融合發(fā)展創(chuàng)新

1、濟(jì)寧市地處山東的魯西南，屬煤炭資源豐富的城市。2010 年全市產(chǎn)煤 8809萬(wàn)噸，占全省總量的56 以上。豐富的煤、電、水等資源，使傳統(tǒng)煤化工產(chǎn)業(yè)如煤焦化、煤氣化得到了很大的發(fā)展。 但在發(fā)展中也暴露出了一些問(wèn)題，如標(biāo)準(zhǔn)化、集約化程度低，產(chǎn)業(yè)布局散亂，龍頭企業(yè)少，核心技術(shù)少等。煤炭數(shù)量和質(zhì)量的一定性，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，對(duì)煤化工的深入發(fā)展提出了越來(lái)越迫切的要求。這就要求必須加強(qiáng)煤化工新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)，充分利用地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，延長(zhǎng)煤化工產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭就地轉(zhuǎn)化率。為充分發(fā)揮濟(jì)寧市煤炭資源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造國(guó)家級(jí)煤化工生產(chǎn)研究基地，濟(jì)寧市委、市政府成立了山東省魯南煤化工研究院(以下

2、簡(jiǎn)稱“煤化院” )，屬全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。 煤化院由魯南質(zhì)檢中心 (山東省質(zhì)監(jiān)局為促進(jìn)魯南經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展而建立的全省三大質(zhì)檢中心之一，由濟(jì)寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局完成籌備建設(shè))統(tǒng)一管理，與國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局批復(fù)的國(guó)家煤及煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心進(jìn)行合并建設(shè)，中心和研究院采取 “一體兩制”、資源共享的運(yùn)作方式，開(kāi)展煤及煤化工產(chǎn)品的研發(fā)、質(zhì)量檢驗(yàn)工作，標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂以及相應(yīng)的課題研究等任務(wù)。作為政府公共服務(wù)平臺(tái)，煤化院受到了市政府和省政府的很大關(guān)注，在全市乃至全省的“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的工業(yè)調(diào)整與振興活動(dòng)中，肩負(fù)著重大的責(zé)任。煤化院要想充分發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的作用，首先要做到解放思想、順應(yīng)潮流，進(jìn)而理清思路，明確

3、目標(biāo)，勇于探索與實(shí)踐。要以開(kāi)闊的思維、創(chuàng)新的意識(shí)、合作的精神、發(fā)展的眼光來(lái)開(kāi)展工作。積極融合各種優(yōu)勢(shì)力量融合不是簡(jiǎn)單的合作， 融合是通過(guò)合作與整合， 將現(xiàn)在的各種優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造出比原來(lái)能力更強(qiáng)的事物，如技術(shù)融合，人才融合。煤化院作為政府搭建的公共服務(wù)平臺(tái)，借助于政府的政策支持，依托魯南質(zhì)檢中心的質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證認(rèn)可等方面優(yōu)勢(shì)資源，走進(jìn)企業(yè)，與企業(yè)合作，最大可能地融合企業(yè)、科研院所及社會(huì)各界的智慧與力量，提升自己的科技與研發(fā)能力，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。首先，融合企業(yè)在管理、生產(chǎn)、設(shè)備及人才方面的資源。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與交流，了解企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理方法以及在發(fā)展過(guò)程中面對(duì)的困難與問(wèn)題

4、。發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的作用，對(duì)于企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理方法，以及企業(yè)自主研制的一些科技成果等，放在煤化院服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行積極推廣與交流。對(duì)于企業(yè)發(fā)展中面臨的問(wèn)題，特別是技術(shù)瓶頸問(wèn)題，可以利用煤化院的實(shí)驗(yàn)室資源和人才優(yōu)勢(shì)，再結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的一些專家或高端儀器設(shè)備，共同進(jìn)行研究。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)制定方面，煤化院要借助魯南質(zhì)檢中心的質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證認(rèn)可等方面的優(yōu)勢(shì)， 積極地幫助企業(yè)、 引導(dǎo)企業(yè)，提升其優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)的社會(huì)形象、影響力甚至企業(yè)在制定標(biāo)準(zhǔn)中的話語(yǔ)權(quán)。比如，濟(jì)寧市高新區(qū)現(xiàn)在不斷引進(jìn)一些新材料、新能源等方面的生產(chǎn)企業(yè)，這些新建企業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)振興等方面作用重大，因此市

5、政府也極為重視他們的生產(chǎn)與發(fā)展。但是新興企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所面臨的一些問(wèn)題如產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等方面的問(wèn)題，煤化院可以憑借自身優(yōu)勢(shì)，來(lái)引導(dǎo)、幫助他們，充分發(fā)揮服務(wù)作用。其次，融合科研院所及社會(huì)各界的科研成果和技術(shù)人才。由單位出面，經(jīng)常與一些科研機(jī)構(gòu)或高校聯(lián)系， 或者是在職各位人員與自己的導(dǎo)師、同學(xué)緊密聯(lián)系，搭建盡可能廣泛、真實(shí)的信息和技術(shù)資源通道。發(fā)揮煤化院服務(wù)平臺(tái)作用，將科研院研究的前沿技術(shù)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)相聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)科研成果的轉(zhuǎn)化，努力做到將科研成果提升為標(biāo)準(zhǔn)化，利用標(biāo)準(zhǔn)化形成產(chǎn)業(yè)化。幫助企業(yè)增強(qiáng)年增強(qiáng)持久的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展能力，最終服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)發(fā)展。堅(jiān)持開(kāi)闊思維的創(chuàng)新之路創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)、一

6、個(gè)行業(yè)、及至一個(gè)國(guó)家生存和發(fā)展的必由之路。煤化院要在未來(lái)的發(fā)展道路上迎接種種挑戰(zhàn)，最重要的就是保持開(kāi)闊的思維，堅(jiān)持創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。第一，工作方式創(chuàng)新。煤化院要改變事業(yè)單位傳統(tǒng)的“等、要、靠”的工作方式，要主動(dòng)走出去，展示其人才儲(chǔ)備和實(shí)驗(yàn)室配置，展示其依托于魯南質(zhì)檢中心的資源與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與先進(jìn)企業(yè)和科研院所等單位聯(lián)系，讓他們相信煤化院的誠(chéng)意和實(shí)力，愿意與煤化院合作。另一方面，對(duì)于企業(yè)中亟待解決的問(wèn)題，煤化院的研究人員可以進(jìn)駐企業(yè)一線，為企業(yè)的發(fā)展解決實(shí)際問(wèn)題。第二，人才梯隊(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新。 這是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代， 煤化院要保持自身的水平，就必須不斷學(xué)習(xí)?？梢耘扇藛T去一些行業(yè)內(nèi)前沿研究機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，了解這

7、些前沿研究機(jī)構(gòu)的領(lǐng)軍人物、領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)在研究什么，然后明確煤化院應(yīng)該做什么?；蛘?，組織專家開(kāi)展定期培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，相互交流學(xué)習(xí)和補(bǔ)充。此外，建立符合本單位特點(diǎn)的引才機(jī)制，采取有吸引力的政策措施，聘用行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的高級(jí)研究人員，或者科項(xiàng)目科研帶頭人，培養(yǎng)出一批基礎(chǔ)理論扎實(shí)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人才梯隊(duì)。第三，發(fā)展模式創(chuàng)新。煤化院雖然是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，但在以后的發(fā)展中，等這個(gè)平臺(tái)的作用發(fā)揮好以后，在做出充分的市場(chǎng)調(diào)查后，煤化院不僅可以進(jìn)行煤化工方面的研究，還可以進(jìn)行其它方面的研究。不光做研究，還可以讓研究成果轉(zhuǎn)化，讓科研成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)室的初試、中試，開(kāi)辦三產(chǎn)公司或?qū)崢I(yè)公司，生產(chǎn)產(chǎn)品

8、，投入市場(chǎng)。這方面是有成功的先例的濟(jì)寧市高新區(qū)機(jī)械設(shè)計(jì)院下的濟(jì)寧凱斯達(dá)機(jī)械制造有限公司，就是機(jī)械設(shè)計(jì)院在經(jīng)過(guò)多年的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的研發(fā)后，不斷開(kāi)發(fā)出具有高科技含量、高附加值的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品具有很大的應(yīng)用市場(chǎng)，為此他們建立了凱斯達(dá)公司，走的就是“科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貿(mào)易一體化”的發(fā)展道路。構(gòu)建有利于創(chuàng)新人才成長(zhǎng)之路立足于當(dāng)前與實(shí)際，著眼于未來(lái)和發(fā)展。煤化院作為政府公共服務(wù)平臺(tái)，它的成立無(wú)疑是一種新的嘗試。按照新生事物的發(fā)展規(guī)律來(lái)看，它在發(fā)展過(guò)程中可能不是一帆風(fēng)順。但是我們要相信任何一事物的發(fā)展規(guī)律，都是波浪式前進(jìn)，螺旋式上升，是曲折性與前進(jìn)性的統(tǒng)一，要用發(fā)展的眼光來(lái)看待問(wèn)題、看待新生事物。積極構(gòu)建有利于創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的環(huán)境，營(yíng)造一種寬松和諧、健康向上的工作氛圍，鼓勵(lì)勇于探索、敢于創(chuàng)新的科學(xué)精神，尊重個(gè)性，寬容失敗。發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，既要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，又要保持通力合作，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才隊(duì)伍和一批學(xué)科帶頭人。煤化院的實(shí)驗(yàn)室裝備、專業(yè)人才隊(duì)伍，以及它的種種科研成果和技術(shù)轉(zhuǎn)化，最終都要服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于全市的工業(yè)振興與發(fā)展，服務(wù)于整個(gè)社會(huì)發(fā)展，這樣工作才有意義。從這個(gè)意義上說(shuō)，要樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，尊重科研規(guī)律，防止科研工作的浮躁和急功近利，要耐得住平淡，經(jīng)得起考驗(yàn)。要勤于思考，善于總結(jié)，勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于事業(yè)。站在