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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)責任事故倒查制度為了加強安全生產(chǎn)管理,落實責任,推進目標管理,建立安全生 產(chǎn)事故責任倒查制度。按照 “事故原因不查清不放過、事故責任者得 不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”的原 則,對相關責任人進行嚴肅處理。依照國務院關于特大安全事故行 政責任追究的規(guī)定(國務院第 302 號令)、道路旅客運輸企業(yè)安全 管理規(guī)范(試行)等國家和各級地方安全生產(chǎn)規(guī)定,結合本公司實 際,制定本規(guī)定。一、建立事故調(diào)查小組 根據(jù)事故的等級和發(fā)生的屬地,公司接受政府部門倒查外,建立 以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長,相關人員為成員的事故調(diào)查組, 明確事故調(diào)查和責任倒查的責任人和成員。二、事故
2、責任倒查的主要內(nèi)容1 、事故發(fā)生的經(jīng)過、人員傷亡情況和直接財產(chǎn)損失;包括事故 發(fā)生時間、地點、單位(部門)及相關人員、詳細經(jīng)過、傷亡數(shù)、直 接經(jīng)濟損失估算、 事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi)容。2、事故直接原因和間接原因:包括事故現(xiàn)場的勘察和取證,相 關人員的調(diào)查取證、 相關檢驗鑒定報告、 事故直接原因和間接原因的 論斷等內(nèi)容。3 、根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理規(guī)定,對事故相關部門 和人員進行責任認定:主要包括認定的依據(jù)、直接責任人、間接責任人、領導責任人的確定,責任主次關系劃分等內(nèi)容。( 1)、直接責任人是指由于當事人與事故及其損失有直接因果關 系,對事故發(fā)生以及導致一系列后果
3、起決定性作用的人;( 2)、領導責任人是指當事人的行為雖然沒有直接導致事故的發(fā) 生,但由于領導監(jiān)管、教育不力而導致的事故所應承擔的責任;( 3)、間接責任人是指當事人與事故的發(fā)生具有間接的關系, 需 要承擔相應的責任。4 、根據(jù)責任認定情況,提出處罰措施和事故預防建議,形成事 故調(diào)查報告。5 、企業(yè)負責人對調(diào)查報告進行審核、批準,落實處罰措施和事 故預防、整改措施。6 、通報事故情況,進行安全生產(chǎn)教育。三、事故責任公司管理人員實行“一崗雙責” 。按照“狠抓基礎、源頭管理、 確定職責、責任到人”的要求實行管理人員分別按所規(guī)定的職責,明 確安全生產(chǎn)責任追究制范圍,從而達到“誰主管、誰負責”的目的。
4、 公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人, 負有安全生產(chǎn)的全面責任; 分 管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責, 對安全生 產(chǎn)工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責任; 其他負責人對各自職范 圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任; 各部室、 各崗位人員在職責范 圍內(nèi)承擔相應的安全生產(chǎn)職責。四、建立接受群眾監(jiān)督管理體系。任何人都要維護安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務,對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 和本規(guī)定的行為,有權檢舉和控告。五、督促檢查。安全領導小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況, 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的, 以及限期整改未落實的, 將通報批評并責令立即 改正,情節(jié)嚴重的給予處分。六、發(fā)生
5、重、特大事故時,相關部門領導立即到現(xiàn)場組織搶救, 了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過” ,做好善后 處理工作,及時向上級有關部門上報。七、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產(chǎn)責任制,認真貫 徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳 和教育工作。八、各部室的安全生產(chǎn)責任人對其安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實, 發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。九、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后, 要立即制定整 改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結果上報。十、對不按有關文件規(guī)定和公司一系列安全管理辦法真人貫徹執(zhí) 行落實安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進行追究。十一、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。 十二、安全部、技術部、運務部等部門及班組要結合實際制定相 應的事故責
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