會計崗績效考核月評表

1、會計崗績效考核月評表考核時間考評目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)得分A部門工作目標(biāo)60%負責(zé)日常的會計核算工作(10)推遲3天及以上完成會計報表，無會計記錄，差錯事故3推遲2天完成會計報表，會計記錄不完整、不及時，差錯事故2推遲1天完成會計報表，會計記錄完整、但不及時、差錯事故1每月15日之前完成會計報表，會計記錄完整、及時、差錯事故00135有效投訴3有效投訴2有效投訴1有效投訴00135配合審計、稅務(wù)、財政、物價及院紀(jì)委等部門的財務(wù)檢查工作不積極配合、不提供真實可靠的會計資料；無檢查記錄；有效投訴3積極配合、不提供真實可靠的會計資料；無檢查記錄；有效投訴2積極配合、提供真實可靠的會計資料；無檢查記錄；有效投訴

2、1積極配合、提供真實可靠的會計資料；有檢查記錄；有效投訴0分值50135做好會計檔案保管工作未按時、按質(zhì)上交本部門會計檔案；未留存電子版移交清單；會計檔案不完整;有效投訴3按時但未按質(zhì)上交本部門會計檔案；未留存電子版移交清單；會計檔案不完整;有效投訴2按時、按質(zhì)上交本部門會計檔案；未留存電子版移交清單；會計檔案完整;有效投訴1按時、按質(zhì)上交本部門會計檔案；留存電子版移交清單；會計檔案完整;有效投訴0分值50135編制工資表推遲3天及以上推遲2天推遲1天每月15日之前完成（節(jié)假日順延）分值50135負責(zé)OA網(wǎng)財務(wù)公開數(shù)據(jù)工作每月月底之前上傳，推遲3天及以上每月月底之前上傳，推遲2天每月月底之前上

3、傳，推遲1天每月月底之前上傳分值5分0245確保無未經(jīng)允許的非本處工作人員進入辦公室柜臺內(nèi)，進出隨手關(guān)門。發(fā)現(xiàn)5起發(fā)現(xiàn)3起發(fā)現(xiàn)1起未發(fā)現(xiàn)分值50135信守承諾。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作未按時按質(zhì)完成按時按質(zhì)完成，相關(guān)物件當(dāng)面交清。分值505體系知識考核有3份文件未能熟知有2份文件未能熟知有1份文件未能熟知按照應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)精的要求每次抽查三份文件均能熟練達到分值1003710學(xué)習(xí)領(lǐng)會“辦學(xué)理念”精神, 切實做到“四確保”“四強化”和“四不讓”有3項內(nèi)容未能熟知有2項內(nèi)容未能熟知有1項內(nèi)容未能熟知對我?！稗k學(xué)理念”內(nèi)容每次抽查三項內(nèi)容均能熟練達到分值1003710A項得分B共性目標(biāo)40%3S管理檢查發(fā)現(xiàn)有2項以上檢查發(fā)現(xiàn)有1項辦公室整潔；“首問負責(zé)制”；文明禮貌；儀表端莊大方；資源共享；積極參加學(xué)校組織的各項活動；電腦資料安全；無酒后滋事；每月上報資料及時 分值1501015節(jié)約型校園檢查發(fā)現(xiàn)有2項以上檢查發(fā)現(xiàn)有1項關(guān)水；無私裝各種電器；無電話閑聊、浪費紙張、其他浪費行為分值100710書寫工作日志檢查發(fā)現(xiàn)工作日志缺3天以上（特殊情況除外）工作日志缺2天（特殊情況除外）工作日志缺1天（特殊情況除外）每天堅持記工作日志（