《企業(yè)文化手冊(cè)》讀后感

1、企業(yè)文化手冊(cè)讀后感作者 :來(lái)致剛當(dāng)我聽到公司要發(fā)行企業(yè)文化手冊(cè)手冊(cè)到每位員工手中，并要求員工發(fā)表讀后感言時(shí)， 首先讓我心里為之一震 ! 這個(gè)舉措代表著今年是公司的“企業(yè)文化建設(shè)年” 。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)立足之道，更是企業(yè)賴以生存發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力；它是展示給外界的形象，也體現(xiàn)企業(yè)的凝聚力、可持續(xù)發(fā)展能力、以及對(duì)社會(huì)的責(zé)任等。 建設(shè)企業(yè)文化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)， 也是全體員工義不容辭的責(zé)任。當(dāng)我接收到企業(yè)文化手冊(cè)的霎那間，內(nèi)心非常喜悅，翻閱手冊(cè)內(nèi)容，看到了公司發(fā)展現(xiàn)狀、標(biāo)識(shí)的詮釋、名稱由來(lái)、明識(shí)公司十二五發(fā)展規(guī)化、以及公司企業(yè)文化核心內(nèi)容等。從中讓我知道了公司發(fā)展史及現(xiàn)狀，

2、 并了解到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在過(guò)去歲月中的奮斗歷程，他以聰明才智克服艱難，以堅(jiān)持理念突破困境，以責(zé)任心擔(dān)負(fù)起社會(huì)家庭重任， 以感恩的心回報(bào)國(guó)家社會(huì)， 更以堅(jiān)定的意志和自信取得工作上的榮譽(yù)及成就，其奮斗拼搏精神值得我們學(xué)習(xí)仿效。同時(shí)，在企業(yè)文化核心內(nèi)容里，讓我們看見公司對(duì)社會(huì)、員工所負(fù)的責(zé)任，以德治企的管理哲學(xué)，以人為本的服務(wù)奉獻(xiàn)之精神，以共創(chuàng)共贏共享的核心價(jià)值觀，來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造客戶價(jià)值，促進(jìn)員工發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步；并以團(tuán)結(jié)拼搏、堅(jiān)忍不拔、求實(shí)創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先的企業(yè)精神，勉勵(lì)我們做好十二五發(fā)展規(guī)化之工作， 完成企業(yè)改革發(fā)展之目標(biāo)；同時(shí)，以穩(wěn)健務(wù)實(shí)，誠(chéng)信共贏的經(jīng)營(yíng)理念，打造公司品牌形象；更以公平、公正的社會(huì)

3、道德來(lái)凝聚人、尊重人、發(fā)展人。第1頁(yè)，共3頁(yè)學(xué)習(xí)了企業(yè)文化手冊(cè)后， 讓我明白企業(yè)文化是企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值觀為核心的獨(dú)特的文化， 它是靠文化的力量， 凝聚人心來(lái)實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值， 激發(fā)員工積極性和自我驅(qū)動(dòng)力， 明確自己的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)自我管理責(zé)任意識(shí)，只有員工走得遠(yuǎn)，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量。 而公司文化核心理念的主要內(nèi)容包括企業(yè)的哲學(xué)、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)道德、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念和宗旨以及企業(yè)員工共同遵守的道德行為規(guī)范等， 這是一個(gè)系統(tǒng)管理工程，絕不是一個(gè)標(biāo)語(yǔ)，或一個(gè)口號(hào)，而是一個(gè)實(shí)踐與認(rèn)同過(guò)程。所以，企業(yè)要以深入人心的企業(yè)精神、 共同的價(jià)值觀和先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，凝聚激勵(lì)員工，形成員工與企業(yè)共榮辱、同前進(jìn)的和諧氣氛，我想這應(yīng)是公司精神文化建設(shè)的根本目的。公司文化核心理念是企業(yè)文化的靈魂，是公司生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。它已明確宣貫公司的奮斗目標(biāo)與方向、重要責(zé)任、存在價(jià)值和文化建設(shè)，表明對(duì)社會(huì)的服務(wù)精神及責(zé)任感。 我們必須將企業(yè)文化核心理念和承擔(dān)的責(zé)任結(jié)合起來(lái)，并將此價(jià)值理念傳達(dá)給公司的全體員工，成為員工在工作中必須遵循的準(zhǔn)則。 所以我們必須遵循公司的企業(yè)文化核心理念，并將公司的企業(yè)文化貫穿融入于我們的日常工作中，塑造“ XX 公司