財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)范文

1、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)范文20xx 年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬 業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了 一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)1、通過(guò)雜志報(bào)刊、 電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、 方針、 政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定， 自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按 照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn) ”的要求，堅(jiān)持 “

2、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣 ”， 始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則 ;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作 為一切工作的基礎(chǔ) ;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、 細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上， 腳踏實(shí)地工作。4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作 ”， 堅(jiān)持 學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示， 鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助 下挖掘了自己的潛力， 增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)， 開(kāi)闊了自己的視野， 提升了政治業(yè)務(wù)能 力。二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè) 作為一名財(cái)務(wù)

3、工作者， 我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 堅(jiān)守工作崗位， 遵守工 作制度和職業(yè)道德， 做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃， 樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)， 如完 成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心， 自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排， 努力做好 各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都 具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài) 度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心 講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延

4、報(bào)賬 時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo) ;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求 改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái) 務(wù)工作順利開(kāi)展。四、下一步工作思考 （一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不 足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下 幾個(gè)的問(wèn)題，希望在 14 年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì) 工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不 能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然

5、。2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì) 工作基礎(chǔ)規(guī)范 及行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度 對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整 和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。 但在實(shí)際工作中還存在許多不 足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決， 在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題 處理上，改變起來(lái)還有一定困難。3、管理工作的形式化、 表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、 深化， 往往只拘于形式或停留在表面， 沒(méi)有起到真正的管理作用， 對(duì)照制度的要求， 還 存在問(wèn)題， 針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深， 應(yīng)是今后工作 中的又一重點(diǎn)。4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

6、。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān) 督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解， 而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的 信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他 g 股室進(jìn)行溝通、了解 ;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn) 題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握， 以至于使自己的工 作有時(shí)很被動(dòng)。五、鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在 16 年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn) 題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的 薄弱環(huán)節(jié)有的放失 ;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身 的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所 有

7、事項(xiàng)順利進(jìn)行。2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好日常會(huì)計(jì)核 算工作。只有按照工作規(guī)范 、財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù) 工作分析的基礎(chǔ)工作， 才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、 具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及 決策依據(jù)。3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年， 我計(jì)劃多花一些時(shí)間， 多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中 的功能模塊， 盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用， 讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一 個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者， 不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能， 而且還要有 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工