國資主任個人述職廉報告

1、親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔國資主任個人述職廉報告， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相 信您通過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。 假若親能將此文檔收 藏或者轉發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。國資主任個人述職廉報告國資主任個人述職廉報告篇一：今年 8 月進入我們機關事務管理局以來，根據(jù)工作的安排， 我分配到公共機構節(jié)能和辦公用房清理科。 工作期間， 我盡快轉 變角色，準確定位，認真工作，發(fā)揮好參謀助手作用，基本完成 了領導交給的任務。 現(xiàn)就本人全年的學習、 工作以及黨風廉政建 設執(zhí)行情況匯報如下 :一、加強學習，以德為先，全面提升政治素質和業(yè)務能力

2、學習不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點; 學習不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。 今年以來，我始終 堅持學習黨的各種理論政策知識和中央、 省、地區(qū)有關會議精神， 不斷強化自身世界觀、 人生觀和價值觀的改造， 提高自身的政治 理論水平和業(yè)務能力。同時， 加強了對本職業(yè)務知識的學習， 使 自己業(yè)務素質進一步得到提升。 在學習的過程中， 注重學習方式 和方法 : 不僅從書本、網(wǎng)絡上學知識，還向領導和同事們請教， 從工作生活中學經驗?？傊３謱W習工作化、工作學習化、工 作學習生活化。 通過扎實的學習， 使自己在日常工作中能夠運用 馬列主義的立場、 觀點和方法， 分析、研究、解決工作實際

3、問題， 并取得了明顯的效果，自身工作能力和工作水平不斷得到提高。二、認真履職、愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作 一是盡快轉變的角色。 主動與領導和同事多溝通， 加強相互 間了解，主動融入新的集體， 處理好各方面的關系， 在新的環(huán)境 中保持好的工作狀態(tài) ; 二是虛心向老同事請教。 擺正自己的位置， 始終保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”， 工作上多想老同 事請教，下功夫熟悉基本業(yè)務，不斷提高自身，取得進步。三是 做好份內工作。 1. 積極參與為民服務中心辦公用房的分配工作， 多次深入現(xiàn)場了解樓層結構、 面積， 并向擬入住單位做好相關解 釋工作，為后期辦公用房分配打下基礎 ;2. 按照省機關事務管理

4、局有關文件要求， 制定地區(qū)公共機構能源資源統(tǒng)計實施方案 、 開展機關事務管理條例知識競賽的通知 ，經領導修改后，下 發(fā)到地區(qū)各單位及各縣 （市） ，對全區(qū) 1800 余個公共機構能耗統(tǒng) 計員進行了更新，進一步明確了能耗統(tǒng)計員備案制 ;3. 根據(jù)彭科 長安排，結合為民服務中心明年的交付使用， 提前謀劃，擬定了 辦公用房管理辦法和辦公房用水用電暫行規(guī)定 ，為為民 服務中心正式交付后管理提供制度保障 ;4. 根據(jù)石處長安排，完成有關材料撰寫和處理三、廉潔自律，以身作則，保持良好工作作風在廉潔自律方面， 加強法律法規(guī)知識的學習， 積極參加各種 警示教育，堅持自警自勵， 遵守各項規(guī)章制度， 工作上追求高

5、標 準，生活上追求低要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。四、存在的不足和今后打算存在的不足主要表現(xiàn)在： 一是政策、 理論知識學習不夠系統(tǒng)， 業(yè)務工作領域的知識理解不到位， 二是工作中有時存在畏難思想、 急躁情緒，有些工作任務沒有百分之百地落實到位 ; 三是對一般 性的、事務性的工作， 缺少創(chuàng)新和開拓精神， 有一定的本位主義 傾向。我相信在以后的工作學習中， 在局領導的關懷下， 在同志們 的幫助下，通過不斷努力學習， 積極改進工作態(tài)度， 克服自身不 足，一定能在新的工作崗位上作出新的業(yè)績。篇二：轉眼間，進入發(fā)展規(guī)劃部已經有半年時間， 回顧這半年時間， 非常感謝部門領導和同事的關心與幫助，讓我能

6、快速融入部門， 快速適應新崗位?，F(xiàn)我將 20xx 年全年工作情況、自身不足與整 改，以及下一年度努力方向向部門作出匯報， 不足之處，請各位 領導同事批評指正。、主要工作情況（ 一 ） 參與了標準工時理念的引入與應用20xx 年 3 月份，在公司大力提倡工時核定改革的趨勢下， 協(xié)助部門領導引進標準工時概念，組建XXX分析團隊，對現(xiàn)有產品進行標準工時轉化。 并在部門多名同事的配合下， 依托標準工 時理念， 探索制定、 并逐步形成勞動效率管控體系與勞效跟蹤制 度。勞動效率管控體系在全面推廣之前， 部分生產單位就開始主 動配合， 在分廠各生產班組使用。 在各生產單位大力配合的基礎 上于 20xx 年

7、5 月份形成全面推廣，并于每月生產調度會上進行 分析與運用。（ 二） 參與了公司各項匯報、交流材料的攥寫與準備工作20xx年6月，參與了公司XXX推介會相關材料的攥寫， 對技術、 生產、研發(fā)等資料進行深入研習， 并匯總、編寫、整理。 7 月，參與了公司“十三五”規(guī)劃的編制工作。主要對公司 “十三五”規(guī)劃思路進行學習， 并在公司及部門領導的指導下攥 寫產能布局調整方案、 產品質量管控模式、 勞效提升方向以及人 力資源等保障措施。8月，參與了公司XXXX規(guī)劃匯報，在這 個過程中自學了視頻剪輯， 與地圖繪制， 并依據(jù)公司要求多次修 改、調整規(guī)劃布局。9月份，整理修改XXXX項目書XXXXX項 目書X

8、XXX項目書并上報集團。11月份，參與攥寫公司年度預算，使自己對公司各部門的運行與發(fā)展有了更深刻的認識。（三）學習了營銷X、研究院、定制等部分部門的改革與項目 推進工作。二、存在的不足今年 8 月底，正式從人力調入發(fā)展規(guī)劃部， 從原來“日?，?碎”轉變?yōu)榱恕绊椖恐啤钡墓ぷ鳎?工作性質的轉變， 也讓我發(fā)現(xiàn) 了自己的諸多不足之處。一是適應能力不強， 自我調整緩慢。 8月份進入發(fā)展規(guī)劃部， 主要負責十三五規(guī)劃的編制與完善， 這個工作需要靜下心來， 深 入的思考和細致的研究， 而我在相關工作的處理上， 還存在之前 “快速完成， 快速解決”的“圖快”心態(tài)， 卻沒能以較快的速度 剔除內心浮躁，深入進去，角

9、色轉變較慢，自我調整較慢。二是工作基礎不扎實。 之前的工作主要在于著眼于當前， 解 決眼前問題， 而規(guī)劃工作更多的著眼于未來， 需要具備深厚的企 業(yè)基礎與較高站位的遠見卓識。 而自己參加工作時間較短， 對企 業(yè)各業(yè)務了解不足，對發(fā)展趨勢的判斷能力還亟需提高。三、下一步工作打算 經過在規(guī)劃崗位上半年的工作， 我越發(fā)覺得這個崗位無論是對我個人能力提升還是性格塑造都有著非常積極的作用， 我也越 來越熱愛這個崗位， 更希望通過不斷的學習與歷練， 能夠實現(xiàn)自己短板的提升， 實現(xiàn)自己不足的彌補， 更希望通過不懈的工作和 努力，能夠在崗位上做出成績，為公司發(fā)展做出貢獻。因此，下 一步我將從兩方面出發(fā)做出努力： 一是積極深入基層， 夯實戰(zhàn)略 規(guī)劃的企業(yè)基礎。