（四）人際溝通風格測試―團體工作活動資料

1、 當別人失去控制時,他有著堅定的控制力。當別人正在迷惘時,他有著決斷力。他的領(lǐng)導才能會帶領(lǐng)我們走向美好。在充滿疑惑的前景下,他愿意去把握每一個機會。面對嘲笑,他會滿懷信心地堅持理。面對批評,他會仍然堅守自己的立場。當我們誤入迷途時,他會指明生活的航向。面對困難,他必定頑強對抗,不勝不休。遇到麻煩時帶來微笑,身心疲憊時讓你輕優(yōu)直洞悉人類心靈的敏銳目光,欣賞世界之美善穩(wěn)定地保持原則,耐心地忍受惹事者。松。聰明的主意令你卸下重負,幽默的話語使你心情舒暢。希望之星驅(qū)散愁云,熱情和精力無窮無盡,創(chuàng)意和魅力為平凡涂上色彩,童真幫你擺脫境。世界需要無尾熊世界需要貓頭鷹世界需要老虎世界需要孔雀感性理性柔率的藝

2、術(shù)品味。創(chuàng)作前無古人之驚世之作的才華,工作忙亂時細微的觀察。思維縝密,始終如一的處事目標。只要事情值得做,必定有做好的決心。任何事都做得有條不紊、圓滿成功的理想。平靜地聆聽別人說話。天賦的協(xié)調(diào)能力,把相反的力量融合。為達到和平而不惜任何代價。有安慰受傷者的同情心。在周圍所有人都惶恐不安時,仍保持頭腦冷靜。充滿著決心去生活,甚至敵人都找不著你的把柄。優(yōu)直留意細節(jié),思考深刻調(diào)解和團結(jié)的角色熱情待人無尾熊貓頭鷹老虎孔雀感性理性柔率記錄、作圖、制表分析別人弄不清的問題平靜一場風暴的最佳人選別人認為沉悶的日常例行工作熱切表達自己的想法容易吸引別人的注意需要迅速作出抉擇的工作必須盡快完成的事情要求強烈的控

3、制力和權(quán)威的領(lǐng)域優(yōu)點:做事講求條理、善于分析(亞里士多德:優(yōu)點:恪盡職守、善于傾聽(中庸之道,最接近中國傳統(tǒng)文化優(yōu)點:善于勸導,著重別人關(guān)系(高速公路邊的花優(yōu)直弱點:完美主義、過于苛刻反感:盲目行事追求:精細準確、一絲不茍擔心:批評、非議動機:進步“所有天才都有貓頭鷹的特點”(信條:質(zhì)量比數(shù)量重要(工程人員:施工、監(jiān)理(深深的關(guān)懷和同情心弱點:過于敏感、缺乏主見反感:感覺遲鈍追求:被人接受、生活穩(wěn)定擔心:突然的變革動機:團結(jié)、歸屬感“和為貴”(低調(diào)、隨和、鎮(zhèn)定、耐心、樂天知命(具備行政能力,福特總統(tǒng)(一生中最高興的事弱點:缺乏條理,粗心大意反感:循規(guī)蹈矩追求:廣受歡迎與喝彩擔心:失去聲望動機:

4、別人的認同(永遠年輕的心(計劃的首尾無尾熊貓頭鷹老虎孔雀感性理性柔率 優(yōu)點:善于管理、主動積極 弱點:缺乏耐心、感覺遲鈍 反感:優(yōu)柔寡斷追求:工作效率、支配地位 擔心:被驅(qū)動、強迫 動機:獲勝、成功(天生的領(lǐng)袖,撒切爾夫人 (對改變的迫切需要(目標導向、工作分派 直感性承認他們是天生的領(lǐng)導者要知道他們敏感而容易受到傷害要懂得他們需要直接的推動對他們的觀點和看法,甚至夢想表示支持優(yōu)表示支持他們的意愿和目標從務(wù)實的角度考慮堅持雙向溝通要具有訓練有素、高效率的素質(zhì)方案分析簡潔明確,便于選擇開門見山、直切主題重結(jié)果與機會、不要拘泥于過程與形式提出周到有條不紊的辦法具體實踐諾言、務(wù)實更細致、更精確和理智列出任何計劃的長、短處不要越軌、遵循規(guī)章制度整潔是非常必要的幫助他們訂立目標并爭取回報迫使他們做決定(他們決定的方式主動表示對他們情感的關(guān)注不要急于獲得信任有異見時,從感情角度去談放慢節(jié)奏、從拘禮節(jié)積極地聽,鼓勵他們說理解他們說話不會三思容忍離經(jīng)叛道、新奇的行為要熱情隨和