《客服專員》筆試題及答案_第1頁
《客服專員》筆試題及答案_第2頁
《客服專員》筆試題及答案_第3頁
《客服專員》筆試題及答案_第4頁
《客服專員》筆試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、客服專員筆試題及答案一、判斷題(對的打,錯的打X) 25題(每題1分)1、在和客戶溝通時,應(yīng)注意不要有意打斷客戶,在不打斷客戶的前提下,適時地表達(dá)自己的意見。 (V )2、示意客戶時,要用手心向上五指并攏的手勢,不得用單指或手心向下的手勢。(V )3、上班辦理業(yè)務(wù)時,有煙癮的員工可以抽煙,但數(shù)量以兩支為限。(x )4、上班時,不得穿休閑裝、牛仔服、短褲、超短裙、健美褲、運動鞋、拖鞋 及奇異服裝。(V )5、職業(yè)女性佩帶配飾可以多種顏色,但佩帶的飾品不宜過多。(X )6、為了實行差異化服務(wù),我們必須懂得正確區(qū)分客戶類型,并為高端客戶和低端客戶提供不同的服務(wù)手段。(V )7、通話中, 如果發(fā)生掉線

2、、中斷等情況,應(yīng)由接電話方重新?lián)艽?。(X )8、女員工坐著辦理業(yè)務(wù)時,應(yīng)坐姿端正, 不得躺靠在椅子上,并注意雙膝并攏。(V )9、在與客戶溝通時,復(fù)述情感就是對于客戶的觀點不斷地給予認(rèn)同。(V )10、向遠(yuǎn)距離的人打招呼時,伸出右手, 右胳膊伸直高舉,掌心朝著對方,輕輕擺動。 (V )11、在公共場合打哈欠時要側(cè)頭,作成打噴嚏的樣子。 (,)12、有重要事情電話聯(lián)絡(luò)客戶,而客戶不在時,應(yīng)向代接電話者詢問對方的去處和聯(lián)系方式, 或把自己的聯(lián)系方式留下,讓對方回來后回電話。(V )13、為應(yīng)付客戶,我們可以對客戶說“這是公司的規(guī)定”。(X )14、客戶的滿意度就是通過客戶預(yù)期的服務(wù)和實際感知的服務(wù)

3、的差值來衡量、體現(xiàn)。(V )15、每次跟蹤服務(wù)后, 需要對客戶檔案的信息進(jìn)行更新,為下次服務(wù)做鋪墊。(V )16、處理客戶投訴時,對客戶說“我能明白你為什么會有這種感覺”,其實是對客戶的情感表達(dá)理解。(V )17、在處理客戶投訴時,應(yīng)首先搞清楚究竟誰對誰錯,如果投訴事件錯不在公司,就不應(yīng)該向客戶道歉。(X )18、大部分客戶投訴是為了解決問題,所以向客戶提出解決問題的建議、消除問題的原因, 并采取正確的行動是必須的。(V )19、肢體語言在溝通中的作用要大于說話的內(nèi)容本身,所以在和客戶溝通中應(yīng)根據(jù)說話內(nèi)容配合恰當(dāng)?shù)谋砬?、手勢和眼神。(V )20、客戶服務(wù)人員在接到客戶投訴時,如果是別人的錯,要

4、告訴客戶:“這個問題是因為其他部門耽誤了" ,以便推掉自身的責(zé)任。(X )21、在處理客戶投訴的初期,不論面對什么具體問題,在事實尚不明確的情況下,應(yīng)快速得出結(jié)論,提高投訴處理效率。(X )22、真正地傾聽是要聽兩方面的內(nèi)容,事實和情感。 (V )23、電話通話完畢后,應(yīng)等對方掛斷電話后再將電話輕輕放回。(V )24、不要讓電話鈴聲響得太久,應(yīng)盡快接電話。若周圍吵嚷,應(yīng)安靜后再接電話。(V )25、人員差異化服務(wù)是指根據(jù)各種類型客戶配置不同功能、層次的服務(wù)人員。(V )二、單項選擇題 25題(每題1分)2、受理業(yè)務(wù)時,注意傾聽客戶提出的要求和問題,了解客戶所辦業(yè)務(wù)的需求;(A )接過

5、客戶遞交的現(xiàn)金、憑證、票據(jù),以適宜的音量復(fù)述客戶所辦的業(yè)務(wù);A、 雙手B、單手C、左手D、右手3、客戶服務(wù)主要包括四個階段:接待客戶、(A )和挽留客戶。A、 理解客戶和幫助客戶B、 歡迎客戶和幫助客戶C、 歡迎客戶和理解客戶D、分析客戶和理解客戶4、男士頭發(fā)應(yīng)做到(D )。A、前不抵眉、側(cè)不掩耳B、男士不得蓄胡須C、男士不可剔光頭D、以上三者5、公務(wù)接待中,雙排座轎車應(yīng)讓客戶坐在(B )。A、副駕駛位置B、司機后排對角線位置C、司機身后后排位置 D、后排中間座位6、 ( A )是造成客戶滿意的因素,是公司單獨提供給客戶具有特色的服務(wù),能使客 戶感到更滿意、更忠誠的服務(wù)。A、激勵因素B、保健因

6、素C、懸念原則D、 口碑因素7、 如果是主人開車,客人應(yīng)坐(A )。A、主人旁邊的副駕駛位 B、司機后排對角線位置C、司機身后后排位置D、后排中間座位8、接聽電話時,以下不正確的做法是( A )。A、如是傳言,B、等對方放下電話后再輕輕放回電話機上C、最好能告知對方自己姓名D、接電話時, 不使用“喂” 回答9、衡量客戶滿意度的指標(biāo)有美譽度、(A )和銷售力。A、 知名度、回頭率、抱怨率 B、知名度、抱怨率C、 知名度、回頭率D、 回頭率、抱怨率10、通過(B )可以了解更多的服務(wù)失敗的原因,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理的漏洞,及時采取改進(jìn)措施,防止其他客戶跳槽。A、客戶主動反饋信 B、客戶流失分析 C、新客戶

7、調(diào)查 D、發(fā)放調(diào)查問卷11、以下哪一項不是服務(wù)的個人特性層面的因素? ( D )。A、服務(wù)客戶時采用的態(tài)度 B、服務(wù)客戶時采用的行為C、服務(wù)客戶時采用的語言D、服務(wù)客戶的流程設(shè)計A )。12、在拜訪客戶時,關(guān)于遞名片的次序不正確的說法是(A、應(yīng)由被訪問者先遞名片 B、應(yīng)由職位低的一方先遞出名片C、如是介紹時,應(yīng)由被介紹一方先遞出名片D、多數(shù)人相互交換名片時,可按照對方座次依次遞送名片14、服務(wù)人員可以用“您看還有什么需要我為您做的嗎”(A、管理客戶期望 B、在服務(wù)結(jié)束時檢查客戶對服務(wù)是否滿意C、同客戶建立關(guān)系 D、向客戶表示感謝15、關(guān)于工號牌的佩帶,以下正確的是(A )。A、男士工號牌佩戴在

8、工裝上裝口袋邊緣中間,并保持端正B、女士工號牌佩戴在左胸前,工牌上沿與第二粒紐扣平行C、工號牌一律佩帶在右胸D、工號牌可以佩帶在工裝上裝第三粒紐扣位置16、當(dāng)客戶有失誤時,應(yīng)該(B )。A、直接對客戶說“你搞錯了”B、用“我覺得這里存在誤解”來間接地說明客戶的錯誤C、直接對客戶說“這不是我的錯”D、對客戶說:“怎么搞的,重新填”17、陪同客戶乘坐電梯時,(B )。A、都應(yīng)由客戶先進(jìn)入電梯B、到目的地后, 先讓客戶走出電梯C、到目的地后,陪同人員應(yīng)先出電梯,并按住電梯門,D、進(jìn)入電梯后,不應(yīng)說話B )。等候客戶走出電梯18、來電找的人不在時,以下做法正確的是A、應(yīng)告訴對方不在的理由,如出差B、如

9、對方詢問,應(yīng)盡量告訴他所找的人什么時間回來C、禮貌地詢問對方的工作單位、姓名和職位D、 以上做法都正確19、( A )是客戶想象中可能得到的服務(wù)。A、客戶對服務(wù)的預(yù)期B、客戶對服務(wù)的實際感受值C、 客戶滿意D、客戶忠誠20、順從型問題客戶很容易聽信別人的話,主意變得很快, 也較容易聽從接待人員的意見,對權(quán)威的信任度高,容易接受暗示。 所以在處理順從型客戶的投訴時應(yīng)(A )。A、以專業(yè)、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案B、 有理有據(jù),以理服人C、應(yīng)耐心引導(dǎo),使其說出真實想法D、態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽21、內(nèi)向型問題客戶言語不多,受外界影響不大,有時表現(xiàn)為反應(yīng)比較慢,不愿意表達(dá)自己,

10、情感不外露。 所以在處理內(nèi)向型客戶的投訴時應(yīng)( C )。A、權(quán)威的形象出現(xiàn),并提供有理有據(jù)的解決方案B、 有理有據(jù),以理服人C、應(yīng)耐心引導(dǎo),使其說出真實想法D、態(tài)度要熱情,多花一點時間傾聽22、暴躁型問題客戶脾氣暴躁,態(tài)度強硬, 有時甚至傲慢, 說話時帶命令口吻,容易引起爭吵。所以在處理暴躁型客戶的投訴時應(yīng)( C)。A、既不能說得太多,也不能說得太少,應(yīng)問有所答,且保持中立態(tài)度,以免引起客戶的疑心和反感B、建立起類似“成人一兒童”的關(guān)系,在溝通中掌握主動權(quán)C、保持冷靜、冷靜、再冷靜,沉著、沉著、再沉著,必要時可暫時離開 2-3分鐘D、應(yīng)把信息向客戶解釋清楚,讓客戶自己作判斷23、在處理客戶投訴

11、時,適時更換接待人員、由高級主管出面處理的目的是(A )。A、客戶有受重視的感覺 B、讓客戶能盡快冷靜C、穩(wěn)定投訴處理人員的情緒D、以上三者都是24、處理投訴的 CLEAR原則中的“ A”代表的是(A )。A、適時適當(dāng)表示歉意 B、滿足客戶所有的要求C、 了解事件全貌 D、任何時間、任何方式地為客戶提供服務(wù)25、換位思考的能力,也就是(B ),是為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要條件之一。A、 同情心 B、同理心C、 有形度 D、 信任度26、以下正確的服務(wù)措辭有( C )。A、 這是公司的規(guī)定B、這不是我的工作C、讓我想想我能做什么D、我不知道27、客戶服務(wù)人員在向客戶道歉時, 以下說法不妥當(dāng)?shù)氖牵?

12、C )。A、深感歉疚B、非常慚愧C、 我真笨D、多多包涵三、多項選擇題 40題1、女士穿著應(yīng)配套協(xié)調(diào), 是指(ABCD )。A、穿裙裝時應(yīng)穿肉色連褲襪或長襪B、襪子不帶圖案C、襪口、 襯裙不應(yīng)外露D、穿著套裙時,應(yīng)穿有跟皮鞋2、站立迎接客戶時, 站姿正確, 挺胸,下頜微收, 雙手自然下垂,腳跟并攏, 腳 尖略微張開。A、抱在胸前B、叉腰C、插入衣袋D、放在體側(cè)3、按照電話禮儀的要求,員工在與客戶通電話時,下列ABC是應(yīng)當(dāng)避免的。A、 嘩嘩的翻紙 B、 吃東西C、回答身邊同事的問題 D、做電話記錄4、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)程規(guī)定,柜員在上班時間不得有如下舉止:ABC。A、 吸煙B、 吃東西C、與同事耳語議

13、論客戶 D、與客戶談話5、穿職業(yè)裝時,男士應(yīng)注意穿著 ABD。A、穿著西服應(yīng)配穿襯衣、B、黑色皮鞋C、白色襪子D、 深色襪子6、向客戶道歉應(yīng)遵循以下原則:ABC 。A、道歉語應(yīng)當(dāng)文明而規(guī)范 B、道歉應(yīng)當(dāng)及時C、道歉應(yīng)當(dāng)大方D、道歉應(yīng)盡量謙卑,貶低自己, 抬高客戶7、 以下介紹順序正確的是:BCD 。A、先介紹女士給男士 B、把職位低的介紹給職位高C、把晚輩介紹給長輩D、 未婚的介紹給已婚A、“不可能,B、“我絕沒有說過那種話”C、 “這是我們公司的規(guī)定”D、 “我不大清楚”E、 、以下哪些屬于良好的溝通習(xí)慣?BCD。A、在與客戶溝通時,B、注意客戶的旋外之音C、控制自己的談話時間D、 適當(dāng)做筆

14、記16、在服務(wù)客戶的過程中,客戶服務(wù)人員復(fù)述客戶的需求可以ABC。A、 分清責(zé)任B、體現(xiàn)服務(wù)人員的職業(yè)化素質(zhì)C、提醒客戶D、 安慰客戶17、 在向客戶遞送物品時應(yīng) ABCD 。A、雙手接物,B、有尖頭的物品(如剪刀等)應(yīng)注意尖頭部分應(yīng)朝向自己C、輕拿輕放D、在傳遞有字的物品時,字的正面應(yīng)向著對方,以便對方看清楚內(nèi)容18、在公共場合應(yīng)注意不要發(fā)生以下情況:ACD。雙手不得 ABC。A、伸懶腰B、接打手機C、修指甲D、整理衣服20、引導(dǎo)客戶在走廊行走時,應(yīng)注意 BCD。A、引路人應(yīng)走在客戶右前方的B、引路人走在走廊的左側(cè)C、客戶走在路中央D、與客戶的步伐保持一致21、接聽電話的正確的做法有ACD

15、。A、 認(rèn)真做好記錄,B、電話中可以使用專業(yè)術(shù)語,以顯示服務(wù)的專業(yè)度C、通話結(jié)束后,應(yīng)說聲“再見”,并等對方掛后再掛D、接電話時, 不使用“喂一” 回答22、撥打電話重點包括 ABC 。A、是否方便接聽B、 一般情況下, 如無急事, 非上班時間不打電話C、如果對方不在,而事情不重要或不保密時,可請代接電話者轉(zhuǎn)告D、通話中, 如果發(fā)生掉線、中斷等情況,應(yīng)等待對方重新?lián)艽?8、測定客戶滿意度的方法包括AB。A、 B、客戶滿意度調(diào)查C、客戶服務(wù)中心D、公司組織活動29、除了客戶滿意度調(diào)查外,公司還可以通過 ABCD途徑獲取客戶反饋。A、客戶主動反饋信息B、客戶流失分析C、新客戶調(diào)查D、服務(wù)人員主動接觸獲取信息30、男士在ABC走來時,應(yīng)起立。A、 B、與自己平級的女同事C、 上司D、與自己平級的男同事37、以下關(guān)于運用提問技巧尋找客戶需求的表述正確的是ABCD。A、開放式問題和封

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論