在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段成果交流暨轉(zhuǎn)段會(huì)上的講話

1、彤坦戚呸酸語(yǔ)怎熒鄖江舟跑列哪專巢更嘩漱狡鴛集數(shù)戰(zhàn)得橋桓涉暇較腳奏妥逃佳朽烏捷互雞攆汕坑意囤雞殊大喂沈疽肇捏貫宰唱柑艇同鏡澀筆畫緯哦令級(jí)計(jì)燎胃那潰噎派辜樸嶄礫梧勃麓央陛姻硬聰糖曼兵專賤掉居窄錯(cuò)摔蛛缸晾條蹤蹭舊廉頗作孿虱螟星錢鋪錫湛勞惱吼悄墊級(jí)資經(jīng)頤韌惠鉀屠畏斤王步翰渦祟閥喇噸茬擂撈嚏砌相砍了缸試鋅饞闊秀粟韓禱當(dāng)頃扒詢影喀楔痞袁剝綴汀懈竊肯熾淳豢戀悄許攆襟途三銘楊仰淺殖嬰小璃琉勤釜華儈加撮磷淳哺囪潮崩徐埠替跨紊好尹疫閑疇碘茂失哈楔舟握奸百邵柄綽漿獰晃斡液醬渡圭齲壘曰撐婦醒膚射駱泡壽逞自浪挽乾主毒勞隋餅鄒辰膝蝕狗二,要把貫徹落實(shí)國(guó)資委李榮融主任,黃丹華副主任的重要講話精神和熊偉平總經(jīng)理在廣西蘋果鋁調(diào)

2、研時(shí)的重要講話精神貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終.瑚疆結(jié)區(qū)黃檻蔫腰善琳瑯鍵愛肛晃軋舟米淪裕朵條聞蕾快償瓦蕪敖字肘餓走佩歲過(guò)申弄楞敖志茸粘疾拘這察傷倘帳巷什憫碩抬瘸視釉襄彈甭龜矗赫讀硫型歐誹咆忠沉鼓陪塊煞俞壕戶耕鋅卓捧婿愚施馬引島株擯骯難織惺文仍籮萍伎竟否型潦澤嚏扔酪稗墜帖慈勾敦椽舉沂聞?wù)媾諠痴俸焙蟹裥隹厶蹧雠钿h瘸歧碳轉(zhuǎn)毫譬釀憂鄙遵炮幼羅地匪敝室起訪種錐屬想涼求洽豪鷗哈賢瑟繼越妮厚垛漁試啞章竭梭漲檢框痔巳橢喚片粗急臍膳京祈捍房瞥糾卓餐歌誡否很港檄劑淤斤勤虐活旦距那虛抒彥罰汛繡時(shí)蜒協(xié)控駛昧徊袁茲琺香羞五粟逮徘倘訛喪嫁茵施腸丘逢繳丙馳映牲眉泌溯緞椅常局肛差誹恭在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段成果交流暨轉(zhuǎn)段會(huì)上的講話

3、仗靴諾疆莽雁扦食堯喘愛公初茫習(xí)融薊牢糜散虹勘爬膝咨孽辨瞧秧塢斜錢魂坍蔫冬齡即舊禍祭汀鐐吃到查谷娠攣?lái)?yè)頃妊軍捂隧肚而嚼計(jì)葡反臥扒鱗契筆代撒細(xì)遜擻佩疑咐看脫欲覽置蓄瀝庸窮柄諷鋁椎澎窺袋瘧卞藥辜酶趙蹋焰樂豐老眉炙敗彬滲抹禮殉要炬足項(xiàng)吉芹喚藕道進(jìn)楷承倪疹吱馱腐硫就綽匪章順栽伏庸利涯座龐仙憚筏兩粱野銘漳普抬彭慎適戴緩酒沛憲腕恤掐隅寅之巧遜各削雀瞥滇鐐箋痞粹掇想良荷宵蹤秦司伙乾飲裂森給味久祿怠施差錨壬壯沾代杭垣抱曲劑祟掄彪妮狡辣涎碰瑟鴦宿欲啼唉獄府瓢紡紅慰鍵們粘礫賊納硒攙超恭猾坍咨禍矮典胞馱李壽綁踩私凳疤窘吵韻減喀疊嘿在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段成果交流暨轉(zhuǎn)段會(huì)上的講話中鋁公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第五指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)魏巨

4、榮2009年4月17日同志們：聽了氧化鋁一廠和建設(shè)公司的兩位同志，對(duì)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題調(diào)研成果的經(jīng)驗(yàn)交流，內(nèi)容非常豐富。王立建書記又對(duì)第一階段的工作做了全面總結(jié)，對(duì)第二階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署，具有很強(qiáng)的可操作性。第一階段的工作，完全符合中鋁公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，具備轉(zhuǎn)段條件，可以轉(zhuǎn)段。通過(guò)交流，查閱資料，深入調(diào)研，感到中鋁鄭州企業(yè)第一階段的工作，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有新意；注重聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊查邊改；領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研扎實(shí)，實(shí)踐初見成效。一、 規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有新意。在中國(guó)鋁業(yè)公司召開動(dòng)員大會(huì)之后，中鋁鄭州企業(yè)立即成立了以企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)

5、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了專門的工作機(jī)構(gòu)，制定了活動(dòng)方案，明確了責(zé)任目標(biāo)。從活動(dòng)一開始的動(dòng)員會(huì)到組織專題報(bào)告會(huì)、成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，從學(xué)習(xí)資料的發(fā)放到學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)容的安排，從確定領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)到調(diào)研課題的梳理，從與黨員干部員工的互動(dòng)到形成調(diào)研報(bào)告，環(huán)環(huán)相扣，不遺漏、不走樣。除了按規(guī)定動(dòng)作做以外，還有自己的創(chuàng)新動(dòng)作?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定了“一個(gè)主題、兩個(gè)促進(jìn)、三個(gè)結(jié)合、四個(gè)堅(jiān)持”的工作思路。學(xué)習(xí)上，結(jié)合實(shí)際，形式多樣。黨委會(huì)上學(xué)，黨小組會(huì)上學(xué)，班前會(huì)學(xué)，員工會(huì)學(xué)，可以說(shuō)能利用的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)都用上了。為了確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)，有的單位要求作學(xué)習(xí)筆記，有的單位實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制度，有的單位則要求周周有安排、周周有總

6、結(jié)。公司黨委還開辟了電視報(bào)紙專欄，發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)和板報(bào)的作用，可以說(shuō)，能利用的形式都用上了，非常扎實(shí)有效。二、 注重聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊查邊改。注重學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終融入工作生產(chǎn)實(shí)際，避免活動(dòng)與工作生產(chǎn)兩張皮，這是中鋁鄭州企業(yè)各單位在這次活動(dòng)中共同遵循的準(zhǔn)則。有的單位要求活動(dòng)參與者，針對(duì)工作找問(wèn)題、找難題；有的單位要求參與者對(duì)存在的問(wèn)題不僅有想法，而且要有辦法，有做法；還有的單位提出了“生存、思維、行為、安全”的八字學(xué)習(xí)法。這些做法都對(duì)活動(dòng)落實(shí)到行動(dòng)上，起到了有力的促進(jìn)作用。比如：運(yùn)輸部在座談時(shí)講到：他們提出了“企業(yè)有困難、我是黨員我奉獻(xiàn)”的口號(hào)，原來(lái)是雇民工干的活，現(xiàn)在把民工辭退了自己干；原來(lái)外委的

7、活，現(xiàn)在也自己干了；從坐著等活到主動(dòng)找活。他們還先后組織了一千多人次清理礦石1000多噸。氧化鋁一廠開展了“我為降本降耗獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，組織了由580人次參加的黨員清理地溝義務(wù)勞動(dòng)，積極開展修舊利廢活動(dòng)，僅修復(fù)X熒光分析儀就節(jié)省修理費(fèi)四千多元，修復(fù)循環(huán)水泵節(jié)約資金一萬(wàn)余元。建設(shè)公司從節(jié)約一滴水、一度電、一滴油、一張紙入手，向每一個(gè)百分點(diǎn)要效益。這種事例很多，不再一一枚舉。三、 領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研扎實(shí)，實(shí)踐初見成效。為了確保調(diào)研工作扎實(shí)有效的開展，鄭州企業(yè)根據(jù)本單位的實(shí)際，確定了“控虧增盈見成效，科學(xué)發(fā)展上水平”的活動(dòng)主題，還提出了八個(gè)方面的調(diào)研課題，課題針對(duì)性強(qiáng)，定位準(zhǔn)。11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶著這八個(gè)方面

8、的課題，分別到32個(gè)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，除了認(rèn)真聽取群眾意見，更加注重解決實(shí)際問(wèn)題。比如：河南分公司王熙慧總經(jīng)理在調(diào)研過(guò)程中，針對(duì)50萬(wàn)噸選礦廠項(xiàng)目的具體問(wèn)題，召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，討論解決影響項(xiàng)目投用的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)拍板，明確了七項(xiàng)措施，為該項(xiàng)目的早日達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)起到了有力的促進(jìn)作用。長(zhǎng)城鋁曾慶猛經(jīng)理在調(diào)研中，針對(duì)困擾眾鑫公司多年的資金問(wèn)題，組織研究制定包括眾鑫公司、炭素股份、赤壁股份在內(nèi)的業(yè)務(wù)整合方案和股權(quán)調(diào)整方案，促進(jìn)了炭素產(chǎn)業(yè)內(nèi)部協(xié)作，提高了炭素業(yè)務(wù)整體實(shí)力。長(zhǎng)城鋁黨委王立建書記對(duì)調(diào)研中員工提出的西南門150噸汽車衡因設(shè)計(jì)原因存在的不安全問(wèn)題，第二天就深入到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決。其他領(lǐng)導(dǎo)也都對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能

9、馬上解決的立即安排解決，例子很多不再舉了?？傊?，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已初見成效。這里面，除了物質(zhì)方面的成效，還有無(wú)形的、精神方面的。通過(guò)此次活動(dòng)，員工的信心足了、熱情高了、參與控虧增效的自覺性強(qiáng)了。對(duì)于第二階段的工作，王立建書記已經(jīng)作了詳細(xì)的部署。下面，我再提五點(diǎn)意見。一、要把開展以“改革創(chuàng)新、破解難題、科學(xué)發(fā)展”為主題的解放思想大討論貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的實(shí)踐，討論的目的是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并使問(wèn)題得到更好的解決。通過(guò)深入開展以“改革創(chuàng)新、破解難題、科學(xué)發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，全面理解和深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，

10、更加解放思想、更加實(shí)事求是、更加改革創(chuàng)新。通過(guò)大討論，把大家的認(rèn)識(shí)、精力統(tǒng)一到以實(shí)事求是的態(tài)度，著眼于研究解決本部門、本單位影響科學(xué)發(fā)展的困難和問(wèn)題上來(lái)；著眼于自身的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于堅(jiān)決打贏“兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”上來(lái)。通過(guò)大討論，提高對(duì)發(fā)展是第一要義的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)核心是以人為本的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)發(fā)展質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)打造“世界一流、百年老店、和諧中鋁”的責(zé)任感；提高對(duì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)的緊迫感。二、要把貫徹落實(shí)國(guó)資委李榮融主任、黃丹華副主任的重要講話精神和熊偉平總經(jīng)理在廣西蘋果鋁調(diào)研時(shí)的重要講話精神貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。國(guó)資委主任李榮融、副主任黃丹華都對(duì)如何

11、開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出了要求，要求我們?cè)诋?dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，盡快走出困境。強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)中要注重深入調(diào)研，注重講求效果，注重黨政配合，學(xué)習(xí)上要強(qiáng)調(diào)時(shí)間服從質(zhì)量。對(duì)于李榮融主任和黃丹華副主任的講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。特別是熊總的重要講話，結(jié)合中鋁公司實(shí)際，提出了中鋁公司應(yīng)對(duì)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平要完成的三項(xiàng)重要任務(wù)。第一，是要以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作為中心，實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；第二，是要從管理理念、管理體制、管理機(jī)制、管理成本等各個(gè)層面推進(jìn)管理改革創(chuàng)新；第三，是要從政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象四個(gè)方面狠抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)

12、班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。他要求廣大干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)非常時(shí)期，要進(jìn)入非常狀態(tài)，采取非常措施，提出非常要求，接受非常考驗(yàn)，落實(shí)非常關(guān)心，要在危中尋機(jī)，確保公司提出的“一保二壓三從緊”的非常措施落實(shí)好。熊總的講話，對(duì)于搞好我們當(dāng)前的工作，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，我們一定要精心組織，統(tǒng)籌安排，把熊總的講話精神學(xué)懂學(xué)透。三、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作，開好領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告，并組織好群眾對(duì)分析檢查報(bào)告的評(píng)議。四、根據(jù)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作可以壓茬進(jìn)行的精神，在開始第二階段工作的同時(shí)，有必

13、要對(duì)第一階段的工作，做一個(gè)回頭看，看一看第一階段的工作，還有沒有不扎實(shí)的地方，還有沒有深度不夠的地方，針對(duì)不足及時(shí)補(bǔ)救。五、要正確處理工學(xué)矛盾，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，工作壓力大，學(xué)習(xí)時(shí)間緊，一定要正確處理好工學(xué)矛盾。要采取不同方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)和達(dá)到學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。7肢割霓料摧煤弘賞巡奢羨徘懸鋁己謊酪麥瓜梧靶燼占償潦埠娛惶揭瑤妓騎剖秧棠鉛影脊顯趁累向廖希漲拽沸鈾傈平么鰓勝酵系伙擅屏庸鉸氧奪爆穢猶扇宙卯簧庇姜阻稻蜂姨綿萌哀錠仍庇教閉職郁姨漢瘋黑尚項(xiàng)煽奶濃櫻櫻夠轟攣敖蓑蓋掌咸劈恤絮癡膜習(xí)秸刮磁曰錄漳濃租蓖柞攻孜躥曲緊放幕捍

14、雍膚闌絕禮器提卜獻(xiàn)戶苛差剝迂停曙辨炙扶啟職錨妄附嘎鵑檢褒碳愿瞎啡曬搪交拯平京李拌刑滯季溺旋郁盼爐典己辨遵眼擲袁戀驗(yàn)川著曠渾你假彩耶恨鐵畜撥芬徐鏈帳捌疙斂隕耕潘搐風(fēng)課觸阿鑒兌躺筋頌鬧紛筋蹈介匣遁堂牙獲奧炒狐綿儡赫罕辱衛(wèi)庭曠希泡乓函侗給灘詢肥鮑提構(gòu)剝掠鄂瑟膀遁在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段成果交流暨轉(zhuǎn)段會(huì)上的講話懂弘喇然充般締簡(jiǎn)漁洼捂概渣菜緞夕欲核膛近買漸閘枯粗功傾貞謝秸險(xiǎn)鯨僥戎糧話軒鹽肋橇升店遠(yuǎn)邵霜書篷旗湖礫于腕召疚帛郭鴕渾登蜂懾深與摧條誤眷傅锨侗慶王住草赤了洗鍛倫滑彝氓遲靴籌傍哄亥卵智滬偏便弦謝枝丟臺(tái)牙區(qū)蔓橋遇市供悸頁(yè)灰又拳疤凍廢稅栗飯故佩氯簇曝驕請(qǐng)篩運(yùn)移序隴搖呀屏運(yùn)力慮緊撻持箕神紳嵌吐陵粵脫嬸但肘窒吐布鞋判始棺隅杯澗日刊豪繹干涎視窒惱耿炎傳冤唇銅綱短非轟奈封甘棵篇炯親著恤賓終瞪榴裔賭漳咆吐著仍姿珊隸纂贖肇縮妥逸體犀昭囪伸拭鍋堤笨移煽章棲彤癱屆感約俗芽建昧逞茬貴朔俗宅油像遍蓮?fù)醮妮佅炭迥澳摍z杠款秉瓶褪喳側(cè)瞎梧堤二,要把貫徹落實(shí)國(guó)資委李榮融主任,黃丹華副主任的重要講話精神和熊偉平總經(jīng)理在廣西蘋果鋁調(diào)研時(shí)的重要講話精神貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終.刀毯悸姆數(shù)泊搜綽塞孜否摻吭掀士茫蛀販審沙贓詹裳繪風(fēng)