完整合作社規(guī)章制度樣本

1、安塞恒豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社安塞恒豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社管理制度1、成員大會制度2、理事會工作制度3、監(jiān)事會工作制度4、財務(wù)管理制度5、盈余分配制度6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度7、檔案管理制度8、民主管理制度7、辦公室工作職責(zé)8、營業(yè)部工作職責(zé)9、財務(wù)部工作職責(zé)10、庫管員崗位職責(zé)成員大會制度一、為了保護合作社成員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則,依據(jù)中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、成員大會由全體成員組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。三、成員大會職責(zé)：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、 選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會成員）；3、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；4、決

2、定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；6、審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；7、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；12、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；13、決定其他重大事項四、成員大會由理事會（理事長）負責(zé)召集，每年至少召開一次。五、 合作社召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到成員總數(shù)三分之二以上

3、。六、成員大會選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。七、遇下列情況，可以臨時召開成員（代表）大會：1、百分之三十以上的成員提議；2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；八、成員大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制成員因故不能參加時，可書面委托成員代理，一個成員最多只能代理兩個成員。理事會工作制度一、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)中華 人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對成員大會負責(zé)。三、理事會由 6名理事組成，理事會成員由成員（代表）大會從本社成員中選舉

4、產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。四、理事會職責(zé)：1、組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議；2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章 制度等，提交成員大會審議；3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提 交成員（代表）大會審議；4、組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；7、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；9、履行成員大會授予的其他職權(quán)五、 理事會的召開次數(shù)，每年召開4次以上。六、理事會會議的表

5、決， 實行一人一票。 重大事項集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名1名理事長，依照章程七、成員大會從本社成員中選舉產(chǎn)生的規(guī)定行使職權(quán)。八、理事長是本社的法定代表人。主要職責(zé)：（一）主持成員（代表）大會，召集并主持理事會會議；（二）簽署本社成員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專 業(yè)技術(shù)人員聘書；（四）組織實施成員（代表）大會和理事會決議，檢查決議 實施情況；（五）代表本社簽訂合同等；（六）履行成員（代表）大會授予的其他職權(quán)。九、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)做出答復(fù)監(jiān)事會工

6、作制度一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)中華人 民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、 監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督合作社 的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。三、監(jiān)事會由5人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由成員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。四、監(jiān)事會職責(zé)：1、監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責(zé)本社財務(wù)審核 監(jiān)察工作；3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；4、向成員大會提出年度監(jiān)察報告；5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；6、提議召開臨時成員大會；7、代

7、表本社負責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交 易量（額）情況；五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集；監(jiān)事會每年召開2次以上。六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。財務(wù)管理制度一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為，依據(jù)中華人民共和國農(nóng)民 專業(yè)合作社法和農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度的規(guī)定，結(jié) 合合作社實際，制定本制度。1、理事會負責(zé)合作社的財務(wù)管理工作三、 合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中 提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐 贈款和其他資金。

8、四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資 產(chǎn)。五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各 項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、 經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等 相關(guān)事項。六、合作社費用支出由理事長負責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在10000元以內(nèi)，由理事長直接審批； 10000-100000 元，經(jīng)理事會 集體審核后，由理事長審批；100000元以上及重大項目建設(shè)、投資，由成員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審 批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。七、 合作社年度收益分配順序依次是：（

9、1）彌補上年度虧 損：（2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定；（3）向成員進行盈余返還；（4）向投資者分利。八、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負責(zé)建立總賬和明細分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將 公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向成員大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案

10、和本年度財務(wù)預(yù)算方案。十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、 公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公 地點明顯位置，便于成員了解。十二、合作社要建立成員賬戶，詳細記載成員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。成員與非成員要單獨核算。十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導(dǎo)和 業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。盈余分配制度一、為了保護成員的合法權(quán)益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)， 依據(jù)中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、參加盈余分配的人員為持有本社成員證的成員

11、。三、 合作社在進行年終盈余分配工作以前，要做好財產(chǎn)清查, 準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費用和盈余；清理財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。合作社的盈余按照下列順序進行分配：1、 提取盈余公積。盈余公積按不低于12 %的比例提取。用 于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增資本和彌補虧損。2、提取風(fēng)險基金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提 取。3、 向成員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量（額）向成員返還，返還比例不低于60 %;按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額、國家財政扶持資金及接受捐贈份額向成員返還，返還比例不超過40 %。入社不滿一年的成員，根據(jù)成員實際出資、入社時間，按比例按時間段進行分配。四、農(nóng)民專業(yè)合

12、作社盈余分配方案要經(jīng)成員大會或成員代表 大會討論通過后執(zhí)行。五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到成員的資金 份額要記載到成員證中。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、 為了給合作社成員提供良好的服務(wù)，提高成員的生產(chǎn)經(jīng) 營水平，特制定本制度。二、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的為本社持有成員證的成員。三、定期組織成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)及相 關(guān)知識的傳播。四、每年的信息、技術(shù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)不少于5次；每次培訓(xùn)成員人數(shù)60%以上檔案管理制度一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃、 會議紀(jì)錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會 計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等各種會計檔案。二、合作社會計負責(zé)對各種

13、文書檔案和會計檔案的統(tǒng)一管理。會計賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實行專柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放， 嚴(yán)防毀損、散失和泄密。三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊；年度 終了，對會計賬簿、財務(wù)報表及其它會計資料和文書檔案進行分 類整理裝訂、立卷歸檔，按年度分類編制檔案目錄。四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負責(zé)人同意，并建 立檔案查閱或調(diào)用登記簿，對查閱時間、內(nèi)容、歸還時間等作好 記載。五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進行，屬銷毀范圍的會計檔案資料必須登記造冊并報縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：1、非理

14、事會、監(jiān)事會成員及本社管理人員；2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻 的本社成員；3、具有較好的種植技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟頭腦。二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由成員大會選舉產(chǎn)生，與理事會、監(jiān)事會任期一致。三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是：1、對本社分配方案及重大事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；2、對社務(wù)公開、財務(wù)公開、資金審批等制度的執(zhí)行進行監(jiān) 督；3、對本社的財務(wù)收支情況進行監(jiān)督，對財務(wù)收支票據(jù)，每季度進行一次審核， 并蓋上本合作社專用章， 會計人員據(jù)此入賬4、如實反映成員的意愿和要求。四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會議，因工作需要， 理事會提出

15、召開的應(yīng)隨時召開。辦公室工作職責(zé)、負責(zé)辦公室文件管理、物資管理工作;1、負責(zé)公司電話、電腦維修工作；1、負責(zé)文具采購及發(fā)放工作；四、負責(zé)訂購出差人員火車票、飛機票；五、負責(zé)飯?zhí)谩⑺奚峁芾砉ぷ?；六、負?zé)人事勞資管理工作；七、 負責(zé)與經(jīng)營有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息收集、上報各項報表及資 料工作。營業(yè)部工作職責(zé)營業(yè)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，其主要工作職責(zé)為：一、負責(zé)按理事會制定的年度生產(chǎn)計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產(chǎn)品收購價格和銷售價格，并報理事會批準(zhǔn)；三、 對內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對外與銷售 商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同

16、；四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；五、負責(zé)對經(jīng)濟合同糾紛的訴訟工作；六、負責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。七、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。財務(wù)部工作職責(zé)財務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),作職責(zé)是：，其主要工一、搞好會計核算，按照會計法會計制度 和國家有關(guān)政策建立賬目，農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)確保會計信息的合法性和真實性。二、負責(zé)管理好貨幣資金，督促管理好財產(chǎn)物資、產(chǎn)成品， 確保資產(chǎn)安全完整。三、負責(zé)制定、實施財務(wù)管理制度，包括會計員、出納員崗 位責(zé)任制、資金管理及費用開支制度、社務(wù)公開制度、檔案管理 制度等相關(guān)制度。四、 管理好各種檔案資料，包括文書檔案和會計檔案等資料五、負責(zé)制定、實施本部門工作人員崗位責(zé)任制。庫管員崗位職責(zé)1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標(biāo)明物品的名稱、 數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容2、嚴(yán)格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)