稅務(wù)會(huì)計(jì)考核評(píng)分表

1、稅務(wù)會(huì)計(jì)考核評(píng)分表考核期間:姓名4-JLr亠岡位得分考核項(xiàng)目指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)合理避稅額帳務(wù)管理納稅申報(bào)在法律范圍按要求完成分納稅額高于同等規(guī)內(nèi)不高于同等規(guī)模水平憑證、帳表準(zhǔn)確率100%以上，完整無缺失。納稅申報(bào)無延誤，準(zhǔn)確率為100%模、行業(yè)企業(yè)水平,未充分利用國家優(yōu)惠政策0分按要求完成分個(gè)別差錯(cuò)，不影響整體數(shù)據(jù) 分嚴(yán)重差錯(cuò)0分按要求完成分一項(xiàng)未達(dá)標(biāo) 分二項(xiàng)均未達(dá)標(biāo)0分4567財(cái)務(wù)分析票據(jù)管理日記賬準(zhǔn)確度財(cái)務(wù)報(bào)表加權(quán)合計(jì)每月 日前按標(biāo)準(zhǔn)出按要求完成分按時(shí)提交報(bào)告，但報(bào)告質(zhì)量采信度一般行為指標(biāo)上月財(cái)務(wù)分析報(bào)告發(fā)票、購買及時(shí)無延誤，幵具準(zhǔn)確率95%日記賬無差財(cái)務(wù)報(bào)表在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)送，無差延時(shí)提交或

2、報(bào)告不予采信0分按要求完成 分個(gè)別差錯(cuò)，不影響整體數(shù)據(jù)分延誤且嚴(yán)重差錯(cuò)0按要求完成目標(biāo)為出現(xiàn)一處及以上日記賬出錯(cuò)為0分按要求完成報(bào)表延時(shí)或錯(cuò)報(bào)0指標(biāo)說明考核評(píng)自上分評(píng)級(jí)結(jié)果忠誠25%紀(jì)律作風(fēng)25%1級(jí)：不散布公司信息、技術(shù)、公司不足之處2級(jí)：不在公司需要本人時(shí)并公司處于危機(jī)時(shí)主動(dòng)離去3級(jí)：生涯規(guī)劃與公司發(fā)展致，并談判回報(bào)過程4級(jí)：危機(jī)關(guān)鍵時(shí)體現(xiàn)本職工作價(jià)值案例5級(jí)：通過本職工作，扭轉(zhuǎn)局勢,創(chuàng)造新局面1級(jí)：工作中陰陽怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事。2級(jí)：工作中偶爾出現(xiàn)遲到、退等現(xiàn)象。3級(jí)：不違反紀(jì)律，對(duì)同事、級(jí)的態(tài)度不壞。4級(jí)：不違反紀(jì)律，對(duì)同事、級(jí)有禮貌。5級(jí)：對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮。2級(jí)103級(jí)154級(jí)205級(jí)252級(jí)103級(jí)154級(jí)205級(jí)25工作服從清財(cái)25%25%1級(jí)：服從工作,2級(jí)：服從上級(jí),3級(jí)：服從工作,并不工作不報(bào)并能做好工作并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)：絕對(duì)忠誠態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)：不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)：不違反財(cái)務(wù)制度2級(jí)：沒有任何財(cái)務(wù)問題，并主動(dòng)接受監(jiān)督3級(jí)：不因自身利益而破壞游戲規(guī)則4級(jí)：主動(dòng)節(jié)省費(fèi)用，并不影響工作質(zhì)量5級(jí)：因?yàn)樨?cái)務(wù)明磊，對(duì)其它成員產(chǎn)生影響力與威懾力2級(jí)103級(jí)154級(jí)205級(jí)252級(jí)103級(jí)154級(jí)2