企業(yè)安全生產管理工作

1、企業(yè)安全生產管理工作深圳市南利裝飾工程有限公司江西分公司0/88二 O一五年三月十七日1/88深圳市南利裝飾工程有限公司江西分公司企業(yè)安全生產管理工作目錄A、公司各級安全生產崗位責任制一、法人代表（經理）安全生產責任制二、分管安全負責人( 副經理 ) 安全生產責任制三、技術負責人 ( 總工 ) 安全生產責任制四、安全科安全生產責任制五、項目經理安全生產責任制六、專職安全員安全生產責任制七、施工員 ( 技術員 ) 安全生產責任制八、項目技術負責人崗位責任制九、班 ( 組) 長安全生產責任制十、崗位工人安全生產責任制B、安全生產管理檔案一、企業(yè)基本情況登記表二、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件三、企業(yè)安全生

2、產許可證復印件四、企業(yè)組織機構代碼復印件0/88五、企業(yè)稅務登記證復印件六、企業(yè)負責人及三類人員安全考核合格證復印件七、企業(yè)職工基本情況登記表八、企業(yè)勞動防護用品發(fā)放登記表九、企業(yè)特種作業(yè)人員基本情況登記表十、企業(yè)特種作業(yè)人員登記卡十一、安全生產管理機構成員通訊網絡十二、企業(yè)“三違”案件登記表十三、“三違”罰款單C、企業(yè)安全生產制度一、 企業(yè)安全生產資金保障制度1、 企業(yè)保證安全生產投入的管理辦法2、 年度安全資金投入計劃二、安全生產目標考核管理制度三、安全檢查制度四、安全生產技術交底制度五、防護用品管理制度六、班組安全活動制度七、文明施工管理制度八、傷亡事故管理制度九、消防安全管理制度十、職

3、業(yè)危害防治措施1/88十一、勞動用工管理制度十二、安全防護設施及用品的驗收使用管理制度十三、安全生產檢查制度1、企業(yè)和項目安全檢查內容D、安全管理機構一、安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備方法二、各科室安全生產責任制1 、安全科安全生產責任制2 、施工計劃科安全生產責任制3、技術、質量科安全生產責任制4、財務科安全生產責任制5、材料科安全生產責任制6、消防保衛(wèi)科安全生產責任制E、危險性較大分部分項工程管理辦法及（重大危險源） 預防監(jiān)控措施和應急預案一、 危險性較大的分部分項工程安全管理辦法的實施細則二、 專項施工方案專家論證審查制度1、臨時用電方案三、 施工組織設計（專項方案）編制

4、、審核、審批制度1、施工組織設計中文明施工和安全生產體系及防護措施（投標用施工組織設計范例）四、（重大危險源安全）預防監(jiān)控措施和應急預案2/88F 、安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位的控制管理一、安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位的控制管理制度二、分包單位資質資格管理及施工現(xiàn)場的要求和規(guī)定1、分包協(xié)議（范例）G、安全事故處理方案一、 安全生產事故應急救援制度二、安全生產事故應急救援預案1、項目意外傷害保險繳納情況三、生產安全事故報告處理制度四、“四不放過”原則實施事故的報告和處理制度1、安全事故“四不放過”處理原則培訓2、應急預案演練記錄3、消防設施、滅火器檢查維護記錄4、應

5、急救援器材檢查維護記錄5、防護救護器材檢查維護記錄6、事故管理檔案（樣表）3/88一、 安全教育培訓制度1、 三類人員安全生產能力培訓考核制度2、 新工人三級安全教育制度3、 特種作業(yè)人員培訓教育制度4、 特定情況下的適時安全教育制度5、 班前安全教育制度6、 轉崗安全培訓教育制度7、“四新”作業(yè)人員安全教育培訓制度二、 2015 年度安全教育培訓計劃1、建筑施工安全管理培訓課件2、新入職員工安全知識培訓課件3、特種作業(yè)人員安全培訓課件a 、焊工安全知識培訓課件b 、架子工安全培訓課件c 、電工安全培訓課件三、培訓考核情況4/88一、法人代表 ( 經理 ) 安全生產責任制1、在上級政府主管部門

6、的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)標準和有關文件指示。2、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。3、組織制定本單位各級各部門（科室）安全生產崗位責任制，并督促實施。4、組織主持召開本單位安全生產工作會議，聽取下級安全生產工作匯報，及時分析處理解決安全生產管理存在問題。5、組織制定有效措施，確保本單位安全生產所需資金投入。6、組織開展和參加安全生產大檢查，及時清除生產安全事故隱患。7、組織制定本單位安全生產事故應急救援預案，正確指揮本單位施工現(xiàn)場應急救援工作。8 、定期向工會報告安全生產工作，鼓勵支持職工提出有關本單位安全生產合理化建議和技術革新，認真處理有

7、關提案，接受工會組織的監(jiān)督。9、及時、如實報告安全生產事故。5/88二、分管安全負責人( 副經理 ) 安全生產責任制1、在經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家頒布的各項安全生產法律法規(guī)及各級政府主管部門的安全生產指示精神，并督促本單位各職能部門，組織實施。2、每周要主持召開安全生產例會，總結各項生產施工項目部安全生產情況，對有安全隱患部位，及時下令整改，組織有關人員復查，布置生產工作，一定要實行“五同時” 。3、經常深入生產施工現(xiàn)場，了解各生產施工現(xiàn)場安全生產實際情況，并督促各部門各項安全生產制度落實情況，查隱患整改情況，獎罰分明。4、參加本單位各生產施工項目設計審查，竣工驗收，主動提出安全生產措施

8、方案，確保安全保護設施與主體工程同時設計施工。5、參加安全事故的調查、研究、分析、總結，并組織實施救護工作，勒令隱患整改。6/88三、技術負責人 ( 總工 ) 安全生產責任制1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹執(zhí)行各級政府和行業(yè)主管部門頒布的安全生產，勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)，提出工作計劃，組織推動本企業(yè)勞動保護和安全生產工作。2、匯總和審查本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生保護措施計劃，并督促有關部門和單位按期實現(xiàn)。3、組織和協(xié)助有關單位或項目部制定修改安全技術操作規(guī)程和有關規(guī)章制度，并督促其執(zhí)行。4、參加本企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查，竣工驗收和試運，督促企業(yè)勞動保護與主體工程，實施“五同時”。

9、5、會同上級有關部門有計劃地開展職工安全教育培訓工作，搞好特種作業(yè)人員安全訓練和考核及持證上崗工作。6、協(xié)助企業(yè)領導組織安全生產、勞動衛(wèi)生檢查，深入施工現(xiàn)場，督促安全隱患整改，如有特殊不良不安全的緊急情況，有權指令停止生產，撤離人員，上報企業(yè)領導處理。7/887、參加傷亡事故的調查處理，負責傷亡事故的報告、登記、統(tǒng)計與分析，協(xié)助有關部門提出預防措施，并督促其按期實行。8、協(xié)助有關部門做好職業(yè)病的預防措施，督促企業(yè)下屬部門按期按規(guī)定發(fā)放個人安全防護用品，并指導職工正確使用。9、督促有關部門搞好勞逸結合，做好女職工、 未成年工特殊保護工作。10、會同公司工會組織和安全部門，年終總結本企業(yè)安全生產的

10、先進經驗，提出存在問題和實施方案，對企業(yè)安全生產典型部門和先進個人，提出表彰。11、支持和指導群眾性監(jiān)督檢查活動，保障生產設施、國家、集體、個人生命財產免遭損失，促進企業(yè)生產順利進行，更好地為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益。8/88四、安全科長安全生產責任制1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹執(zhí)行各級政府和行業(yè)主管部門頒布的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，提出工作計劃，組織推動本企業(yè)勞動保護和安全生產工作。2、匯總和審查本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生保護措施計劃，并督促有關部門和單位按期實現(xiàn)。3、組織和協(xié)助有關單位或項目部制定修改安全技術操作規(guī)程和有關規(guī)章制度，并督促其執(zhí)行。4、會同上級有關部門有計劃地開展職工安全教育培訓工作，搞好特

11、種作業(yè)人員安全訓練和考核及持證上崗工作。5、協(xié)助企業(yè)領導組織安全生產、勞動衛(wèi)生檢查，深入施工現(xiàn)場，督促安全隱患整改，如有特殊不良不安全的緊急情況，有權指令停止生產，撤離人員，上報企業(yè)領導處理。6、參加傷亡事故的調查處理，負責傷亡事故的報告、登記、統(tǒng)計與分析，協(xié)助有關部門提出預防措施，并督促其按期實行。7、協(xié)助有關部門做好職業(yè)病的預防措施，督促企業(yè)下屬部門按期按規(guī)定發(fā)放個人安全防護用品，并指導職工正確使用。8、督促檢查公司下屬各部門安全生產工作狀況，并督促安全隱患及時9/88整改。9、會同公司工會組織，做好年終總結本企業(yè)安全生產的先進經驗，提出存在問題，對企業(yè)安全生產典型部門和個人，建議企業(yè)負責

12、人提出表彰和獎勵。10、完成企業(yè)領導臨時指定或安排的安全生產等各項工作。五、項目經理安全生產責任制1、在公司經理領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和上級的指示，遵守本企業(yè)安全生產規(guī)定，對本部職工在生產施工過程中的安全和健康負全面責任。2、根據本工程項目特點，組織制定安全技術措施計劃，編制項目部安全生產管理規(guī)章制度和安全生產崗位責任制，制定重大危險源防范、應急救援措施、隱患整治等調查處理方案。3、每周要主持召開一次安全生產例會，要做到經常化、制度化、具體化，針對問題及時采取具體果斷措施，確保本部安全生產工作正常運作。4、定期會同公司職能部門，做好安全教育工作，嚴格執(zhí)行特種工種持證上崗，對

13、新工人、農民工必須進行安全教育培訓，合格后方可上崗。5、經常有效開展安全生產檢查，及時排除安全隱患，工督促各作業(yè)責任人進行隱患整改。關心現(xiàn)場職工生活用品是否符合安全衛(wèi)生要求，組織整頓施工現(xiàn)場，每天做到工完、料盡、場地清，搞好文明施工。6、組織學習他人安全生產管理先進經驗，表揚安全生產好人好事，開展典型事故案例分析。10/887、發(fā)生事故時立即采取措施，如重大事故要立即向企業(yè)領導報告，并及時搶救保護好現(xiàn)場，進行事故的調查、登記，擬定整改措施，對事故造成的責任者要嚴加處罰。8、確保本部安全生產資金、費用的有效使用。9、熱誠歡迎配合上級主管部門或職能部門光臨本部檢查指導，嚴禁只搶工期，忽視安全，嚴禁

14、“三違”現(xiàn)象。10、及時完成公司領導交辦的任務。六、專職安全員崗位責任制1、在公司和項目部經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家頒布的一系列的安全生產法律、法規(guī)和公司的安全生產規(guī)章制度，接受上級主管部門的安全生產的檢查、監(jiān)督指導。2、認真參照施工現(xiàn)場各專項施工方案，檢查督促安全生產事故隱患整改，及時向項目經理報告。3、積極參加施工現(xiàn)場安全生產例會，對事故隱患的防范、應急救援預案措施，提出合理化建議，參加安全事故的調查處理。4、參于典型事故的案例分析。5、協(xié)助項目經理積極組織參加施工現(xiàn)場，一切安全防護設施、安全防護用品及機具設備的檢查驗收，并做好記錄。6、及時制止施工現(xiàn)場違章指揮，違章操作等行為。11/

15、887、協(xié)助項目技術員，按照廣東省建筑施工現(xiàn)場安全管理。收集、整理安全資料。8、及時如實統(tǒng)計、報告安全生產事故。七、施工員（技術員）安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行公司有關安全生產的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對參于本工程施工作業(yè)一切人員在生產勞動中的安全和健康負責。2、組織開好每天班前、班后會，根據生產任務，環(huán)境和思想狀況等。具體布置安全工作，對新調入的工人進行現(xiàn)場安全教育，并在未熟悉工作環(huán)境前，指令專人負責其安全。3、組織好每一次安全活動日，組織現(xiàn)場職工學習，抽考規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育職工在任何情況下，絕不違章蠻干，注意表揚好人好事，開展安全生產競賽活動。4、協(xié)助班組做好交接班手續(xù)和工

16、間安全檢查記錄，組織工人維護、保養(yǎng)現(xiàn)場一切機具設備，清理現(xiàn)場，保持安全整潔，遇有不能處理的隱患要12/88及時上報，發(fā)現(xiàn)有危及安全緊急險情，要立即采取應急措施或停止作業(yè)，并及時報告領導。5、發(fā)生工傷事故，要及時組織搶救，維護好現(xiàn)場，詳細記錄，并及時上報。6、有權拒絕上級違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和安全技術規(guī)程的生產指令，并可越級上報。八、項目技術負責人崗位責任制1、在項目經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全生產勞動保護、方針、政策、法律、法規(guī)，完成本部一切施工技術管理工作。2、認真編制安全生產各項技術措施、方案，制定本部一切規(guī)章制度和各工種安全技術操作規(guī)程，下達各分部分項工程施工技術交底，達到簽

17、證齊全。3、參加本部新建、擴建、改建技術改造工程的計劃、設計、竣工驗收，促進工程項目在安全生產、勞動保護與主體工程實施“三同時”。4、積極支持和配合公司有關部門有計劃地開展安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗工作。5、協(xié)助領導組織開展安全生產、文明施工大檢查，深入施工現(xiàn)場，了13/88解安全生產技術措施的落實情況，督促安全生產事故隱患整改。6、參加傷亡事故的調查處理，傷亡事故的統(tǒng)計、登記、報告、分析、擬定預防措施，不得重發(fā)。7、按照有關安全生產規(guī)范標準對本部安全生產，做好評價認真總結項目工程安全生產先進經驗，提出存在問題和整改辦法，提出表彰安全生產好人好事。8、協(xié)助領導，經常深入職工居處、生活區(qū)

18、，搞好勞逸結合和飲食衛(wèi)生安全，加強和改進對農民工工作的引導。9、完成領導臨時指定的其他技術管理工作。九、崗位工人安全生產責任制1、努力實現(xiàn)安全目標，自覺遵守公司及項目部的安全生產規(guī)章制度，不違章指揮，并制止他人違章操作。2、積極參加各種安全生產活動，努力學習安全生產知識及安全技術，提高思想認識及科學文化素質。3、加強設備維修保養(yǎng)，按期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除處理和報告。4、搞好文明施工，身體勤快，保持施工作業(yè)場所環(huán)境整潔。5、愛護和正確使用個人安全防護用品( 具 ) 。6、有權拒絕上級領導的違章指揮( 對違章指揮可越級舉報) 。14/88十、班（組）長安全生產責任制1、努力實現(xiàn)安全目標，自覺遵守

19、公司及項目部的安全生產規(guī)章制度，不違章指揮，并制止他人違章操作。2、帶領本班組人員積極參加各種安全生產活動，努力學習安全生產知識及安全技術，提高思想認識及科學文化素質。3、加強設備維修保養(yǎng)，按期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除處理和報告。4 搞好文明施工，身體勤快，保持施工作業(yè)場所環(huán)境整潔。5、督促班組員工愛護和正確使用個人安全防護用品（具）。6、有權拒絕上級領導的違章指揮（對違章指揮可越級舉報）。15/88安全生產管理規(guī)章制度目錄一、安全檢查制度二、安全教育培訓制度三、安全施工技術交底制度四、安全生產經費提取和保障制度五、安全生產自我評價制度六、意外傷害保險制度七、機械設備管理制度八、防護用品管理制度

20、九、班組安全活動制度十、文明施工管理制度十一、傷亡事故管理制度16/88十二、施工現(xiàn)場應急救援（預案）制度十三、消防安全管理制度十四、衛(wèi)生防疫（保潔）制度十五、職業(yè)危害防治措施十六、專項施工方案專家論證審查制度十七、勞動用工管理制度十八、安全防護設施及用品的驗收使用管理制度十九、施工組織設計（方案）編制審批制度二十、重大危險源安全預防控制措施和應急預案二十一、施工現(xiàn)場各項安全技術操作規(guī)程二十二、生產安全事故應急救援預案二十三、企業(yè)保證安全生產投入的管理辦法二十四、年度安全資金投入計劃二十五、安全培訓材料二十六、企業(yè)各部門安全生產責任制二十七、年度安全實施情況17/88安全檢查制度一、檢查的目的

21、建筑施工企業(yè)安全質量檢查工作是生產管理工作的一個重要手段，是為了能更好、全面、科學地掌握生產施工中一切動態(tài)，通過檢查能發(fā)現(xiàn)隱患，促進整改，消除隱患，提高企業(yè)職工安質思想意識，保證生產正常進行，提高經濟效益，從而制定本制度。二、檢查的意義：通過檢查，進一步宣傳、貫徹、落實黨和國家安全質量方針、政策和公司制定的規(guī)章制度，增強各級領導和職工的安全質量意識，提高各自的責任感和自覺性；可以發(fā)現(xiàn)施工( 過程 ) 中的隱患和問題，從而采取積極有效的整改措施，消除隱患，防患于未然，通過檢查，可以總結經驗，吸取教訓，更進一步抓好生產工作。18/88三、施工現(xiàn)場安全、質量檢查一般應采用以下幾種方式(1) 班組進行

22、班前、班中、班后崗位安全質量檢查。(2) 各專業(yè)、專職人員巡回檢查。(3) 施工現(xiàn)場各專業(yè)班組相互檢查(4) 要進行經常性檢查。(5) 公司職能部門要進行專項檢查和大排查。(6) 對各種特殊情況的檢查 ( 如夏季、冬季、汛期及法定節(jié)假日期間 ) 。四、對安全檢查中查出的隱患要登記， 并及時提出整改要求， 存在隱患的單位要按照“三定四不推”的原則，積極進行整改。 “三定”即：定人員、定措施、定時間。 “四不推”即：班級能解決的不推給項目部，項目部能解決的不推給職能科室，職能科室能解決的不推給公司，公司能解決的不推給上級主管部門。負責整改的單位，在隱患整改完成后，要及時向公司安全科反饋信息，公司安

23、全科及時進行復查、銷案。五、各單位對存在隱患不能立即整改的，要制定整改計劃，定人、定措施、定經費、定日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的保證措施，維持現(xiàn)狀，必要時應停止作業(yè)。六、以上檢查制度，有關部門都必須認真執(zhí)行，并做好檢查記錄，有備年終考核。19/88安全教育培訓制度1、企業(yè)的安全生產教育，是安全生產管理的一項基本性工作。對于提高公司全體員工，特別是提高進入勞動崗位的青年工人的安全技術素質，預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效益，促進生產發(fā)展，都具有重要作用。為進一步做好此項工作，特制定本制度。2、企業(yè)的安全生產教育，一般指新工人入廠教育，經常性宣傳教育，糾正違章教育、特種作業(yè)人員培訓

24、和安全活動日等幾種，各種教育均有針對性，都必須按規(guī)定認真進行。3、對領導干部進行安全教育，提高領導干部安全生產管理水平，是搞好安全生產的關鍵。各級領導干部和安全管理專職干部都必須按照上級規(guī)定，接受上級部門有關安全生產的定期輪訓和考核，不斷提高政策思想水20/88平和安全技術、勞動衛(wèi)生業(yè)務知識水平，做好安全生產管理工作。4、新進公司職工 ( 包括實習生、臨時工、合同工、農民工、大中專技校畢業(yè)生 ) 和代培人員，都必須進行“三級”安全教育培訓，經考核合格后，方可分配工作，并登記安全生產教育卡。5、采用新技術、新工藝、新材料、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，

25、未經教育者不得上崗操作。6、特種作業(yè)人員 ( 起重、焊接、電氣、建筑登高架設等) 必須進行專門的安全技術培訓，經有關部門考試合格，確認具備安全操作技能與否，由國家及有關部門發(fā)放特種作業(yè)操作證，方可從事作業(yè)。對于持有特種作業(yè)操作證的人員，應定期接受復試復審。7、公司建立經常性地安全教育、培訓和考核制度，除充分利用廣播、黑板報、簡報、展覽、宣傳欄等常見形式外，每年組織一次安全生產知識全員培訓，進行考試，成績予以公布，并記入職工技術檔案。8、堅持班組每天班前安全講話和每周一次安全活動日制度，班前安全講話和班組安全活動日由班長主持，認真學習黨和國家隨時下達的勞動保護法規(guī)和安全生產文件，回顧施工( 生產

26、 ) 安全情況，提出本天本周施工( 生產) 安全要求，分析班組成員安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產先進經驗和傷亡事故教訓等。班組班前安全講話和安全活動可以形式多樣，但要提高質量、講究實效。做到有布置、有內容、有要求、有記錄、有檢查。9、對違章指揮，違章作業(yè)及事故責任者要進行糾正違章教育，根據情節(jié)輕重確定學習時間，分別進行離崗安全學習。教育內容為：所違反的規(guī)21/88章制度和它的作用，以及違章帶來的危害。務必使受教育者充分認識到自己的過失，并寫出書面檢查。糾正違章教育期時停發(fā)工資，只發(fā)給生活費。10、公司建立安全教育室，內容要充實，應有圖表、事故案例，正反兩方面的典型事故等，安全教育室應有專人負責。安

27、全生產經費提取和保障制度1、為了加強安全技術措施經費的管理，充分發(fā)揮資金的使用，推動安全生產和勞動保護工作的全面開展，特制定本辦法。2、安全技術措施經費是來自安全防護、傷亡賠償、風險抵押，所需費用利于安全施工，臨時設施、文明施工、環(huán)境保護，提高勞動保護工作水平，改善職工勞動條件，保證安全生產的專項費用，必須?？顚Ｓ?，嚴禁挪作它用。3、每年在編制年度施工計劃的同時，編制安全技術措施計劃，公司在每個工程總造價中提取1.5%備為安全獎懲、傷亡賠償、風險抵押之用。4、施工項目部應根據以中標在建工程款中，按公司已定標準，提出安22/88措經費，保證該工程文明施工、環(huán)境保護、臨時設施、安全施工、防護等，不

28、得少于工程總造價的2%。5、公司安質科每年根據施工任務等實際情況，針對各項目部提出的安全技術措施經費，報告分管領導，經公司領導批準后執(zhí)行。6、已經提取的安全技術措施經費，應及時在財務得另立帳戶，活期存入銀行，以便臨時之用。7、每年已消耗的安全措施經費必須分項列出清單向公司領導匯報，年度針對項目工程的未用完的安措經費可接轉下年或該項目部的下工號使用。任何人不得以任何借口挪作它用。防護用品管理制度1、安全防護用品及施工電器產品必須選購使用國家和行為主管部門指定生產廠家生產的并持有生產許可證、出廠合格證及市安監(jiān)部門頒發(fā)的準用證。“三證”不齊全的安全防護用品，不得用于施工中。購買的各種防護用品和施工電

29、器產品進行后， 在使用前必須進行嚴格的檢驗和實驗，經實驗合格后方能使用；對檢驗、實驗不合格的安全防護用品及施工電器產品要堅決報廢，并作好檢驗和試驗記錄入檔。2、建立安全防護用品及施工電器產品的使用、檢查、維修制度，對安全防23/88護用品及施工電器產品定期進行檢測，維修保養(yǎng)， 安全網 3 個月檢測一次， 安全帽每年檢測一次， 安全帶二年檢測一次，漏電保護器每月測試一次，并作好檢測記錄入檔。3、存放安全防護用品及施工電器產品的庫房要通風、避光、隔熱、防潮等措施。各種安全防護用品和施工電器產品要按品種、規(guī)格、型號、分類碼放整齊，不得混放。4、作好防護用品資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質、

30、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經濟效益，確保施工生產的需要。5、防護用品庫內布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設有標志牌，做到“四定位” ，即“定庫號、定架號、定層號。定位號” ，碼放整齊，標志明顯。6、倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。班組安全活動制度1、各專業(yè)班組的安全生產文明施工由班組長全面負責。要認真遵守安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。根據本班組人員的技術高低體力強弱和性情特點等情況合理安排工作，做好安全技術交底。班組必須設有兼職安24/88全員、協(xié)助班組長教育、檢查、督促班組人員做好安全工作。2、各專業(yè)班組長要認

31、真組織工人學習安全技術操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，并教育其在任何情況下，均不得違章蠻干、更不得擅自動用機械、電氣、防護用品、腳手架等設施。操作人員有權拒絕違章指揮。3、認真組織好安全日活動，開好班前安全會，布置好本班組人員相應的工作內容及安全注意事項，下班前班組人員的執(zhí)行情況，并做好活動記錄，提高活動效果。4、班組每變更一次工作內容或同類工作變換工作地點，都要針對性地進行安全交底，并作好記錄。5、班組長要經常自檢現(xiàn)場安全聲場情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正各種不安全因素，不能及時解決的，要采取臨時控制措施，并及時上報項目經理或專職安全員，消除事故隱患，同時做好記錄。6、班組長要對本班組的新工人做好入廠安全教育，

32、并認真填寫教育記錄卡。7、班組發(fā)生工傷事故要及時報告，并組織全組人員認真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場，立即上報，并組織好搶救工作，協(xié)助做好事故調查工作。25/88文明施工管理制度為了保持一個整潔、文明的施工作業(yè)環(huán)境，節(jié)約材料，根據建設工程安全生產管理條例、建設部 JGJ59-2012建筑施工安全檢查標準等有關安全法律法規(guī)、標準，特制定本制度。1、按照標化施工要求，做到作業(yè)標化、場地凈化、環(huán)境美化和夜間臨街馬路亮化。26/882、按規(guī)定規(guī)范設置七牌一圖、安全規(guī)程牌、禁令標志牌等上墻，做到醒目、有序。3、工地實行封閉式施工，采取措施降低噪聲，凈車出場，做好施工不擾民和居民共建工

33、作?，F(xiàn)場建筑材料分類堆放整齊，井然有序，并設標示牌，不得混放。4、“四口、五臨邊”防護按規(guī)范要求圍設，采用紅、白雙色的鋼管搭設，做到牢固可靠、安全醒目。5、落實工地治安消防責任制，加強保衛(wèi)工作，杜絕偷盜行為發(fā)生，配備足夠的消防器材，把好動火審批關。6、工地“五小設施”管理制度和責任人上墻，專人打掃，并保持整潔衛(wèi)生。7、施工作業(yè)人員分色戴安全帽，佩戴胸卡上崗。8、各生產班組按照“誰施工，誰負責，誰管理”的原則，做好施工每道工序的工完料盡場清工作，及時清掃，垃圾歸堆。未清運前垃圾應集中堆放并有遮擋措施。9、施工作業(yè)應采取措施降低噪聲，清理、翻腳手架應防止粉塵飛揚。10、各類砌塊、磚塊堆放應成垛，垛

34、高不高于1.8 米。11、各班組應有文明施工落手清管理制度。各車間加工制作完畢，做到每天清掃干凈。12、木工拆模作業(yè)，應將材料按不同類型分類整齊堆放。13、扣件、鋼管、傘形銷、砼墊塊等應集中堆放到指定堆放地內不得亂扔亂放。14、項目部隨時派人檢查，對檢查中指出的問題有關班組必須按時整改。傷亡事故管理制度1、為認真貫徹執(zhí)行生產安全事故報告和調查處理條例（國務院第 49327/88號令）及生產安全事故報告和調查處理條例2011 年 9 月 1 日修訂版的規(guī)定，事故發(fā)生單位要及時、如實上報、調查處理，并采取有效地防范措施，防止重復性事故的發(fā)生，根據廣東省重大安全事故行政責任追究規(guī)定（廣東省人民政府令

35、第80 號）規(guī)定，落實生產安全事故責任追究，結合本企業(yè)實際情況特制定本度。2、職工在工作時間內發(fā)生與生產安全有關的傷亡事故均需統(tǒng)計上報，經調查分析和處理。嚴格執(zhí)行國家和省政府的有關標準規(guī)定。3、傷亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場最先發(fā)現(xiàn)人，必須立即報告有關領導，項目部應立即上報公司安全部門和經理。發(fā)生重大傷亡事故，公司必須在法定規(guī)定的時間內上報上級相應的主管部門。4、發(fā)生工傷事故應積極組織搶救，重大傷亡事故要同時保護好現(xiàn)場，以防事故擴張，不利調查處理。需移動現(xiàn)場物件時，必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場，必須經事故調查組同意方可清理。5、傷亡事故發(fā)生后，必須組織調查組對事故進行調

36、查，查明原因，明確責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調查報告書，分別上報。事故調查處理過程：(1) 輕傷事故和一般未遂事故，由公司有關部門負責組織調查處理，報企業(yè)領導。(2) 受傷事故和重傷未遂事故， 由公司安全分管領導負責組織調查處理，28/88并將調查處理結果報告單位“一把手”或上級主管部門批復后，按批復意見組織實施。(3) 企業(yè)各項目部施工現(xiàn)場發(fā)生大事故（死亡事故）后不論事故級別，當事人和在場有關人員應采取有關應急救援方法進行自救和互救。一要保護現(xiàn)場，二要立即上報單位負責人，有關負責人到場后，應迅速采取有效措施組織搶救或立即轉送醫(yī)院搶救，防止事故擴大或重發(fā)事故，以減少人

37、員傷亡和財產損失。6、傷亡事故發(fā)生后，企業(yè)主要負責人和項目負責人及時及有關安全管理人員，不得在事故搶救和事故調查處理期間，以各種理由離職離崗，逃離事故現(xiàn)場，躲避事故。因公出差不在單位的，接到信息后應立即返回。7、事故發(fā)生后，事故單位應當在事故發(fā)生第一時間內（半小時內）向當地政府有關安全監(jiān)督主管部門如實上報，以便上級政府主管部門逐級上報。事故報告包括以下內容：1 事故單位的基本情況，事故發(fā)生時間、地點、事故現(xiàn)場情況；2 事故簡要經過、傷亡人數、姓名、性別、家庭住址，列表注明；3 事故的性質和直接經濟損失的初步估計；4 事故發(fā)生后采取的措施；5 事故單位主要負責人（項目負責人）。8、企業(yè)各單位和施

38、工項目部主要負責人，一定要嚴格執(zhí)行事故調查處理“四不放過”的原則，即“事故未查清不放過、廣大職工未受到教育不放過、事故隱患未整改不放過、事故責任人未受到處理不放過”。認真總結事故經過，吸取教訓。29/889、企業(yè)各單位和施工項目部發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場應經調查組調查處理整改后，經上級有關主管部門督察驗收合格后，方可復工，繼續(xù)完成該項工程施工任務。10、對發(fā)生事故的單位負責人和施工項目部經理，除虛心接受行政主管部門的處置外，公司將按公司安全生產目標考核獎懲制度進行處罰，并停止下一年內的一切生產經營合同和工程承包施工，停止享受一年內公司的一切福利待遇。11、本制度從即日起實施。30/88安全生產事故

39、應急救援制度1、概況根據建設工程的特點，施工現(xiàn)場可能發(fā)生的安全事故有：土方坍塌、 火災、中毒、爆炸、物體打擊、高處墜落、機具傷害，觸電等，針對上述幾項，應急預案的人力、物力、財力、技術等應有充分準備，應急預案立足于安全事故的求援，立足于工程項目自援自救，立足于工程所在地政府和當地社會資源的救助。為此，而定立本制度。2、應急組織本應急領導小組應是項目經理為該項工作的領導小組組長。項目負責人為副組長；施工工長、技術員、安全員、衛(wèi)生員、材料員、保衛(wèi)員為成員，組織領導、指揮現(xiàn)場搶救工作。指令現(xiàn)場項目經理應在第一時間內，立即組織項目部管理人員及其他富有急救能力的人員參與現(xiàn)場應急救治，維護現(xiàn)場，安定次序。

40、配合項目及有關人員根據事故現(xiàn)場需要，靈活調配。3、應急領導小組職責：施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故時，負責指揮工地搶救工作，向各搶救小組下達搶救指令任務，協(xié)調各組之間的搶救工作，隨時掌握各組最新動態(tài)并做出最新決策，第一時間向110、119、120、企業(yè)求援指揮部、當地政府安監(jiān)部門、公安部門求援或報告災情。平時應急領導小組成員輪流值班，值班者必須住在工地現(xiàn)場，手機24 小時開通，發(fā)生緊急事故時，在項目部應急組長抵達工地前，值班者即為臨時救援組長?，F(xiàn)場搶救組織職責：采取緊急措施，盡一切可能搶救傷員及被困人員，防止事故進一步擴大。衛(wèi)生員職責： 對搶救出的傷員， 視情況采取急救處置措施，盡快送醫(yī)院搶救。31/88材料員職責： 負責交通車輛的調配， 緊急救援物資的征集及人員的餐飲供應。保安人員職責： 負責工地的安全保衛(wèi)，支援其他搶救組的工作，保護現(xiàn)場。4、救援器材應急領導小組應配備下列救援器材：醫(yī)療器材：擔架、氧氣袋、塑料袋、小藥箱；搶救工具：一般工地常備工具即基本滿足使用；照明