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1、。2016 年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案-可編輯修改 -。山西柳林鑫飛下山峁煤業(yè)有限公司2016 年12月12日-可編輯修改 -。2016 年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案根據(jù)集團(tuán)公司晉森能技發(fā)字2016 84 號(hào)文件精神,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作主動(dòng)性、積極性和工作熱情,結(jié)合我礦工作實(shí)際,特制訂年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案:一、評(píng)選組織機(jī)構(gòu)-可編輯修改 -。組長(zhǎng):賈保生副組長(zhǎng):高云飛、賀成龍、成小平、王小平、劉東林、賀建華、李乃全、成承云、梁福才、成紀(jì)元成 員:各科隊(duì)負(fù)責(zé)人及選煤廠相關(guān)人員二、評(píng)選機(jī)構(gòu)職責(zé)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)組:負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)對(duì)各單位提報(bào)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行議定、核準(zhǔn)工作;組
2、長(zhǎng):負(fù)責(zé)審批評(píng)選方案及最終的獲獎(jiǎng)人員名單;副組長(zhǎng):協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行把控,對(duì)各科隊(duì)上報(bào)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理者進(jìn)行核查評(píng)議。成員:對(duì)所屬科隊(duì)的優(yōu)秀員工進(jìn)行提名并核查評(píng)議。三、表彰名額1、先進(jìn)集體:煤礦2 個(gè)、選煤廠1 個(gè)。2、優(yōu)秀管理者:指科隊(duì)副職以上人員。煤礦7 人、選煤廠2人。3、優(yōu)秀員工:煤礦35 人。洗煤廠7 人。四、評(píng)審原則本次評(píng)選活動(dòng)公開(kāi)、評(píng)選條件公開(kāi)、評(píng)選候選人公開(kāi),評(píng)選依據(jù)以取得的工作業(yè)績(jī)和德才兼優(yōu)為評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選結(jié)果要實(shí)事求是,切記形式主義,否則參評(píng)名額作廢,所屬領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全部責(zé)-可編輯修改 -。任。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的條件、標(biāo)準(zhǔn)1.“先進(jìn)集體”的評(píng)選條件:一是團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),起到模范帶頭作用;
3、二是勇于承擔(dān)繁重任務(wù);三是全年無(wú)任何重大安全事故;四是能夠較好主動(dòng)地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。2.“優(yōu)秀管理”的評(píng)選條件:一是從事中層管理三年以上;二是年度出勤達(dá)到礦上的規(guī)定的出勤天數(shù);三是遵紀(jì)守法, 廉潔自律,表率作用好;四是關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)員工,群眾擁護(hù);3、“優(yōu)秀員工”的評(píng)選條件:一是入職煤礦三年以上的職工,愛(ài)崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì);二是服從安排、服從企業(yè)、對(duì)工作主動(dòng)積極;三是完成領(lǐng)導(dǎo)安排的應(yīng)激性、臨時(shí)性工作任務(wù);由組長(zhǎng)組織, 召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行選舉,會(huì)議設(shè)在辦公樓四層會(huì)議室,經(jīng)選舉確定集體和個(gè)人后,填寫(xiě)附件一、附件二并附個(gè)人典型材料,經(jīng)礦長(zhǎng)簽字并加蓋單位公章上報(bào)集團(tuán)公司。六、工作要求嚴(yán)格評(píng)比,公開(kāi)公正。各部門要結(jié)合隊(duì)伍和工作實(shí)際,不降低評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),不搞平衡照顧,不搞論資排輩,不搞輪流坐莊,不搞人性關(guān)系,嚴(yán)把年度先進(jìn)考核評(píng)選關(guān)口,防止弄虛作假, 徇私舞弊。做到客觀公正,公開(kāi)透明,員工滿意。-可編輯修改 -。THANKS !致力為企業(yè)
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