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文檔簡介
1、信息化建設(shè)為李寧公司加速服裝與鞋行業(yè)的信息化建設(shè),真是不簡單!李寧成功了,下一個會是誰?2000 年,北京李寧體育用品有限公司的銷售額8500 萬美元。同年6 月,李寧公司引進(jìn)德國SAP的 R/3 軟件 31I 及 AFS(服裝 / 鞋業(yè)解決方案)1 0D 建立企業(yè)ERP系統(tǒng)。2002 年,李寧公司銷售額預(yù)計達(dá)到1 21 億美元,連續(xù)3 年 20的業(yè)務(wù)增長。同時,李寧公司的R/3 標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)升級到4 5B,服裝 / 鞋業(yè)解決方案也升級到AFS25B。當(dāng)我們把鏡頭焦距拉近到李寧公司時,它的IT 建設(shè)無疑是很成功的。這兩年李寧公司的大部分經(jīng)營業(yè)務(wù)信息都跑在ERP系統(tǒng)上了。 2000 年系統(tǒng)數(shù)據(jù)量還不
2、到20G,而今年 6 月李寧公司的數(shù)據(jù)量已猛增至100 多 G。然而,當(dāng)把鏡頭的焦距推遠(yuǎn),放眼整個中國服裝企業(yè)的信息化市場時,我們發(fā)現(xiàn)國內(nèi)絕大多數(shù)服裝企業(yè)的IT 還停留在很初級的階段:簡單的“進(jìn)銷存”、單項的財務(wù)系統(tǒng)、落后的倉庫手工管理等等。人們常說榜樣的力量是無窮的。但為什么IT技術(shù)的燈火在“照亮”李寧公司之后,沒有立即在國內(nèi)服裝行業(yè)掀起“星火燎原”之勢呢?需要與需求,一字之差服裝與鞋行業(yè)的信息化建設(shè),真是不簡單!李寧公司ERP組長劉源對IT 很有信心依據(jù)微觀經(jīng)濟學(xué)理論,需要與需求是兩個不同的概念。需要反映的是購買愿望,而需求反映的則是有實力的購買行為。多年來,大多數(shù)國內(nèi)服裝企業(yè)正是徘徊在需
3、要與需求之間。眾所周知,中國服裝和鞋業(yè)在國際上占有重要份額,“MADE IN CHINA”的服裝鞋帽在世界各地商店里隨處可見。據(jù)統(tǒng)計,目前中國生產(chǎn)的鞋類產(chǎn)品占全球產(chǎn)量的50%,出口量占全球貿(mào)易的25%以上。中國擁有大量的服裝和鞋類的生產(chǎn)企業(yè)、品牌經(jīng)營企業(yè)、國外來料加工企業(yè)。但是,對國內(nèi)眾多的服裝企業(yè)來說,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展并不樂觀。首先,國內(nèi)服裝產(chǎn)品在國際市場產(chǎn)品價格很低。雖然價格低一直是我國企業(yè)的競爭優(yōu)勢,但從反面看, 微薄的利潤也限制了企業(yè)向更高層次發(fā)展。而且隨著全球化競爭的壓力,越南、東南亞等地的服裝和鞋類企業(yè)對中國的沖擊非常大。中國企業(yè)的價格優(yōu)勢的差距也在逐漸縮小。其次,國內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模
4、式落后。國際知名品牌像耐克、阿迪達(dá)斯等公司的運作都是品牌運作模式,真正的利潤來自于設(shè)計與開發(fā)初端。而中國服裝企業(yè)的設(shè)計開發(fā)能力弱,多是根據(jù)國外定單進(jìn)行來料加工,即 OEM方式。這樣不僅生產(chǎn)經(jīng)營失去主動權(quán),更重要的是,利潤的最豐厚部分被上游國外品牌廠商拿走。最后,國內(nèi)企業(yè)的管理和體制存在問題。由于服裝市場流行趨勢變化非???,所以服裝行業(yè)的生產(chǎn)銷售呈現(xiàn)非常強烈的季節(jié)性和期貨性的特點。國內(nèi)企業(yè)的組織形式、觀念、管理、生產(chǎn)方式都跟不上快速變化的客戶需求。因此, 國內(nèi)企業(yè)迫切需要不斷降低成本、 縮短采購周期和交貨周期、 提高對市場的反應(yīng)速度。從“以量求生存”向“以質(zhì)取勝”乾坤大挪移。 IT 技術(shù)無疑是幫
5、助企業(yè)解決上述問題、實現(xiàn)二次飛躍的利器。國內(nèi)的服裝企業(yè)老板或多或少是知道 IT 的好處的,而且也在不同程度上利用IT 技術(shù)。按理說,服裝行業(yè)信息化的買方市場應(yīng)該很大,應(yīng)該播下種就能發(fā)芽結(jié)果。但事實并非如此,國內(nèi)有能力有條件真正實施IT ,并發(fā)揮效益的服裝企業(yè)實在是鳳毛麟角。造成需要難以轉(zhuǎn)化為實際的購買需求的原因大致有三:首先, 企業(yè)缺錢。信息化是要花錢投資的,但國內(nèi)企業(yè)普遍資金短缺。都伸手向老總們要錢。IT 自然是好東西,但卻未必是企業(yè)的第一需要。企業(yè)里各個環(huán)節(jié)其次,管理滯后。IT 是提高企業(yè)競爭力的好武器,但它要為管理思想服務(wù)。許多企業(yè)的管理模式還停留在計劃經(jīng)濟時代,企業(yè)的管理思想與IT 所
6、代表的先進(jìn)管理思想南轅北轍。IT 無法與企業(yè)管理志同道合。最后, IT 供應(yīng)市場不成熟。真正懂得服裝企業(yè)用戶需求,能為服裝行業(yè)把脈的 IT 廠商和咨詢顧問公司不是很多。用戶在信息化建設(shè)上,顯得很無助。 1999 年,李寧公司在考慮上 ERP系統(tǒng)時, 也咨詢過一些顧問公司。 但他們很快就發(fā)現(xiàn): 沒有專門為服裝行業(yè)信息化開設(shè)的“診室”,無處投醫(yī)?!袄顚帯焙荛_心服裝企業(yè)信息化的大餐人人想吃, 但卻不那么容易吃到。 然而大家還是有機會聽聽北京李寧體育用品有限公司的“餐后感”的。 李寧公司是國內(nèi)第一家采用 SAP的 R/3 系統(tǒng),并附加 AFS服裝與鞋業(yè)行業(yè)解決方案的服裝企業(yè)。2002 年 6 月,剛好
7、是李寧公司正式運行ERP系統(tǒng)的兩周年。 通過 ERP,李寧公司實現(xiàn)了對客戶信額控制,業(yè)務(wù)經(jīng)營的系統(tǒng)集成,對價格的整體控制及期貨制度。李寧公司的張穎對目前的工作很得心應(yīng)手李寧公司當(dāng)年實施ERP系統(tǒng)的目標(biāo)是,通過ERP項目的實施,實現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、高效化、系統(tǒng)化和集成化,并基于AFS鞋業(yè) / 服裝業(yè)解決方案的實施,根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。今天看來,一直負(fù)責(zé)李寧公司ERP建設(shè)的劉源認(rèn)為,當(dāng)初的目標(biāo)已基本實現(xiàn)。目前IT系統(tǒng)正在進(jìn)一步擴大對業(yè)務(wù)的支持功能,向供應(yīng)鏈的上下游延伸發(fā)展。劉源是 1998 年加入李寧公司的。 當(dāng)時李寧公司的IT 應(yīng)用是單項獨立的。 一套是企業(yè)“進(jìn)銷
8、存”業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),另一套是財務(wù)軟件實施財務(wù)管理。兩套效率較低。 上了 ERP后,公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集成到一個系統(tǒng)中,IT系統(tǒng)沒有集成,造成工作效率提高了,信息準(zhǔn)確率也提高了。經(jīng)銷商信用管理最讓劉源津津樂道的是,ERP加強了對銷售訂單的信用管理。服裝行業(yè)的運作模式很像做期貨。首先, 李寧公司負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計新款產(chǎn)品。 然后召開訂貨會時, 經(jīng)銷商們簽期貨合同訂單。 李寧公司根據(jù)訂單組織外協(xié)生產(chǎn)廠生產(chǎn),出成品后入倉庫。 接下來, 李寧公司執(zhí)行經(jīng)銷商簽訂的期貨合同。因此,為了及時收回資金,降低周轉(zhuǎn)成本,減少利潤損失風(fēng)險,李寧公司對經(jīng)銷商加強了信用管理,根據(jù)銷售回款的歷史記錄制定經(jīng)銷商信用級別,通過SAP系
9、統(tǒng)對經(jīng)銷商進(jìn)行嚴(yán)格的信用管理。據(jù)信息發(fā)展部張穎小姐介紹,以前因為對于經(jīng)銷商的管理是手工的,銷售經(jīng)理簽字就可決定向誰發(fā)貨。ERP上線后,銷售訂單的管理由IT 系統(tǒng)來控制,這樣就可以很嚴(yán)格地執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。比如,有的經(jīng)銷商的信貸額是100 萬元,在過去,如果信用額度差1 萬元,如果李寧公司的銷售經(jīng)理簽了字,照樣可以給經(jīng)銷商發(fā)貨。這樣不但不符合規(guī)定,而且長此以往,將可能造成嚴(yán)重的拖欠款現(xiàn)象。但系統(tǒng)管理后,只認(rèn)數(shù)據(jù)不認(rèn)人(關(guān)系)。即使經(jīng)銷商信用額度僅差一分錢,他也不可能收到貨。信用額度的管理控制降低了李寧公司財務(wù)上的風(fēng)險,保證了每月回款資金流的平穩(wěn)和良性循環(huán)。這樣財務(wù)部可以更有計劃、更高效地統(tǒng)籌安排資金
10、。專業(yè)化,減員增效事實上, 在采用 ERP系統(tǒng)后, 銷售部和信息發(fā)展部的部門角色也發(fā)生了變化。 原來銷售部負(fù)責(zé)客戶訂單管理執(zhí)行的銷售內(nèi)勤, 現(xiàn)在劃歸信息發(fā)展部, 工作主要是產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)單據(jù)的錄入等。 而現(xiàn)在的銷售部一切以客戶為中心, 更專業(yè)地負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和市場營銷。目前,一個銷售代表最多可同時管理 30 個客戶。張穎原來是銷售部內(nèi)勤,因此現(xiàn)在調(diào)到了信息發(fā)展部。她現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)對客戶信額控制管理。 據(jù)她介紹, 現(xiàn)在每一筆訂單在系統(tǒng)里都可做到實時更新,因此財務(wù)人員和銷售人員可以隨時看到訂單的運行狀態(tài):從采購到生產(chǎn)、入倉、銷售、儲運、財務(wù)匯總、開發(fā)票等等一系列的經(jīng)營行為?,F(xiàn)在,雖然李寧
11、公司的年銷售額連年遞增20%多,但是負(fù)責(zé)訂單管理的銷售內(nèi)勤卻從1999 年的 15 個人減少到了現(xiàn)在的7 個人。一個銷售內(nèi)勤可以輕松地管理50 個左右的客戶。知識管理隨著李寧公司的發(fā)展,新業(yè)務(wù)在不斷出現(xiàn)。例如李寧公司新成立的高爾夫事業(yè)部、青少年事業(yè)部和國際事業(yè)部,三個新事業(yè)部有很多新人。但是由于有了ERP系統(tǒng),特別是通過ERP系統(tǒng)固化下來的業(yè)務(wù)運作流程和知識管理,三個新部門的員工可以很輕松地借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)實踐檢驗成功的模式,而不需再重新摸索。新 IT ,開源節(jié)流李寧有豪言,不做中國的“耐克”,要做世界的“李寧”。耐克品牌之所以值錢,是因為鞋的開發(fā)設(shè)計完全控制在耐克手中,由此耐克公司也就牢牢地控制了
12、鞋的整個價值增值鏈,全世界各地的OEM生產(chǎn)廠商無不唯耐克馬首是瞻。為了實現(xiàn)李寧先生的夢想,李寧公司專門在廣東佛山建立了一個產(chǎn)品設(shè)計中心,聘請了數(shù)十位才華橫溢的設(shè)計家,加速李寧產(chǎn)品的更新?lián)Q代。IT 為應(yīng)用服務(wù),為創(chuàng)新服務(wù)。要實現(xiàn)把設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)換成物料清單,再到成批生產(chǎn),沒有專業(yè)的IT 系統(tǒng)管理, 肯定縮短不了產(chǎn)品開發(fā)生命周期。目前,李寧公司正在考慮采用SAP的 PLM(產(chǎn)品生命周期管理),以對生產(chǎn)過程中開發(fā)、技術(shù)、采購等進(jìn)行重組,產(chǎn)品的物料清單管理(布料、扣子、拉鏈、尺碼、顏色)優(yōu)化的主要目的就是縮短周期,核算成本。SAP的長袖曼舞關(guān)于 ERP系統(tǒng)的評價,劉源認(rèn)為,李寧公司與其說是選擇SAP,不如
13、說是選擇了服裝/鞋行業(yè)解決方案和經(jīng)驗豐富的IT 顧問服務(wù)。 SAP在它的 R/3 標(biāo)準(zhǔn)版本上附加了服裝鞋業(yè)行業(yè)特點(如外協(xié)作方式、供應(yīng)商能力管理、貨源分配管理)。而且,SAP有強大的實施顧問隊伍和后續(xù)服務(wù)支持保障體系。服裝企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機會負(fù)責(zé)李寧公司ERP項目的 SAP公司咨詢顧問經(jīng)理劉濤認(rèn)為,隨著服裝行業(yè)的競爭加劇,國內(nèi)企業(yè)的挑戰(zhàn)和機會并存。信息化,有的放矢信息化手段將是達(dá)到以上這些目的的有效手段。目前服裝行業(yè)信息化應(yīng)用水平仍然較低,這也是目前我國服裝和鞋類企業(yè)在國際上只能以價格進(jìn)行競爭的原因之一。 目前越來越多的服裝和鞋類企業(yè)認(rèn)識到信息化帶來的好處, 并逐步開始應(yīng)用。 可以預(yù)料, 在以
14、后的幾年中,該行業(yè)的信息化應(yīng)用前景將十分廣闊。該行業(yè)企業(yè)需要的不僅僅是簡單的信息化,而應(yīng)該是站在企業(yè)信息化總體規(guī)劃的高度進(jìn)行規(guī)劃,然后分步實施。總結(jié)起來,服裝和鞋類企業(yè)的信息化應(yīng)包括以下各個方面:SAP服裝和鞋業(yè)企業(yè)信息化解決方案圖由于服裝和鞋的產(chǎn)品顏色、尺碼、規(guī)格等變化非常多,傳統(tǒng)的 ERP系統(tǒng)必須建立非常多的物料編碼,物料編碼數(shù)量將呈幾何級數(shù)增產(chǎn)。同時,在企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、市場銷售、生產(chǎn)、庫存、 采購等各個環(huán)節(jié)都需要使用。因此傳統(tǒng)意義的ERP系統(tǒng)不能適合該行業(yè)的要求,必須使用專用的針對行業(yè)特殊開發(fā)的ERP系統(tǒng)。最佳業(yè)務(wù)實踐服裝和鞋類企業(yè)不單需要引進(jìn)一套ERP信息化系統(tǒng),對自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理,提
15、供決策支持手段, 同時,由于我國該行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理手段仍然較為落后,還應(yīng)該在通過引進(jìn)ERP系統(tǒng)的同時,引進(jìn)該系統(tǒng)包含的國外先進(jìn)的管理最佳實踐,幫助企業(yè)提高管理水平。服裝市場變化快,季節(jié)性要求嚴(yán),設(shè)計周期長,服裝產(chǎn)品物料編碼特殊(包括款式、尺碼等),客戶對時間的要求高(因初期毛利高,但最后凈利潤不一定高)。因此主要呈現(xiàn)品牌經(jīng)營的特性。傳統(tǒng)的ERP不一定適合服裝行業(yè),軟件要針對服裝行業(yè)的特性。SAP于 1997年開始做AFS的開拓。 它的思路是行業(yè)專家與用戶企業(yè)共同研究最佳經(jīng)驗,研究信息化怎么搞,關(guān)鍵點在哪里,研究實施方法。因此,用戶拿到的不僅是一個ERP產(chǎn)品,還包含了行業(yè)管理經(jīng)驗和IT 實施經(jīng)
16、驗。軟件開發(fā)不可能閉門造車,必須貼近用戶行業(yè),使客戶感覺自己與產(chǎn)品非常有親切感。服裝企業(yè)經(jīng)營模式北京李寧公司主要負(fù)責(zé)組織李寧品牌的運作,產(chǎn)品主要是服裝、鞋、體育器材。具體的運作流程是:設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品,組織經(jīng)銷商訂貨會,根據(jù)訂貨會訂單組織生產(chǎn)(生產(chǎn)廠采用外協(xié)方式,李寧對生產(chǎn)會進(jìn)行控制,以保證品質(zhì)和進(jìn)度),生產(chǎn)成品入倉,執(zhí)行期貨訂單銷售發(fā)貨(執(zhí)行訂貨會期貨合同中所指明的款式、時間、尺碼等)。李寧公司的新品開發(fā)一年有兩季(春夏),每季大約投產(chǎn)300 400 種款式的服裝與鞋類產(chǎn)品。世界上, 服裝品牌經(jīng)營企業(yè)的業(yè)務(wù)運作流程基本上是相同的。像耐克、 阿迪達(dá)斯等都是采用這種方式。 這種運作方式很像做期貨,對
17、時間進(jìn)度和價格的要求很高。為了保證在這個流程中的資金流、物流、信息流等的高度統(tǒng)一,就必須采用IT 技術(shù),特別是通過ERP對企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行整合,優(yōu)化運作流程。李寧成功了,下一個會是誰?記者籌劃這個選題之初曾有這么個疑問。但是隨著時間的推移,記者發(fā)現(xiàn)這個問題尋解已顯得沒有必要了。自 2002 年春季以來,我們已感到一陣陣撲鼻的服裝行業(yè)信息化清風(fēng)。2002 年 4 月中旬,北京,第六屆中國國際電子商務(wù)大會。服裝與紡織行業(yè)信息化研討會開了整整一下午。會議匯聚了國內(nèi)眾多服裝知名企業(yè),包括上海杉杉、江蘇波司登、溫州莊吉、寧波雅戈爾、內(nèi)蒙古鄂爾多斯等近30 家。2002 年 4 月 23 日、 5 月 10 日、 5 月 15 日分別在上海、溫州和寧波舉辦服裝行業(yè)企業(yè)信息化研討會, 三個城市的大中型服裝和紡織企業(yè)的中高層管理人員都參加了會議,反響很熱烈。2002 年 5 月,廣東,服裝行業(yè)信息化研討會。2002 年 6 月中旬,記者在本次采訪收筆之際,了解到有一家
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