奧瑞金部門職責(zé)

1、精品北京奧瑞金種子科技開發(fā)有限公司部門職責(zé)文件可編輯目錄奧瑞金公司科研部部門職責(zé) 2奧瑞金公司產(chǎn)供部部門職責(zé) 4奧瑞金公司生產(chǎn)中心職責(zé) 6奧瑞金公司市場部部門職責(zé) 8奧瑞金公司營銷中心職責(zé) 9奧瑞金公司法務(wù)部部門職責(zé)1.0奧瑞金公司財務(wù)部部門職責(zé)1.2奧瑞金公司中心財務(wù)部部門職責(zé)1.3.奧瑞金公司行政部部門職責(zé)1.5奧瑞金公司中心行政部部門職責(zé)1.7.奧瑞金公司品管部部門職責(zé)1.8奧瑞金公司中心品管部部門職責(zé)2.0.奧瑞金公司人力資源部部門職責(zé)2.1.奧瑞金公司科研部部門職責(zé)精品部門名稱：科研部部門編制：直屬上級：研發(fā)總監(jiān)崗位設(shè)置：科研部經(jīng)理、常規(guī)育種室主任、特種玉米育種室主任、分 子育種室主

2、任、栽培技術(shù)室主 任、棉花育種室主任、育種站 站長、辦公室主任。部門職能：根據(jù)公司的研發(fā)規(guī)劃，完成新品種選育、引進(jìn)和新技術(shù)的研發(fā)工作主要職責(zé):1 . 組織制定并實施年度新品種、新技術(shù)研發(fā)計劃；2 .負(fù)責(zé)公司對外的技術(shù)合作（包括品種轉(zhuǎn)讓、項目合作等）；3 . 組織新品種的區(qū)試和品種審（認(rèn)）定；4 . 組織親本原原種的繁殖、品種標(biāo)準(zhǔn)的制定；5 . 研究新品種的栽培技術(shù)；6 . 對公司科研能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；7 .制訂完善科研的各項規(guī)章制度；8 . 組織研發(fā)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作；9 .協(xié)助新品種的小池工作；10 .協(xié)助已審定品種的擴(kuò)區(qū)工作；11 .配合完成公司知識產(chǎn)權(quán)的登記和保

3、護(hù)工作；12 .對公司科研能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；13 .制訂完善研發(fā)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度；可編輯14 .組織研發(fā)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作。精品奧瑞金公司產(chǎn)供部部門職責(zé)部門名稱：產(chǎn)供部部門編制：直屬上級：生產(chǎn)總監(jiān)崗位設(shè)置：產(chǎn)供部經(jīng)理、親本經(jīng)理、內(nèi)勤、親本生產(chǎn)員、親本保管員部門職能：協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)親本種子的生產(chǎn)、加工、倉儲、分派等工作，并完成生產(chǎn)用重要物資的采購管理、調(diào)配工作。主要職責(zé):1 .擬定公司年度種子生產(chǎn)計劃；2 .負(fù)責(zé)親本種子的生產(chǎn)、加工、儲運、保管、分發(fā)等工作；3 .協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)落實公司年度生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集、整理工作；4 .草擬生產(chǎn)

4、基地、加工點、倉儲設(shè)施的基建規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實施基建方案；5 .組織制訂公司種子生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；6 .組織研究新品種的制種技術(shù)，制定新品種制種技術(shù)方案；7 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各機(jī)構(gòu)之間半成品種子的調(diào)度；8 .負(fù)責(zé)與市場部協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各機(jī)構(gòu)之間成品種子的調(diào)度；9 .負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)用重要物資的采購、調(diào)度，同時負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中心自購物資的審查工作；10 .對公司生產(chǎn)能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；11 .制訂完善種子生產(chǎn)的各項規(guī)章制度；12.組織生產(chǎn)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、也能培訓(xùn)工作。精品奧瑞金公司生產(chǎn)中心職責(zé)部門名稱：生產(chǎn)中心部門編制：直屬上級：生產(chǎn)總監(jiān)崗位設(shè)置：生產(chǎn)中心經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)中心

5、內(nèi)勤、中心行政部經(jīng)理部門職能：負(fù)責(zé)全面落實公司卜達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，研究種子生產(chǎn)應(yīng)用新技術(shù)。主要職責(zé):1 .全面落實公E達(dá)的生產(chǎn)計劃，包括制種基地面積落實、人員配備、生產(chǎn)過程管理、收購、加工、倉儲、運輸?shù)裙ぷ鳎? .向公司總部提供生產(chǎn)中心各類生產(chǎn)信息；3 .負(fù)責(zé)其他物資采購和管理工作；4 .執(zhí)行生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃；5 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制種基地、加工廠的各種對外關(guān)系；6 .制種基地、加工廠等的生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作；7 .研究種子生產(chǎn)應(yīng)用新技術(shù)；8 .對中心生產(chǎn)能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；9 .制訂完善中心的官項規(guī)早制度；10 .組織中心各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作?？删庉嬀穵W瑞金公司市場部部門職責(zé)

6、部門名稱：市場部部門編制：直屬上級：市場總監(jiān)崗位設(shè)置：市場部經(jīng)理、內(nèi)勤部門職能：協(xié)助市場總監(jiān)，擬定年度市場規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；收集、匯總各類市場信息，為市場總監(jiān)提供決策建議。主要職責(zé):1 .匯總各地營銷計劃，擬定年度市場規(guī)劃（包括市場推廣方案、定價政策、促銷方案、渠道規(guī)劃、服務(wù)體系規(guī)劃、各地營銷計劃的協(xié)調(diào)等）；2 .檢查監(jiān)督各地營銷計劃的執(zhí)行情況，隨時上報計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的異動并向市場總監(jiān)提出建議；3 .收集、匯總各類市場信息，建立、管理公司市場知識體系；4 .負(fù)責(zé)管理公司品牌；5 .協(xié)調(diào)營銷中心的工作；6 .與產(chǎn)供部協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各機(jī)構(gòu)之間成品種子的調(diào)度；7 .協(xié)助處理公司銷售服務(wù)質(zhì)量投訴事件；

7、8 .協(xié)助處理市場打假事宜；9 .對公司營銷能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；10 .制訂完善種子營銷服務(wù)的各項規(guī)章制度；11 .組織營銷系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作?？删庉媻W瑞金公司營銷中心職責(zé)部門名稱：營銷中心部門編制：直屬上級：市場總監(jiān)崗位設(shè)置：營銷中心經(jīng)理，營銷經(jīng)理，服 務(wù)經(jīng)理，內(nèi)勤，倉管員，貨運 員部門職能：組織完成所轄區(qū)域內(nèi)營銷任務(wù)，渠道體系和市場的規(guī)范運作主要職責(zé):1 .草擬本中心年度營銷計劃，并負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的營銷任務(wù)；2 .草擬本中心的渠道發(fā)展計劃，執(zhí)行總部下達(dá)的渠道發(fā)展計劃；3 .草擬新品種示范及推廣方案，執(zhí)行總部下達(dá)的新品種示范及推廣計劃；4 .負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場調(diào)查，收集

8、、匯總、分析各類銷售信息、市場信息、客戶信息,并上報總部；5 .執(zhí)行產(chǎn)品形象設(shè)計及促銷宣傳、品牌推廣等工作；6 .草擬產(chǎn)品銷售的相關(guān)政策，執(zhí)行總部制定的各項規(guī)定；7 .具體執(zhí)行農(nóng)藝及銷售服務(wù)；8 .負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的打假維權(quán)工作等；9 .協(xié)助總部科研部搜集種質(zhì)資源信息和競爭對手產(chǎn)品信息；10 .負(fù)責(zé)已審定品種的擴(kuò)區(qū)工作；11 .對本中心營銷能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；可編輯12 .制訂并完善本中心的各項規(guī)章制度；13 .組織本中心的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作。部門名稱：法務(wù)部部門編制：直屬上級：總裁崗位設(shè)置：法務(wù)部經(jīng)理、法務(wù)專員部門職能：為了避免或減少公司生產(chǎn)經(jīng)營以及管理過程中可能遇到的法律

9、風(fēng)險，提供管理、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的法律咨詢服務(wù)主要職責(zé):1 .負(fù)責(zé)全系統(tǒng)包括所有合同在內(nèi)的法律文件的評審并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2 .負(fù)責(zé)起草總部所有法律文件；3 .組織、指導(dǎo)和督促全系統(tǒng)的打假、維權(quán)工作，并負(fù)責(zé)對重大制假、售假和侵權(quán) 事件的辦理；4 .負(fù)責(zé)處理公司與外部的重大法律糾紛；5 .負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利以及新品種權(quán)證書的申辦和管理；6 .負(fù)貝對公司貝工的法律培訓(xùn)。奧瑞金公司法務(wù)部部門職責(zé)精品奧瑞金公司財務(wù)部部門職責(zé)部門名稱：財務(wù)部部門編制：直屬上級：財務(wù)總監(jiān)崗位設(shè)置：財務(wù)部經(jīng)理、會計、出納部門職能：負(fù)責(zé)公司的會計核算、預(yù)算、財務(wù)分析等工作主要職責(zé):1 .擬定公司財務(wù)管理制度以及實施相關(guān)的指

10、導(dǎo)；2 .負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算并實施預(yù)算和成本管理，進(jìn)行決算分析，提交決算報告;3 .負(fù)責(zé)審核會計憑證，編制企業(yè)對外會計報表和內(nèi)部管理報表；4 .負(fù)責(zé)全系統(tǒng)現(xiàn)金流量的計劃、預(yù)測，合理安排現(xiàn)金流；5 .進(jìn)行財務(wù)結(jié)構(gòu)以及財務(wù)狀況分析，為公司管理層提供決策依據(jù)；6 .及時向各部門提供預(yù)算執(zhí)行情況等相關(guān)財務(wù)信息；7 . 監(jiān)督、指導(dǎo)中心財務(wù)部的工作；8 .負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的內(nèi)部審計；9 .實施日常的出納和會計工作；10 .協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等部門關(guān)系；11 .對本部門財務(wù)能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；12 .組織公司財務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作?？删庉媻W瑞金公司中心財務(wù)部部門職責(zé)部門名稱：中心財務(wù)部部門編制

11、：直屬上級：總部財務(wù)部經(jīng)理崗位設(shè)置：中心財務(wù)部經(jīng)理、會計、出納部門職能：財務(wù)預(yù)算、管理和核算職能主要職責(zé):1 .編制全面財務(wù)預(yù)算與決算報告，實施財務(wù)管理；2 .評價預(yù)算執(zhí)行情況，并及時提供財務(wù)信息；3 .負(fù)責(zé)中心現(xiàn)金流量的計劃、預(yù)測，合理安排現(xiàn)金流；4 .進(jìn)行包括經(jīng)營績效分析在內(nèi)的各種財務(wù)分析；5 .實施日常的會計處理和出納工作，提供優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)；6 .負(fù)責(zé)審核會計憑證，編制企業(yè)對外會計報表和內(nèi)部管理報表；7 .協(xié)調(diào)與地方稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系；8 .對本部門財務(wù)能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；9 .組織本部門的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作，并對中心管理人員進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)奧瑞金公司行政部部門職責(zé)部

12、門名稱：行政部部門編制：直屬上級：總裁崗位設(shè)置：行政部經(jīng)理，秘書，內(nèi)勤，網(wǎng)絡(luò)管理員，外勤兼司機(jī)，策劃專員部門職能：提供公司正常運營的后勤保障主要職責(zé):1. 組織編寫和修訂公司規(guī)章制度，監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，并對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；2. 管理總部各類文件、檔案和印章；3. 負(fù)責(zé)總部辦公用各類固定資產(chǎn)以及耗材的購置、保管、使用和維護(hù)；4. 負(fù)責(zé)管理維護(hù)全系統(tǒng)的局域網(wǎng)、網(wǎng)站、辦公自動化和軟硬件；5.負(fù)責(zé)組織各類會議，做好會議的通知、記錄和紀(jì)要工作；6.負(fù)責(zé)辦公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；7.負(fù)責(zé)公司車輛管理等后勤保障工作；8.責(zé)貴對外接待工作；9.決責(zé)對外宣傳工作；10.負(fù)責(zé)公司CI管理工作。奧瑞金公司中

13、心行政部部門職責(zé)部門名稱：行政部部門編制：直屬上級：營銷中心/生產(chǎn)中心經(jīng)理崗位設(shè)置：中心行政部經(jīng)理、秘書、內(nèi)勤、網(wǎng)絡(luò)管理員、外勤兼司機(jī)、廚師部門職能：負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心和營銷中心正常運營的后勤保障主要職責(zé):1 .負(fù)責(zé)各類辦公用固定資產(chǎn)和耗材的購置、保管、使用和維護(hù)；2 .管理維護(hù)中心的局域網(wǎng)、辦公自動化和軟硬件；3 .負(fù)責(zé)組織各類會議，做好會議的通知、記錄和紀(jì)要工作；4 .負(fù)責(zé)辦公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；5 .負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍、食堂管理等后勤保障工作；6 .負(fù)責(zé)各類文件的上傳、下達(dá)，組織起草各類文件、內(nèi)部管理制度，并對員工進(jìn) 行相關(guān)培訓(xùn)；7 .負(fù)責(zé)對外接待工作和對外宣傳工作；8 .負(fù)責(zé)員工招聘、人事檔案管

14、理以及培訓(xùn)工作，組織對員工的績效考評工作。奧瑞金公司品管部部門職責(zé)部門名稱：品管部部門編制：直屬上級：總裁崗位設(shè)置：品管部經(jīng)理，內(nèi)勤部門職能：確保公司質(zhì)量管理體系的有效運行，對公司產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)主要職責(zé):1 .負(fù)責(zé)收集與種子質(zhì)量有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方法規(guī)；2 .組織制定企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，擬定公司種子質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與方法， 開展檢驗方法的試 驗與研究；3 .負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的起草以及修訂工作；4 .收集、分析與產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)意見。5 .配合管理者代表開展公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作；6 .指導(dǎo)親本種子、雜交種子生產(chǎn)以及銷售服務(wù)質(zhì)量的全過程管理工作；7 .對公司采購的種衣劑、包裝物、

15、親本種子等供方質(zhì)量保證能力進(jìn)行審核， 并參與 選擇、確定供方單位；負(fù)責(zé)對公司采購的種衣劑、包裝物、親本種子等進(jìn)行驗證；8 .負(fù)責(zé)種子質(zhì)量檢驗管理；9 .負(fù)責(zé)公司種子標(biāo)識方法的制定和管理；10 .負(fù)責(zé)種子的純度和育性指標(biāo)的田間種植鑒定；11 .指導(dǎo)各中心品管部的業(yè)務(wù)工作；12 .協(xié)助對顧客投訴及重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見；13 .對本部門品管能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；14 .制訂并完善與質(zhì)量有關(guān)的各項規(guī)章制度；15 .組織本部門的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的質(zhì)量培訓(xùn)和宣貫 工作。奧瑞金公司中心品管部部門職責(zé)部門名稱：中心品管部部門編制：直屬上級：總部品管部經(jīng)理崗位設(shè)置

16、：中心品管部經(jīng)理，品管員部門職能：在生產(chǎn)、銷售的全過程貫徹實施質(zhì)量管理體系以及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)種子的放行；協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的種子質(zhì)量問題， 擁有種子質(zhì)量一票 否決權(quán)；2,文貴對產(chǎn)品的標(biāo)識和可追溯性進(jìn)行監(jiān)督和管理；3 .負(fù)責(zé)種子質(zhì)量檢驗，負(fù)責(zé)編寫種子批號；4 .負(fù)責(zé)檢驗室的管理及檢驗儀器設(shè)備的購置、 安裝、調(diào)試、送檢、校驗、保管、 保養(yǎng)與維護(hù)；5 .承擔(dān)總部品管部下達(dá)的試驗研究任務(wù)；6 .負(fù)責(zé)對顧客種子質(zhì)量進(jìn)行驗證；7 .對生產(chǎn)所需供方產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行驗證；8 .協(xié)助管理者代表及總部品管部進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核；9 .協(xié)助對各種質(zhì)量糾紛的調(diào)查、處理工作；10 .對種子生產(chǎn)的重要過程進(jìn)行監(jiān)督檢驗；11 .本部門品管能力進(jìn)行評審、并提出改進(jìn)方案；12 .制訂并完善與質(zhì)量有關(guān)的各項規(guī)章制度；13 .組織本部門的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)全中心的質(zhì)量培訓(xùn)和宣貫工作。奧瑞金公司人力資源部部門職責(zé)部門名稱：人力資源部部門編制：直屬上級：總裁