財務個人半年工作總結.doc

1、財務個人半年工作總結財務個人半年工作總結120_年上半年，我財務部在行指導的直接指導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱辛奮斗，緊緊圍繞年初既定的目的，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行指導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：一、工作落實情況。(一、)組織部門員工進展定期學習，以此進步部門員工的業(yè)務技能程度和法律意識。每周星期一，我部門按質按量的遵照行指導的安排部署進展相關知識的學習，其中包括人事教育、平安法、會計根底知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深入的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人

2、事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的開展。(二)順利完成了三險五金的繳納工作。上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的時機和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進展了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。(三)積極配合業(yè)務部門，視支行為家，努

3、力完成行內下達的各項指標任務。支行的生存與開展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的開展，并獲得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，進步了我行資金利用率以及收益率。(四、)平安消費工作得到加強。平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以及資金票款的平安。車輛平安方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進展車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允

4、許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進展派車用車，確保了我行的車輛平安和人身平安。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進展資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反應及時報告，使得不平安因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習理論，對平安知識以及平安意識都有顯著進步，從而保證了我行各項工作的平安開展，得到了上級以及各級部門的認可。(五)充分聽從行指導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。我部門在行指導的直接指導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法控制本錢，節(jié)約開支，

5、并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相比照擬多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)省。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進展出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進展領取材料，并分部門分專業(yè)進展歸集，使得物資本錢得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。二、下一步工作打算。(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氣氛，進一步促進我行業(yè)務的順利開展。(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，進

6、步我行的備付金率和運用戶率。(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建立以及思想道德建立。通過學習、談心、理解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。(4)加強與業(yè)務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。(5)加強部門員工技能知識、平安知識、法律知識的學習，以此進步本部門員工的素質程度?？傊?，上半年的工作雖獲得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經歷教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們

7、也可以迎刃而解!立即下載Word文檔到電腦自由編輯！財務個人半年工作總結2在公司指導和各部門同事的指導和幫助下，20_年上半年我順利的完成了工作崗位和工作內容轉換。根本完成財務會計崗位各項工作，同時也積極地配合了各業(yè)務部門工作的開展?，F(xiàn)對上半年工作總結如下：1、職責和崗位轉換。自2月份轉換工作職責和崗位以來，我積極提升崗位技能，經過不斷學習，目前順利的完成了上半年日常財稅核算工作，也經歷了年度匯算清繳，積累了財稅崗位經歷。2、本錢費用控制。延續(xù)前期本錢費用內部控制職責，上半年嚴格執(zhí)行公司財務制度，嚴格審核費用及采購報銷，通過學習鄭經理和盧總在財務控制方面的經歷，在采購流程管理、業(yè)務執(zhí)行等方面有

8、了新的積累、感悟和提升。3、財稅職責履行。會計的主要職責是核算和監(jiān)視。自開展財稅核算工作以來，結合公司實際和目前公司所處的征稅環(huán)境，我結合前期公司財稅處理的經歷，嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行會計的工作職責。根本實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。4、日常管理數(shù)據(jù)支持。根據(jù)公司管理的需要，及時、準確的為公司指導提供日常管理所需要的數(shù)據(jù)，通過近四個月的磨合，已逐步掌握了公司指導日常所需數(shù)據(jù)的整理技巧和匯報時間節(jié)點。下半年，為了更好的實現(xiàn)公司的各項經營任務和總體開展目的，我和各位同事一樣，工作開展仍然任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1、加強業(yè)務知識、會計

9、制度和國家有關財稅法規(guī)的學習，逐步進步專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能，逐步完善、標準財務工作，防范財稅風險，減少不必要的開支。2、對業(yè)務開展工作的支持。下半年的工作中，在適當時機同銷售和采購等涉及到財務對接的部門一起進展一次財稅知識學習，標準報銷的同時也給業(yè)務工作的開展提供必要的財稅知識普及。3、繼續(xù)結合公司實際和公司管理中出現(xiàn)的問題，配合管理層制定和完善各項管理制度和內部控制制度，加強財務工作的標準性。4、財務工作的開展從業(yè)務技能型向管理型轉變。下半年的工作中除做好日常根底核算外，通過學習，合理使用資金、降低資金使用時間本錢和時機本錢，向會計管理工作要效益，助力公司年度經營目的的實現(xiàn)?！皹I(yè)精于

10、勤荒于嬉”，經過每一階段的認真總結，相信通過大家的辛勤努力，公司開展和個人的成長都會受益無窮，感謝大家對我工作的支持，下半年我會繼續(xù)努力。財務個人半年工作總結3上半年的工作也是完畢了一段日子了，而今來寫總結，其實也是有些晚，不過也是要去回憶，看看自己做到的工作，并且也是自己清楚，還有一些缺乏，是要在下半年去努力做好財務工作，從而讓自己得到提升，去完成整年的一個工作的。作為財務，我們的工作沒有什么壓力，也是不像業(yè)務部門那樣，特別是對于此次的疫情更是影響了公司的一個運營，所以也是需要業(yè)務部門去想方法去解決，調整的。但我們也是要去做好配合的工作，特別是業(yè)務的調整，作為財務也是要跟進，去做好我們該做的

11、事情從而能讓業(yè)務順利的開展，而不能因此還影響到業(yè)務進展了。而工作里頭，我也是盡責的做好自己的本職。去理解新的業(yè)務，清楚在工作里頭該如何的去配合好，而且自己也是感受到自己也是在其中學到挺多的東西，和之前相比，工作也是有了新的事情要去做，也是讓自己的狀態(tài)有了一些改變，畢竟之前的工作也是每天都是一樣的也是有些枯燥了，而新的事情也是讓自己增加了動力，能去更積極主動的做好它。除了工作，其實自己也是有做一些改變，去做考慮，特別是在家那段日子，沒方法做財務工作的，畢竟我們是需要用到公司的系統(tǒng)的，而自己在家是無法去處理，所以也是這段日子有了充裕的時間，自己也是去考慮自己要做的事情，以及自己將來的一個開展應該是

12、怎么樣的，也是去看書，去理解更新的財務知識，從而讓自己得到一個學習，這段日子我也是格外珍惜，用好了，也是得到了充實，到了后面疫情緩解，回到公司復工之后，我也是感受到自己對于工作也是能更好的融入進入，去做好它了，考慮的也是讓自己去改良了一些方式來提升效率。工作雖然每天都是在做的，但是我也是清楚，要去考慮提升效率，假如的做能更出色一些，并且也是可以通過自己的學習，看到問題所在去改變。上半年的時間，做好工作，得到提升，我也是發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有看到的問題，去解決了也是讓自己收獲更多。同時對于下半年的工作也是做好了一個規(guī)劃，而今工作里頭我也是更加的有目的性去做了，更明確每天自己的工作是什么，可以收獲哪些

13、，同時我也是會繼續(xù)的努力，來讓自己得到更多改變，從而有進步，做好財務工作。財務個人半年工作總結420××年2月，我來到了公司，雖然做了近三十年的會計工作，但房地產行業(yè)還是第一次接觸，尤其是房地產的各項稅收政策較為生疏，需要重新去認識去學習。為盡快的熟悉工作，虛心向同事們請教，查資料，在最短的時間內熟悉工作。近半年來，在指導和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作。現(xiàn)將20××年上半年工作總結如下：1、正確履行會計職責和行使權限，做好會計工作方案，認真學習國家財經政策、法令、法規(guī)，熟悉財經制度；進步自己的業(yè)務素質，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。2、及時記錄有

14、關的會計憑證，做到賬賬相符；做好銷售工作的統(tǒng)計工作。3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，向有關指導請示匯報。4、按照規(guī)定編制年、季、月的各種報表統(tǒng)計資料，做到準確無誤，并及時報告分管指導。5、協(xié)助同事，及時整理、裝訂和保存所有的財務憑證。在過去的一年里,完成了公司的工作任務。在下半年中，我將會做好××年下半年工作方案，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。財務個人半年工作總結5歲月如梭，轉眼半年時間又過去了。半年來財務部在公司指導的幫助和支持下，在集團公司的正確指導下，在公司全體同志的共同努力下，

15、按照集團公司的開展思想，物業(yè)公司的經營方針、宗旨和效益目的展開工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：一、根底工作財務部的主要職責是做好財務核算。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排，到結算支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、品質提升工作財務部在集團公司和物業(yè)公司指導的工作支持下，今年三月開

16、場使用了財務軟件管理系統(tǒng)，四月使用了物業(yè)軟件管理系統(tǒng)。這大大進步了財務核算的及時性和準確性，雖然軟件使用初期手工和軟件要同時記錄財務信息，工作量加大了一倍，但所有財務人員不怕苦、不怕累，圓滿的完成了軟件前期數(shù)據(jù)鏈接工作。軟件的使用使物業(yè)公司財務工作品質有了質的提升。三、預算、方案管理工作上半年財務部及時掌握物業(yè)公司的資金流向，做好預算和方案管理工作。合理控制物資采購和食堂采購，并做好預算資金方案的初審和支付控制工作。有效節(jié)約企業(yè)資金，進步企業(yè)經濟效益。四、培訓工作1、為了培養(yǎng)自身的綜合才能，財務人員定期進展會計制度學習、軟件應用培訓，目前每個財務人員都能獨立完成軟件操作工作;對本部門新增人員進

17、展業(yè)務培訓，大家互相交流心得，認真鉆研，使本部門的財務體系健全完好。2、庫房培訓工作。為使庫房管理工作到達集團公司管理標準，每月定期配合行政人事部對庫房進展兩次賬目或業(yè)務指導工作，使庫房工作更加符合標準要求。3、公司員工財務知識培訓工作。為使公司員工掌握根本的財務知識和各項財務報銷流程及標準，上半年進展了財務知識專項培訓，是每個員工熟悉理解財務知識，更好的為公司節(jié)約資金。五、監(jiān)視管理工作1、財務部每月不定期對外委保潔公司進展考勤抽查，確保實現(xiàn)公司支付資金的價值性。2、龍騰苑管理處今年剛辦理入住，業(yè)主裝修產生垃圾量大，為了確保垃圾清運費資金支出真實，龍騰苑管理處財務負責垃圾清運車輛檢車工作，做到

18、監(jiān)視管理及時。3、資產盤點工作。6月份物業(yè)公司進展了上半年全面資產盤點工作，檢查整個公司資產及物資使用和保管情況。對出現(xiàn)的問題進展分析p ，保障之后的資產管理工作順利進展。六、部門協(xié)作工作上半年財務部與各部門進展通力合作，遇事及時溝通。配合行政人事部完成社?；鶖?shù)年檢工作;配合龍興苑管理處收費工作，使上半年收費指標超額完成。七、存在問題及時整改，標準企業(yè)經濟行為。集團公司對物業(yè)公司財務進展工作指導，發(fā)現(xiàn)會計工作存在一些問題。例如發(fā)票不能跨年攤銷本錢、伙食費用要有正規(guī)的發(fā)票才能報銷等。財務部根據(jù)集團公司指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時地進展了整改，事后進展了交流，進步了會計人員的職業(yè)技能，躲避了稅務風險。以

19、上是財務部上半年的工作總結，下半年，為實現(xiàn)公司的各項經營任務和總體開展目的，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1、做好上半年經濟活動分析p 工作，及時提出為實現(xiàn)本公司消費經營方案的財務控制可行性措施或建議。同時做好收入、本錢、費用的核算，加強費用和本錢的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。2、更好地加強預算資金管理，統(tǒng)一調配工作。3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如固定資產財務管理制度、物資管理制度等。4、做好龍興苑管理處五期入伙準備及入伙收費工作。5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與

20、集團財務部、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地進步財務效勞質量。6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步進步會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能。7、物業(yè)軟件開發(fā)工作，軟件公司有一年的免費開發(fā)期，為了能在免費期內將物業(yè)所需內容開發(fā)完好，財務部將會與各部門一同討論，爭取在免費期內完成物業(yè)所有所需開發(fā)內容。8、做好物業(yè)公司20_年度經營預算工作。為各管理處提供歷年數(shù)據(jù)，以便20_年度預算數(shù)據(jù)更加符合實際。財務個人半年工作總結6光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負指

21、導的期望”。然而，近階段的"工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任指導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、務實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不明晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未

22、給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級指導、各個部門之間缺乏溝通；其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目的管理思路上不明晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步！?！安檎胰狈s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司

23、進展對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權屬文秘資網放上鼠標按照提示查看文秘資網詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任指導，對于“如何進步自我，效勞于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析p 這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：一、完善公司內部管

24、理制度；部門責任指導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合了集團管理的要求，與有關部門進展修正。部門責任指導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，指導之間互相信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰清楚；二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相比照擬薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，

25、一方面將對人員重新組合搭配，進展高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理程度都要有質的進步，今年3月電腦真正聯(lián)網，管理員的電腦操作程度還有待于進一步進步，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實進步每個管理員的業(yè)務管理程度，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達成目的，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。三、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任指導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作

26、風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權屬文秘資網放上鼠標按照提示查看文秘資網學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原那么的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管指導滿意”，二個放心是“讓集團公司指導放心，讓公司的老總與各級指導放心”；四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職

27、，認真處理審核每一筆業(yè)務；五、搞好財務分析p ，為指導提供有效的參考根據(jù)；我知道合理高效的財務分析p 思路與方法，是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析p 上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的消費經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析p 等等，量化分析p 詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，進步資金的運行質量，合理控制資金的使用：公司開展至今，消費資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購

28、量大、消費批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進展控制，壓縮庫存，合理消費，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證消費的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕

29、先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點考慮如何在管理上創(chuàng)新，如何在施行本錢控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任指導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質與業(yè)務程度，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。最后祝公司興隆興隆，蒸蒸日上！以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位指導批評指正！財務個人半年工作總結7對于這半年的工作我感覺非常充實，財務是非常重要的工作，對我而言我需要保持好的狀態(tài)，保證自己可以在這個過程當中積累經歷，我可以做這份工作也是公司的信任，上半年是非

30、常充實的一年，總的來說我愿意持續(xù)下去，進步自己財務知識，讓自己發(fā)揮出價值，也就半年的財務工作經歷總結一下。在業(yè)務知識上面，我虛心的學習，其實我們部門一只都是非常的融洽做這份工作都是需要一個長期的積累，有足夠的工作經歷才可以得心應手，財務工作粗心不了，一旦出了問題是真的很費事，我相信需要持續(xù)做好自己的工作就應該學習積累，財務這份工作一直都在勉勵著我，記得剛剛來到_這里的時候我也是非常小心翼翼，財務工作是一件需要細心的工作，這上半年讓我也體會到了很多東西做這份工作讓我如今也是非常的充實，我是對自己有著很多的信心，可以持續(xù)的做好細節(jié)的工作，半年的時間不會很長，但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的

31、，如今我也充分的感覺到了這其中的重要性，我需要讓自己的進步精神?；貞洶肽陙砦业臉I(yè)務程度也是進步不少，畢竟周圍很多同事都是非常的優(yōu)秀可以帶著我們做的更好，只有在這個環(huán)境下面持續(xù)下去才能積累的更多，這方面是非常的有必要，我也是清楚的意識到了我個人才能上的一些差距，對我而言只有積累才可以有收獲，只有保持好方向才可以有動力，在這樣的環(huán)境下面我是非常有的信心，上半年公司也是提出了很多指示，我們財務部門也是做出了相應的調整，這樣一來也是有非常的變化與進步的，對于我的工作是有著一定的影響的，這讓我非常的受用，這一階段的大家都是做的非常的不錯。上半年也有一些缺乏之處，有些事情還應該持續(xù)做好相關準備，在這一點上

32、面是需要仔細認真的，我可能還是有些做的不好，有一些粗心的現(xiàn)象出現(xiàn)，這真的是非常的影響工作，需要及時的糾正堅決不可以容忍，這半年來我是真的看到了這些問題，所以說我需要讓自己提起精神做好本職工作，我也知道這樣的缺點是不能繼續(xù)存在的，養(yǎng)成了習慣就非常的不好了，要有著這方面的經歷在才好，我接下來一定會用心做好財務出納工作，不辜負公司期望。財務個人半年工作總結8光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負指導的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任指導，我

33、負有不可推卸的責任。務實、務實、抓落實，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不明晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級指導、各個部門之間缺乏溝通；其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目的管理思路上不明晰，績效管理

34、上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步！。 查找缺乏趕先進，立足根本爭先進，時值潤發(fā)集團提出樹標兵、學先進、促開展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種

35、精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任指導，對于如何進步自我，效勞于企業(yè)這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把學習先進、趕超先進、爭領先進融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析p 這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：一、完善公司內部管理制度；部門責任指導明確分工的職責，加強責任考核； 內部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進展修正。 部門責任指導之間明確分工職

36、責， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，指導之間互相信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰清楚；二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度； 今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相比照擬薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配， 進展高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕， 文化素質與業(yè)務管理程度都要有質的進步，今年3月電腦真正聯(lián)網，管理員的電

37、腦操作程度還有待于進一步進步，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實進步每個管理員的業(yè)務管理程度，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達成目的，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。三、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任指導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原那

38、么的同時，我們堅持三個滿意二個放心，三個滿意是讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管指導滿意，二個放心是讓集團公司指導放心，讓公司的老總與各級指導放心；四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能； 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；五、搞好財務分析p ，為指導提供有效的參考根據(jù)； 我知道合理高效的財務分析p 思路與方法，是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析p 上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的消費經營

39、銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析p 等等，量化分析p 詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，進步資金的運行質量， 合理控制資金的使用： 公司開展至今，消費資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、消費批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進展控制，壓縮庫存，合理消費，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證消費的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務

40、部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作： 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，查找缺乏趕先進，立 足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點考慮如何在管理上創(chuàng)新，如何在施行本錢控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任指導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并

41、充實能量，進步自身素質與業(yè)務程度，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。最后祝公司興隆興隆，蒸蒸日上！以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位指導批評指正！財務個人半年工作總結9財務部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司供應效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作，不斷進步財務效勞質量。嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，做好會計核算。從收費到出納各項原始收支的操作，從收費根底數(shù)據(jù)的收費核對，從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費計提到納稅申報、上繳；從提取資金方案到支付等等，我們財務人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，實現(xiàn)

42、會計處理的準確性、及時性。制訂財務本錢核算體系，嚴格控制本錢費用，合理確認各項收入額，統(tǒng)一本錢和費用支出的核算標準，對科室進展績效考核。限定每月的本錢費用的報銷限額，在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制各項費用，節(jié)流各項不必要的本錢費用。財務部每月度中旬分析p 經營情景和完成情景，協(xié)助單位負責人加強經營管理，進步經濟效益。作為財務部的員工，我嚴格遵守企業(yè)各項財務制度，不斷尋求新的工作思路和工作方法，我思索著，企業(yè)的開展還需要我做些什么？之后，我明白了，企業(yè)的開展不是靠一個人或者幾個人的力量可以實現(xiàn)，它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻，而作為青年員工的我們，更是企業(yè)將來開展的中堅力量和期望所在。我們

43、應當在工作中肯學習，善總結，不斷進步自我的業(yè)務本領和開拓進取追求卓越的精神風貌。20_年是我們公司提升市場競爭力的半年，是關鍵的半年，為了_能更輝煌的開展，我們_協(xié)力同心、攜手并肩，必須能共創(chuàng)完美明天！財務個人半年工作總結10光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負指導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任指導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、務實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度

44、審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不明晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級指導、各個部門之間缺乏溝通；其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目的管理思路上不明晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，

45、“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步！。 “查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種

46、精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任指導，對于“如何進步自我，效勞于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析p 這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：一、完善公司內部管理制度；部門責任指導明確分工的職責，加強責任考核； 內部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進展修正。 部門責任指導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,指導之間互相信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對

47、分管內容加強責任考核力度,做到獎罰清楚;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度； 今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相比照擬薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進展高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理程度都要有質的進步,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作程度還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作

48、，扎扎實實進步每個管理員的業(yè)務管理程度，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達成目的，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。四、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任指導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原那么的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管指導滿意

49、”，二個放心是“讓集團公司指導放心，讓公司的老總與各級指導放心”；五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能； 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；六、搞好財務分析p ，為指導提供有效的參考根據(jù)； 我知道合理高效的財務分析p 思路與方法，是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析p 上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的消費經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析p 等等，量化分析p 詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合

50、企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，進步資金的運行質量, 合理控制資金的使用： 公司開展至今，消費資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、消費批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進展控制，壓縮庫存，合理消費，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證消費的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算

51、工作： 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立 足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點考慮如何在管理上創(chuàng)新，如何在施行本錢控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任指導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質與業(yè)務程度，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司

52、共同成長。 最后祝公司興隆興隆，蒸蒸日上！ 以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位指導批評指正！財務個人半年工作總結1120_年是省公司和市公司全面施行“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三進步”開展戰(zhàn)略的第一年，財務科全體成員明確目的、振奮精神、扎實工作，以進步經濟效益、改善財務狀況為主線，以清產核資、實行企業(yè)會計制度、利用審計成果為支撐，全面提升財務管理程度，為公司改革開展效勞。時間過去了一半，我們在資產經營目的、加強本錢管理、標準財務行為等方面做了大量工作，詳細情況如下：一、經營目的完成情況1-6月主要經濟指標完成情況表二、做好清產核資施行工作按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產核資工作于去年年底全面展開，經過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產核資的根底上，針對清產核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析p ，總結經歷，提出相關的整改措施。三、做好工程財務管理工作按照省公司要求，做好農網工程回頭看工作，對農網工程資金進展清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網工程資金，保證縣城網建立的資金需要。四、完善大財務管理工作在全公