女干部成長成才研討會發(fā)言材料.doc

1、女干部成長成才研討會發(fā)言材料文章標(biāo)題：女干部成長成才研討會發(fā)言材料街道黨工委書記今天，我參加全區(qū)慶?！叭恕眿D女節(jié)暨女干部成長成才研討會，心情非常激動，感謝組織給我這次難得的機會，讓我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報工作，坦誠思想；讓我同姐妹們研討溝通，交流學(xué)習(xí)。我將以此為契機，進(jìn)一步高揚自信、自尊、自立、自強的時代風(fēng)帆，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，開創(chuàng)工作新局面，展示巾幗新風(fēng)采。我于1984年2月參加工作，一直扎根在基層，工作在基層，奉獻(xiàn)在基層。歷任鄉(xiāng)團委書記(團市委委員)、經(jīng)管處黨總支婦聯(lián)主任、副主任、副書記、鎮(zhèn)組織干事、鎮(zhèn)黨委委員兼婦聯(lián)主席、計生辦主任、鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長、街道辦事處主任，現(xiàn)任街道黨工委書記。經(jīng)

2、過二十一年的摸爬滾打，通過黨組織的教育、培養(yǎng)，我從一個農(nóng)民的女兒成長為一名黨的干部，進(jìn)而成為一名基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人，這是組織對我的信任，也是人民群眾對我的信任。在我任黨政正職期間，經(jīng)歷了撤鎮(zhèn)設(shè)街、清理封閉農(nóng)村合作基金會、兩次街鎮(zhèn)機構(gòu)合并、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事制度改革、兩次街鎮(zhèn)財政體制調(diào)整、農(nóng)村稅費改革、防治非典、防治禽流感等大事、急事、難事。多年來的工作實踐，使我深深地認(rèn)識到，女干部要以自身的人品、能力、業(yè)績贏得組織的信任和群眾的支持，最重要的就是要不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)，塑造良好的精神風(fēng)貌。具體來說，我有四點體會：一、提高素質(zhì)要講正氣。一個基層的領(lǐng)導(dǎo)干部只有素質(zhì)高，考慮問題作出決策，

3、才能從實際出發(fā)，符合事物的發(fā)展規(guī)律，符合人民群眾的要求和愿望；只有講正氣，說話辦事才能堂堂正正，大大方方，顯出一種硬氣，一種骨氣。如果素質(zhì)不高，就可能好心辦壞事；如果不講正氣，就會喪失立場，違背黨性，脫離群眾走上歧途。在平常的工作中，我是這樣想的，也是這樣做的。邾城街擁有17萬人口，轄40個行政村，12個社區(qū)居委會，是全區(qū)的政治文化中心。要統(tǒng)籌發(fā)展全街的經(jīng)濟社會事業(yè)，作為一名女干部，我深知肩上責(zé)任重大，因此我特別注重加強學(xué)習(xí)促提高。突出理論擠時學(xué)，帶著問題調(diào)研學(xué)，并利用業(yè)余時間學(xué)完了經(jīng)濟管理和政治學(xué)兩個專業(yè)的大學(xué)本科和研究生學(xué)習(xí)的課程。通過學(xué)習(xí)，我個人在駕馭經(jīng)濟、組織指揮、決策水平、工作方式方

4、法等方面的能力和綜合素質(zhì)得到了新的提高。其次注重清正廉潔促提高。干干凈凈為官，清清白白做人，樹立良好的公仆形象。凡是要求別人做到的我自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。邾城街是一個大街，在機關(guān)管理和干部的使用上，我嚴(yán)格按制度辦事，堅持原則，用制度管人，在平常的工作中，從不亂花公家一分錢，從不利用職務(wù)之便在外相互吃請，堅持上下班不用公車接送，由于從自己做起，機關(guān)無一人報銷吃喝和租車費用，使機關(guān)經(jīng)費開支大大下降。第三，注重端正品行促提高。付書記上次給我們講黨課時講到?！叭恕弊忠黄惨晦啵Y(jié)構(gòu)最簡單，卻是一個合理的支撐，做人要把“人”字撐起來。并告誡我們每一個黨員、干部都應(yīng)該注重自身的品行修養(yǎng)，

5、自覺養(yǎng)成堂堂正正的人格品行。這些話對我們女干部做人做事做官很有指導(dǎo)意義。作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要對黨忠誠，胸襟開闊，敢于負(fù)責(zé)，堅持原則，表里如一，要實事求是，敢于講真話，要有喜報喜，有憂報憂，敢于觸及問題，對于自己的缺點和錯誤要敢于解剖，及時糾正。我是一個性子比較急躁的人，在每年的黨內(nèi)民主生活會上，我把自己的缺點主動提出來作自我批評，并和班子成員主動交流溝通，增進(jìn)了班子的團結(jié)，加強了工作的合力?！捌渖碚涣疃?，其身不正，雖令不從”。正是由于我敢于堅持原則、主持公道、扶正祛邪，才使我?guī)ьI(lǐng)的班子成員基本做到了以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，以端正的品行贏得人們的尊重和擁戴。二、成就事業(yè)要有

6、勇氣。功成于自強。女干部要干成一番事業(yè)，成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面必須有組織的大力支持，另一方面必須正確認(rèn)識自我，擺脫依附心理，以極大的勇氣面對來自各方面的種種挑戰(zhàn)。一是要有奮發(fā)向上、追求事業(yè)的勇氣。官要無所求，業(yè)要有所創(chuàng)。盡管我是一個女同志，但是在工作崗位上，我始終樹立爭創(chuàng)一流的信心，凡是男同志能做到的事，我就下決心堅決做到，有些別人不能做到的事，我也要爭取做到，哪怕就是花上再大的力氣，我也要把事做好。在98抗洪當(dāng)中，我擔(dān)任邾城街舉東上段指揮長，堅守大堤84個日日夜夜，在這段時間里，我?guī)ьI(lǐng)同志們巡堤查險，排除險情，大堤保住了，我自己人變瘦了，變黑了，但我認(rèn)為：“值”！。自參加工作以來，我

7、多次榮獲先進(jìn)工作者、標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、武漢市目標(biāo)管理先進(jìn)個人、武漢市新長征突出手等光榮稱號，邾城街也連續(xù)多年被評為武漢市十強街鎮(zhèn)、區(qū)目標(biāo)管理紅旗單位、先進(jìn)單位、立功單位。二是要有頑強拼搏、挑戰(zhàn)困難的勇氣。干事業(yè)總會遇到困難，關(guān)鍵在于對待困難的態(tài)度。邾城街經(jīng)過兩次機構(gòu)合并，壓力大，困難多，矛盾突出，面對發(fā)展經(jīng)濟，企業(yè)改革，化解債務(wù)等突出問題，我和全體班子成員一起團結(jié)共事，把困難當(dāng)機遇，想點子，破難題，戰(zhàn)勝了一道道難關(guān)。三是要有大膽創(chuàng)新、戰(zhàn)勝自我的勇氣。一個人總是要經(jīng)過自我塑造、自我完善、自我發(fā)展的過程，才能走向成熟，因工作和家庭的特殊因素，我在工作和生活中不斷戰(zhàn)勝心理、生理上的弱點

8、，完善自我；不斷地在自尊、自強中實現(xiàn)人生的價值；不斷地在自愛、自信中奉獻(xiàn)青春。我在就任鎮(zhèn)長的時候，有一位領(lǐng)導(dǎo)在任命時找我談話說：“當(dāng)干部難，當(dāng)女干部更難，當(dāng)你這樣的女干部是難上加難”。20_2年底結(jié)帳兌現(xiàn)時，由于資金缺口較大，我因籌措資金沒有回家，在臘月26晚上的凌晨1點，當(dāng)我剛離開財政所大門的時候，女兒打來電話說，她還等我回家，我真的好受感動，當(dāng)時和我在一起的同志都說，這孩子真懂事。面對工作的責(zé)任，特殊的家庭，我不能兼顧。我想：組織對我這么信任，我只有舍小家顧大家，勇敢地參與競爭，在實踐中錘煉品質(zhì)，增長才干，竭盡全力做好每一項工作，努力做到不辜負(fù)組織，無愧于人民。三、謙虛謹(jǐn)慎要多大氣。大氣是

9、一種胸懷，也是一種智慧。多一些大氣，做人做事才能海闊天空，才能給人際關(guān)系帶來和諧，給事業(yè)帶來新的活力。首先，我們女干部在工作中一定要有容人容事的心胸。但在日常生活中，有的女同志往往斤斤計較，有時遇事不容人、不諒解，遇到不快總是耿耿于懷。邾城街有401個行政事業(yè)編制人員，37個班子成員，我作為一名黨工委書記，又是女同志，要帶好班子，選準(zhǔn)路子，發(fā)展邾城，僅靠我個人的能力是不夠的，因此在平常的工作中，我遇到大事、難事，總是多和同志們商量；作決策，總是從全局著想，把具體工作放到總體上去謀劃、去探索，集中大家的智慧，堅持決策有依據(jù)、辦事講原則、工作顧大局，一個目的就是把工作干好。其次女干部在工作中一定要

10、有一個良好的心態(tài)。我作為一個農(nóng)民的女兒，成長為基層組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是當(dāng)一般干部、班子的副職干部還是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，從來不爭權(quán)力大小，不計名利得失，在自己的每一個崗位上只把自己的工作干好，盡管我是一名書記，但是在和群眾打交道以及和班子成員共事的過程中，為了發(fā)揮一般人的積極性，我堅持放權(quán)給班子成員，讓利給農(nóng)民群眾，從不搞一言堂。第三，我們女干部在處事上一定要有“吃虧是?！钡拇髿?。寬宏大度，與人為善是我國的傳統(tǒng)美德，也是領(lǐng)導(dǎo)干部搞好團結(jié)必不可少的素質(zhì)要求，在遇到矛盾激化的時候，我學(xué)會了忍讓。有一次，因打通文明里通道的問題，由于籌措資金較困難，居民不理解，并多次到我的辦公室上訪，甚至情緒非常激動，說

11、了很多不好聽的話，盡管當(dāng)時我對來訪人員的行為不滿意，但我很理解群眾的難處，最后經(jīng)過多方協(xié)調(diào)努力爭取各方支持，在區(qū)政府辦、建設(shè)局、土地局的大力支持下，籌資8萬余元，終于打通了此處20多年來無出路的問題，群眾非常滿意。最近報紙上登載了河南省副省長、公安廳長在接待群眾來訪時，三次向群眾道歉的報道。那么大的“高官”，不以個人道歉為虧，而以為人民做事為福，值得我們女干部學(xué)習(xí)。由此，我也悟到：尊重自己要體現(xiàn)在尊重群眾、幫助群眾的工作之中，只有這樣，才能受到別人尊重。四、以人為本要少官氣。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有牢記權(quán)力是從哪里來的，才知道怎么運用手中的權(quán)力，該為什么人服務(wù)。作為一名女干部，必須注意克服傳統(tǒng)的家庭

12、觀、地位觀、虛榮心等消極思想的影響，時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，少一點官氣，多一點民氣。一是要腳踏實地。只要可能，就應(yīng)親自動手做事，有些事只有自己親自去做，才能把事情做得更好，并帶動別人共同來做。在平時的工作中，遇到大型的會議、總結(jié)材料、重大調(diào)研材料，我總是自己親自準(zhǔn)備，這樣寫出來的東西實在、靈活、有生氣、有說服力。有一次市委副書記李云飛來我街檢查學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想工作情況，當(dāng)我拿著稿子念的時候，李書記給我出了一個難題，他說你就隨便談吧，不用稿子。當(dāng)時我怔了一下，接著就將自己所做的事，一件一件地向他作了匯報，他聽后非常滿意。事后我想，如果這些事我沒有親自參與去做，那是無論

13、如何也說不出來的，這就是低頭做事，昂首做人。二是不擺官架。女干部要主動放下官架子多接近群眾，縮短與群眾間的距離，說話辦事要多為群眾著想，以理服人，以情感人。當(dāng)前農(nóng)村矛盾非常突出，去年臘月，我針對村里退下去的老干部待遇難以解決的問題，安排全街機關(guān)干部上門慰問做好穩(wěn)定工作，并且我親自接待了五個村的老支書，談了近3個小時，最后他們很理解，并表示不再上訪。因為企業(yè)改革，我多次與職工對話，最長的一次對話時間長達(dá)一天。僅20_4年，我們通過多方努力，解決了多年未解決的5件疑難上訪問題，盡管工作比較復(fù)雜，困難比較多，但是在面對突出問題的時候，我都堅持親自上陣，不擺官架子，和群眾直接對話，得到了群眾的理解支持。三是要平易近人。在工作中充分聽取下級的意見，尊重同事，愛護(hù)女性。在平時的工作中，我特別注重與同事溝通，不搞當(dāng)面一套，背后一套，力爭做到使自己與同志們在共同目標(biāo)上求合作，在相互忍讓中求合力，在相互信任中增友情。邾城街機關(guān)有62名行政事業(yè)編制的女干部，我是其中之一，在每年的“三八”婦女節(jié)和婦女的重大活動中，我都堅持親自參與，這樣給姐妹們是一種鼓勵，