公司財務部職位說明書(共6個職位)

1、×公司財務部職位說明書（共6個職位） 編號： 表號：崗位名稱財務部長崗位編號所屬部門財務部行政級別部長薪酬類別對外聯(lián)絡稅務、銀行、海關、供應商及客戶負 責對 象直接上級下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門主管副總會計核算主管、成本管理主管、倉庫主管、出納公司各部門、科室任職資格年齡區(qū)間28-45歲性別不限學歷專業(yè)正規(guī)財院?？埔陨腺Y歷 要求1、 會計師以上職稱；2、 十年以上財務工作經(jīng)驗，其中五年以上財務經(jīng)理或同等職務工作經(jīng)驗。其他 要求1、 悉國家財務、稅務等相關法律法規(guī)；2、 熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程、運作模式、營銷市場運作方式；3、 熟悉主要的財務軟件工具操作，熟練操作EXCEL、WORD；4、

2、 對制造業(yè)會計核算有較深了解，對產(chǎn)品及其生產(chǎn)工藝、物料組織等有一定認識；1. 對會計核算、財務管理、成本控制、經(jīng)營預算及分析、融資、稅務籌劃等方面具有較高的理論及實踐水平，具備較強的統(tǒng)籌、控制及管理能力；2. 較強的協(xié)調(diào)能力和領導能力，具較強的書面文字和口頭表達能力，富有責任心，具有良好的職業(yè)道德。崗位職權1、 有權分配、指導、監(jiān)督和考核下屬工作，并給予下屬適當?shù)陌龘P、獎勵或批評與處罰；2、 有權參加有關會議，有權知悉與本崗位、本部門工作有關的公司信息、業(yè)務信息；3、 有權參與擬定公司年度經(jīng)營計劃、責任制方案，并督導考核，參與公司經(jīng)營管理決策；4、 有權審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務的合理、合規(guī)性，對不

3、合理支出進行抵制。崗位職責1、 織本部門的日常事務，組織領導本公司的財務管理、會計核算、資金及存貨管理工作，及時準確反映公司的財務及經(jīng)營信息。特別是加強對成本費用考核，積極尋求降低成本的途徑與辦法，提高經(jīng)營效益；2、 編制公司年度經(jīng)營預算草案，并監(jiān)督計劃、預算的執(zhí)行情況，加強事前控制和監(jiān)督。3、 組織制定財務管理制度，并負責貫徹實施，加強公司管理，參與公司對成本管理、銷售業(yè)績以及責任制目標的考核；4、 組織財務分析，研究經(jīng)營成果、財務狀況以及成本費用變動的原因和趨勢，為經(jīng)營決策提供有力的支持；5、 協(xié)調(diào)與其他部門及部門內(nèi)部各崗位之間的工作關系，負責對本部門員工的考核、培訓及獎懲，提高本部門員工

4、整體業(yè)務素質(zhì)及工作效率；6、 負責外部政府職能部門有關財務方面事務的溝通、協(xié)調(diào)和處理。工作環(huán)境辦公室，舒適寬敞工作時間每天八小時，視實際情況而定辦公設備辦公桌椅、電腦、文件柜、文具培訓企業(yè)財務管理、投資經(jīng)營分析管理、稅務籌劃等培訓編制審核復核審批 職位說明書編號： 表號：崗位名稱成本管理主管崗位編號所屬部門財務部行政級別主管薪酬類別對外聯(lián)絡供應商、稅務負 責對 象直接上級下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門財務部長技術部、制造部任職資格年齡區(qū)間25-40歲性別不限學歷專業(yè)正規(guī)財院大專以上資歷 要求1、 初級會計師以上職稱；2、 會計工作5年以上，成本管理工作3年以上。其他要求1、 熟悉國家相關財務、稅務等相關

5、法律法規(guī)；2、 熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理及工藝流程，具較強的成本分析能力；3、 對會計核算、成本控制等方面具有較強的理論和實踐水平，具備較強的控制及分析能力；4、 對主要的財務軟件工具有一定了解，熟練操作EXCEL、WORD；5、 富有責任心，具有良好的職業(yè)道德。崗位職權1、 有權參加有關會議，有權知悉與本崗位工作有關的公司信息、業(yè)務信息；2、 有權參與擬定公司成本管理方案，對不合理的支出進行抵制并報告；3、 有權參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，對不合理的工作流程有建議改進權。崗位職責1、 根據(jù)公司生產(chǎn)工藝流程，擬定公司成本核算辦法，歸集各種成本費用，編制成本報表，及時準確反映公司的成本信息。2、 建立健全

6、各項原始成本定額，對產(chǎn)品的材料消耗定額、工時定額、輔助生產(chǎn)消耗定額執(zhí)行情況進行核算、監(jiān)督和考核。3、 負責成本管理及成本控制，組織實施成本考核。計算分析產(chǎn)品成本結構，進行產(chǎn)品創(chuàng)利分析，對超定額消耗及不合格產(chǎn)品進行分析考核，提出改進意見，對比各項成本指標的變動情況，提出成本分析報告。跟進、核對原材料及主要輔助材料、產(chǎn)成品的收發(fā)存核算。4、 負責審核原材料及主要輔助材料的入庫手續(xù)，對存貨的周轉(zhuǎn)及庫齡情況進行分析考核，負責原材料及輔助材料領用手續(xù)的審核。每季度組織一次存貨大盤點，對存貨的盤點情況進行分析，提出改進意見。工作環(huán)境辦公室，舒適寬敞工作時間每天八小時，視實際情況而定辦公設備辦公桌椅、電腦、

7、文件柜、文具培訓企業(yè)財務管理、成本控制管理等方面培訓編制審核復核審批職位說明書 編號： 表號：崗位名稱會計核算員崗位編號所屬部門財務部行政級別科員薪酬類別對外聯(lián)絡稅務、供應商及客戶負 責對 象直接上級下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門財務部長制造部、營業(yè)部任職資格年齡區(qū)間25-35歲性別不限學歷專業(yè)正規(guī)財院中專以上資歷 要求1、 初級會計師以上職稱；2、 會計核算工作3年以上。其他要求1、 熟悉國家相關財務、稅務等相關法律法規(guī)；2、 對主要的財務軟件工具有一定了解，熟練操作EXCEL、WORD；3、 了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程，具較強的財務分析能力；4、 對會計核算、財務管理等方面具有較強的理論和實踐水平，具

8、備一定的核算和分析能力；5、 富有責任心，具有良好的職業(yè)道德。崗位職權1、 權參與擬定公司年度經(jīng)營預算工作；2、 與公司經(jīng)營效益分析，對資產(chǎn)管理及現(xiàn)金流量的合理性進行監(jiān)督。崗位職責1、 負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，登記有關明細即總帳帳簿，進行帳帳、帳實核對，確保公司帳務核算的完整、及時和準確性；2、 編制月度及年度公司財務報告及財務情況說明書，并對財務及經(jīng)營情況有關指標作簡要分析；3、 負責應收帳款核算管理及客戶往來的對帳工作，負責產(chǎn)品出庫、銷售政策執(zhí)行情況的審核；4、 負責開具銷售發(fā)票，編制納稅申報資料，辦理有關納稅業(yè)務事項。工作環(huán)境辦公室，舒適寬敞工作時間每天八小時，視實際情況

9、而定辦公設備辦公桌椅、電腦、文件柜、文具培訓企業(yè)財務核算管理、稅務管理籌劃等培訓編制審核復核審批職位說明書 編號： 表號：崗位名稱出納崗位編號所屬部門財務部行政級別科員薪酬類別對外聯(lián)絡稅務、供應商及客戶負 責對 象直接上級下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門財務部長制造部、營業(yè)部任職資格年齡區(qū)間25-35歲性別不限學歷專業(yè)正規(guī)財院中專以上資歷 要求1、 會計員或辦稅員以上職稱；2、 企業(yè)出納管理工作3年以上。其他 要求1、 悉國家相關金融結算紀律，熟悉稅務等相關法律法規(guī)；2、 對主要的財務軟件工具有一定了解，熟練操作EXCEL、WORD；3、 對會計核算流程有一定的了解，對資金管理及結算方式具備實踐操作控制能

10、力；4、 富有責任心，具有良好的職業(yè)道德。崗位職權1、 有權審核單據(jù)審批手續(xù)的完整性及有效性；2、 對資金使用狀況進行監(jiān)督反映。崗位職責1、 負責公司資金管理工作，嚴格按照公司收付款流程及完善的審批手續(xù)辦理收付款業(yè)務，做到日清月結，確保帳目清晰、資金安全完整。2、 記錄現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款收支情況，編制資金月報表，并定期與會計賬核對貨幣資金余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對非時間性入帳差異及時調(diào)整。3、 確保庫存現(xiàn)金及各類有價證券、金融機構各類票證的安全完整。妥善保管各類政府機構權利證書及財務需留存的各類合同范本，并對各類有價證券及權利證書、合同等進行登記造冊，建立借用登記手續(xù)。4、 負責辦理稅

11、務申報事宜。5、 負責本部門有關文件傳遞及考勤記錄、辦公用品購領等事宜。工作環(huán)境辦公室，舒適寬敞工作時間每天八小時，視實際情況而定辦公設備辦公桌椅、電腦、文件柜、文具培訓企業(yè)財務核算、資金管理、稅務申報等培訓編制審核復核審批職位說明書 編號： 表號：崗位名稱倉管員崗位編號所屬部門財務部行政級別科員薪酬類別對外聯(lián)絡稅務、供應商及客戶負 責對 象直接上級下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門倉庫主管制造部、營業(yè)部任職資格年齡區(qū)間25-30歲性別不限學歷專業(yè)高中以上資歷 要求倉庫管理工作2年以上。其他要求1、 了解企業(yè)生產(chǎn)物流管理流程；2、 對倉庫管理具備一定的實踐水平，具有基本的財務統(tǒng)計知識技能；3、 細心，富有責

12、任心，具有良好的職業(yè)道德。崗位職權1、 有權對出入庫手續(xù)進行監(jiān)督管理，確保資產(chǎn)的安全完整；2、 對不符合倉儲管理規(guī)程的貨物有權拒收、拒發(fā)；3、 有權參與物流管理制度的制訂和實施。崗位職責1、 負責原材料及輔助材料、模具材料、工具備件及產(chǎn)成品的進、出倉管理；2、 做好存貨出入庫數(shù)據(jù)的快速傳遞、處理工作，保證其及時、準確、真實可靠；3、 做好存貨出入庫手續(xù)的登記工作，保證倉庫資產(chǎn)帳、物、卡的一致性；4、 負責倉庫存貨的規(guī)范管理，按倉庫管理要求分類、分區(qū)擺放整齊、標識清楚；5、 對庫存各種物料、成品、工具備件進行定期盤點核對，確保儲存過程中資產(chǎn)的安全、完整；6、 負責倉庫的各種安全工作的落實，及倉容

13、倉貌等現(xiàn)場管理工作；7、 對相關單證及時歸類，匯總，送交相關部門簽收確認。工作環(huán)境基本的工作環(huán)境工作時間每天八小時，視實際情況而定辦公設備辦公桌椅、電腦、文件柜、電話、文具培訓企業(yè)資產(chǎn)管理、倉庫崗位技能等培訓編制審核復核審批職位說明書 編號： 表號：崗位名稱倉庫主管崗位編號所屬部門財務部行政級別主管薪酬類別對外聯(lián)絡稅務、供應商及客戶負 責對 象直接上級下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門財務部長倉管員制造部、營業(yè)部任職資格年齡區(qū)間25-30歲性別不限學歷專業(yè)高中以上資歷 要求倉庫管理工作3年以上，倉管主管崗位工作1年以上。其他要求1、 了解企業(yè)生產(chǎn)物流管理流程，熟悉生產(chǎn)計劃控制、倉儲管理；2、 倉庫管理具備一定的實踐水平，具有基本的財務統(tǒng)計知識技能；3、 細心，富有責任心，具有良好的職業(yè)道德。崗位職權1、 權對出入庫手續(xù)進行監(jiān)督管理，確保資產(chǎn)的安全完整；2、 對不符合倉儲管理規(guī)程的貨物有權拒收、拒發(fā)；3、 有權參與物流管理制度的制訂和實施；4、 有對下屬獎懲任免、崗位調(diào)整等人事安排、業(yè)務培訓的建議權。崗位職責1、 負責對倉庫倉管員的直接管理、考核、培訓、培養(yǎng)；2、 負責對物管管理體系的建立、完善；3、 負責物管受控文檔的管理進行直接檢查，保證其完整和更新；4、 負責對倉管員工作目標、任務的制訂和監(jiān)督落實，相互之間的工作協(xié)調(diào)；5、 對貨物收、發(fā)、存管理不力或失誤而造成的事故負有領導和