打工心態(tài)害了誰(shuí)讀后感

1、打工心態(tài)害了誰(shuí)讀后感篇一：打工心態(tài)害了誰(shuí)讀后感打工心態(tài)害了誰(shuí)讀后感/r/n通過(guò)讀這本書，感想頗多，往往存在這樣的心態(tài)：工作上拈輕怕重，報(bào)酬上斤斤計(jì)較，態(tài)度上消極被動(dòng); 得過(guò)且過(guò)，不負(fù)責(zé)任，甚至偷奸?；?，遇到難事躲著走，能少干就少干; 對(duì)自己的利益極度關(guān)心，對(duì)企業(yè)、對(duì)組織的利益漠不關(guān)心„„/r/n這種“打工心態(tài)”在社會(huì)上普遍存在，特別在企業(yè)，擁有這種心態(tài)的打工者為數(shù)不少。這種心態(tài)從企業(yè)發(fā)端，已經(jīng)深深侵入企業(yè)，給企業(yè)帶來(lái)很大的管理難度。/r/n我們有必要了解這種打工心態(tài)會(huì)產(chǎn)生什么樣的危害，更有必要弄清楚這種打工心態(tài)究竟傷害了誰(shuí)?/r/n其實(shí)，

2、這種打工心態(tài)不僅影響企業(yè)和組織的發(fā)展，更直接影響的是員工本人的職業(yè)發(fā)展，已成為管理者亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 /r/n首先，打工者這種消極被動(dòng)的心態(tài)在一定的程度上制約了企業(yè)和組織的發(fā)展。擁有打工心態(tài)的人工作經(jīng)常是斤斤計(jì)較第1頁(yè)共8頁(yè)的。有時(shí)是只求安逸，不求上進(jìn)，事不關(guān)己高高掛起，這將無(wú)形中消耗企業(yè)的內(nèi)部資源，給企業(yè)帶來(lái)重大的損失。/r/n從某種意義上來(lái)說(shuō)，“打工心態(tài)”真是害人不淺，長(zhǎng)期的“打工心態(tài)”固化了人的思維，淡化了人的責(zé)任感，扼殺了人的創(chuàng)新思維，沒有成本概念，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃„„ 最為關(guān)鍵的是，“打工心態(tài)”越重，看問(wèn)題的視角就越狹窄，自己也

3、就越自卑，這種心態(tài)制約了自身素質(zhì)和能力的提高，使自己離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。/r/n【相關(guān)文章】打工心態(tài)害了誰(shuí)/r/n我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作，我傻呀。/r/n我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換而已，我不欠誰(shuí)的。 /r/n我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干，做了也白做。 /r/n工作嘛，又不是為自己干，說(shuō)得過(guò)去就行了，干嗎那么認(rèn)真。 /r/n這種“我不過(guò)是在為老板打工”的想法很普遍，在許多人眼里，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大，達(dá)到要求就行了。因此，工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)都不高。 /r/n第2頁(yè)共8頁(yè)我們到底是在為誰(shuí)工作呢?工作著的人都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己。如

4、果不在年輕的時(shí)候弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的工作心態(tài)，那么我們很可能與成功無(wú)緣。/r/n有這么一個(gè)故事，說(shuō)的是有個(gè)叫杰克的人，他在一家貿(mào)易公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他總是忿忿不平地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干了”。 /r/n當(dāng)時(shí)有些人聽了一笑了之，但是，其中有一個(gè)朋友問(wèn)了一句：“你把現(xiàn)在這家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎 ?弄懂了嗎?”他老老實(shí)實(shí)地回答：“還沒有 ! ”這時(shí)他朋友又說(shuō)：“君子報(bào)仇十年不晚 ! 我建議你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如

5、何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎 ?”/r/n杰克聽從了這位朋友的建議，一改往日工作的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常加班加點(diǎn)地留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，就問(wèn)：“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧 ?”杰克說(shuō)：可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升職、而且又加薪。說(shuō)實(shí)話，第3頁(yè)共8頁(yè)不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我、羨慕我了! ”/r/n只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平

6、氣和的將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得同事的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。/r/n調(diào)整心態(tài)的方法/r/n1、認(rèn)清工作的意義。/r/n從杰克的故事中我們可以意識(shí)到為他人工作的同時(shí)，也是在我自己工作。人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，也能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能開拓我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己，而不是為了他人。 /r/n2、把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。/r/n在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次的工作任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往

7、成功的機(jī)會(huì)之門。/r/n3、換個(gè)角度去思考，就會(huì)感到快樂(lè)。/r/n有人在一個(gè)好的單位工作，但他每天也會(huì)有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般，可他卻不舍第4頁(yè)共8頁(yè)不棄，每天都有工作目標(biāo)，把這個(gè)作為一種鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，而且通過(guò)創(chuàng)造性地完成本職工作，受到同事們的敬佩。這種陽(yáng)光般的心態(tài)，火一樣的熱情，最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂(lè)和幸福!/r/n4、學(xué)會(huì)欣賞工作中的每個(gè)瞬間。/r/n我們必須要學(xué)會(huì)欣賞工作中的每個(gè)瞬間，要熱愛生活，熱愛本職工作，與同事和諧相處，相信未來(lái)一定會(huì)更美好。成功往往青睞那些自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上的人!/r/n5、不能改變環(huán)境，就去適應(yīng)環(huán)境和改變自己。/r

8、/n當(dāng)我們不能改變環(huán)境時(shí)就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時(shí)就改變自己，不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們，人不能去等，要學(xué)會(huì)適應(yīng)。要隨著時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。物競(jìng)天擇，適者生存，我們只有不斷去適應(yīng)，不斷去調(diào)整，才能有所建樹、有所作為 !/r/n總之一句話 /r/n無(wú)論是在工作還是生活當(dāng)中，我們要學(xué)會(huì)忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。更要學(xué)會(huì)感恩、欣賞和給予，這樣你就會(huì)覺得你所作的一切都會(huì)是一種對(duì)他人的回報(bào)。工作是什么 ?工作就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。篇二：打工心態(tài)害了誰(shuí)第5頁(yè)共8頁(yè)打工心態(tài)害了誰(shuí)心得體會(huì)通過(guò)讀這本書，

9、感想頗多，往往存在這樣的心態(tài)：工作上拈輕怕重，報(bào)酬上斤斤計(jì)較，態(tài)度上消極被動(dòng)；得過(guò)且過(guò)，不負(fù)責(zé)任，甚至偷奸耍滑，遇到難事躲著走，能少干就少干；對(duì)自己的利益極度關(guān)心，對(duì)企業(yè)、對(duì)組織的利益漠不關(guān)心?這種“打工心態(tài)”在社會(huì)上普遍存在，特別在企業(yè)，擁有這種心態(tài)的打工者為數(shù)不少。這種心態(tài)從企業(yè)發(fā)端，已經(jīng)深深侵入企業(yè)，給企業(yè)帶來(lái)很大的管理難度。我們有必要了解這種打工心態(tài)會(huì)產(chǎn)生什么樣的危害，更有必要弄清楚這種打工心態(tài)究竟傷害了誰(shuí)？其實(shí)，這種打工心態(tài)不僅影響企業(yè)和組織的發(fā)展，更直接影響的是員工本人的職業(yè)發(fā)展，已成為管理者亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。首先，打工者這種消極被動(dòng)的心態(tài)在一定的程度上制約了企業(yè)和組織的發(fā)展。擁

10、有打工心態(tài)的人工作經(jīng)常是斤斤計(jì)較的。有時(shí)是只求安逸，不求上進(jìn)，事不關(guān)己高高掛起，這將無(wú)形中消耗企業(yè)的內(nèi)部資源，給企業(yè)帶來(lái)重大的損失。從某種意義上來(lái)說(shuō)，“打工心態(tài)”真是害人不淺，長(zhǎng)期的“打工心態(tài)”固化了人的思維，淡化了人的責(zé)任感，扼殺了人的創(chuàng)新思維，沒有成本概念，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 ?最為關(guān)鍵的是，“打工心態(tài)”越重，看問(wèn)題的視角就越狹窄，自己也就越自第6頁(yè)共8頁(yè)卑，這種心態(tài)制約了自身素質(zhì)和能力的提高，使自己離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。篇三：打工心態(tài)究竟害了誰(shuí)打工心態(tài)究竟害了誰(shuí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，過(guò)去那種經(jīng)濟(jì)體制下的人人大鍋飯的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，很多人被推向了市場(chǎng)的最前沿。在經(jīng)濟(jì)地位上，很多員工成為打工者后，往往

11、存在這樣的心態(tài)：工作上拈輕怕重，報(bào)酬上斤斤計(jì)較，態(tài)度上消極被動(dòng)，得過(guò)且過(guò)，不負(fù)責(zé)任；甚至偷奸耍滑，遇到難事躲著走，能少干就少干；對(duì)自己的利益極度關(guān)心，對(duì)企業(yè)、對(duì)組織的利益漠不關(guān)心 ?這種打工心態(tài)在社會(huì)上普遍存在，特別在民營(yíng)企業(yè)，有這種心態(tài)的打工者為數(shù)不少。這種心態(tài)從民營(yíng)企業(yè)發(fā)端，已經(jīng)深深侵入國(guó)有企業(yè)，甚至機(jī)關(guān)團(tuán)體，給企業(yè)和組織帶來(lái)很大的管理難度。首先，打工者這種消極被動(dòng)的心態(tài)在一定程度上制約了企業(yè)和組織的發(fā)展。擁有打工心態(tài)的人工作經(jīng)常是斤斤計(jì)較的。有時(shí)只求安逸，不求上進(jìn)，事不關(guān)己，高高掛起，這將無(wú)形中消耗企業(yè)的內(nèi)部資源，給企業(yè)帶來(lái)重大的損失。另一方面，打工心態(tài)不利于個(gè)人的發(fā)展。有打工心態(tài)的人似乎心胸不夠?qū)拸V，視野不夠開闊，老是盯著一些蠅頭小利，個(gè)人的發(fā)展受到名韁利鎖的束縛。如果一個(gè)人的打工心態(tài)過(guò)于第7頁(yè)共8頁(yè)嚴(yán)重，他就會(huì)不思進(jìn)取，逐漸養(yǎng)成好逸惡勞等消極習(xí)慣，無(wú)形中浪費(fèi)自己最寶貴的資源：時(shí)間與青春。從某種意義上來(lái)說(shuō)，“打工心態(tài)”真是害人不淺長(zhǎng)期的“打工心態(tài)”固化了人的思維，淡化了人的責(zé)任感，扼殺了人的創(chuàng)新思維，沒有成本概念，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 ?最為關(guān)鍵的是，“打工心態(tài)”越重，看問(wèn)題的視角就越狹窄，自己也就越自卑，這種心態(tài)制約了自身素質(zhì)和能力的提高，使自己離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化