某企業(yè)各崗位職責描述

1、崗位職責示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-142編號：_某企業(yè)各崗位職責描述審核：_時間：_單位：_某企業(yè)各崗位職責描述用戶指南：該崗位職責資料適用于為人員進行工作職責分解，便于得到職責的具體內(nèi)容，然后通過流程分析來界定在這些職責中，該職位應該扮演角色，擁有具體的權限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。某企業(yè)各崗位職責描述辦公室副主任崗位職責描述:1.協(xié)助主任工作;2.負責分管的辦公室工作.辦公室職員職責:1.負責會議記錄工作;2.負責起草公司的文件、報告;3.協(xié)助主任做好辦公室工作.保衛(wèi)干事職責:

2、1.主管“三防”及保衛(wèi)工作;定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;2.領導保衛(wèi)人員落實崗位責任制、安全責任制,確保財產(chǎn)及生產(chǎn)安全;3.負責與公安部門聯(lián)系,做好內(nèi)保工作.統(tǒng)計員職責:1.承辦統(tǒng)計工作;2.按制度及要求及時搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計;3.按時上報統(tǒng)計報表;4.分析統(tǒng)計資料、提出整改意見,當好參謀;5.保守統(tǒng)計機密;6.承辦其他辦公室工作.文件收發(fā)員職責:1.承辦文件收發(fā)工作;2.按文件要求及時報送和分發(fā);3.保守文件機密;4.承辦其他辦公室工作.資料員職責:1.承辦資料工作;2.做好資料的收集、分類整理、通報分發(fā)、保管保存工作;3.負責圖書資料的購置、登記和

3、保管工作;4.承辦其他辦公室工作.保密員職責:1.承辦保密工作;2.負責機密文件的收發(fā)、管理;3.檢查、監(jiān)督各單位執(zhí)行保密制度;4.承辦其他辦公室工作.檔案保管員職責:1.承辦檔案工作;2.做好檔案的收集、分類整理、借閱、移運移交、保管保存工作;3.保守檔案秘密;4.承辦其他辦公室工作.某企業(yè)車隊隊長崗位職責描述:1.主持車隊全面工作;2.安排、調(diào)配車輛出車,帶領司機完成;3.帶領司機做好車輛清潔、保養(yǎng)、維修、保管工作;4.組織司機學習交通法規(guī)和駕駛技術、維修技術,提高技術水平,安全行車.勤務員崗位職責描述:1.負責接聽電話,迎送客人;2.做好辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公區(qū)整潔工作;4.給各辦

4、公室送開水,保證開水供應;5.做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔,衛(wèi)生、無臭味.副部長崗位職責描述:1.承辦勞動人事部日常事務工作;2.負責接待、處理來信來訪;3.承辦員工錄用、商調(diào)、考核、獎懲等具體工作;4.負責整理、保管人事檔案.副部長職責1.協(xié)助部長工作;2.負責分管的監(jiān)督、審計、審查和審核工作;監(jiān)察員職責:1.承辦具體監(jiān)督、審查和審核工作;2.承辦監(jiān)察部日常事務工作.審計員職責:1.負責定期或不定期對各單位進行綜合審計或?qū)ｍ棇徲?2.研究各單位財務狀況,提出整改意見及措施;3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律.副部長職責:1.協(xié)助部長工作;2. 負責分管的財務管理工作.副部長職責:1.協(xié)助部

5、長工作;2.分管工業(yè)項目的規(guī)劃、研究、開發(fā)工作和工業(yè)企業(yè)管理工作.業(yè)務員職責:1.承辦工業(yè)項目的研究、洽談、報批工作;2.承辦工作企業(yè)管理工作;3.承辦工業(yè)部日常事務工作.副部長職責:1.協(xié)助部長工作;2.負責分管的證券投資及買賣業(yè)務、咨詢服務等工作.業(yè)務員職責:1.了解掌握證券市場行情;2.承辦證券投資及買賣業(yè)務;3.承辦證券部日常事務工作.某企業(yè)副經(jīng)理崗位職責描述:1.協(xié)助經(jīng)理工作;2.負責分管的經(jīng)營管理工作和思想教育工作;3.經(jīng)理不在時受經(jīng)理委托代經(jīng)理行使職權.篇2：某企業(yè)會計崗位職責描述:某企業(yè)會計崗位職責描述:流動資金核算:1.擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實

6、行管用結合與資金歸口分級管理;2.編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調(diào)度,組織流動資金供應;3.定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調(diào)動.固定資產(chǎn)核算:1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃;3.辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù),進行明細登記核算,定期進清查核對,做到帳物相符;4.按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊;5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點,分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.材料核算:1.會

7、同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領用手續(xù)制度;2.根據(jù)需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃;3.審計材料采購用款計劃,控制材料采購,掌握市場價格,審查發(fā)票等憑證, 考核材料的消耗;4.建立材料明細登記帳,進行明細核算,做到帳物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準后作出處理.工資核算:1.按計劃控制工資總額的使用;2.審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;3.進行工資明細核算.成本核算:1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃;2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用

8、明細帳,按規(guī)定編制成本報表上報;3.考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進意見,努力降低成本費用支出.利潤核算及分配:1.編制利潤計劃,將年度利潤指 分解落實到單位;2.做好利潤明細核算,正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入,認真審核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交稅,制作并登記有關的明細帳,編制利潤報表上報;3.按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤,分配股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進建議和措施,努力提高利潤.往來結算:1.加強管理并及時結算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應收、應付、備

9、用金等往來款項;2.按合同或規(guī)定要計收利息的,應正確計息,一并在往來帳項上計收,年終時應抄列清單,與有關單位或個人核對,催收催結.專項資金核算:1.擬訂專項資金管理辦法,實行歸口管理;2.對專項資金進行明細核算;3.按時編制專項獎金報表.總帳報表:1.登記總帳,核對帳目,編制資金平衡表;2.核對其他會計報表,管理會計憑證和帳表.綜合分析:1.綜合分析財務狀況和經(jīng)營成果;2.編寫財務情況說明書;3.進行財務預測,為領導提供決策參考意見.篇3：某企業(yè)出納員崗位職責描述某企業(yè)出納員崗位職責描述:1.按財務制度規(guī)定使用現(xiàn)金和庫存現(xiàn)金,不得以“白條”抵頂庫存現(xiàn)金,不挪用公款;現(xiàn)金往來按順序逐筆登記日記帳,并日清月結,確鈔帳相符;2.按銀行結算制度規(guī)定辦理款項的收付;嚴禁簽發(fā)空白支票;對已辦妥的收付款憑證,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結出余額,及時與銀行對帳單核對,月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”