供電所電費(fèi)回收管理辦法

1、供電所電費(fèi)回收管理辦法本文檔格式為 WORD,若不是 word 文檔 ,則說(shuō)明不是原文檔。最新最全的 年終總結(jié) 年終報(bào)告 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào) 告 單位總結(jié)文章標(biāo)題：供電所電費(fèi)回收管理辦法 找文章到 （作依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)以電力供應(yīng)與使用條例、供電局企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、供用電 營(yíng)業(yè)規(guī)則及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、制度為工作依據(jù)。3、歸口管理與業(yè)務(wù)職責(zé)：3.1、供電所核心領(lǐng)導(dǎo)小組為全所營(yíng)業(yè)電費(fèi)抄、核、收歸口管理組 織，設(shè)專（兼）職人員負(fù)責(zé)日常營(yíng)業(yè)管理工作。3.2、全體人員負(fù)責(zé)各自維護(hù)管理的用戶抄、核、收工作及全所電 費(fèi)的核算、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。3.3、營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)電費(fèi)帳務(wù)處理及電費(fèi)上解工作。3.4、各專責(zé)負(fù)責(zé)各自維

2、護(hù)管理區(qū)內(nèi)用電客戶的抄表、催費(fèi)工作。4、收費(fèi)管理：4.1、電費(fèi)回收的重要性：電費(fèi)是國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源，是維持發(fā)展電力企業(yè)再生產(chǎn)主 要資金來(lái)源，保證電費(fèi)及時(shí)足額回收，直接關(guān)系到國(guó)家財(cái)政收入 和我們供電企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益，意義十分重大。4.2、加強(qiáng)電費(fèi)回收應(yīng)采取措施：（1）、大力宣傳電能商品意識(shí)，用電付錢，以電力法為準(zhǔn) 繩，作好收費(fèi)工作。（2）、爭(zhēng)取電費(fèi)回收主動(dòng)，發(fā)揚(yáng) “三千 ”精神，確保電費(fèi)回收。（3）、嚴(yán)格執(zhí)行加收違約金制度，解決欠費(fèi)問題。（4）、嚴(yán)格考核，調(diào)動(dòng)電費(fèi)工作人員的積極性。（5）、抓住大戶，堅(jiān)決落實(shí)催收措施。4.3、電費(fèi)回收的要求：（1）、營(yíng)業(yè)員專職處理電費(fèi)帳務(wù)及票據(jù)，做到帳、票

3、、卡一 致，按服務(wù)規(guī)范收取客戶電費(fèi)，出具項(xiàng)目齊全的合格票據(jù)。（2）、營(yíng)業(yè)員嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)規(guī)范辦理電費(fèi)業(yè)務(wù)，并于每月15日、 20日、 25日將電費(fèi)回收情況以書面形式通知所長(zhǎng)。（3）、營(yíng)業(yè)員應(yīng)該每天進(jìn)行對(duì)帳，核對(duì)實(shí)收電費(fèi)與陳欠電費(fèi)， 作到日清日結(jié)；如果對(duì)不上帳，必須查明原因；該誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)負(fù) 責(zé)賠償，且納入當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。（具體考核與核算差錯(cuò)考 核標(biāo)準(zhǔn)一致）。（4）、收費(fèi)人員在收費(fèi)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)核算差錯(cuò)，應(yīng)該及時(shí)與分局 營(yíng)業(yè)員聯(lián)系進(jìn)行處理。（5）、催費(fèi)人員要樹立法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行停送電審批制度。5、獎(jiǎng)勵(lì)與考核：5.1 饋路電費(fèi)回收率考核饋路電費(fèi)回收率考核執(zhí)行分局的電費(fèi)回 收考核標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人承包的饋

4、路，每月進(jìn)行核算考核。1）只有一條饋路上的電費(fèi)未完成時(shí)，由該饋路負(fù)責(zé)人承擔(dān)局里 的全部電費(fèi)回收考核。2）幾條饋路上的電費(fèi)未完成時(shí)，按照各饋路負(fù)責(zé)人所拖欠電費(fèi) 在本月總電費(fèi)中所專的比例進(jìn)行核算考核。核算辦法： .本所當(dāng)月欠費(fèi)率 =（當(dāng)月未收回電費(fèi)數(shù)額 /本所當(dāng)月總電費(fèi)數(shù)額） *100 .1 百分點(diǎn)所占的考核分 =局電費(fèi)考核分 /欠費(fèi)率的百分點(diǎn) .該饋路當(dāng)月欠費(fèi)率 =（該饋路當(dāng)月未收回電費(fèi)數(shù)額 / 本所當(dāng)月總 電費(fèi)數(shù)額） *100 .該饋路欠費(fèi)考核分 =1 百分點(diǎn)所占的考核分 *該饋路的欠費(fèi)率的 百分點(diǎn) 每分所占的獎(jiǎng)金數(shù) =考核獎(jiǎng)金 /局考核分 .該饋路當(dāng)月考核獎(jiǎng)金 =該饋路欠費(fèi)考核分 * 每分所

5、占的獎(jiǎng)金數(shù)2）當(dāng)電費(fèi)回收率全部完成時(shí)，所獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金按照各饋路電費(fèi)總額 在本所當(dāng)月電費(fèi)中所占的比例進(jìn)行分配。核算辦法： .該饋路當(dāng)月電費(fèi)所占比例 =（該饋路當(dāng)月電費(fèi)數(shù)額 / 本所當(dāng)月總電費(fèi)數(shù)額） *100 .每分所占的獎(jiǎng)金數(shù) =考核獎(jiǎng)金 /局考核分 .該饋路獎(jiǎng)勵(lì)考核分 =該饋路當(dāng)月電費(fèi)所占比例 * 局考核分 .該饋路當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 =該饋路欠費(fèi)考核分 * 每分所占的獎(jiǎng)金數(shù)3）當(dāng)饋路責(zé)任人未完成電費(fèi)回收率時(shí)，責(zé)任人除承擔(dān)局里的考 核以外同時(shí)承擔(dān)本所的考核。考核辦法： .該饋路電費(fèi)回收率#123;（該饋路當(dāng)月回收電費(fèi)數(shù)額 / 該饋路當(dāng)月應(yīng)收總電費(fèi)數(shù)額）*100#125;每降低 1，從承包人當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣

6、10 分。（考核獎(jiǎng)金數(shù)額 = 考核分 *月度獎(jiǎng)金基數(shù)） .該饋路電費(fèi)回收率電費(fèi)回收得率低于 80 者，當(dāng)月不受獎(jiǎng)。 .造成陳欠電費(fèi)者，本季度不受獎(jiǎng)。4）.對(duì)跨年度陳欠電費(fèi)由所協(xié)助，承包人進(jìn)行催收，每季度完成 20者，全所人員平均承擔(dān)分局考核。5.2 低壓臺(tái)區(qū)電費(fèi)回收率考核按照各人承包臺(tái)區(qū)電費(fèi)回收率情況 對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。可參照饋路電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照各人承包的臺(tái) 區(qū)，每月進(jìn)行核算考核。注：電費(fèi)回收考核在生產(chǎn)任務(wù)中，按指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，同 時(shí)參照局考核進(jìn)行。供電所電費(fèi)回收管理辦法來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀供電所電費(fèi)回 收管理辦法。閱讀相關(guān)報(bào)告總結(jié)文檔 :12369 環(huán)保熱線管理制度 單位衛(wèi)生保潔管理辦法 QC 質(zhì)量管理小組活動(dòng)管理辦法 績(jī)效考核管理辦法 單位公文辦理制度 安全 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法 人防辦聯(lián)合辦案和大要案查處機(jī)制實(shí)施辦法 人防辦黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則 人防辦機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制 公司 團(tuán)委思想政治工作責(zé)任制 行政專員目標(biāo)考核責(zé)任書范本 采購(gòu)專員目標(biāo)考核 責(zé)任書范本 PMC 目標(biāo)考核責(zé)任書范本 生產(chǎn)主管目標(biāo)考核責(zé)任書范本 營(yíng)銷 總監(jiān)目標(biāo)考核責(zé)任書范本 賓館承包經(jīng)營(yíng)合同 信用社員工等級(jí)評(píng)定、績(jī)效考 核管理辦法