精品資料（2021-2022年收藏）行政管理學(xué)第一次計(jì)分作業(yè)..

1、行政管理學(xué)第一次計(jì)分作業(yè)一、多選題1、行政責(zé)任的特征有（  ）A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有（  ）A.先天性B.綜合性C.層次性D.動(dòng)態(tài)性E.先進(jìn)性3、懲戒性的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（  ）A.通報(bào)批評(píng)B.停止違法行為C.撤消違法決定D.行政處分E.撤銷(xiāo)違法的抽象行政行為4、行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括（  ）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)D.客觀環(huán)境E.客觀過(guò)程5、行政管理主體的顯著特點(diǎn)（ &

2、#160;）A.階層性B.強(qiáng)制性C.部門(mén)性D.階級(jí)性E.全員性6、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神（  ）A.營(yíng)造相互信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機(jī)制C.進(jìn)行人性化的管理D.進(jìn)行強(qiáng)制性的管理E.加大獎(jiǎng)懲的力度7、非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有（  ）A.提供B.監(jiān)督C.維護(hù)D.培育E.控制8、控制可以分為（  ）A.前饋控制B.過(guò)程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制9、行政管理機(jī)制的特點(diǎn)有（  ）A.內(nèi)在性B.系統(tǒng)性C.客觀性D.自動(dòng)性E.可調(diào)性10、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法（  ）A.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任

3、,不推脫不逃避B.實(shí)事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神11、行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的知識(shí)包括（  ）A.系統(tǒng)的社會(huì)科學(xué)知識(shí)B.相當(dāng)水平的專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.比較豐富的文化生活知識(shí)D.信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)E.理論知識(shí)12、行政管理系統(tǒng)主要由以下部分構(gòu)成（  ）A.行政管理目標(biāo)B.行政管理主體C.行政管理對(duì)象D.行政管理機(jī)制E.行政管理環(huán)境13、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為(   )類(lèi)型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任14、政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有

4、（  ）A.供應(yīng)B.補(bǔ)貼C.生產(chǎn)D.管制E.賠償15、行政管理者應(yīng)怎樣進(jìn)行環(huán)境管理（  ）A.了解與認(rèn)識(shí)環(huán)境B.分析與評(píng)估環(huán)境C.能動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.創(chuàng)造環(huán)境16、以行政管理內(nèi)容為目標(biāo)的基本功能體系具體包括(  )功能A.經(jīng)濟(jì)功能B.文化功能C.社會(huì)功能D.政治功能E.生態(tài)功能17、行政管理客體的屬性主要表現(xiàn)在（  ）A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性18、決策的過(guò)程可以分為哪幾個(gè)階段（  ）A.確定決策目標(biāo)B.擬定備選方案C.評(píng)估備選方案并作出決定D.選擇實(shí)施戰(zhàn)略E

5、.監(jiān)督和評(píng)估19、行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括（  ）A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識(shí)結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)20、行政功能的特性（  ）A.具體性和執(zhí)行性B.層次性和擴(kuò)展性C.多樣性和整體性D.動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性E.權(quán)變性21、行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有（  ）A.等級(jí)性B.權(quán)威性C.綜合性D.服務(wù)性E.強(qiáng)制性22、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有（  ）A.創(chuàng)造性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性23、領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式主要有（  ）A.目標(biāo)授權(quán)法B.充分授權(quán)法C.不充分授權(quán)法D.彈性授權(quán)法E.制約授權(quán)

6、法24、行政管理要素包括(  )等A.人員B.資金C.物資設(shè)備D.時(shí)間E.信息25、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別（  ）A.目標(biāo)的不同B.實(shí)質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來(lái)源不同26、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括（  ）A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.文化知識(shí)素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身體和精神素質(zhì)27、正確的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn)（  ）A.實(shí)踐性B.靈活性C.創(chuàng)造性D.條件性E.不確定性28、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有（  ）A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵(lì)作用E.平衡作

7、用29、行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分,可分為（  ）A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.一般環(huán)境D.任務(wù)環(huán)境E.社會(huì)環(huán)境30、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外部機(jī)制有（  ）A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問(wèn)責(zé)制C.健全監(jiān)督機(jī)制D.行政道德建設(shè)E.對(duì)工作的忠誠(chéng)度二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有利于保證行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。      （     ）×2、行政問(wèn)責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度。（  ）×3、人的需求內(nèi)容和

8、程度不同，但激勵(lì)的方式是相同的。（  ）×4、行政責(zé)任是一種法律責(zé)任。（  ）×5、功能發(fā)揮只有在與組織、社會(huì)所實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)一致的情況下，功能才能稱(chēng)之為職能。（  ）×6、行政管理是一門(mén)藝術(shù)。（  ）×7、行政賠償是一種純粹財(cái)產(chǎn)上的補(bǔ)救性行政責(zé)任。（  ）×8、事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采用充分授權(quán)的方法。（  ）×9、行政補(bǔ)償是以行政組織的違法行政行為為基礎(chǔ)的。（  ）×10、領(lǐng)

9、導(dǎo)方法來(lái)源于實(shí)踐，同時(shí)又作用于實(shí)踐。（  ）×11、絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。（  ）×12、領(lǐng)導(dǎo)方法的產(chǎn)生和使用不受客觀條件的影響和制約。（  ）×13、領(lǐng)導(dǎo)方法是固定不變的，同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在不同環(huán)境下處理相同的問(wèn)題時(shí)運(yùn)用相同的領(lǐng)導(dǎo)方法。（  ）×14、職能對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用具有雙向性，即可正可負(fù)。（  ）×15、勞動(dòng)分工的程度越高，擔(dān)負(fù)主導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)功能的行政領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)的綜合程度越高。（  ）×16、目標(biāo)授權(quán)法是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)

10、下屬所要達(dá)到的目標(biāo)而授予下屬權(quán)力的一種方法。（  ）×17、行政的道德責(zé)任意味著政府要以公共利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（  ）×18、領(lǐng)導(dǎo)力只來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)者的地位權(quán)力，即職權(quán)或正式權(quán)力。（  ）×19、彈性授權(quán)分為逐步授權(quán)和引導(dǎo)授權(quán)法。（  ）×20、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，有賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的密切合作和良性互動(dòng)。（  ）×一、多選題1、行政責(zé)任的特征有（  ）A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.

11、行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有（  ）A.先天性B.綜合性C.層次性D.動(dòng)態(tài)性E.先進(jìn)性3、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部機(jī)制有（  ）A.行政責(zé)任意識(shí)B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化D.行政問(wèn)責(zé)E.監(jiān)督機(jī)制4、行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括（  ）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)D.客觀環(huán)境E.客觀過(guò)程5、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神（  ）A.營(yíng)造相互信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機(jī)制C.進(jìn)行人性化的管理D.進(jìn)行強(qiáng)制性的管理E.加大獎(jiǎng)懲的力度6、非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有（ &

12、#160;）A.提供B.監(jiān)督C.維護(hù)D.培育E.控制7、控制可以分為（  ）A.前饋控制B.過(guò)程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制8、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法（  ）A.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實(shí)事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神9、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為(   )類(lèi)型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任10、政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有（  ）A.供應(yīng)B.補(bǔ)貼C.生產(chǎn)D.管制E.賠償11、行

13、政管理者應(yīng)怎樣進(jìn)行環(huán)境管理（  ）A.了解與認(rèn)識(shí)環(huán)境B.分析與評(píng)估環(huán)境C.能動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.創(chuàng)造環(huán)境12、行政管理客體的屬性主要表現(xiàn)在（  ）A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性13、決策的過(guò)程可以分為哪幾個(gè)階段（  ）A.確定決策目標(biāo)B.擬定備選方案C.評(píng)估備選方案并作出決定D.選擇實(shí)施戰(zhàn)略E.監(jiān)督和評(píng)估14、行政管理的特征是（  ）A.自然屬性和社會(huì)屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一C.行政管理活動(dòng)與作業(yè)活動(dòng)相區(qū)別D.行政管理與組織密不可分E.行政管理是一項(xiàng)創(chuàng)新性的活動(dòng)15、行政領(lǐng)導(dǎo)

14、者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括（  ）A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識(shí)結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)16、行政功能的特性（  ）A.具體性和執(zhí)行性B.層次性和擴(kuò)展性C.多樣性和整體性D.動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性E.權(quán)變性17、行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有（  ）A.等級(jí)性B.權(quán)威性C.綜合性D.服務(wù)性E.強(qiáng)制性18、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有（  ）A.創(chuàng)造性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性19、領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式主要有（  ）A.目標(biāo)授權(quán)法B.充分授權(quán)法C.不充分授權(quán)法D.彈性授權(quán)法E.制約授權(quán)法20、行政管理要素包括(

15、  )等A.人員B.資金C.物資設(shè)備D.時(shí)間E.信息21、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別（  ）A.目標(biāo)的不同B.實(shí)質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來(lái)源不同22、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括（  ）A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.文化知識(shí)素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身體和精神素質(zhì)23、行政管理者按行政管理層次劃分可以分為（  ）A.高層行政管理者B.中層行政管理者C.基層行政管理者D.部門(mén)行政管理者E.單位行政管理者24、正確的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn)（  ）A.實(shí)踐性B.靈活性C.創(chuàng)

16、造性D.條件性E.不確定性25、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有（  ）A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵(lì)作用E.平衡作用26、行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分,可分為（  ）A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.一般環(huán)境D.任務(wù)環(huán)境E.社會(huì)環(huán)境27、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外部機(jī)制有（  ）A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問(wèn)責(zé)制C.健全監(jiān)督機(jī)制D.行政道德建設(shè)E.對(duì)工作的忠誠(chéng)度28、行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要有這幾方面（  ）A.認(rèn)識(shí)能力B.決策能力C.組織能力D.協(xié)調(diào)能力E.應(yīng)變能力29、以行政管理過(guò)程為對(duì)象的運(yùn)行行政功能體系包括(&#

17、160;  )功能A.決策功能B.計(jì)劃功能C.組織功能D.協(xié)調(diào)功能E.控制功能30、行政管理機(jī)制主要表現(xiàn)為（  ）A.運(yùn)行機(jī)制B.動(dòng)力機(jī)制C.約束機(jī)制D.績(jī)效機(jī)制E.激勵(lì)機(jī)制二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有利于保證行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。      （     ）×2、行政問(wèn)責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度。（  ）×3、人的需求內(nèi)容和程度不同，但激勵(lì)的方式是相同的。（  ）×

18、;4、行政責(zé)任是一種法律責(zé)任。（  ）×5、行政法律責(zé)任是一種道義上的責(zé)任。   (      )        ×6、履行職務(wù)是一項(xiàng)行為上的懲戒性行政責(zé)任。（  ）×7、行政管理是一門(mén)藝術(shù)。（  ）×8、行政處分是國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系對(duì)違法失職工作人員施以的懲戒措施。（  ）×9、行政賠償是一種純粹財(cái)產(chǎn)上的補(bǔ)救性行政責(zé)任。（  ）×10、