VC課程設(shè)計—員工考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)論文

1、 . . . 課程設(shè)計報告書課程名稱： VC+課程設(shè)計 題 目： 員工考勤管理系統(tǒng) 31 / 33目錄第一章 緒論.21.1 課題背景.21.2 課題任務(wù).21.3 開發(fā)工具.21.4 課題目的.3第二章 可行性研究.32.1 對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析.32.2 對本系統(tǒng)設(shè)計的說明.4第三章 軟件需求分析.43.1 軟件設(shè)計的預(yù)期目標.43.2 系統(tǒng)用戶需求.53.3 系統(tǒng)的框架.5第四章 數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)庫的設(shè)計.64.1 數(shù)據(jù)庫分析.64.2 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計.6第五章 系統(tǒng)詳細設(shè)計說明.85.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu).85.2 系統(tǒng)各個模塊界面與說明.9第六章 軟件的測試.276.1 測試項目.276.2 測

2、試人員.276.3 測試結(jié)果.276.4 對程序的調(diào)試與在測試中遇到的困難與解決困難的方法.276.5 系統(tǒng)還有哪些不足.276.6 對系統(tǒng)的評價.27總結(jié).28參考文獻.28摘要：本系統(tǒng)是基于VC+6.0中的MFC與Access數(shù)據(jù)庫開發(fā)的，可用于企業(yè)單位的員工考勤，統(tǒng)計員工出勤情況。關(guān)鍵字：VC+、Access、員工考勤第一章 緒論1.1 課題背景在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)空間的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。社會正處于信息時代，信息技術(shù)已滲透到社會生活的各個領(lǐng)域，特別是各行各業(yè)的管理領(lǐng)域，智能化信息處理已是提高效率、規(guī)管理、

3、客觀審查的最有效的途徑。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)正向大型化、規(guī)?；姆较虬l(fā)展，因此企業(yè)員工數(shù)量急劇增加，有關(guān)員工的各種信息業(yè)成倍的曾長?？记谧鳛橐粋€公司的基本管理，是單位對員工工作管理的基本依據(jù)。但是，目前國的大多數(shù)企業(yè)在考勤時，依然使用是傳統(tǒng)的考勤方法，例如手工記錄、簽卡、機械打卡等，不僅考勤速度慢，在考勤是需要專門的人員在旁記錄、統(tǒng)計、制成報表，當報表最后交到主管人員時，也許時間已經(jīng)過了幾天了，根本不能發(fā)揮考勤真正的監(jiān)督作用。而且考勤數(shù)據(jù)不準確，考勤人員在考勤過程中可能記錄出錯，甚至弄虛作假的現(xiàn)象出現(xiàn)，極大的影響了企業(yè)對員工的管理。因此根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到員工

4、管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。1.2課題任務(wù)做出一個可以簡單操作的員工考勤管理系統(tǒng)，方便員工和管理員查詢出勤記錄。員工可以通過輸入自己的名字修改自己的信息以與查詢出勤記錄；管理員可以查看員工的出勤記錄，可以添加和刪除員工信息以與修改密碼。1.3開發(fā)工具VC+MFC平臺和數(shù)據(jù)庫1.4課題目的設(shè)計制作出員工考勤管理系統(tǒng)，設(shè)計相關(guān)的操作功能；通過課程設(shè)計，了解并掌握VC+MFC平臺的操作使用，學會利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)表制作與添加數(shù)據(jù)源；深入了解所學課程的重要性和實用性，提高學習耐性。第二章 可行性研究2.1 對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析隨著現(xiàn)代科技的進步,用計算機來進行考勤管理成為現(xiàn)代企業(yè)

5、運作不可少的一部分。以前的考勤工作多少由人工來完成的，不僅浪費了人力與物力，而且無法保證其準確性和透明度，同時給企業(yè)管理帶來了許多的不便?，F(xiàn)在利用計算機來管理考勤工作，大大降低了工作人員的工作量，提高了工作效率，使原本復(fù)雜枯燥無味的考勤工作變的簡單而輕松。本系統(tǒng)采用已學過的vc+知識，結(jié)合Access來作為數(shù)據(jù)表進行開發(fā)出的軟件，可以進行對員工相關(guān)信息進行管理。包括基本的員工信息查詢，管理員對員工信息的查詢、管理（包括員工信息的添加、刪除等），操作日志管理等。系統(tǒng)的目標確定后，就可以從以下三方面對能否實現(xiàn)新系統(tǒng)目標進行可行性分析211技術(shù)可行性根據(jù)系統(tǒng)目標來衡量所需的技術(shù)是否具備，一般可從硬件

6、、軟件的性能要求、環(huán)境條件、技術(shù)人員水平和數(shù)量等方面去考慮和分析，其中開發(fā)人員的技術(shù)力量應(yīng)首先考慮能力與水平，并考慮近期可以培養(yǎng)和發(fā)展操作人員。212經(jīng)濟可行性估算系統(tǒng)的開發(fā)費用和今后的運行、維護費用，估計系統(tǒng)將獲得的效益，并將費用與效益進行比較，看是否有利。本系統(tǒng)的維護不需太多費用，適合于一般的公司管理。系統(tǒng)的效益可以從經(jīng)濟效益和社會效益兩方面考慮。對于員工考勤管理系統(tǒng)則應(yīng)著重分析其經(jīng)濟效益。例如，系統(tǒng)投入運行后可以提供哪些以前無法與時提供的信息，用戶查詢和使用信息的方便程度提高多少、速度增加了多少，對于管理人員進行決策提供了多少幫助等等，同時可以減少管理人員，從而節(jié)省了大量的工資開出。21

7、3運行可行性系統(tǒng)帶來的影響（包括組織機構(gòu)、管理方式、工作環(huán)境等）和后果進行估計和評價。同時還應(yīng)考慮管理人員的培訓、補充，分析在給定時間里能否完成預(yù)定的系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)等。按上述三方面進行可行性分析、研究后，我們認為該項目是可行的。2.2 對本系統(tǒng)設(shè)計的說明員工考勤管理系統(tǒng)對員工的基本信息進行顯示、修改等，系統(tǒng)會對所進行過的操作行為進行記錄。使用考勤管理系統(tǒng)，管理者可以快速記錄公司全體員工當日的出勤狀況，并可按時間查詢員工的考勤情況。員工考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計提高了工作效率，方便了管理員對員工信息的管理。 本系統(tǒng)集信息的顯示、輸入、修改、刪除、查詢等各種處理為一體，信息維護起來非常方便，大大減少了公司的

8、人力和物力。 本系統(tǒng)大致做到以下幾點：（1） 操作簡便，節(jié)省大量人力；（2） 可以方便的存儲員工和管理員的信息，安全、高效；（3） 可以迅速查詢員工信息；第三章 軟件需求分析3.1 軟件設(shè)計的預(yù)期目標管理員登錄后，可以查詢員工信息并對員工信息、出勤記錄進行管理（包括添加、修改、刪除），可以修改管理員密碼，可以查看日志表以與注冊新員工。員工登陸后，可以查詢自己的信息并通過輸入名字進行信息修改，可以修改登陸密碼。3.2 系統(tǒng)用戶需求1、功能需求：該系統(tǒng)主要有一個登陸界面（1）員工信息的添加、修改和刪除。此功能只有管理人員能修改。（2）員工可以對自己的登錄密碼進行修改，增加了員工信息的安全、可靠性。

9、（3）管理人員可對系統(tǒng)全部信息進行瀏覽、查詢、修改。（4）操作日志和系統(tǒng)幫助，此功能可以查看各個管理人員和員工進行的操作。2、用戶需求：本系統(tǒng)主要針對的用戶是員工和管理員。本系統(tǒng)能夠完成任務(wù)是管理員與員工各有特定的登陸按鈕窗口。管理員可對員工信息進行添加、修改和查詢。員工可對自己的信息進行查詢和修改。3.3 系統(tǒng)的框架 圖3-3 系統(tǒng)框架圖第四章 數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)庫的設(shè)計4.1 數(shù)據(jù)庫分析本系統(tǒng)用Access建立數(shù)據(jù)庫，使用ODBC連接，此方法較容易完成了數(shù)據(jù)的建立。共計有六個表，包括：admin ：管理人員表：（管理員賬號、管理員密碼）；workers ：員工表：（員工編號、員工賬號、員工密碼

10、）；ygxxb：員工信息表：（員工編號、員工、員工性別、所在部門、請假次數(shù)、遲到次數(shù)、曠工次數(shù)、早退次數(shù)）；log :日志表：（操作人員ID、做什么操作、所做的時間、操作員用戶類型、用于搜索的（無意義）；4.2 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計管理人員表： 圖4-2-1員工表：圖4-2-1員工信息表：圖4-2-3日志表：圖4-2-4第五章 系統(tǒng)詳細設(shè)計說明5.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)： 個人信息修改員工模塊個人信息查詢輸入XX查詢XX、性別、部門信息修改查看日志表修改密碼注冊新員工員工詳細信息查詢管理員模塊添加員工修改員工刪除員工管理員記錄員工記錄時間記錄在此次設(shè)計中，依據(jù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法，把系統(tǒng)劃分為若干個功能模塊，

11、某些模塊又劃分子模塊，最小的子模塊的功能便十分明確和簡單了。這樣做，不僅展現(xiàn)了一個應(yīng)用軟件的整體性和層次性，而且通過屏幕對每個應(yīng)用模塊有明顯的提示，這樣用戶就可以方便的操作系統(tǒng)。實現(xiàn)分時分段操作，簡單明了，使操作人員更加容易上手。5.2 系統(tǒng)各個模塊界面與說明5.2.1 員工登錄模塊：員工輸入自己的用戶名、密碼就可以進入員工主界面，進行個人信息查詢和修改、登錄密碼的修改。5.2.2 管理員登錄模塊：管理員輸入自己的用戶名、密碼就可以進入管理員主頁面，進行員工信息的添加與修改、登陸密碼的修改與查看操作日志列表。5.2.3 界面截圖：（1） 主界面模塊：通過該功能模塊可以了解到系統(tǒng)的基本信息。（2

12、）員工界面：通過該功能模塊可以實現(xiàn)員工查詢和信息修改（2） 管理員界面：管理員在此進行需要的操作（5）員工密碼修改界面： （4） 員工信息修改界面：（6）員工信息查看界面：管理員在此查看員工出勤記錄，可以修改、添加、刪除員工信息，可以添加新員工信息（7）操作日志表界面：管理員在此可以查看操作日志（8）管理員在此修改密碼：（9）注冊員工界面：管理員在此注冊新員工5.3 各個界面功能實現(xiàn)代碼：管理員登錄代碼：員工登陸代碼：關(guān)于系統(tǒng)窗口彈出代碼：登陸界面背景圖代碼：管理員界面列表顯示代碼：登陸界面按鈕圖片代碼：管理界面查看列表代碼：管理界面背景圖片代碼:管理界面刷新列表代碼：管理界面各按鈕圖片代碼：

13、員工信息界面列表顯示函數(shù)代碼：員工信息列表顯示代碼：員工信息修改代碼：員工信息添加代碼按鈕：員工信息界面按鈕圖片代碼：員工信息刪除代碼：員工信息界面圖片代碼：管理員修改密碼代碼：注冊新員工代碼：管理員修改密碼界面圖片代碼：員工登陸密碼修改代碼：員工個人查詢代碼：日志表顯示函數(shù)代碼：員工個人信息修改代碼：第六章 軟件的測試6.1 測試項目1. 員工登錄，管理員登錄2. 員工個人基本信息查詢和修改，員工登陸密碼修改3. 管理員進行員工信息查詢，添加、修改、刪除員工信息，查看操作日志表，修改管理員登陸密碼，注冊新員工6.2 測試人員本小組的所有成員： 6.3 測試結(jié)果經(jīng)過多次測試，實現(xiàn)了員工登陸和管

14、理員登陸，實現(xiàn)了員工對自己的信息的查詢和修改、管理員對員工信息的查詢和管理（添加、修改、刪除）以與注冊新員工等操作。6.4 對程序的調(diào)試與在測試中遇到的困難與解決困難的方法首先是對課程知識的熟悉度有限，遇到?jīng)]學過的知識只能慢慢去摸索，通過查閱資料了解相關(guān)知識、向會做的同學學習和討論。比如制作合適的背景圖片、按鈕圖片以與設(shè)計一些新的功能，對于這些不是很了解的技術(shù)，我們都會積極查閱資料、請教會的同學。通過我們的努力，完成了這次課程設(shè)計。6.5 系統(tǒng)還有哪些不足由于技術(shù)不是很純熟，界面做得不夠完美，某些功能也不太完善，應(yīng)用到實際中仍有欠缺，對于大型企業(yè)的需求還是不能夠滿足。6.6 對系統(tǒng)的評價在此次

15、設(shè)計中，依據(jù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法，把系統(tǒng)劃分為若干個功能模塊，某些模塊又劃分子模塊，功能明確簡單易懂，展現(xiàn)了一個應(yīng)用軟件的整體性和層次性，通過屏幕對每個應(yīng)用模塊有明顯的提示，這樣用戶可以方便地操作系統(tǒng)。 這個系統(tǒng)，凝聚了我們小組成員的心血，每一個細節(jié)都付出了我們辛勤的汗水，我們對此倍加珍惜。系統(tǒng)的各個功能也基本達到設(shè)計的要求，美化也很個性化，因為我們小組中有一位女成員，所以選的素材都是往可愛方面選擇，但是也很美觀，讓人視覺一新。管理員和員工的操作也簡單，符合一般的小系統(tǒng)要求，但是想要在市場中有立足之地，仍需努力。將系統(tǒng)做大，做得更好，更方便，畢竟好沒有止境，只有更好。 總結(jié)通過這段時間的設(shè)計和編寫代碼，終于完成這個系統(tǒng)。本系統(tǒng)基本滿足了