江西繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺

1、江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺建設(shè)單位比選文件江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室2018年12月目 錄第一章 比選公告第二章 項(xiàng)目需求第三章 項(xiàng)目實(shí)施及后期要求第四章 商務(wù)資質(zhì)要求第五章 評分表第六章 申請書格式 第一章江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺建設(shè)單位比選公告根據(jù)工作需要，江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室擬對江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺的建設(shè)單位進(jìn)行公開比選，特邀請具備相應(yīng)資質(zhì)的建設(shè)單位參加?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、入圍建設(shè)單位的確定按照建設(shè)單位最后獲得的分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排序，排序第一的單位為最終建設(shè)單位。二、建設(shè)單位應(yīng)具備的資格條件1.凡是根據(jù)中華人民共和國法律注冊的法人或者其他組織或者具有中國國籍

2、的自然人，具有完成項(xiàng)目軟件開發(fā)、安裝、調(diào)試及維護(hù)其正常運(yùn)行的能力。2.建設(shè)單位應(yīng)遵守有關(guān)的國家法律、法規(guī)和條例，具備政府采購法第二十二條規(guī)定的條件：(1)具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；(2)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度；(3)具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；(4)有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；(5)參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。3.只有在法律上和財(cái)務(wù)上獨(dú)立、合法運(yùn)作并獨(dú)立于需求方的建設(shè)單位才能參加。4.單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得參加。5.本次比選不接受聯(lián)合體參加。三、獲取

3、比選文件時(shí)間、地點(diǎn)1.獲取比選文件截止時(shí)間：2018年12月 4日17：30時(shí)（北京時(shí)間）。2.地點(diǎn)：江西省南昌市豫章路72號省衛(wèi)計(jì)委后西樓312室3.報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┓ǘù砣嘶蛭写砣耍ㄐ枰峁┓ㄈ舜砗炞植⒓由w單位公章的委托授權(quán)書）身份證原件、復(fù)印件。四、遞交申請書及比選時(shí)間、地點(diǎn)1.遞交申請書截止時(shí)間：2018年12月7日17：30時(shí)（北京時(shí)間），過期遞交不予受理。2.遞交申請書地點(diǎn)：江西省南昌市豫章路72號省衛(wèi)計(jì)委后西樓312室。3.比選時(shí)間及地點(diǎn)：2018年12月10日14:00-17:30（北京時(shí)間), 江西省南昌市豫章路72號省衛(wèi)計(jì)委后西樓三樓會議室。五、其他1.本次公開比選公告

4、發(fā)布于江西省醫(yī)學(xué)會()，若存在變動或修改，敬請關(guān)注上述網(wǎng)站。2.聯(lián)系人：江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室，劉莉，聯(lián)系電話：86231154。 2018年12月3日第二章 項(xiàng)目需求建立適合我省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育特點(diǎn)的管理系統(tǒng)，為全省各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)護(hù)人員提供一個繼續(xù)教育綜合管理平臺，提高管理效率，增強(qiáng)繼教管理的規(guī)范性和科學(xué)性。實(shí)現(xiàn)以人為管理對象、體現(xiàn)屬地化管理，為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門科學(xué)有效的管理提供有力保障，極大提高各級管理部門的工作效率，方便廣大醫(yī)護(hù)工作人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。（一）功能需求：根據(jù)業(yè)務(wù)需要主要包含以下業(yè)務(wù)功能的建設(shè)工作：1、人員管理：衛(wèi)生行

5、政管理部門可查看本轄區(qū)內(nèi)人員資料；各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可管理本單位人員，包含人員基本信息管理、人員狀態(tài)、職稱變動管理、人員調(diào)動管理，最終形成可追溯、痕跡化管理。2、科室管理：各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可管理本單位科室，同時(shí)實(shí)現(xiàn)科室權(quán)限分配功能，可自由分配科室人員管理、學(xué)分管理功能。3、項(xiàng)目管理：須提供項(xiàng)目全過程電子化管理，包含國家級項(xiàng)目的管理、省、市、縣（區(qū)）級項(xiàng)目申報(bào)審批管理、各級項(xiàng)目舉辦管理、項(xiàng)目舉辦前通知管理、項(xiàng)目舉辦情況反饋管理。4、項(xiàng)目（含院內(nèi)活動）考勤、考試管理：須使用先進(jìn)、穩(wěn)定的考勤模式，最大程度上杜絕代考勤現(xiàn)象，同時(shí)實(shí)現(xiàn)課后考試功能。5、學(xué)分管理：各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)須包含項(xiàng)目（含院內(nèi)活動）授分

6、管理，個人學(xué)分授分管理，審核科室、個人錄入學(xué)分管理；科室可舉辦科室活動并授分，可錄入科室人員學(xué)分；個人可錄入學(xué)分及上傳佐證材料。6、統(tǒng)計(jì)分析：須體現(xiàn)各年度學(xué)分達(dá)標(biāo)情況、學(xué)分獲得綜合情況、單位各年度綜合達(dá)標(biāo)情況、項(xiàng)目舉辦明細(xì)情況、打印電子學(xué)分證書，所有功能均可導(dǎo)出打印。7、移動端應(yīng)用：支持手機(jī)APP、微信進(jìn)行移動端管理。所有功能須根據(jù)國家、省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門的工作要求而隨時(shí)免費(fèi)更新、完善。（二）各使用角色具體需求：1、省級衛(wèi)生行政管理部門（1）隸屬關(guān)系表系統(tǒng)內(nèi)須有明顯的隸屬關(guān)系表，方便省級用戶查看轄區(qū)內(nèi)各級單位，同時(shí)當(dāng)選中某一級機(jī)構(gòu)時(shí)，統(tǒng)計(jì)查詢結(jié)果與之聯(lián)動。（2）人員管理查看全省范圍內(nèi)人員資

7、料。（3）項(xiàng)目管理申報(bào)時(shí)間管理：設(shè)置省級項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間，不在申報(bào)時(shí)間內(nèi)，各項(xiàng)目申報(bào)單位即無法申報(bào)。專家管理：管理項(xiàng)目評審專家，并生成專家角色賬號密碼。項(xiàng)目分配：將項(xiàng)目分配給專家或?qū)＜医M，專家登錄后，即可對分配項(xiàng)目進(jìn)行評審。項(xiàng)目審批：審批下級機(jī)構(gòu)上報(bào)的項(xiàng)目，在審批時(shí)須能體現(xiàn)專家評審意見，作為審批參考。項(xiàng)目公布：自由選擇項(xiàng)目進(jìn)行公布或不公布。項(xiàng)目同步：將審批通過的項(xiàng)目，同步到各項(xiàng)目舉辦單位。舉辦前通知：審核下級項(xiàng)目舉辦單位舉辦前的通知。項(xiàng)目執(zhí)行情況反饋：審核查看下級項(xiàng)目，舉辦單位待項(xiàng)目舉辦完畢后，填報(bào)的項(xiàng)目執(zhí)行情況反饋，審核通過后，該項(xiàng)目參加人員所獲得的學(xué)分也聯(lián)動審核通過。（4）學(xué)分審核根據(jù)繼教項(xiàng)目

8、或人員審核學(xué)分。（5）統(tǒng)計(jì)分析查看轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各年度的學(xué)分獲得情況、學(xué)分達(dá)標(biāo)情況；生成單位各年度達(dá)標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表，并可導(dǎo)出；統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)各年度繼教項(xiàng)目舉辦情況。（6）通知發(fā)布對下級衛(wèi)生行政管理部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)送系統(tǒng)通知。2、市、縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政管理部門（1）隸屬關(guān)系表系統(tǒng)內(nèi)須有明顯的隸屬關(guān)系表，方便市、縣（區(qū)）級用戶查看轄區(qū)內(nèi)各級單位，同時(shí)當(dāng)選中某一級機(jī)構(gòu)時(shí)，統(tǒng)計(jì)查詢結(jié)果與之聯(lián)動。（2）人員管理查看市、縣（區(qū)）范圍內(nèi)人員資料。（3）項(xiàng)目管理申報(bào)時(shí)間管理：查看省級衛(wèi)生行政管理部門設(shè)置的申報(bào)時(shí)間，不在申報(bào)時(shí)間內(nèi)，各項(xiàng)目申報(bào)單位即無法申報(bào)。設(shè)置市、縣（區(qū)）級項(xiàng)目申報(bào)

9、時(shí)間，不在申報(bào)時(shí)間內(nèi)，各項(xiàng)目申報(bào)單位即無法申報(bào)。專家管理：管理市、縣（區(qū)）級項(xiàng)目評審專家，并生成專家角色賬號密碼。項(xiàng)目分配：將市、縣（區(qū)）級項(xiàng)目分配給專家或?qū)＜医M，專家登錄后，即可對分配項(xiàng)目進(jìn)行評審。項(xiàng)目審批：審批下級項(xiàng)目申報(bào)單位上報(bào)的項(xiàng)目，作為省（市）級項(xiàng)目初審部門和市、縣（區(qū)）級項(xiàng)目審核單位，將不符合申報(bào)要求的項(xiàng)目退回申報(bào)單位，并簽暑意見，待符合申報(bào)要求后，再上報(bào)至上級衛(wèi)生行政管理部門或通過審核。審批下級機(jī)構(gòu)上報(bào)的項(xiàng)目，在審批時(shí)須能體現(xiàn)專家評審意見，作為審批參考。項(xiàng)目公布：自由選擇項(xiàng)目進(jìn)行公布或不公布。項(xiàng)目同步：將審批通過的項(xiàng)目，同步到各項(xiàng)目舉辦單位。舉辦前通知：審核下級項(xiàng)目舉辦單位舉辦前

10、的通知。項(xiàng)目執(zhí)行情況反饋：審核查看下級項(xiàng)目，舉辦單位待項(xiàng)目舉辦完畢后，填報(bào)的項(xiàng)目執(zhí)行情況反饋，審核通過后，該項(xiàng)目參加人員所獲得的學(xué)分也聯(lián)動審核通過。（4）學(xué)分審核根據(jù)繼教項(xiàng)目或人員審核學(xué)分。（5）統(tǒng)計(jì)分析查看轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各年度的學(xué)分獲得情況、學(xué)分達(dá)標(biāo)情況；生成單位達(dá)標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表，并可導(dǎo)出；統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)繼教項(xiàng)目舉辦情況。（6）通知發(fā)布可對下級衛(wèi)生行政管理部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)送系統(tǒng)通知。3、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（1）科室管理添加、修改、刪除本單位的科室，科室添加成功后自動生成科室登錄用戶名和密碼?？剖矣脩裘艽a查詢：查看本單位所有科室的用戶名和密碼，也可修改密碼?？剖?/p>

11、權(quán)限管理：開通或關(guān)閉本單位下科室的人員管理、科室活動考勤管理、學(xué)分管理。（2）人員管理人員基本信息管理：維護(hù)本單位的衛(wèi)生技術(shù)人員基本信息，同時(shí)可導(dǎo)出Excel表。人員職稱、狀態(tài)管理：維護(hù)本單位的衛(wèi)生技術(shù)人員的職稱、人員狀態(tài)。此處須形成痕跡化管理。人員調(diào)動管理：實(shí)現(xiàn)各單位間人員調(diào)動，調(diào)動時(shí)，被調(diào)動人員歷史年度學(xué)分記錄須跟隨個人，同時(shí)在人員職稱、狀態(tài)管理中自動生成一條調(diào)入記錄。（3）項(xiàng)目管理申報(bào)時(shí)間查看：可查看上級衛(wèi)生行政管理部門設(shè)置的申報(bào)時(shí)間，只有在申報(bào)時(shí)間內(nèi)，才可進(jìn)行申報(bào)。項(xiàng)目申報(bào)：可申報(bào)?。ㄊ?、縣）級繼教項(xiàng)目，并可打印、上傳項(xiàng)目申報(bào)表、會議通知和日程安排表。舉辦前通知：經(jīng)?。ㄊ小⒖h）級衛(wèi)生行

12、政管理部門審批通過的項(xiàng)目，舉辦前需填寫舉辦前通知和日程安排表，上報(bào)至上級衛(wèi)生行政管理部門。項(xiàng)目執(zhí)行情況反饋：已舉辦的?。ㄊ?、縣）級繼教項(xiàng)目，可針對實(shí)際舉辦情況進(jìn)行反饋，包括參會人員名單、現(xiàn)場照片、培訓(xùn)資料等，待上級衛(wèi)生行政管理部門審核通過后，所授學(xué)分才會審核通過，并計(jì)入年度達(dá)標(biāo)。繼教項(xiàng)目管理：維護(hù)國家級、省級、（市、縣）級、單位級繼教項(xiàng)目基本信息、維護(hù)課程信息、實(shí)際舉辦周期等，須采用先進(jìn)穩(wěn)定的考勤方式，有效的杜絕代考勤現(xiàn)象，同時(shí)考勤完畢后，衛(wèi)生技術(shù)人員可對所參加項(xiàng)目進(jìn)行考試并做出評價(jià)，舉辦單位可查看評價(jià)結(jié)果。（4）學(xué)分管理：繼教項(xiàng)目參加者授分：查看考勤明細(xì)，體現(xiàn)姓名、單位、科室、職稱、考勤時(shí)間

13、等；考勤分析須支持多次考勤分析，滿足多次考勤的為有效授分人員。院內(nèi)活動參加者授分：查看考勤明細(xì)，體現(xiàn)姓名、單位、科室、職稱、考勤時(shí)間等；考勤分析須支持多次考勤分析，滿足多次考勤的為有效授分人員。個人學(xué)分錄入：可方便快捷的錄入本單位衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修、援外、參加外省國家級、省級項(xiàng)目、發(fā)表論文、發(fā)表著作等學(xué)分，同時(shí)須上傳學(xué)分佐證材料。審核科室、人員錄入學(xué)分：可審核科室或衛(wèi)技人員錄入的學(xué)分和佐證材料，審核通過后，上級衛(wèi)生行政管理部門才可看到學(xué)分，反之上級衛(wèi)生行政管理部門看不到，最終學(xué)分還需上級衛(wèi)生行政管理部門審核通過后，才有效計(jì)入年度達(dá)標(biāo)。學(xué)分刪除修改：針對上級衛(wèi)生行政管理部門未審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^（

14、可修改狀態(tài)）的學(xué)分進(jìn)行修改。（5）統(tǒng)計(jì)分析及學(xué)分證打?。簩W(xué)分情況查詢：查看本單位所有人員各年度學(xué)分獲得情況。達(dá)標(biāo)情況查詢：查看本單位所有人員各年度學(xué)分達(dá)標(biāo)情況。單位達(dá)標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)：分年度從職稱、科室、專業(yè)等維度統(tǒng)計(jì)單位達(dá)標(biāo)率，并可導(dǎo)出excel表。繼教項(xiàng)目開展情況：查看本單位某一個時(shí)間段內(nèi)，繼教項(xiàng)目綜合舉辦情況。院內(nèi)活動開展情況：查看本單位某一個時(shí)間段內(nèi)，院內(nèi)活動綜合舉辦情況。打印電子學(xué)分證書：打印本單位人員的電子學(xué)分證書，學(xué)分證書模板須依照省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室要求標(biāo)準(zhǔn)格式。4、科室（1）人員管理人員基本信息管理：維護(hù)本科室的衛(wèi)生技術(shù)人員基本信息，同時(shí)須可導(dǎo)出Excel表。人員職稱、狀態(tài)管

15、理：維護(hù)本科室的衛(wèi)生技術(shù)人員的職稱、人員狀態(tài)。此處須形成痕跡化管理?？剖艺{(diào)動管理：可實(shí)現(xiàn)本單位內(nèi)各科室間人員調(diào)動，調(diào)動時(shí)被調(diào)動人員歷史年度學(xué)分記錄須跟隨個人。（2）科室活動考勤管理維護(hù)繼教項(xiàng)目基本信息、維護(hù)課程信息、實(shí)際舉辦周期等，須采用先進(jìn)穩(wěn)定的考勤方式，有效的杜絕代考勤現(xiàn)象，同時(shí)考勤完畢后，衛(wèi)生技術(shù)人員可對所參加繼教項(xiàng)目做出評價(jià)，舉辦科室和單位均可查看評價(jià)結(jié)果。（3）學(xué)分管理繼教項(xiàng)目參加者授分：查看考勤明細(xì)，體現(xiàn)姓名、單位、科室、職稱、考勤時(shí)間等；考勤分析須支持多次考勤分析，滿足多次考勤的為有效授分人員。院內(nèi)活動參加者授分：查看考勤明細(xì)，體現(xiàn)姓名、單位、科室、職稱、考勤時(shí)間等；考勤分析須支

16、持多次考勤分析，滿足多次考勤的為有效授分人員。個人學(xué)分錄入：錄入本科室衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修、援外、參加外省國家級、省級項(xiàng)目、發(fā)表論文、發(fā)表著作等學(xué)分，同時(shí)須上傳學(xué)分佐證材料。科室錄入學(xué)分管理：查看經(jīng)本科室進(jìn)入系統(tǒng)的繼教項(xiàng)目、院內(nèi)活動和個人學(xué)分，若單位審核未通過，可修改后再次上報(bào)，待單位審核通過后，所授學(xué)分才正式進(jìn)入系統(tǒng)被上級衛(wèi)生行政管理部門看到。（4）統(tǒng)計(jì)分析學(xué)分情況查詢：查看本科室所有人員各年度學(xué)分獲得情況。達(dá)標(biāo)情況查詢：查看本科室所有人員各年度學(xué)分達(dá)標(biāo)情況。打印電子學(xué)分證書：可打印本科室人員的電子學(xué)分證書，學(xué)分證書模板須依照省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室要求標(biāo)準(zhǔn)格式。5、衛(wèi)生技術(shù)人員（1）個人

17、信息查看、維護(hù)查看個人基本信息，并可維護(hù)聯(lián)系方式等基本信息。（2）學(xué)分管理個人學(xué)分錄入：錄入自己外出進(jìn)修、援外、參加外省國家級、省級項(xiàng)目、發(fā)表論文、發(fā)表著作等學(xué)分，同時(shí)須上傳學(xué)分佐證材料。（3）統(tǒng)計(jì)查詢學(xué)分情況查詢：查看自己的學(xué)分獲得情況。達(dá)標(biāo)情況查詢：查看自己的學(xué)分達(dá)標(biāo)情況。打印電子學(xué)分證書：打印自己的電子學(xué)分證書，學(xué)分證書模板須依照省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室要求標(biāo)準(zhǔn)格式。（三）移動端應(yīng)用使用APP、微信，須支持安卓、iOS等主流操作系統(tǒng)。1、機(jī)構(gòu)管理員端主要實(shí)現(xiàn)以下幾個功能：（1）繼教項(xiàng)目、院內(nèi)活動舉辦功能（2）查看項(xiàng)目、院內(nèi)活動評價(jià)功能。2、衛(wèi)技人員端主要實(shí)現(xiàn)以下幾個功能：（1）分年度查

18、看個人學(xué)分，查看每條學(xué)分明細(xì)。（2）分年度查詢達(dá)標(biāo)情況，并提示差多少分達(dá)標(biāo)。（3）進(jìn)行課后考試及對項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)。第三章 項(xiàng)目實(shí)施及后期要求一、網(wǎng)站頁面1、具有清楚、簡潔的網(wǎng)站導(dǎo)航系統(tǒng)。2、網(wǎng)站每頁說明標(biāo)題明確，并且網(wǎng)站內(nèi)容連接含有文字說明。3、頁面的登錄速度快捷，頁面容量小。4、頁面能夠良好的支持各版本的瀏覽器。5、網(wǎng)站要求有合理的頁面結(jié)構(gòu)、色彩運(yùn)用、Flash動畫等，從圖片的運(yùn)用、文字排版、頁面的立體感及細(xì)節(jié)處理等幾大方面出發(fā)，實(shí)現(xiàn)界面美觀大方、簡潔明了。二、網(wǎng)站建設(shè)目標(biāo)通過網(wǎng)站全面建設(shè)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：目標(biāo)一：屬地化管理 1、繼教項(xiàng)目屬地化管理：將國家級、省級、市級、區(qū)縣級和異地備案繼教項(xiàng)目信

19、息自動導(dǎo)入繼教管理系統(tǒng)并由屬地認(rèn)可備案，達(dá)到繼教項(xiàng)目屬地化管理的目的。各級項(xiàng)目舉辦單位在舉辦項(xiàng)目前，需在繼教管理系統(tǒng)里里將舉辦項(xiàng)目信息提交至行政主管部門審核，只有審核通過的項(xiàng)目才能舉辦。各級行政主管部門可根據(jù)自己的需要靈活設(shè)置項(xiàng)目是否需要提交審核及需審核的項(xiàng)目類別。 2、繼教學(xué)分屬地化管理：所有合規(guī)繼教項(xiàng)目實(shí)施后，各級衛(wèi)生行政部門、項(xiàng)目主辦單位根據(jù)學(xué)分管理權(quán)限對項(xiàng)目學(xué)分進(jìn)行審核。同時(shí)可設(shè)置學(xué)分上傳截止日期。錄入學(xué)分：采用兩種方式：學(xué)員二維碼簽到；手工錄入（學(xué)分批量導(dǎo)入和個別錄入）。對于國家級、省級和市級項(xiàng)目，學(xué)分錄入必須查詢項(xiàng)目庫，如無此項(xiàng)目，則無法錄入學(xué)分，確保錄入學(xué)分的有效性。3、管理功能

20、進(jìn)行分級授權(quán)，靈活分配，設(shè)置省繼教辦、市、縣繼教辦、各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、繼教對象等五級管理用戶。目標(biāo)二：規(guī)范化管理 1、繼教學(xué)分管理實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，做到信息共享，杜絕做假。2、通過繼教管理系統(tǒng)認(rèn)可繼教項(xiàng)目，保障項(xiàng)目質(zhì)量。3、通過網(wǎng)上專家項(xiàng)目評審，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，實(shí)現(xiàn)信息化管理。目標(biāo)三：學(xué)員學(xué)習(xí)情況評價(jià) 1、計(jì)算機(jī)自動管理授分標(biāo)準(zhǔn)，提供測評依據(jù)。2、系統(tǒng)評價(jià)人員達(dá)標(biāo)情況，客觀反映學(xué)習(xí)成果。3、統(tǒng)計(jì)查詢，生成管理報(bào)表，提高管理效率。三、對軟件系統(tǒng)的基本要求1、對軟件系統(tǒng)的基本要求： （1）可定制：組織機(jī)構(gòu)、角色管理、數(shù)據(jù)模型、內(nèi)容管理、表單格式、工作流程、權(quán)限管理、查詢、模塊及其子模塊提供自定義

21、。 （2）可管理：以組織機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，對整個組織的工作和權(quán)限進(jìn)行有效的管理。同時(shí)以角色的管理方式賦予組織人員以相應(yīng)的權(quán)限。 （3）擴(kuò)展應(yīng)用架構(gòu)：通過基于數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)模型將業(yè)務(wù)應(yīng)用得數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)應(yīng)用邏輯進(jìn)行分離，提供一種簡便易用、可定制化、客戶化和可擴(kuò)展的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)機(jī)制和應(yīng)用模型。 （4）靈活的安全機(jī)制：首要保證系統(tǒng)安全平穩(wěn)，同時(shí)應(yīng)用內(nèi)容不出現(xiàn)數(shù)據(jù)和權(quán)限越界的情況。在遵循以上原則的基礎(chǔ)上，對操作系統(tǒng)及版本，不做限制要求。 （5）操作簡便：提供大量可視化工具，降低對操作人員的技術(shù)要求。2、建設(shè)原則： （1）在短時(shí)間內(nèi)使系統(tǒng)投入使用，系統(tǒng)的建設(shè)將采用先進(jìn)而成熟的技術(shù)建設(shè)。 （2）采用最適合應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)

22、平臺，為系統(tǒng)在功能上的擴(kuò)展提供便捷、快速實(shí)現(xiàn)的手段。 （3）采用開放的技術(shù)體系，便于系統(tǒng)的集成。 （4）有較好的擴(kuò)展性，可以使系統(tǒng)和用戶的業(yè)務(wù)發(fā)展同步增長。 （5）保障網(wǎng)絡(luò)操作、系統(tǒng)運(yùn)行和數(shù)據(jù)庫安全，確保數(shù)據(jù)完整性和保密性，可對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù)。四、遵循標(biāo)準(zhǔn)本項(xiàng)目建設(shè)過程應(yīng)遵循江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法（修訂稿）和江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)（修訂稿）（贛衛(wèi)科教發(fā)200631號）。五、開發(fā)計(jì)劃周期 項(xiàng)目周期任務(wù)目標(biāo)2018年12月20日前完成網(wǎng)站前后臺功能設(shè)計(jì)，提交用戶確認(rèn)網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)網(wǎng)站代碼編寫發(fā)布功能模塊系統(tǒng)進(jìn)行試運(yùn)行完成系統(tǒng)測試2018年12月底前系統(tǒng)現(xiàn)場安裝人員培訓(xùn)系統(tǒng)全面投入運(yùn)行第四

23、章 商務(wù)資質(zhì)要求一、培訓(xùn)要求建設(shè)單位應(yīng)針對軟件系統(tǒng)的管理、維護(hù)、開發(fā)和使用等提供相應(yīng)的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)要求包括：必須提供具有相應(yīng)專業(yè)知識、實(shí)際工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師、輔導(dǎo)人員和相應(yīng)的教材。培訓(xùn)所使用的語言和教材必須是中文。培訓(xùn)面向全省各級衛(wèi)生行政管理部門、全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括軟件操作和系統(tǒng)維護(hù)。通過此項(xiàng)培訓(xùn)，各級系統(tǒng)操作人員能夠全面了解軟件，掌握系統(tǒng)的配置、操作，能熟練操作系統(tǒng)各項(xiàng)功能。系統(tǒng)使用培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)的方式，培訓(xùn)涵蓋所有培訓(xùn)內(nèi)容。建設(shè)單位負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需計(jì)劃和資料（包括紙質(zhì)文檔和電子文檔）。二、后期服務(wù)要求建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)需求，對所提供的系統(tǒng)保證全面、有效、及時(shí)的

24、技術(shù)支持和后期服務(wù)，提供完整的突發(fā)故障應(yīng)急方案。在試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)指定有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員在現(xiàn)場負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)，若系統(tǒng)出現(xiàn)問題或故障，建設(shè)單位應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行故障處理和軟件更新。建設(shè)單位應(yīng)承諾系統(tǒng)通過項(xiàng)目最終驗(yàn)收后，提供終身免費(fèi)售后服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容主要包括：（1）改正性維護(hù)：即在軟件使用過程中識別和糾正軟件錯誤，改正軟件性能缺陷；（2）適應(yīng)性開發(fā)服務(wù)：即當(dāng)軟件外部環(huán)境或數(shù)據(jù)環(huán)境發(fā)生變化，修改軟件以適應(yīng)變化；軟件升級服務(wù)，提供在正常條件下保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行的系統(tǒng)版本更新升級服務(wù),并能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和要求的改變對管理信息系統(tǒng)進(jìn)行修改，按照國家和我省相關(guān)規(guī)范和要求免費(fèi)升級；（3）優(yōu)化服務(wù)：提出在正常

25、條件下改進(jìn)系統(tǒng)性能的各項(xiàng)建議，包括系統(tǒng)資源分配與效率改進(jìn)建議、軟件配置規(guī)劃和性能優(yōu)化建議、系統(tǒng)容量預(yù)測建議等；（4）如果是軟件本身固有錯誤或缺陷，則建設(shè)單位應(yīng)在軟件生命周期內(nèi)提供終身免費(fèi)服務(wù)。建設(shè)單位應(yīng)給出科學(xué)、合理的運(yùn)行維護(hù)與售后服務(wù)方案。建設(shè)單位必須提供7x24小時(shí)免費(fèi)技術(shù)支持，包括郵件、電話（開通400或800電話服務(wù)熱線）、遠(yuǎn)程維護(hù)、現(xiàn)場服務(wù)等方式。必須保證在項(xiàng)目實(shí)施地有足夠的人員（專人專職，不少于3人）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)運(yùn)維工作，其中技術(shù)人員不少于1人，并保證30分鐘內(nèi)對用戶的維護(hù)請求予以響應(yīng)。系統(tǒng)故障、BUG等影響系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的問題需在24小時(shí)之內(nèi)解決，數(shù)據(jù)中心如需進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)，維護(hù)工程師

26、需在6小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場（提供承諾書）。三、文檔要求建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)開發(fā)管理的需要，嚴(yán)格遵照計(jì)算機(jī)軟件文檔編制規(guī)范（GB/T 8567-2006）等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，編制并提供各種項(xiàng)目文檔。項(xiàng)目文檔包括但不限于系統(tǒng)需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)操作手冊和系統(tǒng)維護(hù)手冊、系統(tǒng)培訓(xùn)方案等。四、項(xiàng)目評審驗(yàn)收本項(xiàng)目驗(yàn)收工作由包括需求方、專家和建設(shè)單位等在內(nèi)的項(xiàng)目驗(yàn)收小組來完成，具體成員和組織形式由需求方確定。項(xiàng)目驗(yàn)收工作分為項(xiàng)目初驗(yàn)和項(xiàng)目終驗(yàn)。項(xiàng)目驗(yàn)收：軟件開發(fā)完成后，進(jìn)行部署，部署確認(rèn)后由需求方組織進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。驗(yàn)收通過后，建設(shè)單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定整理竣工資料，并向需求方提供完整的竣工資料。驗(yàn)收合格

27、后即為該工程完工，進(jìn)入質(zhì)量保證期。五、知識產(chǎn)權(quán)及數(shù)據(jù)使用權(quán)建設(shè)單位保證：1、在項(xiàng)目實(shí)施過程中及向需求方提交的工作成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和或其它合法權(quán)益，并保證需求方及其最終用戶在使用建設(shè)單位提供的工作成果過程中，無任何第三方向需求方及其最終用戶主張侵權(quán)責(zé)任，否則由此導(dǎo)致需求方及其最終用戶遭到索賠和或被起訴，建設(shè)單位應(yīng)代替需求方及其最終用戶參加訴訟，并承擔(dān)需求方及其最終用戶由此支付的一切費(fèi)用、損害賠償金和支出，并賠償需求方及其最終用戶的全部損失。2、項(xiàng)目的數(shù)據(jù)所有權(quán)歸需求方所有，建設(shè)方需無條件配合需求方隨時(shí)隨地調(diào)用、拷貝本項(xiàng)目的數(shù)據(jù)（提供承諾書）。六、保密要求建設(shè)單位對比選過程和項(xiàng)目實(shí)施

28、過程中知悉的一切與項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的材料資料、數(shù)據(jù)信息進(jìn)行保密。因材料資料和數(shù)據(jù)信息泄露而引起的任何糾紛將由泄露方承擔(dān)全部責(zé)任。七、承諾 建設(shè)單位需承諾軟件系統(tǒng)在服務(wù)期內(nèi)，建設(shè)、使用、維護(hù)及后期服務(wù)免費(fèi)（提供承諾書）。第五章：評分表序號項(xiàng)目主要內(nèi)容指標(biāo)要求分值1現(xiàn)場演示部分：現(xiàn)場演示軟件系統(tǒng)（含移動端）的主要功能，時(shí)間不超過30分鐘（50分）省級衛(wèi)生行政管理部門功能（12分）根據(jù)項(xiàng)目功能要求，滿足比選要求的 “隸屬關(guān)系”，“人員管理”，“項(xiàng)目管理”，“學(xué)分審核”，“統(tǒng)計(jì)分析”，“通知發(fā)布”6項(xiàng)功能,每項(xiàng)功能得2分。12市、縣（區(qū)）級衛(wèi)生行政管理部門功能（12分）根據(jù)項(xiàng)目功能要求，滿足比選要求的 “

29、隸屬關(guān)系”，“人員管理”，“項(xiàng)目管理”，“學(xué)分審核”，“統(tǒng)計(jì)分析”，“通知發(fā)布”6項(xiàng)功能，每項(xiàng)功能得2分。12各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能（10分）根據(jù)項(xiàng)目功能要求，滿足比選要求的 “科室管理”，“人員管理”，“項(xiàng)目管理”，“學(xué)分管理”，“統(tǒng)計(jì)分析及學(xué)分證打印”5項(xiàng)功能，每項(xiàng)功能得2分。10科室功能（8分）根據(jù)項(xiàng)目功能要求，滿足比選要求的 “人員管理”，“科室活動考勤管理”，“學(xué)分管理”， “統(tǒng)計(jì)分析及學(xué)分證打印”4項(xiàng)功能，每項(xiàng)功能得2分。8衛(wèi)生技術(shù)人員功能（3分）根據(jù)項(xiàng)目功能要求，滿足比選要求的 “個人信息查看，維護(hù)”，“學(xué)分管理”， “統(tǒng)計(jì)查詢”3項(xiàng)功能，每項(xiàng)功能得1分。3移動終端應(yīng)用功能（5

30、分）根據(jù)項(xiàng)目功能要求，滿足比選要求的 “機(jī)構(gòu)管理員端”、“衛(wèi)技人員端”的5項(xiàng)功能，每項(xiàng)得1分。52商務(wù)部分（20分）自2000年1月1日至比選截止日，建設(shè)單位在國家衛(wèi)健委相關(guān)機(jī)構(gòu)承建國家級信息化平臺建設(shè)案例的，有即得5分，否則不得分。（提供合同或通知文件復(fù)印件，提供在線使用網(wǎng)址，客戶聯(lián)系方式）5自2000年1月1日至比選截止日，建設(shè)單位在江西衛(wèi)健委相關(guān)機(jī)構(gòu)承建省級信息化平臺建設(shè)案例的，有即得 5分，否則不得分。（提供合同或通知文件復(fù)印件，提供在線使用網(wǎng)址，客戶聯(lián)系方式）5自2000年1月1日至比選截止日，建設(shè)單位在國內(nèi)承建省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理項(xiàng)目案例，5個及以上得4分，3-4個得3分，2

31、個得2分，1個得1分。無不給分。（提供合同或通知文件復(fù)印件，提供在線使用網(wǎng)址，客戶聯(lián)系方式）4建設(shè)單位在江西省設(shè)立辦事處或代理合作機(jī)構(gòu)滿3年得2分，否則不得分。（提供辦事處或代理合作機(jī)構(gòu)場所租賃合同或代理合同）2建設(shè)單位從事繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺軟件自主研發(fā)、經(jīng)營、實(shí)施和服務(wù)，年限5-10年得2分，10年以上得4分。43技術(shù)部分（30分）總體設(shè)計(jì)（5分）根據(jù)闡述項(xiàng)目的總體體系架構(gòu)及總體技術(shù)路線的詳細(xì)程度打分（0-3分）3根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)字典方案的完善程度打分（0-2分）2系統(tǒng)性能優(yōu)化設(shè)計(jì)（5分）根據(jù)闡述平臺架構(gòu)改造的內(nèi)容的詳細(xì)程度打分（0-3分）3根據(jù)提供性能優(yōu)化方案的詳細(xì)程度打分（0-2

32、）2系統(tǒng)安全（5分）能夠提供統(tǒng)一用戶身份管理及統(tǒng)一權(quán)限分配管理得3分，否則得0分。3能夠提供完善的數(shù)據(jù)傳輸及存儲加密方案得2分，否則得0分。項(xiàng)目實(shí)施（5分）項(xiàng)目管理：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施總體方案應(yīng)包括完善可行的工程實(shí)施進(jìn)度管理及控制計(jì)劃、項(xiàng)目人員組成及職責(zé)、工期管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、培訓(xùn)方案等情況橫向比較打分（0-5分）。5質(zhì)量保證及售后服務(wù)方案（10分）建設(shè)單位在項(xiàng)目實(shí)施地設(shè)辦事處或代理合作機(jī)構(gòu)，售后管理人員達(dá)5人及以上，其中技術(shù)人員1人及以上，得5分；設(shè)辦事處或代理合作機(jī)構(gòu)，售后管理人員達(dá)3-4人，其中技術(shù)人員1人及以上，得3-4分；其余不得分。5根據(jù)質(zhì)量保證及后期服務(wù)方案的完善、可行

33、、完整的情況（包括保修年限、保修部件范圍，保修、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，人員配備，故障響應(yīng)修復(fù)時(shí)間方式及保障措施等），售后服務(wù)組織架構(gòu)合理，以及滿足用戶需求的情況打分（0-5分）。5合計(jì)100第六章申請書格式江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺建設(shè)單位 比選申請書申 請 單 位： （章） 法定代表人： （簽字） 委托代理人： 電話： 投 遞 日 期： 編制說明一、建設(shè)單位在填寫本申請文件時(shí)必須認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確，申請書中所承諾的內(nèi)容均為入圍后雙方簽訂協(xié)議的依據(jù)。二、請嚴(yán)格按本格式編制申請書，并將申請書與有關(guān)資料裝訂成冊，由于裝訂原因造成材料的散落、丟失等，責(zé)任由建設(shè)單位承擔(dān)。申請書目錄（根據(jù)內(nèi)容自擬）一、法定代表人身份

34、證明書江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室：建設(shè)單位名稱： 單位性質(zhì)： 地址： 成立時(shí)間： 年 月 日經(jīng)營期限： 姓名： 性別： 年齡： 職務(wù)： 系 的法定代表人，簽署江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺建設(shè)單位比選活動的一切文件，并處理與之有關(guān)的一切事務(wù)。特此證明。建設(shè)單位名稱：（蓋單位章）日期： 年 月 日二、法定代表人委托授權(quán)書江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室：本授權(quán)聲明：（建設(shè)機(jī)構(gòu)全稱） （法定代表人姓名、職務(wù)）授權(quán)  （被授權(quán)人姓名、職務(wù)）為我方參與江西省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理平臺建設(shè)單位比選活動的合法代表，以我方名義全權(quán)處理該項(xiàng)目的一切事務(wù)。特此聲明。建設(shè)單位名稱（全稱）： （蓋章）法定代表人（簽字）： 身份證號碼： 委托代理人： （簽字）身份證號碼： 時(shí)間： 附：法定代表人、被授權(quán)人身份證復(fù)印件（加蓋單位公章，二代身份證需提供正反面）。法定代表人身份證復(fù)印件（正面）被授權(quán)人身份證復(fù)印件（正面）法定代表人身份證復(fù)印件（反面）被授權(quán)人身份證復(fù)印件（反面）三、按本比選文件第四章“商務(wù)資質(zhì)要求”和第五章“評分表”進(jìn)行綜合評分時(shí)所要求提供的所有材料（可提供的原件或原件復(fù)印件、掃描件，均須加蓋公章，否則視為無效）。（一）建設(shè)單位基本情況表機(jī)構(gòu)全稱 組織機(jī)構(gòu)代碼 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)股份有限公司口 有限責(zé)任公司口 全民口