 擔(dān)責(zé)任。三、本人合同期滿前因故必須離職時， 愿按勞動合同 中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、 交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承 擔(dān)法律責(zé)任。四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要 秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息， 嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利 用這些資源或商業(yè)

2、秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開 設(shè)同類公司。五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè) 務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或 不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職 責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處， 亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施， 維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬 于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘 密信息，以保持其機密性。八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于 公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密 和其他商業(yè)秘密信息，承

3、擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和 不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離 職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日 3 年內(nèi) 。本人認可， 公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔(dān)的 保密義務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費。九、員工承諾， 其在公司任職期間， 非經(jīng)公司事先同意， 不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企 業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司 秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、 儀器以及其他任何形式的載體， 均歸公司所有， 而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。十一、員工

4、離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還 全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載 體。十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方 案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、 計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他 商業(yè)秘密， 包括但不限于： 客戶名單、 行銷計劃、 采購資料、 定價政策、財務(wù)資料等等。十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán) 追究本人責(zé)任：1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說 明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或 資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進行虛 假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險事實、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶 本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢 除任何合約、款項；4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證