工程員工傷亡事故報告制度.doc

1、 工程員工傷亡事故報告制度撰寫人：_日 期：_工程員工傷亡事故報告制度第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀實、準確地進行報告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)_年_月1新頒布的生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例制定本規(guī)定。第二條凡本（分）公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報告、調(diào)查、處理的適用本制度。第三條工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成_人以上死亡，或者_人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者_億元以上直接經(jīng)濟損失的

2、事故；（二）重大事故，是指造成_人以上_人以下死亡，或者_人以上_人以下重傷，或者_萬元以上_億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成_人以上_人以下死亡，或者_人以上_人以下重傷，或者_萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成_人以下死亡，或者_人以下重傷，或者_萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。_安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會同_有關(guān)部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。本條第一款所稱的以上包括本數(shù)，所稱的以下不包括本數(shù)。第五條職工發(fā)生傷亡事故后，最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報告公司安全管理部門、主管經(jīng)理

3、；公司視傷害程度分別報告關(guān)部門。(一)特別重大事故、重大事故逐級上報至_安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；（二）較大事故逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；（三）一般事故上報至設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。第六條對已

4、發(fā)生的事故的報告一、輕傷事故：由項目經(jīng)理負責(zé)_，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出事故意見，填寫傷亡事故登記表將登記報表及時報到公司。二、重傷事故：由分公司負責(zé)人_組（包括工會、安全、技術(shù)等負責(zé)人），公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書與事故發(fā)生后_日內(nèi)報公司，公司呈報市建筑安檢站。三、死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘查，拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，

5、擬定整改方案，提出處理意見。分公司填寫職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書與事故發(fā)生后_日內(nèi)報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。四、職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書因故不能按時填報時，事故單位應(yīng)申明理由，由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。第七條項目部、分公司、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、及時、準確地寫調(diào)查報告。報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（三）事故的簡要經(jīng)過；（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（五）已經(jīng)采取的措施；（六）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。事故報

6、告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起_日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負責(zé)弄清現(xiàn)場情況，作出標(biāo)記，表明數(shù)據(jù)，并劃出事故的現(xiàn)場圖。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責(zé)任。第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，依照批準程序方可清理現(xiàn)場。一、輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司批準。二、重傷事故現(xiàn)場清理，由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。三、死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請市勞動局批準。第十條對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放

7、過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過的四不放過原則進行。一、真實、客觀地地查清事故原因。二、公正、實事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。三、嚴肅認真地制定并落實預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。第十一條對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴重程度，分別給予經(jīng)濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。一、經(jīng)濟處罰：按公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰制度的規(guī)定執(zhí)行。二、行政處分：分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。第十二條對事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯刑律的，依法追究其刑事責(zé)任。事故發(fā)生單位主要負責(zé)人有下列行為之一的，處上一年年

8、收入_%至_%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不立即_事故搶救的；（二）遲報或者漏報事故的；（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對事故發(fā)生單位處_萬元以上_萬元以下的罰款；對主要負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入_%至_%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）謊報或者瞞報事故的；（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;（四）拒絕_

9、調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；（六）事故發(fā)生后逃匿的。第十四條事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：（一）發(fā)生一般事故的，處_萬元以上_萬元以下的罰款；（二）發(fā)生較大事故的，處_萬元以上_萬元以下的罰款；（三）發(fā)生重大事故的，處_萬元以上_萬元以下的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故的，處_萬元以上_萬元以下的罰款。第十五條事故發(fā)生單位主要負責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入_%的罰款；（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入

10、_%的罰款；（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入_%的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入_%的罰款。第十六條對事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。第十七條對事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴。第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范圍及探查事故原因，更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作，各單位應(yīng)準確、及時地將事故統(tǒng)計報表報公司。事故統(tǒng)計報表不能按時報出的，必須申明理由。第十九條職工傷亡事故的處理，須按下列規(guī)定批準后方可結(jié)案。一、輕傷事故有分公司提出處理意見，公司批準結(jié)案。二、重傷事故有分公司填報職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報上級主管