2職業(yè)病危害警示與告知制度

1、職業(yè)病危害警示與告知制度1目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定，制定本制度。 2 適用范圍本制度適用于孝義市興安化工有限公司職業(yè)健康管理工作3 規(guī)定和程序3.1公司告知事項(xiàng)3.1.1公司所屬各部門應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。  3.1.2公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職

2、工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。  3.1.3公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、職業(yè)健康管理部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。  3.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果

3、。3.1.5對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員 進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 3.1.6公司職業(yè)健康管理部應(yīng)定期或不定期的對(duì)各部門職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。 3.1.7公司職業(yè)健康管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。3.2職業(yè)健康管理部告知事項(xiàng)3.2.1職業(yè)健康管理部負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)、每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)

4、狀評(píng)價(jià);并設(shè)置專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入公司的職業(yè)危害防治檔案，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告；定期檢測(cè)、日常監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)向全體職工公布。3.2.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)措施等內(nèi)容。3.2.3生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書。說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品

5、包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)。3.2.4職業(yè)健康管理部應(yīng)協(xié)助人力資源部根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法，將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。3.2.5職業(yè)健康管理部將委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書一式二份（存檔一份），按時(shí)發(fā)放到相關(guān)生產(chǎn)單位。生產(chǎn)單位在安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書中涉及本單位的主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)向職工告知，并記錄在活動(dòng)記錄本中。3.2.6職業(yè)健康管理部對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)職工，

6、所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。3.2.7職業(yè)健康管理部對(duì)新來(lái)職工應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，使職工充分認(rèn)識(shí)到所從事工作單位的性質(zhì)、工作危害、防護(hù)措施，實(shí)行三級(jí)培訓(xùn)方能跟班實(shí)習(xí)。3.3 管控中心告知事項(xiàng)3.3.1管控中心所有職工必須熟知各專業(yè)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。3.3.2 管控中心職工在工作前必須辦理工作票，明確工作場(chǎng)所及檢修項(xiàng)目存在的職業(yè)危害，制定完善的安全措施，并實(shí)際落實(shí)執(zhí)行，方可正式開工。3.3.3管控中心負(fù)責(zé)人在檢修工作前，必須告知檢修人員工作場(chǎng)所存的職業(yè)危害，必進(jìn)行技術(shù)交底，確認(rèn)安全措施是否完善，并落實(shí)執(zhí)行。3.3.4管控中心應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所存在

7、的職業(yè)危害，制定職業(yè)健康操作規(guī)程，并告知給職工。3.3.5管控中心對(duì)存在職業(yè)危害工作場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)備，定期進(jìn)行檢修、維護(hù)、保養(yǎng)。3.3.6管控中心應(yīng)根據(jù)本部職工工作需求，申請(qǐng)職工個(gè)人防護(hù)用品，崗位專業(yè)防護(hù)用品。3.3.7管控中心應(yīng)為每位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，定期進(jìn)行完善，并永久保存。3.3.8管控中心根據(jù)生產(chǎn)需求可對(duì)設(shè)備、設(shè)施制定新的技改方案，減少工作場(chǎng)所內(nèi)存在的職業(yè)危害因素。4 職責(zé)4.1 各級(jí)職能領(lǐng)導(dǎo)，包括部門經(jīng)理、各專業(yè)專工有責(zé)任和義務(wù)將工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害告知給各崗位職工。4.2各級(jí)職能領(lǐng)導(dǎo)，包括部門經(jīng)理、各專業(yè)專工有責(zé)任職工制定防護(hù)措施，定時(shí)發(fā)放必需的防護(hù)用品，并改善工作場(chǎng)所環(huán)境，

8、減少工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素。4.3各級(jí)職能領(lǐng)導(dǎo)、包括部門經(jīng)理、各專業(yè)為員工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢，建立個(gè)人職業(yè)病監(jiān)護(hù)檔案。4.4職工有權(quán)根據(jù)自身狀況，要求更換合理的適應(yīng)身體狀況的工作；4.5職工有權(quán)對(duì)工作場(chǎng)所存在職業(yè)危害情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要求進(jìn)行改善。4.6職工有權(quán)知道個(gè)人體檢報(bào)告結(jié)果4.7職工有權(quán)向上級(jí)要求合理的個(gè)人防護(hù)用品，崗位所需的防護(hù)用品。4.8職工有權(quán)知道工作場(chǎng)所存在職業(yè)危害的種類及防護(hù)措施。5 持續(xù)改善5.1 記錄 5.1.1 對(duì)制度執(zhí)行情況，檢查人要及時(shí)填寫檢查評(píng)價(jià)表。制度執(zhí)行情況檢查評(píng)價(jià)表5.1.2 編寫、修改制度填寫制度管理控制表。5.2 檢查與評(píng)價(jià) 5.2.1 各職能部門應(yīng)根據(jù)保證制度執(zhí)行效果的需要適時(shí)組織對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查評(píng)價(jià)，做到每年不少于1 次。 5.2.2 檢查評(píng)價(jià)表由檢查人填寫并簽字，部門負(fù)責(zé)人審閱并簽署意見，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽名。 5.2.3 檢查人要把制度執(zhí)行情況檢查評(píng)價(jià)表及時(shí)反饋給上級(jí)對(duì)口部門和公司綜合部。 5.