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文檔簡介

1、范文最新推薦1/ 15醫(yī)學(xué)技術(shù)系綜合評定評分細則德智體綜合測評總成績二德育測評成績*30%+*30%+智育測評成績 60%60%體育 測評成績 10%10%一、德育測評德育測評由基本表現(xiàn)、獎勵分、扣分三部分組成。德育測評成績二基本表現(xiàn)分+獎勵分-扣分(一)基本表現(xiàn)總分 7070 分,其要素有 7 7 項:政治態(tài)度、法紀觀念、 集體觀念、品德修養(yǎng)、專業(yè)思想、服務(wù)精神、勞動表現(xiàn),每項基準(zhǔn)分 8 8 分,滿分 1010 分。每項細則以福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合測 評管理規(guī)定為準(zhǔn)。1 1、政治態(tài)度:代表班級參加院、系組織的德育方面的講座,每次加0.50.5 分。2 2、集體觀念:不服從班團干部分配工

2、作者扣0.50.5 分3 3、品德修養(yǎng):對師長不尊敬者扣 2 2 分。破壞公共財物扣 2 2 分。熄燈 后大聲喧嘩影響其他同學(xué)休息者扣2 2 分。往窗外或門前樓道亂扔垃圾、潑水者扣 2 2 分。5 5、 服務(wù)精神:參加義工和青年自愿者活動每次加0.50.5 分?;颈憩F(xiàn)測評成績 P P 二自評成績 30%+J30%+J、組成績 30%+30%+甫導(dǎo)員成績 40%40%6 6、 勞動表現(xiàn):教室衛(wèi)生檢查被扣 3 3 分及以上,值日生每人扣 1 1 分,須重做衛(wèi)生,若仍然不過關(guān),則加倍扣分,以此類推。小宿舍被扣5 5分及以上,值日生每人扣 1 1 分,須重做衛(wèi)生,若仍然不過關(guān),則加倍 扣分,以此類推

3、。(二)加分(不超過 3030 分)3 3、 院學(xué)生會組織主辦的各類競賽活動中獲獎的加 1.51.5 分,系學(xué)生會 活動獲獎的加 1 1 分,社團活動獲獎的加 0.50.5 分。4 4、 凡擔(dān)任一定社會工作,任期超過一學(xué)期,任期內(nèi)工作兢兢業(yè)業(yè),社會工作考核為合格者,可按以下標(biāo)準(zhǔn)加分:擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會主席、 副主席、團委副書記加 7.57.5 分;院級主要學(xué)生干部(部長、團委委員)、 系主范文最新推薦3/ 15要學(xué)生干部(學(xué)生會主席、副主席、部長;團總支副書記、委員) 加 7 7 分;院系兩極學(xué)生會各部門副部長加 5 5 分,干事加 3 3 分、成員加 2 2 分;班級主要學(xué)生干部(班長、副班長、

4、團支書、學(xué)習(xí)委員等)加 5 5 分,大舍長加 3 3分,小舍長加 1.51.5 分,科代表加 1 1 分;各類社團的 主要負責(zé)人(社長、會長)加 3 3 分,其他社團成員加 1 1 分。同時擔(dān)任 兩種以上職務(wù)的,可累計加分。(此項由輔導(dǎo)員加)5 5、參加院級(含院級)以上文藝賽事,個人項目按以下標(biāo)準(zhǔn)加分(參 加集體項目的成員,參照個人項目折半計分):獲得全國性的一、二、 三等獎及優(yōu)秀獎依次加乙 6 6, 5 5, 4 4 分;獲得省級的一、二、三等獎 及優(yōu)秀獎依次加 5 5, 4 4, 3 3, 2.52.5 分;獲得院級的一、二、三等獎及優(yōu) 秀獎依次加 3 3, 2 2,1 1, 0.50.

5、5 分。參加學(xué)院組織的藝術(shù)節(jié)、迎新晚會,節(jié)目導(dǎo)演、演員每人次加0.50.5分,服務(wù)人員每人次加 0.30.3 分,主持人每人次加 1 1 分。系部組織的藝 術(shù)節(jié)晚會參照以上標(biāo)準(zhǔn)。參加院藝術(shù)節(jié)選拔節(jié)目沒有選上的, 每人次 加 0.0.1 1分。6 6、評為文明宿舍的,大、小舍長加 2 2 分,舍員每人加 1 1 分。評為衛(wèi) 生模范宿舍的,大、小舍長加 1 1 分,舍員加 0.50.5 分。一年級新生獲得 軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員者,加 1 1 分。獲得社會實踐優(yōu)秀個人,加 1 1 分,獲得社會實踐優(yōu)秀團隊的成員, 每人加 0.50.5 分。獲得優(yōu)秀社會實踐報告,加 0.50.5 分。(三)扣分3 3、 凡擔(dān)

6、任一定社會工作,若責(zé)任心差,不能完成本職工作或失職者, 視具體情況扣 1 13 3 分(因同一原因扣分者,按最高分扣)。4 4、 宿舍在評比中評為最差宿舍,大、小舍長扣 2 2 分,舍員扣 1 1 分。二、智育測評智育測評由學(xué)習(xí)成績分、獎勵分和扣分三部分組成。智育測評成績二學(xué)習(xí)成績分+獎勵分-扣分。(一)學(xué)習(xí)成績分二(刀課程成績*課程學(xué)分)/本學(xué)年課程總學(xué)分課程成績(含選修課中的必修課、不含體育課)按事跡分數(shù)計,考 查課程若沒有實際分數(shù)的,對應(yīng)分數(shù)為:優(yōu) 9090 分,良 8080 分,中 7070 分,及格6060 分,不及格 5050 分。重修或補考的課程通過者按 6060 分計,范文最新

7、推薦5/ 15未通過者按第一次實際考成績計,緩考的按緩考成績計。作弊的按0 0分計。(二)獎勵分2 2、參加省級專業(yè)技能競賽獲獎?wù)?,一等獎獎? 3 分,二等獎獎勵 2 2分,三等獎獎勵 1 1 分,優(yōu)秀獎獎勵 0.50.5 分。團體參賽的個人按以上標(biāo) 準(zhǔn)減半給獎勵。參加國家級專業(yè)技能競賽在省級獎勵標(biāo)準(zhǔn)上雙倍加 分。參加系級專業(yè)技能競賽在省級獎勵標(biāo)準(zhǔn)上減半加分。(三)扣分1 1、 實訓(xùn)課或見習(xí)因違反操作規(guī)程而發(fā)生事故者,每人每次扣110110分。2 2、 考查課成績不及格者,每門扣 0.30.3 分,考試科成績不及格者,每 門扣0.50.5 分。三、體育測評體育測評由體育課成績、早操出勤情況及

8、出勤質(zhì)量考評成績和體育類競技賽獎懲分三部分構(gòu)成。測評得分為:體育課成績*70%+*70%+早操出勤情況及出勤質(zhì)量考評成績*10%+*10%+體育類競技賽獎懲得分。(一)體育課成績第一學(xué)年根據(jù)所參加體育課成績計入,第二學(xué)年根據(jù)體能測試成績 計入。(二)早操出勤情況及出操質(zhì)量考評成績根據(jù)早操出勤情況和做操質(zhì)量高低評定為優(yōu)秀、良好、合格、不合 格四個等級。優(yōu)秀者得 9010090100 分,良好者得 70907090 分,合格者得 60706070 分,不合格者得分不超過 6060 分。(三)獎懲分1 1、代表班級或者系參加各種體育活動(主要是運動會),每人加 0.50.5 分,代表學(xué)院參加院級以上

9、(不含院級)體育競賽未獲得名次的,每 人次加 1.1.5 5分,在體育節(jié)參加走隊列加 1 1 分。體育節(jié)稿件被采用,每 篇加 0.50.5 分。2 2、破記錄、獲學(xué)院第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加 分 4 4分、3 3 分、2.52.5 分、2 2 分、2 2 分、2 2 分、1 1 分、1 1 分、1 1 分。破記錄、獲得省級第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加分8 8 分、6 6范文最新推薦7/ 15分、5 5 分、5 5 分,4 4 分、4 4 分、3 3 分、3 3 分、3 3 分。破記錄、獲得全國 第一、二、三、四、五、六、七、八名者依次加分 1010 分、8 8

10、分、7 7 分、 6 6 分、6 6分,5 5 分、5 5 分、4 4 分、4 4 分。3 3、參加各系組織的體育比賽,一、二、三等獎,依次加2 2,1 1, 0.50.54 4、 早操遲到、早退扣 0.20.2 分,缺席者扣 1 1 分5 5、 擾亂各類體育比賽秩序者,每人次扣1 1 分根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定,對大學(xué)生的考核包括學(xué)業(yè)和操行兩個方面。為避免對操行評定的主觀性和片面性,現(xiàn)決定采用量化評定考核的辦法。具體細則如下:一、考核檔次操行分數(shù)=60=60 分+40+40 分,6060 分是每學(xué)期初學(xué)校對每位學(xué)生的給定分(基礎(chǔ)分),4040 分是根據(jù)每位學(xué)生日常表現(xiàn)而可增可減的分(浮動分)每學(xué)期

11、末,根據(jù)每位學(xué)生所得分數(shù)將操行成績分為五個檔次,其中90-10090-100 分為優(yōu),80-8980-89 分為良好,70-7970-79 分為中等,60-6960-69 分為合格, 6060 分以下為不合格。一學(xué)期量化評定不合格者應(yīng)留級處理,連續(xù)兩學(xué)期量化評定不合格 者應(yīng)取消學(xué)籍,勸其退學(xué)。量化評定 8080 分以下者不得參加所在學(xué)期 各種評優(yōu)(含獎學(xué)金和入黨推薦)。二、考核成員組長:輔導(dǎo)員成員:班長、副班長、團支書、組織委員、宣傳委員、學(xué)習(xí)委員、紀律委員、生活委員、體育委員、文藝委員,監(jiān)督員2 2 名三、評定標(biāo)準(zhǔn)1 1、思想政治(團支書負責(zé))C C)按時交納黨團費,一次不交者扣 1 1 分

12、D D)按時聽黨課,并認真寫思想?yún)R報者獎 1 1 分。確定為黨發(fā)展對象后, 不范文最新推薦9/ 15按時上繳思想?yún)R報者扣 1 1 分/次,連續(xù)兩次未按時上繳思想?yún)R報則 取消其入黨資格。E E )各社團(學(xué)生會、校衛(wèi)隊等)參加在職責(zé)之內(nèi)的活動,每月只加 2 2 分(其他情況均不加分)。樓管會干部平時不申請加分(包括宿舍 加分),年終獎 1010 分;平時如有加分,年終不加分。2 2、出勤(紀律委員負責(zé))B B)沒有按照指定時間和地點參加升旗儀式者扣 2 2 分,無故不參加升 國旗扣 3 3 分。C C)請假扣 0.50.5 分/節(jié)(含事假、病假和參加學(xué)校、學(xué)院、系部等組 織的正?;顒樱?,請假返校

13、后須找輔導(dǎo)員老師銷假,不銷假者繼續(xù)扣 分。C C)每次放假提前走者一律扣量化 5 5 分,取消一年的評優(yōu)評先及評獎 學(xué)金資格;每次放假開班會遲到者扣 3 3 分,當(dāng)晚不到者扣 5 5 分,并取 消一年的評優(yōu)評先及評獎學(xué)金資格。上課替別人答到者扣雙方(答到者和替答到者)2 2 分。3 3、紀律(紀律委員負責(zé))A A)私自租房、外宿現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次扣 5 5 分,通知家長;第二次者扣1010 分,并嚴重警告處分,通知家長到學(xué)校幫助教育,由學(xué)生寫保證書,家長簽字。B B )按規(guī)定進入宿舍,晚歸或強行闖入現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)扣 2 2 分/次,受學(xué)校通報批評者扣 3 3 分。C C)宿舍內(nèi)禁用大功率電器(包括電熱杯、

14、燒水器等)發(fā)現(xiàn)一次,宿舍其他成員每人扣 3 3 分,個人扣 5 5 分,寢室長扣 5 5 分。D D )受到學(xué)校紀律處分者扣 1010 分,其中留校察看者操行評定為不合格,取消本年的所有評優(yōu)評先資格。E E )一學(xué)期無任何違紀情況(紀律和出勤)獎 5 5 分。F F )考試作弊者操行分數(shù)評定為不合格,按學(xué)校規(guī)定給予處分,取消四年內(nèi)所有評優(yōu)評先資格,不授予學(xué)位證。4 4、學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)委員負責(zé))A A )每學(xué)期考試成績一門不及格扣 2 2 分;成績達到良好(平均成績8080 分以上)獎 2 2 分;達到優(yōu)秀(平均成績 9090 分以上)獎 4 4 分。心理咨詢師、英語和計算機等級考試通過一次獎 3

15、3 分。范文最新推薦11/ 15C C)上繳美文到系獎 1 1 分,由系交到院再加 1 1 分,由院交到校再加 1 1分。5 5、 衛(wèi)生(生活委員負責(zé))B B )受到學(xué)院通報批評的小組,組長扣 2 2 分,組員扣 1 1 分,并由該小組繼續(xù)打掃,直到合格為止。6 6、 集體觀念(組織委員負責(zé))A A) 擔(dān)任學(xué)生干部,在學(xué)期末將接受老師和同學(xué)測評,以情況獎分,如不合格者不再擔(dān)任干部。能夠主動幫助老師和班委整理材料和協(xié)助工作者獎 2-32-3 分。B B) 積極參加學(xué)校組織的各項活動,當(dāng)啦啦隊和聽各種講座加 1 1 分/次。班干部緊急通知的活動必須參加,一次不參加扣1 1 分。7 7、其他其他需加

16、分或扣分的事項,請各位班委酌情加扣分。四、實施辦法有加分情況者,由個人、組長或班委寫出加分申請,相關(guān)人員簽字后交給本班紀律委員,紀律委員于每周五上午匯總后交給輔導(dǎo)員。 輔 導(dǎo)員簽字后加分申請生效,由紀律委員加分。有扣分情況者,由相關(guān)人員寫出扣分說明,相關(guān)人員簽字后交給本班紀律委員,紀律委員于每周五上午匯總后交給輔導(dǎo)員。 輔導(dǎo)員簽字 后扣分說明生效,由紀律委員扣分。以上細則各班視本班情況而定,作為量化評定的主要依據(jù),本細則自 20182018 年 1010 月 1 1 日起執(zhí)行??鄯?一、所有成員有校級處分者,扣伍分及以上,視情節(jié)輕重停職檢查一周及以上(或直接撤職)。停職期結(jié)束后在全體會議上作書

17、面及口 頭檢討,根據(jù)其他成員表決情況和檢查期考核情況決定其職務(wù)。二、在校內(nèi)非教室上課期間必須佩帶學(xué)生會工作證, 以起到模范帶 頭作范文最新推薦13/ 15用。未佩戴者扣壹分。三、通知開會無故不請假且曠會缺勤者,一次扣貳分;條件不充分 臨時請假累計三次扣陸分,且停職一周。四、開會無故未請假遲到,累計兩次扣叁分。五、 開會時擾亂會議秩序或進行與會議無關(guān)的物件(如手機、MP3MP3等)視情節(jié)輕重扣壹至貳分。六、安排值班、參加活動等無故未請假且未按時到崗扣貳分。七、安排值班、 參加活動等無故未請假曠崗或遲到時間超過總時間 的一半及以上一次扣伍分。八、開會或值班、參加活動等中途無故未請假擅自離開扣貳分。九、在學(xué)校、主席團、部長(主任)等布置任務(wù)時未能按時

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