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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上推行小組合作學(xué)習(xí),打造愉快高效課堂康營小學(xué)小組合作學(xué)習(xí)實施方案小組合作學(xué)習(xí)作為一種學(xué)習(xí)方式,在新課程改革以及當(dāng)前構(gòu)建生本課堂中有著重要的作用,為師生互動,生生互動搭建了提高效率的平臺,為了使合作學(xué)習(xí)更有效,最大限度的激發(fā)學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極性。在借鑒他校成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,現(xiàn)提出我校“小組合作學(xué)習(xí)”的實施方案如下。一、工作目標1、教師要學(xué)習(xí)新課標的理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,積極運用小組合作學(xué)習(xí)模式。2科學(xué)合理構(gòu)建以班為單位的合作學(xué)習(xí)小組。3改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,變“被動”學(xué)習(xí)為“主動”學(xué)習(xí),著力打造一批優(yōu)秀的合作學(xué)習(xí)小組,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組長。4創(chuàng)建有特色的小組合作學(xué)習(xí)模
2、式,綜合發(fā)展學(xué)生素質(zhì),促進整體教學(xué)成績的提高。三、合作宗旨“參與就有快樂 合作就有收獲” 四、實施辦法 (一)學(xué)習(xí)小組的建設(shè)1各年級班主任在學(xué)校的組織、指引下,具體負責(zé)實施合作學(xué)習(xí)小組的構(gòu)建。2合作學(xué)習(xí)小組的結(jié)構(gòu)要合理。(1)小組人數(shù)要合理,一般46人為宜。如果是4人一小組,應(yīng)該有一名優(yōu)等生,兩名中等生,一名學(xué)困生。這樣做既能保證小組內(nèi)各個成員之間的差異性和互補性,也便于各個小組間開展公平競爭。(2)分組應(yīng)遵循互信、競爭、個性發(fā)展、自由選擇、有利交流等原則。根據(jù)性別比例、興趣傾向、學(xué)習(xí)水準、交往技能、守紀情況等合理搭配。(3)小組成員應(yīng)是動態(tài)的。教師應(yīng)把學(xué)生的個別差異看成一種積極的教育資源,實
3、施動態(tài)分組教學(xué)。還可根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況定期進行人員調(diào)整,以保證小組間學(xué)生競爭的活力,增強小組內(nèi)學(xué)生合作的凝聚力。(4)小組的座位為“方陣式座次”形式,按長方形圍坐,就是讓學(xué)生能夠面對教室的側(cè)面,組員兩兩相對地坐著,避免出現(xiàn)學(xué)生背對黑板的現(xiàn)象。3構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組的文化氛圍。(1)創(chuàng)設(shè)組名各學(xué)習(xí)小組根據(jù)自己的特點,創(chuàng)設(shè)自己學(xué)習(xí)小組富有個性、積極向上、朝氣蓬勃的組名,如常勝小組,希望小組,進步小組等,使本學(xué)習(xí)小組相互鼓勵、奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作。(2)選好組長 合作小組內(nèi)設(shè)小組長1名。小組長應(yīng)選組織能力強、學(xué)習(xí)態(tài)度好、樂于助人、有一定的號召力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強的學(xué)生、有一定合作創(chuàng)新意識的學(xué)生擔(dān)任。他的
4、主要任務(wù)是組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動,完成小組學(xué)習(xí)任務(wù),并對組員的學(xué)習(xí)、行為、思想等進行監(jiān)督、督促、指導(dǎo)、打分。包括隨時與班主任及各任課教師聯(lián)系,在同學(xué)和老師之間架起一座溝通的橋梁,起到上情下達,下情上報的作用。小組長可以實行組內(nèi)輪流擔(dān)任,促使小組成員共同成長。(3)做好各個小組的培訓(xùn)工作小組合作學(xué)習(xí)的目的是讓每一個成員都參與學(xué)習(xí)的過程使學(xué)生學(xué)得生動、活潑、品嘗到成功的喜悅。因此培訓(xùn)學(xué)生的合作能力也就顯得尤為重要。在培訓(xùn)過程中要求學(xué)生做到以下幾點:一是要認真思考,大膽發(fā)言,學(xué)會中心發(fā)言,能把自己的探索、發(fā)現(xiàn),清楚的用語言表達出來,在組內(nèi)交流;二是學(xué)會認真傾聽別人意見的習(xí)
5、慣,從別人的發(fā)言中得到啟發(fā),收獲更多的知識、方法,養(yǎng)成一人發(fā)言,組內(nèi)其他成員認真傾聽的好習(xí)慣;三是學(xué)會質(zhì)疑、反駁,能聽出與別人的相同點、不同點,能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_個人觀點;四是學(xué)會更正、補充,能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進行修改完善;五是學(xué)會求同存異,以開放的心態(tài)進行學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),使學(xué)生初步學(xué)會怎樣與學(xué)習(xí)伙伴交流溝通,初步感受合作學(xué)習(xí)過程,為真正的小學(xué)合作活動作好“熱身”。(4)形成組訓(xùn)學(xué)習(xí)小組成員通過討論選擇名言、警句或者格言,形成自己的組訓(xùn),以便激發(fā)學(xué)習(xí)小組的進取心、凝聚力。(5)制作組標制作學(xué)習(xí)小組標志牌,放置本組桌面,時刻警醒、激勵團隊永遠向前。(6)明確目標小組制定本學(xué)習(xí)小組在遵規(guī)守紀
6、、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果等要達到什么目標,在年級、班級的所有團隊中要達到什么樣水平,目標清晰,人人明確。(7)營造氛圍班內(nèi)設(shè)置一些合作學(xué)習(xí)的標語,各小組的口號等營造濃厚的合作學(xué)習(xí)氛圍。通過黑板報的欄目小組大擂臺”,營造出快樂和諧高效的氛圍。通過設(shè)立小組合作學(xué)習(xí)星星榜,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識、合作意識。(8)培養(yǎng)習(xí)慣 一是獨立思考的習(xí)慣,以避免小組交流“人云亦云”盲目從眾的現(xiàn)象;二是積極參與、踴躍發(fā)言的習(xí)慣;三是認真傾聽的習(xí)慣;四是遵守課堂紀律和合作規(guī)則的習(xí)慣,避免不必要的爭論和爭吵。(二)小組管理1、對學(xué)生的要求自尊自信、自我調(diào)控、主動參與、獨立思考、勇于展示、學(xué)會傾聽、學(xué)會討論、學(xué)會交流、學(xué)會合作。
7、分組學(xué)習(xí)時不無目的的隨便下座,不談與課堂教學(xué)無關(guān)的話;做有準備發(fā)言,每個同學(xué)要認真閱讀文本,完成老師指定的任務(wù);組內(nèi)發(fā)言要做到不影響他組;要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做到專心傾聽,積極發(fā)言;認真摘錄,做好筆記.根據(jù)課堂需要,學(xué)生實行動態(tài)坐姿,不能背對背進行交流。2、對教師的要求(1)尊重學(xué)生人格建立平等和諧的師生關(guān)系,真正把學(xué)生當(dāng)成小主人,對學(xué)生尊重、信任、關(guān)心、鼓勵。特別是要給后進生更多的溫暖和關(guān)愛,使學(xué)生都對生活充滿自信和信心。(2)尊重學(xué)生個性學(xué)生都有自己的獨特性,存在差異。要從研究差異入手,承認個性,尊重個性,因材施教。為每個學(xué)生的個性發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個和諧、愉快的氛圍。讓人人都有展示個性、體驗成
8、功的機會。(3)挖掘?qū)W生潛力注意激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的動機和愿望,要相信每個學(xué)生都有巨大的潛力。要為他們創(chuàng)設(shè)潛力發(fā)揮的條件、機會和環(huán)境,鼓勵自主發(fā)揮。幫學(xué)生養(yǎng)成高效預(yù)習(xí)的習(xí)慣,為的合作奠定基礎(chǔ)。(4)幫學(xué)生養(yǎng)成高效預(yù)習(xí)的習(xí)慣,為的合作奠定基礎(chǔ)。學(xué)生在自學(xué)預(yù)習(xí)過程中,要自主解決課文生字、新詞、句子,而且要對課文有客觀的整體把握和主觀的主題感悟。(5)進行課堂調(diào)控教師的適時調(diào)控和指導(dǎo)是合作學(xué)習(xí)得到順利完成的重要保證。教師要善于鼓勵,要關(guān)注每一個組員的活動,對組員的發(fā)言適時地給予鼓勵性的評價;巡回指導(dǎo),講授必要的技能并回答各種問題;要善于根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)引發(fā)話題,組織討論參與小組活動,提出合理建議;幫助學(xué)生
9、歸納總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時指點,在關(guān)鍵處予以指導(dǎo),讓學(xué)生逐漸學(xué)會討論問題的步驟和方法;要隨時注意觀察討論的氣氛和組員的參與情況,用微笑、期待的目光或鼓勵的話引導(dǎo)較少發(fā)言的同學(xué)發(fā)表意見;當(dāng)組員思想開小差或違反紀律時,可先正面提醒“注意紀律”,或用目光動作暗示,如仍無效,再嚴肅地點名制止;當(dāng)組員討論偏離中心議題時,應(yīng)委婉地發(fā)出信號,使之言歸正傳。 (6)精心設(shè)計問題。教師要深入研究教材,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際情況精選合作學(xué)習(xí)內(nèi)容,課前精心設(shè)計具有探究性和開放性且研究價值的問題,須發(fā)揮小組集體智慧的問題讓學(xué)生合作學(xué)習(xí)。內(nèi)容要盡量具備可操作性,有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,有利于開發(fā)學(xué)生的智力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的
10、創(chuàng)新精神,有利于發(fā)揮學(xué)生的合作精神和掌握新知識。如果問題過簡,就會讓討論流于形式,如果過難,小組無法解決,浪費時間。 (7)合理運用教學(xué)手段合理運用多種教學(xué)手段和教具、學(xué)具,充分運用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備進行輔助學(xué)習(xí),尤其要通過現(xiàn)代的信息技術(shù)與本學(xué)科的整合,以充分利用多媒體的教學(xué)手段創(chuàng)造學(xué)習(xí)的科學(xué)氖圍,增強學(xué)習(xí)的趣味性,最大限度的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生之間的合作與競爭創(chuàng)新意識。(8)合理安排合作學(xué)習(xí)的時間和空間合理安排合作學(xué)習(xí)的時間和空間,讓每個學(xué)生有獨立思考問題的時間,想自己要想的問題。讓每個學(xué)生有發(fā)表意見、表達自己思維活動的機會,說自己想說的話。小組合作研討是本模式的中心環(huán)節(jié),要讓學(xué)生有組
11、內(nèi),組際、展開熱烈有序討論的時間與機會,做自己想做的事。(9)注意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會合作技巧教師在小組合作學(xué)習(xí)過程中指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)合作技能,一方面可以正面?zhèn)魇冢谛〗M合作學(xué)習(xí)前提出明確的教學(xué)要求,另一方面,可創(chuàng)設(shè)情境,促使學(xué)生在實際鍛煉中學(xué)會如何與他人共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。(10)要防止合作學(xué)習(xí)小組成為“縮微課堂”教師要防止學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中,復(fù)制缺乏合作的傳統(tǒng)師生交往方式,演變成為“好學(xué)生講,差學(xué)生聽”的小組模式。合作學(xué)習(xí)不允許任何學(xué)生游離于集體活動之外,同學(xué)之間的積極的相互依賴意味著大家在彼此合作、相互啟發(fā)中共同學(xué)習(xí),而不是消極地依靠某個學(xué)生或某一部分學(xué)生解決全組問題。若碰到此種情況,教師可考慮施加
12、一定集體壓力,以追求小組的共同目標來要求每個學(xué)生都做出貢獻。為增強個體責(zé)任,教師還需給學(xué)生一定的獨立性,如提供獨立思考的時間和自學(xué)的機會、教給學(xué)生獨立的任務(wù)和作業(yè)等。否則,差生在小組中處于被動地位,沒有表現(xiàn)的機會,并且在小組掩護下逃避責(zé)任,學(xué)生之間并沒有進行真正的合作,這樣就不利于全體學(xué)生的全面發(fā)展。(11)加強組長培養(yǎng)。一是要加強對小組長的思想教育,提高他們的積極性。激發(fā)他們干好本職工作的內(nèi)驅(qū)力。設(shè)立對小組長的評比表彰項目,為他們樹立短期目標,調(diào)動他們的積極性。二是定期召開小組長會議,教給組長管理學(xué)生的方法,及時了解各小組存在的問題,給小組長出謀劃策,幫助解決疑難問題。(三)操作流程按照“出
13、示問題-獨立思考-小組討論-匯報交流-評議小結(jié)(個人或小組展示)”的流程進行合作學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)步驟基本如下:第一步教師創(chuàng)設(shè)情境,出示要解決的問題第二步學(xué)生獨立思考,動腦動手嘗試解決問題,同時自學(xué)課本,教師給予必要的提示與輔導(dǎo)。第三步小組內(nèi)部交流答案,探討最佳方案,教師巡視情況。第四步以小組為單位抽樣展示嘗試結(jié)論。學(xué)生自由發(fā)言評價,展開討論。第五步教師或小組間簡要小結(jié),肯定對的,指出不足,適當(dāng)講解,并進行相應(yīng)的獎勵及批評。個人匯報語言模式:大家好,下面由我來匯報. 我的匯報完畢,請大家來為我補充。小組匯報語言模式:大家好,下面由我們組來匯報,先由XXX來發(fā)言。我的匯報完畢,接下來請我們
14、組的XXX繼續(xù)匯報。我們組匯報完畢,請大家補充。 (四)小組評價1評價原則將“不求人人成功,但求人人進步” 作為小組評價的最終目標,將學(xué)習(xí)過程評價與學(xué)習(xí)結(jié)果評價相結(jié)合;將個人評價與小組集體評價相結(jié)合;多角度、多尺度地評價學(xué)生。2評價內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識的掌握、導(dǎo)學(xué)案的完成情況、小組的分工合作、課堂的展示與表達、展示的拓展與創(chuàng)新、課堂的質(zhì)疑與提問、課堂的釋疑與解惑、課堂的發(fā)展與進步、課堂學(xué)習(xí)的專注與否、課堂展示時間的把握、課堂學(xué)習(xí)效果的檢測等方面。3. 評價方式教師根據(jù)小組在課堂中的表現(xiàn)對小組實行星級評價,組長對組員的個人表現(xiàn)(包括紀律、作業(yè)等指標,詳見附表)進行打分。4、結(jié)果運用班主任根據(jù)每星期各組獲星數(shù)量,評出2-3個“一周之星”,在班會上進行通報表彰,每月評出1個“一月之星”和優(yōu)秀小組
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