招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板(20211007145134)

1、招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場(chǎng) 開(kāi)展趨勢(shì)，包括商戶銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及 供給商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應(yīng)營(yíng)銷對(duì)策。下面是小編 為您精心整理的招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板 1職責(zé)：1. 協(xié)助工程總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期開(kāi)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方 案，并推動(dòng)實(shí)施 ;2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺(tái) ;3. 負(fù)責(zé)審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)那么制 度;4. 負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)并層級(jí)分解及細(xì)化，帶著 各部門實(shí)施達(dá)成 ;5. 負(fù)責(zé)制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合， 適時(shí)進(jìn)行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步開(kāi)展 ;6

2、. 負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度企劃營(yíng)銷方案， 組織實(shí)施，做好宣傳與推廣 ;7. 帶著各部門加強(qiáng)品牌終端精細(xì)化管理，營(yíng)造良好的 購(gòu)物氣氛與環(huán)境 ;8. 帶著各部門落實(shí)公司各項(xiàng)效勞舉措，貫徹落實(shí)效勞 理念，全面做好客戶效勞 ;9. 負(fù)責(zé)審核制定公司的年度預(yù)決算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督審核;10. 負(fù)責(zé)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取外部政策支持;11. 負(fù)責(zé)審核制定各部門的年度工作方案，并組織實(shí)施 跟進(jìn);12. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，言傳身教培訓(xùn)各級(jí)管理人員，培養(yǎng) 后備管理人才。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè) ;2. 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng) 驗(yàn);3. 豐富的商業(yè)

3、地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn) ;4. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí) ;5. 老實(shí)、信用、原那么性強(qiáng)、廉潔奉公 ;6. 優(yōu)秀的方案、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力 ;7. 能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反 應(yīng)。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板 21、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署 ;2、負(fù)責(zé)與招商參謀公司對(duì)接，制訂各階段招商方案， 布置和安排本 部各項(xiàng)工作有方案開(kāi)展 ;3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部 門員工的工作， 不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì) ;4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積 極性，增強(qiáng)本 部門員工的凝聚力 ;5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和

4、經(jīng)營(yíng)商品類別 ;6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)開(kāi)展趨勢(shì)，并針對(duì)市 場(chǎng)的變化和競(jìng) 爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略 ;8、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工 作進(jìn)行管理、 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 ;9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查 詢工作 ;10、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品 牌的優(yōu)化工 作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商 會(huì);11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè) ;12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作 ;13、做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)藏管 理人員;14、負(fù)責(zé)完成公司總

5、經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) ;招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板 31、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部商業(yè)工程的定位、業(yè)務(wù)整體工作的 把握和部署 ;3、監(jiān)督管理各個(gè)區(qū)域公司的招商運(yùn)營(yíng)工作, 制定年度經(jīng)營(yíng)方案和方案并組織實(shí)施落實(shí) ;4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān) ;5、集團(tuán)自營(yíng)品牌的開(kāi)發(fā)拓展、市場(chǎng)合作和品牌建設(shè)， 媒體與政府合作與推動(dòng) ;6、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略 規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)方案以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案 ;7、組織籌劃全國(guó)性大型市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，帶動(dòng)戰(zhàn)略 性合作品牌資源落地全國(guó)工程 ;8、建立公司總部商戶資源庫(kù)，作好全國(guó)性品牌資

6、源的 公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù) ;9、監(jiān)督管理各工程的運(yùn)營(yíng)管理工作，下達(dá)管理工作要 求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制，提升門店環(huán)境品質(zhì)。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板 4職責(zé)1、統(tǒng)籌整個(gè)工程的籌劃、招商工作，制定營(yíng)銷系統(tǒng)工 作目標(biāo)與方案，監(jiān)督、控制方案的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果全面 負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研工作開(kāi)展及市調(diào)臺(tái)賬建立，組織 收集研究分析市場(chǎng)行業(yè)開(kāi)展動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì) ; 追蹤市場(chǎng)最新 動(dòng)態(tài)，提煉目標(biāo)商戶和客戶需求 ;3、負(fù)責(zé)組織制定工程商業(yè)定位，包括工程總體定位、 目標(biāo)顧客定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃、大商戶業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種、品 類及品牌規(guī)劃、租金收益測(cè)算等 ;4、負(fù)責(zé)根據(jù)工程特點(diǎn)， 編制工程推廣方案、 招商方案、

7、 招商策略及實(shí)施方案，并定期組織階段性招商總結(jié)及招商計(jì)劃調(diào)整 ;5、負(fù)責(zé)工程籌備期和運(yùn)營(yíng)期招商談判工作，負(fù)責(zé)與客 戶的商務(wù)談判及簽署租賃合同 ;6、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)工作改良目標(biāo)， 并對(duì)接甲方工程工作落實(shí)事宜 ;7、完成上級(jí)交付的其他工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ;2、五年以上大型商場(chǎng)籌劃、運(yùn)營(yíng)管理、招商經(jīng)驗(yàn); 等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 ;3、具有很強(qiáng)的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力、分 析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 ; 能有效維護(hù)好與商戶之間的關(guān) 系;4、具有敏銳的市場(chǎng)判斷力，能有效組織人員整合行業(yè) 信息和資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和策略 ;5、性格外向、處事沉穩(wěn)，抗壓能力強(qiáng)。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要職責(zé)模板 5 職責(zé)：1、工程前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營(yíng)銷策略提供指導(dǎo) 性意見(jiàn) ;2、工程前期的招商管理 ;3、工程運(yùn)營(yíng)期的運(yùn)營(yíng)管理及招商策略調(diào)整。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè);2、6 年以上大型商業(yè)工程招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的地產(chǎn)工程商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)工程招商工作經(jīng) 驗(yàn)，具有商業(yè)工程前期籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;3、商業(yè)