2006年儲運站后勤工作總結(jié)

1、范文最新推薦2006年度儲運站后勤工作總結(jié)  年來，在*公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和*部的英明指導(dǎo)下，在儲 運站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各職能部門的大力協(xié)助下，我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標(biāo)，以構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境，打造*品牌為目的，解放思 想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使儲運站后勤工作得到了進(jìn)一步改善，儲 運站整體環(huán)境得到了明顯提升。S0100&n bsp;我部門發(fā)揚“勤勞、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，強化 后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理；狠抓安全工作；堅持“后勤為生產(chǎn)服務(wù)”的 觀念，不斷增強服務(wù)意識；加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，為儲運站 順利、高效運行提供了有力的后勤保障。&n bsp; 一、強化后勤管理，營造寬松、

2、和諧的企業(yè)環(huán)境 良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件，他既包括清新、 整潔的自然環(huán)境，也包括濃郁的文化氛圍，還包括健全的規(guī)章制度及 和諧的人文環(huán)境。我部門強化內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理，為營造寬松、和諧的 企業(yè)環(huán)境作出了不懈的努力。 （一）建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行為，明確職責(zé)&n bsp;在生產(chǎn)前夕，我部門對各項管理制度、崗位職責(zé)、目標(biāo)責(zé)任 考核細(xì)則等進(jìn)行了進(jìn)一步完善，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，層層簽定了目 標(biāo)責(zé)任書，使站內(nèi)管理做到有據(jù)可依，員工行為做到有章可循，明確 了員工職責(zé)，使其目標(biāo)清晰，有力地規(guī)范了員工行為。 （二）加強企業(yè)文化建設(shè)，培育濃郁的文化氛圍&n bsp;我

3、部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標(biāo)語等多種形式，開展豐 富多彩的文化活動，宣傳企業(yè)文化，傳授各項業(yè)務(wù)知識，讓員工不公 及時了解公司的各項政策和發(fā)展動態(tài)，還輕松學(xué)到各項專業(yè)知識，也讓領(lǐng)導(dǎo)知曉了員工心聲，增強了企業(yè)凝聚力。 （三）加強與當(dāng)?shù)卣?、各職能部門、兄弟單位的溝通與協(xié) 作&n bsp;煙葉入庫前夕，我部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，加強與縣政府及各職能部 門的聯(lián)系，讓他們了解今年煙葉經(jīng)營方面的新變化及我站全年的工作 打算，爭取他們的理解和支持；9月5日，我部門配合儲運部和站領(lǐng) 導(dǎo)，組織召開了 *部、*部、*公司三方關(guān)于2007年度入庫、整癬 銷售工作協(xié)調(diào)會，成立了一個三人質(zhì)量協(xié)調(diào)小組，使質(zhì)量方面的矛盾

4、 得到平衡和協(xié)調(diào)；同時還加強了站內(nèi)各部門之間的協(xié)作，避免了扯皮、 推諉現(xiàn)象的發(fā)生。通過與各方面關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)， 為我站各項工作 的運行提供了寬松的內(nèi)外圍環(huán)境。 （四）營造清新、整潔的工作、生活場所&n bsp;我部門清潔員工腳踏實地，任勞任怨，為廠區(qū)衛(wèi)生和綠化工 作勞心勞力，為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環(huán)境。&n bsp;二、狠抓安全工作，以人為本，打造平安煙草  “安全就是效益、安全就是生命”，作為所有工作的重中之重，我部門結(jié)合本站特點，堅持“預(yù)防為主、關(guān)注安全”I的方針，采取各種形式，對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事 案件發(fā)生率為0,有力地

5、保障了國家財產(chǎn)和職工人身安全。&n bsp;( )組織員工學(xué)習(xí)，培育安全意識，普及安全知識&n bsp;我部門每月定期召開兩次安全知識學(xué)習(xí)活動，宣傳國家及行 業(yè)內(nèi)部安全方針、政策、法規(guī)、制度，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，普及安全 文化，使人人明確安全工作的重要性，時時敲響“安全責(zé)任重于泰 山”的警鐘，其間，重點對行業(yè)從業(yè)人員安全知識讀本、安全生 產(chǎn)法、消防法等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習(xí)和掌握。 6月份到*參加 了消防學(xué)習(xí)活動后，回站對站內(nèi)員工進(jìn)行了相關(guān)操作指導(dǎo)， 使得人人 掌握消防實際操作技巧。生產(chǎn)前夕，請消防大隊的專業(yè)人員對我站員 工進(jìn)行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓(xùn)。通過各種方式的 學(xué)習(xí)，使人人明

6、白了安全工作的重要性，增強了全體員工的遵章守法 意識，普及了安全知識，為全站安全工作的開展?fàn)I造了有力利的員工 (二)完善安全制度，劃分責(zé)任區(qū)域，明確安全責(zé)任&n bsp;我部門組織站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行防火用火制度、倉庫安全管理制度、 用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為 將安全責(zé)任細(xì)化到部門、到人，組織站內(nèi)層層簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管 理責(zé)任書，并對新進(jìn)員工進(jìn)行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負(fù) 責(zé)”，“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，區(qū)分責(zé)任區(qū)域，避免了由于相互 推諉而造成安全管理盲區(qū)帶來的安全隱患。 9月與*公司簽定了安 全生產(chǎn)管理責(zé)任劃分協(xié)議，加強了雙方在安全工作上的協(xié)調(diào)管

7、理， 進(jìn)一步明確了安全責(zé)任。 （三）力查安全隱患，積極整改，將安全事故防患于未然&n bsp;我部門定期、不定期地組織對站內(nèi)各處進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn) 隱患，及時報告，積極整改。6月份檢查時發(fā)現(xiàn)我站后院墻國道堡坎 出現(xiàn)大面積絲裂，立即采取措施，拉起起警戒線，并及時通知縣公司 及保險公司，堡坎垮塌時，未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進(jìn)行了整改， 并于 8月4日進(jìn)行了驗收。8月份檢查成品一號庫時發(fā)現(xiàn)頂樓四周出現(xiàn)大 的裂縫，立即通知縣公司，并配合縣公司及時完成了整改。同月，還 配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨 塌修

8、復(fù)、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn) 安全隱患，積極整改，最大限度地預(yù)防了安全事故的發(fā)生。 （四）注重安全基礎(chǔ)建設(shè)，做好安全設(shè)施維護(hù)&n bsp;今年，我部門重新規(guī)化了吸煙點，對吸煙區(qū)域、重點區(qū)域、 防火區(qū)域作出明顯標(biāo)識。投入資金 5200元新購置了滅火器，對全站 的滅火器進(jìn)行了重新合理的布局。 同時加強對消防設(shè)施的檢查、維護(hù) 工作，經(jīng)常檢查消防栓能否正常供水，設(shè)施是否完好，對部分已老化 的消防栓設(shè)施進(jìn)行了維修和更換，做到了有備無患。&n bsp;三、提供服務(wù)，保障生產(chǎn)高效運轉(zhuǎn)&n bsp;服務(wù)是后勤工作永恒的主題。我后勤部門圍繞儲運站總體工 作目標(biāo)，堅持“后勤為

9、生產(chǎn)服務(wù)”的觀念，通力協(xié)作、積極配合，為 儲運站各項工作的高效運轉(zhuǎn)提供最強有力的保障。 （一）配合*部做好人員招聘工作&n bsp;要確保儲運站全年各項工作的順利完成，首先需要一支業(yè)務(wù) 精、素質(zhì)高、能吃苦的員工隊伍。為此，我部門根據(jù)公司統(tǒng)一安排， 協(xié)助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓(xùn)。7月22、23日，我部門配合儲運部在我站對應(yīng)聘兩站的月份制合同工組織進(jìn)行考試， 經(jīng)過兩天緊張工作，篩選出43名優(yōu)勝者。24日，帶領(lǐng)此批人員到* 進(jìn)行理論及系統(tǒng)軟件培訓(xùn)，并順利完成培訓(xùn)任務(wù)，為儲運站今年工作 的全面完成奠定了扎實的員工基矗 （二）做好對生產(chǎn)物資、辦公用品的購買、入庫、發(fā)放工

10、作&n bsp;我部門想第一線所想，急第一線所急，及時為其購買、發(fā)放 所需各種物資、用品，并做到賬務(wù)清楚，手續(xù)齊備，為各項工作的正 常開展和順利運行提供了及時的物質(zhì)保障。 （三）做好食堂、宿舍的管理工作。 由于我站今年住站人員較多，我部門加強對宿舍的管理，為 住站人員解決了后顧之憂。食堂做到清潔衛(wèi)生、飯菜可口、開飯準(zhǔn)時, 為良好生產(chǎn)秩序的形成提供了有力的保障。&n bsp; 一年來，為儲運站良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，我們付出了艱辛，作出了不懈的努力，但仍存在許多不足，如由于基礎(chǔ)設(shè)施較差，生產(chǎn)設(shè)備老化，使安全工作面臨更大的挑戰(zhàn)，但我們無怨無悔。我們將繼續(xù)求真務(wù)實、銳意進(jìn)取，為儲運站

11、更加輝煌的明天再建新功。&n bsp; 年來，我們*法律服務(wù)所在上級司法行政機關(guān)的監(jiān)督、 管理和指導(dǎo)下，全面貫徹十六大、十六屆三中全會精神和“三個代 表”重要思想，按照司法部和省廳的“四個辦法”，外樹形象，內(nèi)強 素質(zhì)，在服務(wù)質(zhì)量上下工夫，依法開展法律服務(wù)活動，贏得了廣大群 眾的信任，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。S0100&n bsp; 一年來，我們主要抓了以下幾項工作：&n bsp; 一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質(zhì)的法律服務(wù)隊 伍。&n bsp;針對人員素質(zhì)狀況，我們制訂了切實可行的學(xué)習(xí)制度。采取 自學(xué)和每月不少于兩次集體學(xué)習(xí)的方式， 對執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和 執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)，教

12、育他們愛崗敬業(yè)、堅持真理、維護(hù)正義、珍惜名 譽、維護(hù)自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工 具書，供執(zhí)業(yè)人員學(xué)習(xí)。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法 規(guī)、司法解釋我們都及時組織學(xué)習(xí)、貫徹落實。重視執(zhí)業(yè)人員的學(xué)歷 后續(xù)教育，鼓勵他們積極參加業(yè)余函授學(xué)習(xí)，目前有3名執(zhí)業(yè)人員正 在函授學(xué)習(xí)法學(xué)本科。在加強隊伍建設(shè)的同時，主要圍繞思想、道德、 紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)、務(wù)實等方面，開展了精神文明建設(shè)活動，促 進(jìn)法律工作者自身素質(zhì)的提高。通過隊伍建設(shè)，大大促進(jìn)了法律工作 者在執(zhí)業(yè)過程中依法辦案，勤懇執(zhí)業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任。&n bsp;二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊伍建設(shè)。&n bsp;為認(rèn)

13、真貫徹司法部、省廳和市局關(guān)于加強法律服務(wù)隊伍建設(shè) 的有關(guān)文件精神，我們結(jié)合本所實際，制訂出了集中教育整頓活動實 施方案，以“誠信服務(wù)，規(guī)范執(zhí)業(yè)”活動為主題，對全所基層法律服 務(wù)工作者深入開展了一次政治信念與服務(wù)宗旨教育，執(zhí)法為民與依法執(zhí)業(yè)教育，忠于職守與誠實守信教育，服務(wù)大局與形勢任務(wù)教育，遵 規(guī)守紀(jì)與嚴(yán)格管理教育。通過定期召集全所執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)法 律法規(guī)、座談和討論，對存在的問題進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，在次基礎(chǔ) 上查找出去年以來在執(zhí)業(yè)、服務(wù)、管理方面所存在的問題，并針對性 地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓，我所執(zhí)業(yè)人員政 治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大的提高。&n bsp;三、加強

14、制度建設(shè)，管理有章可循。&n bsp;我所實行民主管理，建立健全了各項內(nèi)部管理制度，完善了 具體工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和質(zhì)量監(jiān)管方面的配套措施。 一是制訂完善 了辦理法律事務(wù)內(nèi)部工作流程，對收案實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一委派、統(tǒng) 一收案、收費制度；二是落實服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋制度，發(fā)放服務(wù)評議 卡，辦案質(zhì)量由當(dāng)事人進(jìn)行評議；三是建立了疑難案件、重大案件報 告制度；四是設(shè)立了執(zhí)業(yè)紀(jì)律監(jiān)督機制，聘請了社會監(jiān)督員，落實辦 案質(zhì)量檢驗員到崗到位；五是實行“五公開”制度，即公開執(zhí)業(yè)法律 服務(wù)工作者照片和執(zhí)業(yè)證號、公開收費標(biāo)準(zhǔn)、公開辦案程序、公開執(zhí) 業(yè)紀(jì)律、公開投訴電話；六是健全和規(guī)范了業(yè)務(wù)檔案管理制度，指定 專人對檔案

15、進(jìn)行管理。&n bsp;四、業(yè)務(wù)實力強，社會效益顯著。&n bsp;我們以“維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實施”為 宗旨，依法開展法律服務(wù)工作。一年來共接受當(dāng)事人來人來電咨詢 750余次，收案70余件，其中訴訟代理50余件，非訴訟調(diào)解10余 件，合同見證30余件，收入達(dá)5萬元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失 200 余萬元，被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務(wù)的同時， 我們經(jīng)常深入基層，義務(wù)解答法律咨詢，調(diào)處民事糾紛，送法到田間 地頭、船頭湖邊。把立足基層，扎根湖區(qū)，以“奉獻(xiàn)社會，服務(wù)人民” 為己任，社會效益顯著，被群眾稱贊為“人民的好幫手，法律的保護(hù) 神”，被市司法局授予“市級誠信法律服

16、務(wù)所”榮譽稱號。&n bsp;五、存在的不足和下步工作思路&n bsp;回顧一年來的工作，雖然我們在法律服務(wù)工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認(rèn)識到還存在著一些 問題和不足，主要表現(xiàn)在：&n bsp; 是執(zhí)業(yè)人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要 繼續(xù)鼓勵執(zhí)業(yè)人員加強學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，更好地為當(dāng) 事人服務(wù)。&n bsp;二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執(zhí)業(yè)人員的一大難 題。今后執(zhí)業(yè)人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務(wù)為送 法上門。要想當(dāng)事人之所想，急當(dāng)事人之所急，以事實為依據(jù)，以法 律為準(zhǔn)繩，為每個當(dāng)事人認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)。&n bsp;三是我們

17、要大力開拓非訴訟服務(wù)市場，搞好法律顧問、非訴 訟調(diào)解、合同審查等非訴訟業(yè)務(wù)。并深入農(nóng)村、湖區(qū)、民營企業(yè)應(yīng)聘 為單位和個人擔(dān)任法律顧問，調(diào)處民間糾紛，為廣大農(nóng)漁民服務(wù)。&n bsp;總之，在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想和 十六屆四中全會精神為指針，牢固樹立大服務(wù)的思想，更新服務(wù)觀念， 開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，謁誠為社會各界提供 優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我們深信在市、縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*法律服務(wù)所將成為一顆耀眼的明珠！ 2007 年 3 月 20 日&n bsp;11 / 12根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我科二 00五年度 上半年工作開展情況小結(jié)如下：SO100

18、一、醫(yī)政工作（一）認(rèn)真貫徹醫(yī)療機構(gòu)管理條理，針對我市醫(yī)療市場的需求， 結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置實際，嚴(yán)把醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入關(guān)，1-6月份，全市新增 醫(yī)療機構(gòu)8個。積極配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展文秘部落，批準(zhǔn) 18個醫(yī)療機構(gòu)為合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)，截至目前，全市已有189個合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)。（三）認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例，根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于 認(rèn)真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊管理及證書發(fā)放工作的通知，嚴(yán)格按照注冊 條件，對77名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行注冊。同時，為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理， 將我市持有鄉(xiāng)村醫(yī)生（士）資格證書的個體診所變更為村衛(wèi)生室。（五）加強醫(yī)療質(zhì)量管理。按照省衛(wèi)生廳皖衛(wèi)醫(yī)200751號文件精 神，積極開展“醫(yī)院管理年，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為”，結(jié)合我市實際， 制定