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文檔簡介
1、.勞務(wù)派遣勞動合同勞動合同書(勞務(wù)派遣)甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方_法定代表人(主要負責人)或委托代理人_注冊地址_經(jīng)營地址_第二條乙方_性別_戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_居民身份證號碼_或者其他有效證件名稱_證件號碼_在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址_郵政編碼_在京居住地址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效,其中試
2、用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_年_月_日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任_崗位(工種)工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達到_工作標準。四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_五、勞動報酬第十條甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_元。乙方在試用期期間的工資為_元。甲乙雙方對工資的其他約定_第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷
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