非全日制用工合同范本

1、勞動(dòng)合同編號(hào)： 單位非全日制用工勞動(dòng)合同書甲 方： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 委托代理人： 住所地： 聯(lián)系電話： 乙 方： 證件類型： 證件號(hào)碼： 住址 : 聯(lián)系電話： 電子郵箱： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一 致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則， 簽訂本合同， 建立勞動(dòng)關(guān)系， 并承諾共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、有固定期限： 從年月日起至 年月日止2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年月日起至 工_ 作任務(wù)完成時(shí)止。、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)

2、或職責(zé)是 。_第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在 ，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可 變更本合同。第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按 質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。三、工作時(shí)間和休息休假第六條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、每周工作 日，每日工作 小時(shí)；2、以完成 工作任務(wù)為工作時(shí)間， 折算平均每日工作小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。第七條 甲方因生產(chǎn) （工作 ）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照 法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬

3、。第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方按下列第 方式，以貨幣形式支付乙方工資：1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元；2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/ （日/ 項(xiàng)）。第十條 甲方按（日/周/ ）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條 甲、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī) 療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十二條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)， 乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十三條

4、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育， 防止勞動(dòng)過程中的事故， 減少職業(yè)危害。 第十五條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng) 防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做 好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。七、勞動(dòng)合同的變更第十七條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各

5、執(zhí)一份：1、雙方協(xié)商一致同意變更的；2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同 意變更的；3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動(dòng)合同的終止第十八條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償：1、勞動(dòng)合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條 甲、乙雙方當(dāng)

6、事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工， 甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、特別約定第二十條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影 響本勞動(dòng)合同的履行。第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二十二條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理 工作交接手續(xù)。第二十三條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、 職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。第二十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本合同附件一并執(zhí) 行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。第二十五條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但 不限于乙方拒收、下落不明等情形） ，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送 達(dá)地址。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁， 對(duì)仲裁裁決不服的， 可以向人民法院提起訴訟。十一、勞動(dòng)合同的生效第二十七條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)