掛職跟班學習工作總結

1、掛職跟班學習工作總結學習總結一:今年8月份，在組織的關心下，我有幸能夠成為XX區(qū)X名赴深掛職跟班學習的一員，在改革開放的前沿深圳市南山區(qū)進行了為期三個月的學習。總結92天的掛職跟班學習和生活，我收獲頗多，感觸頗深，現總結如下：一、跟班學習期間的工作和生活情況我在深圳市南山區(qū)掛職學習的單位是南山區(qū)經濟促進局，該局的主要功能為：促進國內外貿易、經濟合作、外商投資、工業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)和金融企業(yè)服務，推進產業(yè)結構升級、企業(yè)技術進步、技術創(chuàng)新與交流，協(xié)調推進和服務現代物流業(yè)，服務和監(jiān)管金融企業(yè)。我跟班學習的具體處室為投資促進科（區(qū)金融發(fā)展服務辦公室），旅游及現代服務業(yè)發(fā)展科。8月份到崗后我能夠迅速適應掛職

2、學習崗位的需要，協(xié)調處理好好掛職學習和原單位工作之間的沖突，積極參與了南山區(qū)20XX年物博會的籌辦、南山區(qū)現代服務業(yè)獎補方案的制定、南山區(qū)總部經濟扶持專項辦法的兌現等相關的工作，能夠積極融入掛職學習科室的正常工作中。同時積極走出去，結合自身工作定位，深入深圳市中小企業(yè)信用擔保集團、前海金融改革示范區(qū)、安盛金融資產有限公司盡等相關單位，學習了解深圳市在中小企業(yè)融資擔保、金融創(chuàng)新等方面的先進做法。在業(yè)余時間也閱讀了金融可以顛覆歷史、中小企業(yè)信用擔保規(guī)制與探索等幾本書，進一步開拓了視野，提高了分析問題和解決問題的能力。二、收獲和體會在南山區(qū)的三個月，是我視野開拓的三個月、是我知識更新的三個月、是我服

3、務理念提升的三個月、也是我廣結朋友的三個月。1、視野得到了開闊常言道：讀萬卷書，不如行萬里路。作為一名基層的公務員，由于長期來專注于具體的事務、從事具體的事務性工作更多一些，也逐漸養(yǎng)成了一種過多注重做具體事、忽視做事前的謀劃和思考；安于現狀的思想多一點，敢于創(chuàng)新的激情或說是魄力不足；自我欣賞的多一點，敢于橫向或縱向比較的自我解剖勇氣不足；視野專注于內部小圈子的多一些，放眼外部的眼光不夠。通過在深圳的實地學習、考察，開闊了我的視野，接受到了新事物。2、知識得到了更新常言道：活到老，學到老。知識無止境。但是由于受內地經濟發(fā)展相對滯后的影響，以及自我學習動力不足、對知識更新的重視不夠等原因，自我逐漸

4、養(yǎng)成了一種滿足自我現有知識儲備，不愿主動學習；即使接受知識，也是以被動學習為主，學習的目的性、知識更新的主動性不強。通過在深圳的學習，特別是我通過在前海的考察、在深圳市中小企業(yè)信用擔保集團的學習，了解接觸到了最新的關于金融創(chuàng)新、貨幣貿易、集合票據、中小企業(yè)融資、風投管理等最新的金融知識，更新了知識儲備，增強了主動學習的自覺性，增加了需要不斷學習知識的危機感和緊迫感。3、服務理念得到了提升政府的第一要義就是服務群眾。公務員的第一職責也是服務好服群眾，為群眾提供一流的公共服務。在深圳期間，我通過坐班的實際了解，以及參與到的南山區(qū)20XX年物博會的籌辦、南山區(qū)對總部經濟企業(yè)扶持政策的兌現過程以及南山

5、區(qū)現代服務業(yè)獎補方案制定所秉持的理念，使我切身體會到了深圳和內地在政府效能、服務理念、為民做事等方面所存在的一些差異，特別是在服務理念上的差距，提升了自我服務群眾，辦好實事的理念。4、廣交了朋友在深圳期間，我始終叮囑自己：我在深圳代表的是我們蜀山區(qū)干部的形象，展示的是蜀山區(qū)干部的風采。所以我能夠嚴格要求自己，嚴格遵守掛職學習單位的各項紀律，積極融入所在單位，與所在單位同事打成一片。同時，利用自己以前在深圳工作過的優(yōu)勢，積極走訪原來的同事，結交新的朋友，宣傳了蜀山，廣交了朋友。三、下一步的工作打算通過三個月的掛職跟班學習了解和親身體會，我獲得了收獲，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓

6、力和動力。感受之余，更多地是思考如何學以致用，如何進一步做好自身所承擔的工作，如何向組織交一份滿意的答卷。因此，回到工作崗位后，我將努力做好以下工作：1、用創(chuàng)新的思維去從事本職工作。回到本職工作崗位后，我將會努力學會去用創(chuàng)新性的思維，運用現代化的企業(yè)管理理念，開拓性的開展我所從事的類金融及企業(yè)管理，切實提高城投公司服務轄區(qū)中小微企業(yè)、服務蜀山區(qū)社會事業(yè)發(fā)展建設的能力和水平。2、用服務的理念立足本職工作。加強公司效能建設，走入企業(yè)，深入企業(yè)一線，提高辦事效率，始終秉承服務企業(yè)、服務客戶是城投公司謀求長足發(fā)展的第一要務。同時，完善制度措施，建立長效機制，進一步提高城投公司服務企業(yè)、支持企業(yè)的能力和

7、水平。學習總結二:根據組織安排，我于今年8-11月到深圳市南山區(qū)住建局跟班學習。南山區(qū)住建局是南山區(qū)區(qū)政府的重要組成部門，主要負責轄區(qū)建筑市場的監(jiān)督管理、建筑工程施工質量、區(qū)管建設工程施工招標投標活動；全區(qū)政府保障性住房、政策性住房的前期工作及實物配租、配售、貨幣補貼管理工作；全區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理依法進行指導、監(jiān)督；全區(qū)危險房屋結構安全鑒定及危險邊坡治理、地質災害防治等工作。三個月來，在南山區(qū)住建局領導的幫助和指導下，我珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，重點對政府建設項目前期工作、建筑行業(yè)管理和保障房建設等方面的工作進行了解和學習，得到了較為全面的學習鍛煉。學習期間，我能做到：一

8、是全心投入、嚴格自律。跟班學習是一個難得的機遇，學習期間，我嚴格遵守作息時間。上班時，認真閱讀有關資料；下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多記，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重局領導，團結科室同志，自覺參加局里的各種活動，主動匯報工作學習情況。二是勤于學習，深入思考。跟班學習是一種新的工作體驗，工作環(huán)境、工作對象發(fā)生很大變化，需要實現角色轉換，我主動通過各種途徑與局領導、科室領導、普通工作人員等進行廣泛的接觸和交流。了解深圳工作的思路和方法，同時對照蜀山和南山的實際，做深度思考。三是鍛煉自我，廣交朋友。學習期間，我珍惜與政府工作人員和企業(yè)界朋友的交流機會，虛心請教，以誠相待，建立了深厚

9、的感情和友誼。感受之余，更多地是思考。體會很深，收益良多。如何縮小我市與發(fā)達地區(qū)、一線城市的差距，在我看來，除了奮發(fā)圖強、埋頭苦干，要實現跨越式發(fā)展，實現彎道超越，更重要的還是在理念上、工作作風上有所突破。一要學習深圳理念。深圳有的不僅僅是區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，促進其30年高速發(fā)展的還是謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展的理念，更是深圳人敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國，乃至全球的勇氣。蜀山區(qū)的進一步發(fā)展需要這樣的理念和雄心。二要學習深圳作風。作為政府工作人員，學習借鑒深圳經驗，最重要的是學習如何實實在在自身的工作效能。要像深圳“雙提升”活動中要求的：提升工作效率，提升工作質量，改進服務方式，充實服務內容，提高服務效率。加大政務公開，強化內部管