Y眼鏡廠規(guī)章管理制度范本

1、內(nèi)部管理制度系列Y 眼鏡廠規(guī)章制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號： FS-QG-79603Y 眼鏡廠規(guī)章制度Y glasses factory rules and regulations說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。一 . 為保證辦公及生產(chǎn)秩序的正常運作，為規(guī)范員工日常行為，特制定本規(guī)范 ; 適用范圍。( 一) 生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。1. 工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹 ; 違者罰款

2、10 元;2. 辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準(zhǔn)在上班時間吃零食、 睡覺、干私活、隨時保持辦公區(qū)整潔 ; 違者按相應(yīng)制度執(zhí)行 ; 違者罰款 10 元;3. 辦公接聽電話應(yīng)使用普通話，首先使用“您好，生產(chǎn)部”，通話期間注意使用禮貌用語， 如當(dāng)事人不在， 應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告 ; 違者罰款 10 元;4. 禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩;第2頁/共 6頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE違者罰款 10 元 ;5. 遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話，如確實需要，應(yīng)以重要事項陳述為主， 禁止利用辦公電話閑聊 ; 違者罰款 10 元;6. 私人資料不得在公司打印

3、、復(fù)印、傳真; 違者罰款 10元;7. 未征得同意，不得使用他人計算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公資料物品，需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存 ; 違者罰款 10 元;8. 根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕 ; 對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象， 不得置之不理 ; 違者罰款 10 元 ;9. 員工需服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并努力做好分配的工作，無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議;領(lǐng)取材料和工具應(yīng)申請- 條要部門負(fù)責(zé)人簽名登記名稱、數(shù)量，并由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人簽名，領(lǐng)取人簽名- 嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用.( 二) 生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)

4、范第3頁/共 6頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE1. 嚴(yán)禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等，吃東西，抽煙、吐痰、擦鼻涕等- 違者罰款 10 元;2. 嚴(yán)禁在車間內(nèi)接打手機(jī)、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關(guān)的事情 ; 因工作需要段長以上級別人員接打手機(jī)不在本規(guī)定內(nèi)，因工作需要班組長接打手機(jī)必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場到辦公室或離開車間，違者罰款10 元;3. 在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒，工作期間必須保持穿戴整齊，等，違者罰款20 元;4. 嚴(yán)禁部分領(lǐng)導(dǎo)車間，亂指導(dǎo)生產(chǎn)線 .- 改變生產(chǎn)指導(dǎo)做法.- 一旦做錯產(chǎn)品。或者產(chǎn)品質(zhì)量檢驗出現(xiàn)問題。不能流程到下一個部門返

5、工現(xiàn)象否則 . 違者按相關(guān)條例執(zhí)行 ; 罰款 -.照材料價格罰款5. 員工愛惜公物，有惡意破壞工廠財產(chǎn)或盜竊行為者，不論公物或他人財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，并依照盜竊之物價款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機(jī)關(guān)處理。要有互尊互愛的精神，嚴(yán)禁打架斗毆，如有發(fā)生，先動手者，處以100 元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退，或者移交公安部門;6. 員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約，不得隨意亂扔物料、第4頁/共 6頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE工具，不開無人機(jī)、不開無人燈、天燃?xì)饧皶r關(guān)閉，如有違反，一次性罰款30 元，如有造成設(shè)備損壞的，全額賠償;7. 所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作，必

6、須保證車間的整潔，如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺面凌亂，處以20 元罰款。8 員工需服從生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排，并努力做好分配工作，無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議、批評者，處以 20 元以上罰款 ;9. 管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)，處以20 元以上罰款，造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任;為保障公司高效運行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則 :10、如果工廠有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)銷售或采購管理. 不安規(guī)范，去辦理 - 并且 - 不合理，不按規(guī)定辦; 亂指導(dǎo)生產(chǎn)安排- 跟單排期。造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任一11、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利; 員工在進(jìn)行請示的同時可以建議制定第5頁/共 6頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE相應(yīng)的制度，制度未出臺前，由部門負(fù)責(zé)人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。12、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。相關(guān)推薦 :陶瓷品市場經(jīng)營戶消防安全承諾書報表統(tǒng)計管理