三基培訓計劃

1、臨床科室三基培訓計劃醫(yī)學臨床“三基”培訓及考核是提高醫(yī)務人員整體業(yè)務素質的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證。 為更好地 抓好基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)務人員“三基” 理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫(yī)學臨床“三 基”培訓為中心內容，認真抓好醫(yī)務人員培訓工作， 尤其是加強 醫(yī)務人員的在職培訓，以提高醫(yī)療質量和全院醫(yī)務人員的整體素 質。特制定三基培訓及考核計劃。一、培訓對象：全體醫(yī)務人員二、培訓目的“三基”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑。目的為提高全體醫(yī)務人員的醫(yī)療質量水平。按照要求，衛(wèi)技人員“三基”考核合格率80%三、培訓方法（一）采取分級分類

2、培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓。參考書籍為新版的藥理學、生物化學、生理學、病理學、內科學、外科學以及本學科教科書、本專業(yè)最新診療指南。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例、傳染病防治法及各專業(yè)法律、法規(guī)、 部門規(guī)章等。（二）個人自學為主， 科室和院部組織培訓為輔。 每月一次 學習，時間不少于 1 小時，培訓要求有記錄。（三）理論每月進行一次培訓，每季度進行一次考核。（四）徒手心肺復蘇采取現(xiàn)場培訓、考核的方法。四、培訓及考核內容1、基礎理論：包括與疾病診斷、治療及護理有關的醫(yī)學基 礎理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學、醫(yī)院感染、基礎 護理、輸血、水電解質平衡、醫(yī)學檢驗

3、、醫(yī)學影像、臨床藥學、臨床營養(yǎng)、核醫(yī)學、超聲診斷學等部分的基礎理論。2、基本知識：包括為疾病診斷、治療、護理直接提供科學 依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療診療規(guī)范、臨床常用護理技術規(guī) 范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床 意義。3、基本技能：包括醫(yī)護人員應具備的診斷、治療的基本操 作技能和急救技術?；静僮骷寄埽喝绺鞣N注射法、各種穿刺技術，穿脫隔離衣、 鼻飼及胃腸減壓；手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等。急救技術：心肺復蘇技術、氣管插管、心電監(jiān)護儀的使用技 術、電除顫儀器的使用技術、呼吸機的使用與維護技術。臨床思維能力：能根據(jù)掌握

4、的理論知識和實踐經(jīng)驗， 結合病 人的病情，擬定出診斷治療計劃與護理計劃等的思維判斷能力 （如病歷、醫(yī)囑、處方、護理文件的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力 等）。4、醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)：中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民共和國獻血法 、 中華人民共和國傳染病防治法 、 護士條例 、醫(yī)療事故處理條例及病歷書寫基本規(guī)范等醫(yī)療文件書寫的有關管理規(guī)定等。以上內容均為考試和考核內容。 培訓教材主要參考天津市衛(wèi)生技術人員三基培訓教材臨 床分冊 、天津市衛(wèi)生技術人員三基培訓教材醫(yī)技分冊、天津市衛(wèi)生技術人員三基培訓教材護理分冊等。五、培訓安排1 學習訓練階段（1

5、 月 1 日至 10 月 31 日）安排 10 個月的 時間采取自主學習、崗位訓練、專題講座、示范教學的方法，有計劃、分步驟地抓好醫(yī)務人員的學習訓練，提高醫(yī)務人員的業(yè)務知識水平和工作技能。(1) 開展自學自練：醫(yī)務人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進行自主學習和訓練，進一步強化基礎知識、 基本理論和基本技 能。(2) 集中培訓演練:以院、科為單位，采取專題講座、集體討論、集中訓練等方式，抓好重點內容和重點科目的學習訓練。各 學科在科主任、 護士長的主持下， 每周業(yè)務學習一次、 充分利用 晨間交班時間提問；每月至少組織一次集中培訓、觀摩技能操作 錄像，并組織院內高年資主治醫(yī)師及專家授課，護理部每月負

6、責組織全院護理人員理論與技能培訓。2、 考核階段(11 月 1 日至 12 月 20 日)采取閉卷考試與現(xiàn) 場操作相結合的形式，深化訓練效果。六、考核的人員范圍及要求1、培訓考核對象：全體衛(wèi)技人員2、每名醫(yī)務人員必須掌握心肺復蘇急救技術及本專業(yè)常規(guī) 診療操作技術；3、每季度組織一次規(guī)范化培訓醫(yī)師理論知識考核，每季度1 次技能考核；理論考試內容為“三基”理論知識；基本技能考核為：醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺、給藥技術等；護理部每季度 1 次護理“三基”理論知識考試與技能考核 ；4、各科專業(yè)技術人員掌握?？苹炯寄懿僮?，由科主任、護士長每月組織一次考核，每季度組織抽查，各臨床、醫(yī)技科室 應建立“三基”培訓考核登記本， 詳細記錄每次培訓、考核的內 容，并保存考核的原始資料。七、獎懲措施1、每項考核工作結束后，由醫(yī)院統(tǒng)一對考核結果進行公示， 考核結果納入醫(yī)務人員個人業(yè)務檔案，作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱 晉升、崗位聘用及培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。2、醫(yī)院將“三基三嚴”訓練工作納入基礎醫(yī)