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1、公司加薪通告隨著公司的不斷發(fā)展， 員工能力不斷提升， 許多公司都會給員工進行加薪。下面給大家?guī)砉炯有酵ǜ娣段?，供大家參?公司加薪通告范文篇一鄧 xx、葉 xx 兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進， 主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排 ;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100 元，以資鼓勵 ! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力。xuexilaxx 年 xx 月 xx 日公司加

2、薪通告范文篇二王 xx、吳 xx 兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進， 主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排 ;經公司研究決定，對王 xx、吳xx 兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵 !希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力 !最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!XX無紡布科技有限公司生效日期： 201X 年 10 月 1 日公布日期： 201X 年 11 月 10 日公司加薪通告范文篇三為提高員工工作積極性， 以及對各員工入職以來的肯定， 經公司研究決定，從 20xx 年起，以后每年 4 月為全體員工調整薪資。本公司為鼓勵各級員工各盡職守， 且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。特此通知 !XXXX有限公司201X年 05 月 18 日公司加薪通告范文篇四財務部：隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有* 、* 位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自二零xx 年十一

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