在與新調(diào)入干部談心時(shí)的講話_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、 在與新調(diào)進(jìn)干部談心時(shí)的講話同志們: 今日與你們幾位新調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)的同志談?wù)勑模饕腿绾胃珊霉ぷ?、盡好職責(zé)與大家溝通一下,以便盡早地縮短適應(yīng)期,進(jìn)進(jìn)提升期。你們幾個(gè)來(lái)到機(jī)關(guān)后,精神狀態(tài)良好,工作熱忱很高,比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),表現(xiàn)出了很好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)??梢哉f(shuō),你們的到來(lái)為機(jī)關(guān)補(bǔ)充了新穎血液,是機(jī)關(guān)的將來(lái)和期瞧。但也要瞧到,機(jī)關(guān)非凡是高級(jí)機(jī)關(guān),有著特有的工作規(guī)律,工作任務(wù)更重,標(biāo)準(zhǔn)要求更高,程序要求更嚴(yán),這既為你們供應(yīng)了呈現(xiàn)自我的陣地,也為你們供應(yīng)了熬煉成長(zhǎng)的平臺(tái)。期瞧大家把握機(jī)遇,刻苦磨煉,自覺加壓,勇于在完成工作任務(wù)中摔打自己,快速成長(zhǎng)。 一要定準(zhǔn)位。就是要自主適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,把自己

2、現(xiàn)在的工作性質(zhì)搞清楚、工作目標(biāo)找精確、工作措施定具體。每名同志要多問問自己,“我現(xiàn)在是干什么的,我有什么樣的工作目標(biāo),我應(yīng)當(dāng)怎么干”。把這些沖突弄明白了,工作動(dòng)力沖突、工作標(biāo)準(zhǔn)沖突都會(huì)迎刃而解。這就需要搞點(diǎn)自我設(shè)計(jì),在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,多向老同志請(qǐng)教,請(qǐng)他們給你教育迷津,一起幫你爭(zhēng)論個(gè)人特點(diǎn),找出個(gè)人優(yōu)長(zhǎng),有針對(duì)性地出臺(tái)努力方向。大家都瞧過(guò)“×××”這個(gè)電視節(jié)目,為什么那些瞧起來(lái)并不出眾的平凡人,在經(jīng)過(guò)一周時(shí)間的熬煉后,就能夠星完四射地消滅在舞臺(tái)上,要害在于有高手給他們教育,有一批專家給他們包裝。我們也要好好提倡這種做法,自己給自己定準(zhǔn)位,必要時(shí)請(qǐng)高手給自己教

3、育教育,以充分呈現(xiàn)自己的優(yōu)長(zhǎng),補(bǔ)齊自己的短板,提升自己的形象。 二要慎出戰(zhàn)。第一印象是非常重要的。新同志來(lái)到機(jī)關(guān)后,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)派你們往干哪一項(xiàng)工作非常慎重,非凡是跟著領(lǐng)導(dǎo)下部隊(duì)、參加其他部門的活動(dòng)等,都反復(fù)掂量誰(shuí)往最合適,派出之前也都提出明確要求、指明留意事項(xiàng),這是對(duì)大家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。假如由于你對(duì)某項(xiàng)工作不生疏,消滅了一些不該消滅的失誤,就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門心中留下不好的印象,想要扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)是很難的,同時(shí)也會(huì)影響部門的形象。作為我們個(gè)人來(lái)講,也要有這種慎重出戰(zhàn)的意識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情,都要仔細(xì)對(duì)待,謹(jǐn)慎從事。受領(lǐng)任務(wù)后,不要毫不遲疑地往做,要先坐下來(lái),好好思考一下,先干什么、后干什么,哪個(gè)階段有

4、什么留意的沖突,必要時(shí)要訂個(gè)準(zhǔn)備,這樣既可以做到工作有條不紊,又可以防止忘事漏事。開頭工作前,要細(xì)心進(jìn)行預(yù)備,比如,下部隊(duì)調(diào)研要帶什么東西,路途怎么走,司機(jī)知不知途徑,路況怎么樣,路上在什么地方休息,都要提前弄清楚;參加材料起草,要將與之相關(guān)的材料找出來(lái),把有關(guān)狀況掌握清楚,對(duì)起草這個(gè)材料自己有什么想法,都要提前進(jìn)進(jìn)狀況,不打無(wú)預(yù)備之仗。工作過(guò)程中,要自主投進(jìn),拼盡全力,不干則已,干就干出點(diǎn)兒名堂來(lái),在干中引領(lǐng)自己的形象。非凡是獨(dú)立完成一項(xiàng)工作時(shí),尤其要謹(jǐn)慎,力爭(zhēng)每一項(xiàng)工作都完成得潔凈秀麗。 三要學(xué)程序。機(jī)關(guān)工作是最講程序的,機(jī)關(guān)級(jí)別越高,對(duì)程序要求越嚴(yán)。一些工作對(duì)程序要求尤其嚴(yán)格,像黨內(nèi)選舉

5、、人大代表選舉,程序出錯(cuò)選舉就無(wú)效。所以,把握工作程序是機(jī)關(guān)工作的前提,是新進(jìn)機(jī)關(guān)同志的必修課。大家要引領(lǐng)很強(qiáng)的程序意識(shí),切實(shí)瞧到程序就是法規(guī)制度,必需做到一事當(dāng)前先想程序,工作之中細(xì)化程序,保證每一項(xiàng)工作都嚴(yán)格按程序運(yùn)行;要留意從承辦文件、會(huì)務(wù)等小事做起,培育按程序辦事的習(xí)慣,拿不準(zhǔn)的沖突要多請(qǐng)示、多匯報(bào),多與老同志商議,防止自作主見、自以為是、想當(dāng)然處理;要堅(jiān)持在工作之中學(xué)習(xí)程序,實(shí)踐是最好的老師,程序性要求有時(shí)并不簡(jiǎn)單,但僅僅靠瞧資料是難以記準(zhǔn)的,必需在工作中多實(shí)踐、多體會(huì),這樣感受才更挺直、記得才更結(jié)實(shí)。當(dāng)程序要求不明確時(shí),要留意按慣例辦事,慣例也是我們工作的重要依據(jù)。有些時(shí)候、有些工

6、作,各級(jí)并沒有非凡的程序要求,此時(shí)就需要我們依據(jù)實(shí)際狀況機(jī)敏處理,最簡(jiǎn)便的方法就是按慣例辦,瞧瞧以往這種事情是如何處理的,問問老同志遇到這種狀況該咋辦。參照慣例辦事,一般不會(huì)出大格。 四要自主干。自主是新進(jìn)機(jī)關(guān)同志必需具備的良好工作習(xí)慣。自主干事事事自主,一步被動(dòng)步步被動(dòng)。所以,我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,要盡量往前趕。有時(shí)一件工作要求很急,工作量也挺大,但全神貫注突擊一番后,往往能夠按時(shí)完成。相反,有的工作要求不急,今日拖明天,明天拖后天,一天一天拖下往,實(shí)在不能拖了再往加班,有時(shí)還不能按時(shí)完成任務(wù),這就是工作不自主的緣由。平常要自主地想事情,非凡是對(duì)自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,要超前

7、猜想、及早謀劃,經(jīng)常琢磨琢磨下一步可能有什么工作,能提前預(yù)備的及早預(yù)備,需要提前生疏狀況的及早生疏,這樣到時(shí)候就不至于手忙腳亂、被動(dòng)應(yīng)付。對(duì)自己分內(nèi)的工作要自主,對(duì)其他同志負(fù)責(zé)的工作也要盡量幫著自主干。人少事多是機(jī)關(guān)的現(xiàn)實(shí)狀況,經(jīng)常需要打破建制開展工作,說(shuō)不定什么工作就會(huì)落到你頭上。平常自主問一問、幫著干一干,既可以掌握工作全局、全面熬煉自己,要害時(shí)候需要自己上了,可以很快進(jìn)進(jìn)狀況。 五要勤反思?!皩W(xué)而不思則罔”。亨利福特說(shuō)過(guò):假如你想永久做個(gè)雇員,那么下班鈴響時(shí)你就可以臨時(shí)忘掉手中的工作;假如你想連續(xù)前進(jìn),往開創(chuàng)一番事業(yè),那么下班鈴僅僅是你開頭思考的信號(hào)。現(xiàn)代原子物理學(xué)的奠基者盧瑟福極力提倡

8、人們思考。一天深夜,他偶然發(fā)覺一位同學(xué)還在埋頭做試驗(yàn),便奇異地問:“上午你在干什么呢?”同學(xué)回答:“做試驗(yàn)?!薄跋挛缒?”“做試驗(yàn)?!北R瑟福不禁皺起了眉頭,連續(xù)追問:“那晚上呢?”“也在做試驗(yàn)?!鼻趭^的同學(xué)本以為能夠得到導(dǎo)師的一番夸獎(jiǎng),沒想到盧瑟福竟然大為惱火,厲聲斥責(zé)道:“你一天到晚都在忙著做試驗(yàn),什么時(shí)間用于思考?”的確,熟悉因多思而深刻,規(guī)律因多思而嚴(yán)密,閱歷因多思而升華,力量因多思而提升,作為新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部,必需養(yǎng)成勤反思、勤總結(jié)的好習(xí)慣。我曾留意到這樣一種現(xiàn)象,進(jìn)機(jī)關(guān)的時(shí)間差不多、刻苦程度差不多、工作任務(wù)差不多的同志,幾年后思維層次、工作水平卻拉開了較大的距離,這中間的差別在于勤反思

9、、善總結(jié)的同志提升就快,一味埋頭工作、不抬頭瞧路、不往思考的人,提升就慢。所以,我們每干完一項(xiàng)工作,都要全面深刻地作一下反思,既要總結(jié)勝利的閱歷,又要總結(jié)失誤的教訓(xùn);既要總結(jié)客瞧的因素,也要總結(jié)主瞧的因素;既要找出主要的、要害性的緣由,也要摸準(zhǔn)次要的、間接的緣由;既要對(duì)工作本身進(jìn)行回顧,也要留意總結(jié)出共性的、帶規(guī)律性的生疏。同時(shí),也要觸類旁通,對(duì)遇到類似的事情如何處理做到心中有數(shù),切實(shí)做到打一仗、進(jìn)一步,參加一項(xiàng)工作,能從中悟出點(diǎn)東西,在不斷反思中,強(qiáng)化熟悉生疏、提升思維層次,長(zhǎng)期積累,必有大成。 六要刻苦練。有句老話叫“吃得苦中苦,方為人上人”。這句話用在我們新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志身上,就是只有比別

10、人吃更多的苦,才能在素養(yǎng)上超過(guò)別人。大家要瞧到,部隊(duì)的干部這么多,我們能來(lái)到高級(jí)機(jī)關(guān)工作,的確很不簡(jiǎn)潔,也是一件很完榮的事。這既是對(duì)我們過(guò)往工作的確定,也是對(duì)我們工作力量提出了更高要求,必需連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的奮斗精神。這里,我非凡提示大家,在機(jī)關(guān)玩性不能太大,正課時(shí)間不能在電腦上打玩耍,不能拿起電話說(shuō)個(gè)沒完,不能干私活兒辦私事;在辦公室上網(wǎng)查閱資料可以,不能瞧電影、瞧小說(shuō),或者談天;個(gè)人交往不能簡(jiǎn)單了,不能違反規(guī)定往喝酒,更不能參加老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等紀(jì)律處分條例明令禁止的活動(dòng),防止交往不慎掉進(jìn)陷阱,發(fā)生沖突。我說(shuō)這些,并不是反對(duì)大家交往,但要把握好度,確定要在紀(jì)律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)行事。一位領(lǐng)導(dǎo)同志曾經(jīng)講過(guò):“每次寫作不在墨水瓶中留下自己的血和汗,是寫不出好的講話來(lái)的?!薄按蠓餐砩?2點(diǎn)辦公室的燈還亮著,不是在爬格子、就是在讀書的同志,用不了3年,準(zhǔn)能混出點(diǎn)小名氣來(lái);一般來(lái)機(jī)關(guān)五六年甚至?xí)r間更長(zhǎng)、材料還拿不起來(lái)的同志,大都是12點(diǎn)以前就睡覺了。”并要求,“不妨熬上三年兩年,品嘗一下熬夜的艱辛,也領(lǐng)悟一下熬夜的喜悅”。這既是他多年機(jī)關(guān)閱歷的總結(jié),也是對(duì)部屬提出的要求。當(dāng)然,我們并不是號(hào)召大家每日加班,每日晚上12點(diǎn)以后再睡覺,而是要有這種苦干實(shí)干

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